教育局201*年人才工作總結(jié)

XX縣教育局201*年人才工作總結(jié)

201*年，教育局堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會，從教育系統(tǒng)實際出發(fā)，大力實施人才戰(zhàn)略，整合人才工作資源，緊抓培養(yǎng)，切實加強人才隊伍建設(shè)，全面推進XX教育的發(fā)展。

一、以創(chuàng)新機制為抓手，構(gòu)建人才工作新格局

認真貫徹落實上級相關(guān)文件精神，加強對人才工作的宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。根據(jù)縣機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)文件精神，制定并上報了教育局機構(gòu)改革的方案，中層干部全員競爭上崗;建立健全人才工作機制，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)人才和領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會議，進一步加強了制度建設(shè)，完善了人才工作聯(lián)席會議等工作制度。

二、以人才提升為重點，進一步推進人才隊伍建設(shè)通過學習培訓、外出考察等途徑，開展送教下鄉(xiāng)等一系列活動，推動人才素質(zhì)提升。

1、繼續(xù)深化師德師風建設(shè)活動，樹立一批德藝雙馨的“師德標兵”，評選并表彰了100名優(yōu)秀教育工作者、“三育人”標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師，并從中推薦了“十佳優(yōu)秀教師”人選，通過多種媒體在全社會廣泛宣傳優(yōu)秀教師，特別是黨員模范教師的先進事跡，展現(xiàn)黨員模范教師的精神風貌，為廣大教職工樹立比學趕超的榜樣。

2、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷改進教育教學方法，轉(zhuǎn)變學生學習方式，通過“高效課堂工程”、“國學教育工程”、“習慣養(yǎng)成教育”、“陽光體育運動”、“教學開放周”等專題活動，帶領(lǐng)廣大教師掀起新一輪教育教學改革新高潮，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，為學生終身發(fā)展夯基固本。

3、進一步完善了公開承諾制、崗位責任制、首問首辦負責制、限時辦結(jié)制等制度，將每個科室、每個崗位的職責、任務(wù)、目標要求以及完成工作的程序、標準和時限等內(nèi)容具體化，將具體工作職責、工作范圍、工作內(nèi)容、工作標準、目標要求分解到人，做到崗位清楚、任務(wù)明確、責任到人。在此基礎(chǔ)上，大力開展“爭做五個模范”、“爭創(chuàng)五好組織”、“開展六項活動”、“實施12311工程”，并以“兩進兩訪”、“四比兩優(yōu)一滿意”、“黨員示范崗”活動為載體，進一步明確目標方向、改進工作舉措，加快實現(xiàn)“組織建設(shè)堅強有力，師德師風明顯好轉(zhuǎn)，管理質(zhì)量顯著提高，教育事業(yè)科學發(fā)展”。

4、結(jié)合全縣開展的“四項活動”，進一步推進干部作風建設(shè)。一是結(jié)合縣委“XX要發(fā)展，我們怎么辦，我們怎么干”大討論活動，廣泛征求意見建議，對標定位找出差距，并從強化服務(wù)意識、榜樣意識、職業(yè)道德意識、爭先進位意識、安全穩(wěn)定意識等五個方面進行了整改；二是結(jié)合“樹、講、求、促”百日主題教育活動，精心組織“九個一”活動，使隊伍在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風上都有了一個明顯的轉(zhuǎn)變；三是結(jié)合“攻堅克難抓落實”活動，將作風轉(zhuǎn)變的成果體現(xiàn)在工作的落實上，全體黨員干部深

入一線保安全，凝心聚力抓項目，全心全意謀教育，圓滿并超額完成了年初預(yù)定目標。

5、積極加強對中小學教師的統(tǒng)籌管理。制定了中小學教師合理流動的暫行辦法，對中小學流動原則、流動期限、流動程序、流動紀律進行了規(guī)定，鼓勵教師由強校向薄弱學校、由城鎮(zhèn)學校向農(nóng)村學校、由超編學校向缺編學校流動，逐步實行義務(wù)教育階段教師區(qū)域內(nèi)定期流動制度。在職稱評聘、績效工資、評先評模上對農(nóng)村偏遠學校傾斜，從政策上激勵教師積極參與支教工作。

三、以搭建平臺為載體，強化人才引進工作和人才選拔機制不斷改進選人方式，拓寬選人渠道，進一步完善了以“民主、公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則為主的人才選拔機制，通過公開考試、考核、競聘、自薦公推等方式，選拔任用優(yōu)秀人才，打破了僵化的選人用人制度，推進選人用人制度的民主化和規(guī)范化發(fā)展。同時進一步完善了績效工資實施方案。多次召開校長座談會，進一步完善了各學校獎勵性績效工資的考核辦法，全年績效工資按照新方案已全部發(fā)放，同時按照上級要求在局機關(guān)事業(yè)單位實施了績效工資，極大地調(diào)動了干部教師積極性。

四、創(chuàng)新形式，開展各類教師在職培訓工作

一是組織機關(guān)干部和校長學習了全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。組織全縣中小學校長及機關(guān)干部，共同聽取了中央教育科學研究所所長袁振國的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》專題報告，會后教育局要求

與會人員將會議精神全面貫穿于實際工作中，嚴格按照《規(guī)劃綱要》謀劃發(fā)展學校，并將會議精神傳達到每一位教師，在全縣形成爭先學習、爭創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。

二是邀請省市知名專家對全縣教師進行培訓。教育局邀請請市級示范性學校九門中學校長、全國教學目標優(yōu)秀校長韓劍鋒，對我縣中小學校長、教務(wù)主任、政教主任及有關(guān)人員共計136人進行業(yè)務(wù)提高培訓。培訓就當前農(nóng)村中小學校如何加強學校管理，創(chuàng)建學習型課堂與幸福文化，走出困境，加快發(fā)展，打造一流學校等問題做了精彩講解，進一步開闊了我縣學校領(lǐng)導(dǎo)干部視野。

三是開展學科集中培訓。先后舉辦了首屆幼兒園園長培訓班、美術(shù)教師基本功大賽、《學生傷害事故處理辦法》培訓班、教育系統(tǒng)財會人員培訓、幼兒教師文化考試、體育教師培訓等專題培訓活動，通過培訓，廣大教師形成你追我趕、奮勇爭先的向上氛圍，各學校積極開展創(chuàng)建先進單位，努力爭當優(yōu)秀集體，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

一年來，教育局認真完成了各項人才工作任務(wù)，在取得可喜成績的同時也有不足之處。在今后的工作中，我們將銳意進取、開拓創(chuàng)新，努力把人才工作提高到一個新的水平，以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作。

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教育局201*年工作總結(jié)

桐柏縣教育局

201*年，教育局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持依法治教，努力提高質(zhì)量，開創(chuàng)了全縣教育工作的新局面�，F(xiàn)將一年來全縣教育工作完成情況總結(jié)如下：

一、市、縣目標任務(wù)完成情況

教育局高度重視校安工程、淮北中學建設(shè)項目等“惠民工程”，把它列為201*年工作重中之重，單位一把手具體負責督辦，通過努力，至目前圓滿完成了年度目標任務(wù)。

1、農(nóng)村中小學校舍安全工程。201*年，原計劃向上爭取資金1814.58萬元，加固改造農(nóng)村中小學校100所，加固改造校舍30895。目前已竣工交付使用項目學校85所，加固改造校舍22725，完成投資1734.14萬元，在建工程15所，年底前全部完工并交付使用。

2、淮北特殊教育學校建設(shè)項目。計劃投資560萬元，在淮北新區(qū)新征土地20.2畝，新建校舍4046，新建一所單軌9班規(guī)模、可容納260名特教適齡兒童的特殊教育學校。目前征地工作已完成，圍墻已砌好，正在進行前期圖紙設(shè)計、招標準備工作，已完成投資40萬元。

3、淮北中學建設(shè)工作。201*年，淮北中學建設(shè)項目分別是1#、2#學生宿舍樓，3#教學樓。至目前，共完成總投資600萬元，新增建筑面積6000，所有工程現(xiàn)已全部竣工。

二、教育工作完成情況

1、科學應(yīng)對自然災(zāi)害，確保師生學習、生活不受影響。今年汛期以來，我縣多次遭受強降雨天氣，部分中小學校受災(zāi)嚴重。淮源一中遭受滅頂之災(zāi)，沖毀院墻260米，沖倒房屋32間，學校圖書、儀器室被洪卷走，教師基本生活條件無法保證。據(jù)統(tǒng)計，201*年7月份

以來，全縣中小學校因災(zāi)損失近500萬元。

學校災(zāi)情發(fā)生后，教育局一方面向縣委、政府匯報，一方面局領(lǐng)導(dǎo)班子分別深入到全縣各中小學校，指導(dǎo)幫助學校搞好災(zāi)情預(yù)防和開展災(zāi)后自救，完善各項防災(zāi)、減災(zāi)措施，努力把學校災(zāi)情損失降至最低。教育局機關(guān)還舉行了為淮源鎮(zhèn)受災(zāi)學校捐款活動，并在第一時間把捐款一萬元送到受災(zāi)教師手中。在指導(dǎo)學校開展自救的同時，教育局又積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，多方措施資金200多萬元，對受災(zāi)學校進行除險加固和災(zāi)后重建。至9月1日，除受災(zāi)嚴重的淮源一中重建工作正在進行外，全縣中小學校除險加固工作全部結(jié)束，確保了師生正常的學習、工作和生活。

2、嚴格執(zhí)行中小學學籍管理和劃片招生，確保學生流動規(guī)范有序。今年秋期，縣教育局嚴格中小學生學籍管理，把中小學生學籍和“兩免一補”及經(jīng)費劃撥有機結(jié)合起來，使全縣中小學生流動更加規(guī)范有序，有效緩解了城區(qū)中小學校生源增長過快的壓力。同時，教育局對城區(qū)幼兒園、中小學在校學生時行了精確測算，嚴格控制城區(qū)中小學班級規(guī)模，小學和初中一年級學生數(shù)控制在6979之間，嚴格實行劃片招生制度。通過努力，使城區(qū)中小學超大班問題得到了有效緩解，全縣中小學生流動無序的局面得到控制。

3、圓滿完成特崗教師招聘工作，全縣教師隊伍學科年齡結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。今年5月份以來，教育局根據(jù)省、市安排部署，積極實施了201*年度河南省農(nóng)村特設(shè)崗位教師招聘計劃。教育局嚴肅工作紀律，嚴格程序，健全監(jiān)督機制，確保整個招聘工作公開、公平、公正。通過層層選拔，196名優(yōu)秀大學畢業(yè)生脫穎而出，走上全縣農(nóng)村中小學教學崗位。被聘的196名優(yōu)秀大學畢業(yè)生知識掌握牢固，教育理念新穎，包含了體、音、美、信息技術(shù)等各個學科，使長期以來困擾我縣教育發(fā)展的教師隊伍年齡偏大、學科結(jié)構(gòu)不合理的突出問題得到了有效的緩解。

4、圓滿完成了城區(qū)學校清產(chǎn)核資工作。為了澄清城區(qū)學校的底子，統(tǒng)籌考慮城區(qū)教育布局，今年7月份以來，教育局積極聯(lián)合財政、

國資等部門對城關(guān)一中、城關(guān)二中、一高中、教師進修學校、縣中等職業(yè)學校進行了清產(chǎn)核資，盤清了家底，為科學調(diào)整城區(qū)教育布局提供了決策依據(jù)。

5、高中教育得到鞏固,幼兒教育規(guī)模進一步擴大。在全省率先實現(xiàn)了城市化、優(yōu)質(zhì)化，基本滿足了全縣群眾對優(yōu)質(zhì)高中教育資源的需求。201*年，全縣幼兒園總數(shù)達到241所，在園幼兒達到21210人，小學前三年教育入園率達到了65%；全縣高中階段完成招生1496人，高中階段普及率同比有了較大增長，達到79.3%，位居全市之首。

6、教育投入大幅增長，辦學條件躍上新臺階�？h教育局著力抓好農(nóng)村中小學校舍安全工程、特殊教育學校建設(shè)、中職資助等項目建設(shè)，取得了豐碩成果。201*年，共爭取政策性項目6個，總資金達5015萬元。發(fā)放“兩免一補”資金2835萬元，受益學生達10.1萬余人次；新增建筑面積20890平方米，維修校舍10000平方米。為推動全縣教育的均衡發(fā)展，實現(xiàn)教育信息化、現(xiàn)代化奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

7、素質(zhì)教育穩(wěn)步推進，體育活動蓬勃開展。大力實施“陽光體育”活動，促進學生全面健康發(fā)展。加強了對學校體育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把學校體育工作納入目標考評體系，以賽促教，以賽促練。成功舉辦了全縣小學生廣播體操比賽，推動了學校體育工作的深入開展。創(chuàng)新德育工作載體，增加了德育工作的實效性，形成了社會、家庭、學校三位一體的德育工作新格局。圓滿舉辦了廣場文化演出和中小學藝術(shù)教研活動，全縣中小學生的綜合素質(zhì)得到了大幅提升。

8、職業(yè)和成人教育發(fā)展迅速，科教興農(nóng)成效卓著。201*年，全縣職業(yè)學校完成招生633人。3所成人學校達到市級一類標準，2所成人學校保持省級示范性成人學校稱號。全年推廣科技成果11項，舉辦農(nóng)民培訓班196個，受訓人員20574人次，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出了積極貢獻。

9、積極開展新課程培訓，教師隊伍整體素質(zhì)不斷提高。積極開展教師新課程培訓工作，全縣教師隊伍素質(zhì)不斷提高，嚴謹篤學，愛

崗敬業(yè)，勤于鉆研，無私奉獻的師德蔚然成風，廣大教師的理論水平、教學能力和科研能力不斷提高。全年開展教師繼續(xù)教育培訓6609人次，涌現(xiàn)出縣級骨干教師683人，市級骨干教師451人，省級骨干教師90人。

10、教學管理規(guī)范有序，教育科研成果豐碩。強化制度建設(shè)，狠抓教學常規(guī)管理，促進了教學管理的規(guī)范化。教研員同志深入教學第一線指導(dǎo)教學實踐，成功舉行了全縣教學管理觀摩和督導(dǎo)檢查活動，對全縣各中小學校的常規(guī)管理、校長擔課情況進行了檢查評比，有力地推動了學校管理水平的提高。201*年，全縣市級以上教育科研課題立項82個，結(jié)題75項，共推廣教育理論新成果2次，組織教研活動126次，共有1261人次在省、市、縣舉辦的優(yōu)質(zhì)課和論文大賽中獲獎。

11、和諧校園建設(shè)成效顯著。一是學校安全工作得到了加強。教育系統(tǒng)牢固樹立安全第一的責任意識，建立健全了一系列安全工作制度，狠抓落實全面持久地開展安全工作大檢查和安全教育活動，及時消除了各種安全隱患。201*年，開展大型安全檢查9次，發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患506處；為各級各類學校配備電警棍170只，催淚瓦斯324支，安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)22套，全縣中小學校安全防范能力和水平大幅提高，有效杜絕了全縣教育系統(tǒng)重大安全事故的發(fā)生。二是嚴格政策、規(guī)范程序、陽光操作，認真做好校方責任保險工作。按照省市文件要求，全縣中小學、幼兒園306所，參保單位301個，參保面積99%；全縣中小學、幼兒園在校生共60136人，參保人數(shù)59876人，學生參保率達99%；全縣教職工3648人，參加教職工校方責任險有3125人，參保面積93%。201*年全縣共發(fā)生案件48件，已理賠26件，理賠金額68366元，其它案件正在理賠中，有效規(guī)避了教育風險，提高了防范能力。三是信訪穩(wěn)定和審計工作取得了新成績。教育局實施了黨風廉政建設(shè)責任制和《信訪穩(wěn)定問責暫行規(guī)定》，深入開展了治理教育亂收費活動，全面施行農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革。高中階段嚴格執(zhí)行“三限”政策，對評先晉級、干部作風、招生考試等熱點問題加強了監(jiān)督管理，全面實施黨務(wù)、政務(wù)公開和校務(wù)公開。201*年，

共接待來訪97人次，受理重大信訪案件2個，開展專項治亂檢查12次，查處亂收費7起，處理責任人3人。加強了對全縣各學校的財務(wù)管理，對全縣18所寄宿制小學進行了審計，開展專項審計5次，糾正違規(guī)資金40萬元。四是深入宣傳，積極應(yīng)對，加強了對甲型H1N1流感和手足口病的防控工作，認真做好甲型H1N1流感疫苗發(fā)放注射工作，在全縣中小學校進行了健康知識普及教育，有效避免了群體性、爆發(fā)性疾病的發(fā)生；規(guī)范了學校食堂與食品衛(wèi)生管理，確保了中小學生的飲食衛(wèi)生安全。

12、認真對待人大評議，努力推動教育工作不斷前進。201*年，教育局被縣人大確定為年度評議對象之一�？h人大對教育工作進行評議，既是人大作為權(quán)力機關(guān)依法履行的重要職責，又是促進全縣各項教育事業(yè)科學發(fā)展的巨大推力，我們以此為契機，對全縣教育工作進行認真梳理，根據(jù)評議工作實施方案，開門納評做總結(jié)，對照評議找差距，找出差距定目標。我們對全縣201*年以來的教育工作進行了認真總結(jié)，查找差距和不足，面向全縣征求大家對教育工作的意見和建議；教育局還設(shè)立了群眾意見箱，廣泛征求群眾對教育工作的意見和建議，根據(jù)這些意見建議，結(jié)合近年來人大代表對教育工作的建議，教育局確立了“圍繞一個中心，抓好五項工作”的工作目標。即以全面提高教育質(zhì)量為核心，緊緊圍繞學校管理、教育投入、城區(qū)超大班、師德師風建設(shè)和民辦幼兒園管理等方面開展工作。通過半年多的認真整改和努力，在12月17日召開的人大評議會議上，全縣教育工作得到了廣大代表的認可。但是由于全縣教育工作面大點多，許多在發(fā)展過程中暴露出的困難和問題難以一時得到徹底解決，需要我們在今后的工作中繼續(xù)努力。

此外，教育工會、綜合治理、精神文明、教育督導(dǎo)、計劃生育等工作均取得了顯著成績，受到縣委、政府和有關(guān)部門的表彰和獎勵。先后獲得河南省第三屆農(nóng)村中小學青年教師技能競賽組織優(yōu)勝單位、南陽市教育科研先進單位等30余項獎勵。

三、存在問題及201*年工作安排。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我縣教育事業(yè)的發(fā)展還存在著不少困難和問題：

一是教育投入與教育發(fā)展的客觀需要相比仍然不足；二是教育資源特別是優(yōu)質(zhì)教育資源供給不足與人民群眾日益增長的教育需求的矛盾比較突出；三是城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展還不平衡，各級各類教育發(fā)展還不夠協(xié)調(diào)，特別是職業(yè)教育與普通教育的發(fā)展不甚協(xié)調(diào)，城區(qū)中小學校布局調(diào)整工作還有待進一步完善；四是教育觀念轉(zhuǎn)變、教育體制改革、教育質(zhì)量提高的任務(wù)仍然十分艱巨；五是教育服務(wù)經(jīng)濟社會能力有待進一步增強，教育的輿論環(huán)境有待進一步改善，等等。這些問題都需要我們在今后的工作中，客觀、冷靜地分析，下大力氣研究和解決，確保教育事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

201*年，全縣教育工作繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步深化改革，加大投入，加強管理，提高效益，構(gòu)建與全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代國民教育體系，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力實現(xiàn)教育工作新突破。重點作好以下幾項工作：

1、加強項目建設(shè)和招商引資工作。充分利用各種條件，積極向上爭取項目。一是爭取桐柏縣職教中心建設(shè)項目。按照省政府職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)要求，我縣需對教師進修學校、黨校、衛(wèi)校和農(nóng)民工陽光工程培訓學校等職業(yè)學校布局進行調(diào)整，優(yōu)化職業(yè)教育資源配置，推動職業(yè)教育健康均衡發(fā)展。計劃新征地3000畝、累計投資一億元，新建一所可招收三年制學生1500人、學歷教育4500人的職前職后相溝通的職業(yè)教育培訓中心。二是啟動建設(shè)桐柏縣特殊教育學校建設(shè)項目。按照工程規(guī)劃要求，盡快完成招投標工作，開工建設(shè)特殊教育學校，力爭到201*年底完成50%的工程建設(shè)。三是繼續(xù)爭取農(nóng)村中小學校舍安全工程項目資金900萬元，改造中小學校40所，加固改造校舍10000平方米。四是加大招商引資力度，積極做好協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，開工建設(shè)淮北新星幼兒園，使淮北新區(qū)的教育布局更加合理。

2、深入開展“陽光體育”活動。擬于201*年秋期舉辦第四屆全縣中學生田徑運動會和全縣中小學生廣播體操比賽，推動全縣學校體

育運動的深入開展。

3、抓好淮北新區(qū)教育布局調(diào)整。加快淮北初中的施工進度，爭取201*年底一期工程完工。一期工程設(shè)計規(guī)模48班，可容納學生2400人�；幢背踔薪ǔ珊�，把現(xiàn)在的城郊二初中改為淮北小學，并向西擴約12畝地，建設(shè)高標準規(guī)范化小學，使其達到48個班、可容納2400名在校生的規(guī)模。

4、實施遠程教育工程。在設(shè)施不斷完善的基礎(chǔ)上，對全縣中小學校進行遠程教育師資培訓和課程培訓，建立健全相關(guān)制度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源城鄉(xiāng)共享，為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)。在信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，依托縣教育局網(wǎng)站和教育局域網(wǎng)，培訓網(wǎng)絡(luò)信息人員，形成覆蓋全縣的教育信息化網(wǎng)絡(luò)。力爭在201*年秋期以前，教育教學和行政信息全部實現(xiàn)網(wǎng)上傳輸，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，推行無紙化辦公。

5、繼續(xù)推進新課程改革，努力提高教育質(zhì)量。進一步加強兩所高中的硬件建設(shè)，積極開展教師網(wǎng)上培訓，加大課程改革和縣教研室聽課視導(dǎo)力度，全面提高教育質(zhì)量，在全縣優(yōu)秀生源大幅下降的不利情況下，努力保持全市中游位次不下滑。同時充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職教研員的作用，加大教學常規(guī)管理、督查力度，嚴格校長管理，全面提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量。

6、做好學校安全工作。完善全縣中小學校的避雷針和交通安全標志等設(shè)施，完善相關(guān)安全預(yù)案，加大排查和隱患整改力度，提高中小學校和幼兒園的安全保障。

7、加強民辦幼兒園管理。加大對民辦幼兒園的管理和扶持力度，嚴格依照相關(guān)要求對全縣民辦幼兒園進行合理引導(dǎo)，使其快速發(fā)展，規(guī)范辦學，提高質(zhì)量，不斷滿足群眾需求，為基礎(chǔ)教育質(zhì)量提高奠定基礎(chǔ)。

桐柏縣教育局

二一年十二月十四日

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