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巡防大隊半年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 04:25:49 | 移動端:巡防大隊半年工作總結(jié)

巡防大隊半年工作總結(jié)

巡防大隊半年工作總結(jié)

一、加強了全員思想教育,確保了隊伍的穩(wěn)定。

按照公司構(gòu)建保衛(wèi)大格局的總體要求,自201*年7月1日接收不銹鋼巡防工作以來,在公司及保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大隊緊緊圍繞為公司生產(chǎn)建設(shè)保駕護(hù)航這一宗旨開展各項保衛(wèi)工作,半年以來不銹鋼公司的治安秩序,交通環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善、生產(chǎn)經(jīng)營,工程建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

接收一始大隊狠抓隊伍管理,強化綜合素質(zhì),制定并逐步完善大隊的各項規(guī)章制度,從加強基礎(chǔ)管理開始,從大隊長、助理抓起組織開展日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),奪實大隊管理工作,發(fā)揮率先垂范作用。科隊長發(fā)揮“五帶頭”作用。帶頭落實責(zé)任,身體力行,以人育人,一級抓一級;帶頭規(guī)范上崗制度執(zhí)行,強化執(zhí)行力;帶頭改進(jìn)作風(fēng),剔除工作中的不良現(xiàn)象;帶頭接受監(jiān)督,制度面前人人平等;帶頭深入一線,率先垂范。大隊長及助理連續(xù)兩個月不回家,同時持續(xù)幾周下到基層倒班中隊從實際工作中摸排,從細(xì)節(jié)中找出工作不足,為治安保衛(wèi)工作的開展起到了至關(guān)重要的作用。此外大隊為了提高全員責(zé)任意識和服務(wù)意識,從四個方面進(jìn)行強化隊伍管理,不斷提升隊伍整體素質(zhì):一是在組織全體隊員學(xué)習(xí)公司《廠規(guī)廠紀(jì)》、《保衛(wèi)部軍事化管理考核細(xì)則》《巡防大隊考核辦法》和大隊精細(xì)化管理相關(guān)細(xì)則等規(guī)章制度的同時,結(jié)合崗位特點狠抓工作落實,科隊長率先垂范每日堅持不定時、不定點查崗,通過常態(tài)化的督促檢查,提高各項工作標(biāo)準(zhǔn)。通過班前會、隊務(wù)會,加強班組長的責(zé)任心教育,使其以身作則,嚴(yán)、細(xì)、實抓好每項工作,從而增強全員的責(zé)任意識。二是提高軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)。堅持每天交接班時間進(jìn)行列隊、崗姿、交接崗動作、交通指揮動作等軍事訓(xùn)練,并納入班組考核范圍。三是注重紀(jì)律作風(fēng)教育。結(jié)合發(fā)生的違紀(jì)案例、開展自查自糾活動。做到警鐘長鳴,堅決杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在以中隊為單位學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、公司《廠規(guī)廠紀(jì)》等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合身邊案例開展全員警示教育活動,明確搞不正當(dāng)交易、里勾外連的危害性,把握好自己一言一行的重要性,使大家端正思想,進(jìn)一步增強遵紀(jì)守法的意識,強化了執(zhí)行和遵守公司和保衛(wèi)部的各項規(guī)章制度,時刻規(guī)范和約束自己的行為信念。四是加大日常管理考核力度,通過常態(tài)化的督促檢查和整改,提高各項工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量,帶動提升巡防大隊整體形象。二、落實屬地管理,一崗雙責(zé)制度,強化廠、車間治保隊管理。針對廠區(qū)面積大、地域分布廣、施工單位多等特點,多措并舉,綜合治理,充分發(fā)揮治安保衛(wèi)工作基礎(chǔ)性防線的作用。首先,對重點部位嚴(yán)管嚴(yán)控。各車間、班組對合金料等貴重物料及時入庫如倉加鎖,有關(guān)部門加強檢查督促,實行集中統(tǒng)一管理,不斷加大對重點易發(fā)案部位的看護(hù)和巡控力度。其次,加強外來人員治安管理。對施工單位的人員及時進(jìn)行廠規(guī)廠紀(jì)和遵紀(jì)守法教育,并采取給施工單位人員登記建檔,對外來施工單位車輛進(jìn)行著重檢查等管理辦法,著力維護(hù)良好的廠區(qū)治安秩序。第三,經(jīng)過專門培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練,統(tǒng)一著裝,佩戴袖章,深入各車間、班組,晝夜巡查巡視,加強重點部位看護(hù)監(jiān)控,有力保障了財產(chǎn)安全和生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。第四,嚴(yán)格落實治安考核管理。我大隊制定了“重點易發(fā)案部位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法”,采取突擊查、專項查與抽查相結(jié)合的方法,對查出的治安隱患和問題嚴(yán)格抓落實、限期整改,不斷強化治安檢查與考核的力度,全面提高的治安責(zé)任意識和治安防范意識,使單位的發(fā)案率和各種不穩(wěn)定因素大大減少,有力保障了廠區(qū)治安環(huán)境和生產(chǎn)工作秩序的和諧穩(wěn)定。第五大隊將繼續(xù)督促不銹鋼公司生產(chǎn)保衛(wèi)科盡快消除治安缺陷,以及對貴重金屬爐料進(jìn)行專項的防護(hù)治理,此外大隊還將結(jié)合廠區(qū)發(fā)案原因和治安環(huán)境采取人防、物防、技防措施,以及在易發(fā)案部位加裝門、罩及監(jiān)控攝像頭等舉措為降低發(fā)案率提供有力保障,同時大隊要求廠、車間治保會強化車間治保隊管理,充分發(fā)揮車間自保作用,落實屬地管理,一崗雙責(zé)制度,構(gòu)筑起兩級立體式保衛(wèi)防線。

三、完善了治安隱患和缺陷,鋼廠的交通、治安環(huán)境有了較大的改觀。

公司周邊社情復(fù)雜民風(fēng)彪悍,加之廠區(qū)車間三防設(shè)施不到位等原因?qū)е聫S區(qū)盜竊案件經(jīng)常發(fā)生,接手不銹鋼巡防工作半年以來經(jīng)過大隊全體隊員細(xì)致的工作和24小時不間斷全覆蓋式的巡邏,通過對廠區(qū)道路、車間、料場區(qū)、路牌路標(biāo)等實地考察、制定了廠區(qū)交通治安平面圖,并確定了13處重點易發(fā)案部位,對生產(chǎn)供料及存放地存在的治安隱患以及廠區(qū)內(nèi)易發(fā)案部位的監(jiān)控設(shè)施數(shù)量有了實質(zhì)性的掌握,使不銹鋼廠區(qū)的交通、治安環(huán)境有了較大的改觀,但有些地方由于技防措施不到位,不銹鋼公司領(lǐng)導(dǎo)對整改措施未批復(fù)等原因,仍存在一些缺陷和不足,為此大隊經(jīng)過半年的時間通過加強車間責(zé)任單位的“三防”措施改進(jìn),在易發(fā)案部位加裝“三鐵”以及監(jiān)控設(shè)施等方法完成治安隱患整改10余處。此外大隊此外為了進(jìn)一步加強不銹鋼公司物資出廠的監(jiān)裝管理,避免各類案件的發(fā)生,維護(hù)公司的利益,我大隊督促外賣廢舊物資的物屬車間重新制定物資監(jiān)裝制度,使出廠廢舊物資的管理制度得到進(jìn)一步提升。

四、將軍事化與精細(xì)化管理相結(jié)合。

接手開始由于部分隊員是本廠區(qū)分流人員沒進(jìn)行過正規(guī)系統(tǒng)的軍事訓(xùn)練,部里組織專人對其進(jìn)行專業(yè)的訓(xùn)練以后我大隊進(jìn)行進(jìn)一步加深了目前交接班前各中隊進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練,每月中,下詢分兩次組織隊內(nèi)軍事骨干對全體隊員進(jìn)行有針對性訓(xùn)練,內(nèi)容包括:隊列、崗姿、交接崗動作、交通指揮動作等,做到不落下一人,不落下一崗。擁有一支高素質(zhì)的保衛(wèi)隊伍是做好保衛(wèi)工作的前提和保障,接手至今大隊一直本著用軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)打造過硬隊伍的方針,結(jié)合隊伍自身人員情況進(jìn)一步強化隊伍的軍事化水平,將軍事化與精細(xì)化管理相結(jié)合,全面打造軍營崗位,展示鋼城衛(wèi)士風(fēng)采。軍事化訓(xùn)練每日堅持的同時,每月進(jìn)行一次會操比武,互相交流評出先進(jìn),落后者根據(jù)軍事化訓(xùn)練獎懲制度進(jìn)行考核,先進(jìn)者進(jìn)行獎勵。巡邏車嚴(yán)格按照巡防流程執(zhí)行,每班行車?yán)锍逃涗浀浇唤影嘤涗洷旧。且每周各班匯總,有特殊事件逐級上報,并制定出有代表性的應(yīng)急預(yù)案。巡邏車交接班檢查,每日洗車保持整潔。

五、深度治理交通隱患,維護(hù)不銹鋼公司的正常交通秩序。

深度治理交通隱患,維護(hù)不銹鋼公司的正常交通秩序。為更好地維護(hù)廠區(qū)交通秩序,保障職工人身安全,確保廠區(qū)道路暢通,保持廠區(qū)環(huán)境清潔。根據(jù)《唐山不銹鋼有限責(zé)任公司廠區(qū)交通運輸管理辦法》、《廠內(nèi)各種車輛運輸管理辦法》、《公司廠區(qū)交通運輸管理考核細(xì)則》。大隊將加強對廠內(nèi)倒運車隊管理者思想的提升,規(guī)范司機的工作標(biāo)準(zhǔn),加大對違規(guī)車輛的處罰力度。新年度每日車巡路程200公里以上(24小時),治安查車力度加大,對出廠物料車每日進(jìn)行定時檢查核對,加強第二道防線的功能。周末將每周查車記錄匯總分析,找出重點,隨時安排出新的工作內(nèi)容。

六、對一些盜竊廠內(nèi)物資的不法分子和違反廠規(guī)廠紀(jì)人員進(jìn)行了

處理和教育、對上訪人員進(jìn)行了細(xì)心的教導(dǎo)和勸阻。

接手巡防工作至今我大隊共破獲刑事案件1起:外來務(wù)工人員盧文強盜竊中碳錳鐵事件,盜竊物品96余公斤、價值1200余元,此人現(xiàn)已批準(zhǔn)逮捕,通過此次事件大隊已督促責(zé)任車間對合金料存放地存在的治安隱患及缺陷進(jìn)行了整改。

治安案件18起,均照部里的規(guī)定移交保衛(wèi)科或派出所進(jìn)行處理。阻止未成形的案件5起:主要為轉(zhuǎn)爐車間煉鋼南三號門合金料存放地有團(tuán)伙盜竊合金料,通過此次事件大隊已對轉(zhuǎn)爐車間下達(dá)整改通知,內(nèi)容包括:加高防護(hù)圍欄,加裝存儲14日以上監(jiān)控設(shè)施,設(shè)置專人看守。并且大隊自身重點加強了對廠內(nèi)易發(fā)案部位的巡視檢查。此外大隊協(xié)同派出所、保衛(wèi)科、門衛(wèi)大隊,處置何潤生上訪事件3次,其他上訪事件22次。

保衛(wèi)部巡防大隊201*年1月2日

擴(kuò)展閱讀:鄭東派出所交管巡防大隊201*年上半年工作總結(jié)

鄭東派出所交管巡防大隊二一年全年工作總結(jié)

半年來,大隊本著“突破創(chuàng)新,精益求精”的主體思路,在所領(lǐng)導(dǎo)和各級同仁的關(guān)懷與幫助下,以全新姿態(tài)投入到新階段的工作中來,做好24小時無縫隙巡邏接警工作,較圓滿的完成了既定工作目標(biāo)。現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

一、立足實際,努力提高“三率一力”

大隊成立之初,就以提高“三率一力”作為主抓日常工作的出發(fā)點與立足點,所謂“三率一力”即:“提高見警率、提高現(xiàn)場調(diào)處率、提高現(xiàn)場抓捕率和提高快速反應(yīng)能力”。

“提高街面見警率”是震懾犯罪、維持治安穩(wěn)定的第一步,大隊除了調(diào)集一切可行力量積極參加巡邏外,同時做好主動走訪沿街商鋪,深入社區(qū)住戶交流,做好接處警回訪工作,這在一定程度上將被動巡邏變?yōu)橹鲃臃烙,同時起到了安定民心、震懾犯罪的作用,與民眾溝通多了,距離拉近了,能使群眾感到警察就在身邊,見警率自然也就提高了。

在“提高現(xiàn)場調(diào)處率”環(huán)節(jié)中,努力發(fā)揮民警的積極能動性是問題的重點,將處警民警的現(xiàn)場調(diào)處率列入崗位責(zé)任考核,激發(fā)民警參與調(diào)處工作的積極性與主動性,促使民警多花時間、多想辦法,提高現(xiàn)場調(diào)處率。

“提高現(xiàn)場抓捕率”重在優(yōu)化巡邏模式。在主干道、繁華街道、黨政機關(guān)、金融網(wǎng)點等重點部位,采取武裝巡邏、著裝巡邏的方式,以徒步巡邏為主,增加巡邏密度,形成強

大的威懾力。在次干道、偏僻街巷、公交車站等案件高發(fā)場所和區(qū)域,采取著裝巡邏與便衣巡邏相結(jié)合的方式,以著裝巡邏震懾犯罪,以便衣巡邏打擊犯罪。同時練識路,對城區(qū)重點單位、復(fù)雜場所、社區(qū)、標(biāo)志性建筑等情況進(jìn)行調(diào)查摸底,繪制地圖、建立檔案,要求每個人心中有張“平面圖”,腦中有份“情況表”,這在提高現(xiàn)場抓捕率的同時,也為提高快速反應(yīng)能力打牢基礎(chǔ)。

“提高快速反應(yīng)能力”是此次警務(wù)機制改革的重點內(nèi)容之一,大隊主要在三個方面做好工作。一是統(tǒng)一思想,調(diào)動積極性,提高民警爭進(jìn)向前的意識。通過思想教育、體能培訓(xùn)、集體競技等具體方法,從思想源頭上提高民警的積極性,讓他們在一定程度上養(yǎng)成一有警情迅速趕到的職業(yè)素養(yǎng)。二是各級指揮室需深入了解轄區(qū)情況,以便快速正確指揮。三是樹立“一盤棋”思想,與鄰近所隊做好溝通聯(lián)絡(luò),形成互動機制,保證有警情發(fā)生的時候可以迅速布控。四是經(jīng)常舉行模擬實戰(zhàn)演習(xí),將每次演習(xí)結(jié)果列入日常工作考核,以活動的方式激勵民警提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、深入開展“四嚴(yán)一創(chuàng)”工作

大隊在上半年里,共接處警5700余次,現(xiàn)場調(diào)處率達(dá)到75%以上,共抓獲各類嫌疑人60余人,其中處理命案3起,刑拘18人,治安拘留35人,追逃6人,較好完成了工作任務(wù)。

201*年4月4日下午14:50,110指揮中心7號在電臺中派

警,位于農(nóng)業(yè)東路金水東路交叉口向南100米路西的庖丁堂飯店有人持刀行兇,報案人為錢海建,男,35歲,該飯店員工。我大隊鄭東四號商都路巡組民警劉振華、鄭立頂接警后立即趕赴現(xiàn)場,于14:53分到達(dá)。到達(dá)現(xiàn)場后,見犯罪嫌疑人孫某(孫帥杰,男,漢族,小學(xué)畢業(yè),412824199204155236,河南省西平縣五溝營鎮(zhèn)常灣村委八組)手持匕首正站在飯店一樓大廳,情緒激動,地上倒著一名男青年(后查實,該青年已經(jīng)死亡,名叫原敬川,男,漢族,小學(xué)畢業(yè),410324199203010319,河南省欒川縣欒川鄉(xiāng)堂上村六組26號)。見此情形,劉振華不顧自身安危,上前好言安慰嫌疑人,讓其不要緊張,等嫌疑人注意力稍有松懈時,劉振華抓住時機果斷出擊,迅速上前按住嫌疑人握有匕首的右手手腕并順勢將其壓倒在地,后來在鄭立頂?shù)膮f(xié)助下將匕首奪下并將嫌疑人銬起。等抓住嫌疑人后,劉振華顧不上檢查自己是否受傷,一面安撫周圍群眾,一面拿來警戒帶封鎖現(xiàn)場,稍后向110指揮中心匯報處警情況。后等刑偵大隊民警趕來后,劉振華將犯罪嫌疑人移交給處理民警,并向他們詳細(xì)講述了案發(fā)經(jīng)過,同時協(xié)助他們保護(hù)現(xiàn)場,調(diào)查取證。

三、工作中存在的不足及整改措施

通過上半年不間斷督察和電臺監(jiān)聽,大隊在日常工作中還存有一些問題:

(一)個別民警制度觀念不強,存在隨意換崗,值班巡邏人員與所匯報的值班安排表不符的現(xiàn)象;

(二)轄區(qū)沿街門店走訪不到位,熟知率不高;(三)巡邏必到點堅持不夠好,個別民警在巡邏過程中沒有嚴(yán)格按照規(guī)定落實;

(四)個別巡組警情回訪臺賬登記不及時、不規(guī)范;(五)巡邏防范意識不強,個別巡組在思想上重視接處警,忽略和淡化了巡防工作,在接警點待警的現(xiàn)象比較突出,沒有達(dá)到警車動起來、警燈閃起來的要求。

根據(jù)以上工作不足,大隊在今后工作中努力從以下幾個方面予以整改:

1、進(jìn)一步加大勤務(wù)督導(dǎo)力度,完善勤務(wù)督導(dǎo)制度和巡邏勤務(wù)制度,切實達(dá)到24小時巡邏防范無縫隙銜接;

2、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)勤民警著裝和裝備攜帶,時刻保持車容車貌整潔,公正文明執(zhí)法,樹立交管巡防民警良好形象;

3、進(jìn)一步提高街面見警率和管事率,嚴(yán)格按照勤務(wù)規(guī)范落實必到點待警、走訪制度,深入社區(qū)和沿街門店走訪,提高熟知率;

4、進(jìn)一步規(guī)范各類基礎(chǔ)臺賬,尤其是接處警登記本和回訪登記填寫要規(guī)范、及時,內(nèi)容全面;

5、進(jìn)一步強化警情意識,切實體現(xiàn)出警力跟著警情走,提高出警速度和現(xiàn)場抓捕率;

6、進(jìn)一步深化“四嚴(yán)一創(chuàng)”戰(zhàn)果,深挖線索,深入研判,提高案件偵辦能力,做到打防結(jié)合,確保我所轄區(qū)安全穩(wěn)定。

四、來年工作打算

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。下半年,大隊必須在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級總體工作部署,堅持完善現(xiàn)代警務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化管理的工作機制與工作方法,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,努力提升治安巡防水平,逐步形成城區(qū)治安維護(hù)新格局,為鄭東新區(qū)的和諧建設(shè)增磚添瓦。在下半年,大隊計劃在以下幾個方面開展工作:

1、大隊要求各中隊繼續(xù)深入體制改革,加大巡邏裝備正規(guī)化、運行模式正規(guī)化、工作方法科學(xué)化等“三化”建設(shè)工作,努力創(chuàng)新,探索適應(yīng)大隊發(fā)展的警務(wù)新模式

2、大隊根據(jù)工作實情,利用民警借調(diào)、換崗執(zhí)勤等方法與各接警點做好溝通,做到密切配合,以保證工作形成戰(zhàn)斗合力。

3、大隊綜合研究近期發(fā)案區(qū)域、時間,依據(jù)實情合理調(diào)整五個中隊的警力部署,重點放在高危路段及區(qū)域、背街小巷及偏遠(yuǎn)路段,加大巡邏力度,提高見警率,另一方面加強12:00至18:00時間段,公共娛樂場所門前的巡邏力爭將犯罪遏制在萌芽狀態(tài)。

4、大隊繼續(xù)加大追逃工作力度,要求各中隊立足轄區(qū),重點布控,必須完成既定工作目標(biāo)。

二一一年六月二十日

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