太平鋪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作總結(jié)

太平鋪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作總結(jié)

為全面貫徹十八大和縣委會議精神，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營造良好的政務(wù)環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，自今年5月份以來，我中心把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為頭等大事來抓，并取得較好的成效�，F(xiàn)就開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來的工作匯報(bào)如下：一、今年以來我中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況（一）制訂方案，提高思想認(rèn)識

在今年5月全縣機(jī)關(guān)效能工作會議后，我鄉(xiāng)迅速召開了鄉(xiāng)所屬窗口單位負(fù)責(zé)人參加的動員大會，傳達(dá)貫徹縣效能建設(shè)工作會議精神，并制定了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案，成立了由紀(jì)檢書記任組長的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)各職能部門的工作任務(wù)，做到在中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，思想認(rèn)識、工作時(shí)間和工作措施三到位，明確地把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想的工作來抓好。

為防止走過場，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)從踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，引導(dǎo)大家聯(lián)系各部門實(shí)際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放失的開展工作，把干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議精神上來，使每個(gè)部門工作人員思想上有所觸動，工作上有所行動，通過各種類型的宣傳動員，使全鄉(xiāng)干部職工提高對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、進(jìn)一步規(guī)范制度，依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。（二）實(shí)行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督

我們堅(jiān)持把政務(wù)公開建設(shè)作為工作重點(diǎn)，實(shí)行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：1、設(shè)立對內(nèi)外政務(wù)公開欄和監(jiān)督崗。

對內(nèi)公開方面，我們把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、干部人事管理等情況在中心工作人員會議上公布。通過對重大工程招投標(biāo)、開發(fā)建設(shè)以及財(cái)務(wù)運(yùn)作、干部人事任免情況的公開，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律行為，方便干部職工對中心廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督。在對外公開方面，在服務(wù)大廳中心通道處設(shè)立對外公開欄，把鄉(xiāng)的行政管理職能以及制定制度上墻公布；把全鄉(xiāng)辦公場所地的布局、各科室窗口的職能以及所屬人員姓名、照片、職務(wù)、編號上墻公示，制成監(jiān)督崗，使外來辦事人員一目了然，少走彎路。2、設(shè)置評議箱，印制各窗口服務(wù)須知卡。須知卡對辦事內(nèi)容、程序、時(shí)限以及監(jiān)督投訴電話進(jìn)行公開，方便群眾取閱利用，共印制各個(gè)部門窗口須知卡4千多份，方便了群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的需要，得到群眾的普遍好評。

3、實(shí)行一站式服務(wù)。通過出臺效能建設(shè)制定的七項(xiàng)制度，一次性告知，一條龍服務(wù)，改變了原來群眾要多次來回跑，變成不出大門就能把所有應(yīng)辦事務(wù)一次完成。既方便群眾，又提高了辦事效率。

4、利用報(bào)紙、電視網(wǎng)站等形式宣傳，通過上網(wǎng)公布鄉(xiāng)各個(gè)部門審批事項(xiàng)，公開接受群眾監(jiān)督。

5、加強(qiáng)對內(nèi)部政務(wù)的管理和監(jiān)督。對原有的工作制度、行為規(guī)范、辦事程序以及服務(wù)承諾等各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面的修改、補(bǔ)充和完善，為鄉(xiāng)規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。按縣委縣政府的要求，召開全體干部職工大會，進(jìn)行效能建設(shè)、廉政勤政的教育，使所屬人員明確個(gè)人職責(zé)，虛心接受監(jiān)督。（三）堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以信息化促進(jìn)工作效能

我們堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以信息帶動管理現(xiàn)代化，從而促進(jìn)工作效能。既為“一站式”服務(wù)提供信息化工具，政務(wù)公開的信息及便民利民的措施，極大提高了工作效率，真正做到便民、利民。同時(shí)又建立了網(wǎng)上的效能監(jiān)督機(jī)制，使審批工作朝著廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的方向健康發(fā)展。

（四）加強(qiáng)教育，完善監(jiān)督，提高意識

由于我鄉(xiāng)各窗口單位，工作涉及面廣，在個(gè)別單位和少數(shù)同志中，仍存在著服務(wù)觀念淡薄、機(jī)關(guān)效能不高等現(xiàn)象，為此，我們認(rèn)識到只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動，才能形成一個(gè)朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、廉政高效的集體�；�于這一認(rèn)識，我鄉(xiāng)注重政治理論為導(dǎo)向。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大干部職工的政治和理論素質(zhì)，共組織干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)2場次，接受教育干部職工共50多人次，通過學(xué)習(xí)，提高大家對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性、迫切性的認(rèn)識，增強(qiáng)了信心和決心。為達(dá)到制定的效能建設(shè)目標(biāo)，我們從加強(qiáng)人員的自律性教育入手，強(qiáng)化廉政建設(shè)和完善各種監(jiān)督手段，提高了工作人員的廉政勤政意識。

1、效能建設(shè)期間，我們在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了樹行業(yè)新風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律教育的學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)化了干部職工的自律觀念，增強(qiáng)干部職工的遵紀(jì)守法、勤政廉潔意識，收到了較好的效果。2、為進(jìn)一步落實(shí)廉政工作責(zé)任制，我們按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)職責(zé)，制訂了中心《黨風(fēng)廉政工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作目標(biāo)和措施》，明確廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)，對過錯責(zé)任實(shí)行追究制度。

3、為加強(qiáng)對鄉(xiāng)效能建設(shè)的監(jiān)督，設(shè)立了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)督小組，由7名窗口負(fù)責(zé)人為成員組成一支效能監(jiān)督小組，對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)人員的工作和行為進(jìn)行監(jiān)督，并開通投訴電話，接受群眾投訴。以上是我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的初步成效，但與縣委縣政府的要求還存在一定距離，比其他兄弟單位也有差距。當(dāng)前也存在一些問題：一是一些人員對效能建設(shè)的目的意義認(rèn)識還未到位，有隨大流、馬虎應(yīng)付的傾向；二是部分工作人員紀(jì)律觀念差，沒有準(zhǔn)時(shí)上下班、沒有佩證上崗�；蛏习鄷r(shí)間外出辦私事、扯皮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；三是個(gè)別人員沒有按規(guī)定時(shí)限辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，影響了中心的形象。這些說明我們的效能建設(shè)工作力度還不夠，為把效能建設(shè)溶入到日常各項(xiàng)工作中，我們的任務(wù)還很艱巨，需要繼續(xù)排除阻力，克服困難，再接再厲，掀起機(jī)關(guān)效能建設(shè)的新高潮。以上是我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的初步成效，但與縣委縣政府的要求還存在一定距離，比其他兄弟單位也有差距。當(dāng)前也存在一些問題：一是一些人員對效能建設(shè)的目的意義認(rèn)識還未到位，有隨大流、馬虎應(yīng)付的傾向；二是部分工作人員紀(jì)律觀念差，沒有準(zhǔn)時(shí)上下班、沒有佩證上崗。或上班時(shí)間外出辦私事、扯皮的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；三是個(gè)別人員沒有按規(guī)定時(shí)限辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，影響了中心的形象。這些說明我們的效能建設(shè)工作力度還不夠，為把效能建設(shè)溶入到日常各項(xiàng)工作中，我們的任務(wù)還很艱巨，需要繼續(xù)排除阻力，克服困難，再接再厲，掀起機(jī)關(guān)效能建設(shè)的新高潮。

太平鋪鄉(xiāng)人民政府

201*年12月

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衡陽市畜牧水產(chǎn)局

“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”工作總結(jié)

201*年是我市面臨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，蘊(yùn)含重大發(fā)展機(jī)遇的重要一年。我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨建活動為契機(jī)，依照市委市政府“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”要求，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，從而更好地為衡陽經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部門責(zé)任有落實(shí)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，理會精神，形成工作共識。衡陽市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作安排意見，是市委市政府一項(xiàng)重要的工作布局，是“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動開展的必然要求，為確保工作貫徹落實(shí)，我們于四月份召開了專題學(xué)習(xí)討論會，會議對指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、工作要求進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)理會，會議要求各單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系本部門工作，進(jìn)行討論，并提出具體的落實(shí)措施。經(jīng)過學(xué)習(xí)討論，大家深感機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)政府形象和我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是建設(shè)責(zé)任政府、服務(wù)政府、誠信政府、法治政府的需要，我們要以強(qiáng)烈的時(shí)代責(zé)任感、使命感和緊迫感，抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升工作熱情和工作質(zhì)量。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。為切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我局成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。局長親自任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，主管機(jī)關(guān)和法制工作的局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科站的負(fù)責(zé)人為

領(lǐng)導(dǎo)小組成員。相關(guān)單位的工作開展情況實(shí)行年度目標(biāo)管理考核，全局上下形成了工作合力。

3、落實(shí)部門工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作涉及內(nèi)容多，涵蓋范圍廣，工作鏈條長，標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作任務(wù)大。為確保工作落實(shí)，我們實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)；統(tǒng)一謀劃，突出重點(diǎn)；統(tǒng)一布置，各負(fù)其責(zé)；上下聯(lián)動，條塊結(jié)合的工作機(jī)制。將我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境所要做的工作，梳理成行政審批制度改革，貫徹落實(shí)《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，提高行政審批效率，切實(shí)減少執(zhí)法檢查，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)，深化政務(wù)公開，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化招商引資環(huán)境，優(yōu)化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境，加強(qiáng)和規(guī)范行政效能投訴的受理和辦理，加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決查處影響機(jī)關(guān)效能和損害發(fā)展環(huán)境的案件等十二項(xiàng)工作內(nèi)容，細(xì)化到具體責(zé)任單位，以增強(qiáng)責(zé)任部門的工作責(zé)任心、責(zé)任感和執(zhí)行力。

二、強(qiáng)化措施，行政能力有提高

1、建立健全長效發(fā)展機(jī)制，有效自我約束。一是強(qiáng)化整改意識，我們按照市委、市政府“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”要求，對照要求找差距，對查出的問題及時(shí)整改，如動物保健品協(xié)會、飼料協(xié)會原有職能、機(jī)構(gòu)、人員、財(cái)務(wù)、場所沒有按要求脫鉤，影響了行業(yè)協(xié)會的自律，我們立即進(jìn)行整改，實(shí)行五脫鉤。為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，改善企業(yè)生存發(fā)展環(huán)境，我局制定下發(fā)了《衡

陽市畜牧水產(chǎn)局規(guī)范對企業(yè)行政檢查的通知》（衡牧漁字[201*]38號），除涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全，環(huán)境保護(hù)等重要和特殊事項(xiàng)的行政檢查外，一般性的檢查要事先報(bào)計(jì)劃，經(jīng)局長辦公會批準(zhǔn)后，才能實(shí)施檢查。二是根據(jù)市委、市政府的文件要求，結(jié)合牧漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的狀況，我局制定和完善了首查先行責(zé)令改正制度、同城一家檢查制度、行政審批制度、行政執(zhí)法制度、經(jīng)濟(jì)環(huán)境責(zé)任追究制度、行政自由裁量權(quán)適應(yīng)暫行規(guī)定、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度，建立長效機(jī)制，標(biāo)本兼治；三是我們堅(jiān)持以行政執(zhí)法考核為主軸的考核評議制、工作目標(biāo)管理考核制、畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全考核制、爭資跑項(xiàng)管理制，不斷完善考核內(nèi)容、考核方法和考核方式，加強(qiáng)行政活動的全程監(jiān)督，規(guī)范行政人員的行政行為，使優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)具體措施落實(shí)到思想上、行動上、方法上和工作上。

2、積極轉(zhuǎn)變方式，努力提升行政效能。堅(jiān)持精簡效能、統(tǒng)一原則、管理、執(zhí)行、監(jiān)督分離原則，我局朝著責(zé)任部門、誠信部門、服務(wù)部門、法治部門的目標(biāo)開展了一系列的工作，建立了一套良性互動的運(yùn)行機(jī)制，取得了可喜的成效，實(shí)施了牧漁業(yè)相對集中行政處罰，改變了原有一部法律，一個(gè)部門管理的運(yùn)行模式，解決過去既是“運(yùn)動員”又是“裁判員”的現(xiàn)象，保證了養(yǎng)殖業(yè)執(zhí)法的公正性，管理部門的主要職責(zé)是加強(qiáng)對行業(yè)的規(guī)范管理和服務(wù)，杜絕了重復(fù)執(zhí)法，交叉執(zhí)法現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，我們對本局行政執(zhí)法、質(zhì)量安全、工作目標(biāo)、爭資跑項(xiàng)

四項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施了嚴(yán)格的目標(biāo)管理考核，實(shí)施制度管事、制度管人，工作效能顯著提高，執(zhí)法行為規(guī)范，管理措施落實(shí)，防止了不作為、亂作為、慢作為情況的發(fā)生。另外，我們對規(guī)范性文件備案審查要求嚴(yán)格，出臺了《規(guī)范文件制定與管理辦法》，從源頭防止不合法文件的出臺，防范侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。開展“瘦肉精”、“農(nóng)資打假”畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動，對全面整頓和規(guī)范牧漁業(yè)市場經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)公平競爭的原則，強(qiáng)化牧漁業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的有效管理，維護(hù)法律尊嚴(yán)和權(quán)威具有良好的社會效應(yīng)。

3、增強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)意識，提高行業(yè)管理效率。為確保公正執(zhí)法，我們制定了執(zhí)法十不準(zhǔn)：不準(zhǔn)以權(quán)謀私，吃拿卡要；不準(zhǔn)徇私舞弊，包庇縱容違法；不準(zhǔn)濫用職權(quán)，裁量適度親疏有別；不準(zhǔn)栽贓陷害，打擊報(bào)復(fù)；不準(zhǔn)知法犯法，通風(fēng)報(bào)信說情；不準(zhǔn)誘供逼供，非法搜集證據(jù)；不準(zhǔn)無證執(zhí)法，手續(xù)程序不到位；不準(zhǔn)隨意處理扣押物品，造成流失或處理不當(dāng)；不準(zhǔn)玩忽職守，擅自離崗；不準(zhǔn)拖拉懈怠，延誤結(jié)案，努力做到在執(zhí)法中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，我們指導(dǎo)幫助輕微違法、輕度違法和一般違法的飼料企業(yè)整改8家，獸藥經(jīng)營企業(yè)整改5家，責(zé)令限期改正規(guī)范管理。我們還幫助60余家飼料企業(yè)建立了質(zhì)量安全制度，如《檢化驗(yàn)制度》、《原料材料進(jìn)庫檢驗(yàn)制度》、《進(jìn)出貨物登記制度》等。幫助99個(gè)獸藥營銷店和部分養(yǎng)殖戶建立200余家的獸藥購銷與使用檔案，從而提高了我市畜牧水產(chǎn)行業(yè)的管理水

平。

4、規(guī)范行政行為和政務(wù)公開，積極打造“便民工程”。在深化審批制度改革中，我們對行政許可事項(xiàng)在已清查的基礎(chǔ)上再次進(jìn)行了清理，對保留的行政許可項(xiàng)目進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序、明確了范圍、期限和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真實(shí)施前置審批告知承諾制，重點(diǎn)解決過去審批事項(xiàng)體外循環(huán)，政務(wù)中心窗口成擺設(shè)等問題，并按照市委辦、市政府辦[201*]6號文件要求，實(shí)行局駐政務(wù)中心首席代表制。同時(shí)，牧漁業(yè)行政許可項(xiàng)目堅(jiān)持便民、效能、公開的原則，凡可進(jìn)入中心的許可項(xiàng)目，全部進(jìn)入中心開展一站式服務(wù)，實(shí)行“陽光審批”，將審批依據(jù)、審批程序、審批條件、審批時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)電話在《衡陽黨政門戶網(wǎng)》一次性公開，減少了腸梗阻現(xiàn)象的出現(xiàn)，得到了全社會的普遍認(rèn)可。同時(shí)，對國家養(yǎng)殖業(yè)的惠農(nóng)政策，實(shí)行公開透明。比如國家對生豬調(diào)出大縣補(bǔ)貼，我們做到“見豬、見人、見榜”，養(yǎng)殖戶反映良好。

5、扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開工作。一是認(rèn)真編制政府信息公開指南和目錄。為確�！稐l例》順利實(shí)施，局辦公室編制了政務(wù)公開指南和目錄編制標(biāo)準(zhǔn)，出臺了《衡陽市畜牧水產(chǎn)局政務(wù)信息公開工作辦法》；二是及時(shí)公開工作信息。按照《條例》中明確的形式，利用《衡陽市政府信息網(wǎng)》、《衡陽日報(bào)》、《衡陽晚報(bào)》、《衡陽畜牧水產(chǎn)信息》等媒體平臺，積極報(bào)送本行業(yè)內(nèi)群眾關(guān)心的工作開展信息，方便群眾查詢和監(jiān)督。三是規(guī)范公

開文本和程序。按照上級要求，制定了統(tǒng)一的信息公開申請受理格式文本，規(guī)范了受理程序。四是落實(shí)財(cái)政制度，嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律。我們按照要求，將行政收費(fèi)收入和罰沒收入實(shí)行收支兩條線管理。

三、加強(qiáng)管理，實(shí)際工作有成效

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，必須在治本上下功夫，從制度入手，標(biāo)本兼治，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作秩序規(guī)范化、制度化，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè)。我局全面實(shí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、辦事公開制、績效考核制、效能告誡制、行政過錯責(zé)任追究制等制度，用崗位責(zé)任制來明確每個(gè)工作人員的職責(zé)，用承諾制來明確每個(gè)崗位的服務(wù)要求，用公示制來推行本局各項(xiàng)政務(wù)的公開，用民主評議制來強(qiáng)化局內(nèi)部的民主監(jiān)督，用行政過錯責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，同時(shí)還制定了科學(xué)量化、可操作性強(qiáng)的目標(biāo)管理績效考核辦法，完善和修訂了會議制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度等共12項(xiàng)工作制度。逐步形成一套比較完善、操作性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，制度管人管事工作氛圍。

2．加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。我們努力倡導(dǎo)良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，積極樹立良好的部門形象。一是要求黨員干部以身作則，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干

部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，確保公正廉潔，紀(jì)律嚴(yán)明。二是要求執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)行亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，杜絕發(fā)生索、拿、卡、要現(xiàn)象及不作為、慢作為、亂作為的行為。三是我們不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律約束，上下班秩序井然、無遲到、早退現(xiàn)象；加強(qiáng)工作崗位責(zé)任制落實(shí)，工作力爭日清日結(jié)，嚴(yán)禁到崗不出力，杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲或打牌、下棋、炒股等行為。通過明令和督查，局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)煥然一新，干部職工精神面貌令人耳目一新。

3．倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)氣，減少行政開支。在日常工作中，從建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”抓起，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，大力倡導(dǎo)“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”的榮辱觀，要求全局干部職工樹立節(jié)約理念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，把厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)貫穿于機(jī)關(guān)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。一是認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，降低了公用物資采購費(fèi)用。二是大力壓縮了會議和電文。各種專業(yè)會議基本上都控制在半天之內(nèi)，辦公室電話話費(fèi)采取限額包干制；一般性文件都采用電子版，并且對電腦耗材、紙張使用消耗實(shí)行登記制度。三是壓縮接待費(fèi)用支出，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷手續(xù)，今年接待開支較上年降低了20%。四是嚴(yán)格落實(shí)公車管理使用規(guī)定，做到定點(diǎn)停放、合理調(diào)度，提高使用效率，有效控制了公車私用。五是節(jié)水節(jié)電，減少費(fèi)用支出。

雖然我局在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍存在著行政效能偏

低、行政成本過高、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、信息公開手段和方式落后等問題。下階段我們主要做好以下幾個(gè)方面工作。一是抓好隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，強(qiáng)化行政監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范好權(quán)力運(yùn)行，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。三是進(jìn)一步推行政府信息公開，實(shí)行陽光行政。

二Ｏ一Ｏ年十一月十九日

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