201*年建新路小學工會工作總結

建新路小學201*年教代會、工會工作總結

一年來，學校教代會、工會在教育局工會、學校黨支部的領導下，在全體教職工的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳黨的十七屆六中全會精神，堅持以人為本，以提高教職工隊伍建設為目標，緊緊圍繞中心，服務大局，自覺與教育發(fā)展同步，全面履行工會職責，切實加強自身建設，在組織教職工建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F將本年度工作總結如下：

一、切實加強師德師風建設，打造良好的教育形象。

切實加強師德師風建設，是營造良好的育人環(huán)境，打造良好的教育形象的必要手段。我們主要從三方面做工作：一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展師德師風專題教育活動。首先是學法明理，提高教師依法執(zhí)教的水平，組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》及縣教育局的《金塔縣教師職業(yè)道德實施細則》、《教師職業(yè)道德“四條禁令”》和《教師職業(yè)道德“十不準”》，使大家明確職業(yè)道德行為的規(guī)范要求及違規(guī)處理的規(guī)定，從思想觀念上增強依法執(zhí)教的意識。其次是著力解決師德師風中存在的主要問題。要求教師認真對照《教師行為十不準》嚴格自查自糾。對重點的人和事在全校進行幫教。同時我們十分注重榜樣的正面引導和激勵作用。評出優(yōu)秀教師和師德標兵，鼓勵廣大教職工向先進學習、看齊，有力地促進了師德師風的明顯好轉。二是開展主題教育活動，全面提高教師隊伍的思想素質。針對新建學校特點，以及學校處在城鄉(xiāng)交結處的特殊性，在今年配合學校開展了校園安全和學生接送安全專項治理活動，通過安全應急演練，增強了師生的校園安全意識，通過調查和研究學生接送安全情況，為學校領導決策學校師生安全提供了可靠依據。三是舉行各種有益于教師身體健康和心理健康的活動，如組建排球隊、籃球隊等等，目的是為了進一步塑造建小教師健康向上的良好形象，增強教職工愛崗敬業(yè)的自覺性，提高全體教師的工作、生活質量。

二、求真務實，加強學校民主管理（1）繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度

學校教代會、工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關于“財務工作”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、年度考核、校園文化建設、后勤、財務等各方面工作情況向全校教師全面公開，在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。

（2）開好學校教職工代表大會

學校工會始終參與學校的民主管理，參與、支持學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。同時，積極發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作能順利開展。三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

1．全校教職工每天堅持和學生共同開展三操一活動，堅持周五下午放學統(tǒng)一組織集體健身活動，讓教職工感受到課余活動的愉悅。

2．學校黨政、工會十分關心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學校對女教師進行了祝福和慰問。

3．本年度學校工會根據工作計劃組織教職工開展了一系列有益的活動，如：“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡會、“教師節(jié)”慶�；顒�，“建黨九十周年系列健身活動”、教師羽毛球比賽，元旦節(jié)有全體教職工參與的文娛活動等。

通過開展活動，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感和交流，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到了良好的作用。

四、情暖人心，積極開展送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校教代會、工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1．探望病患：我校教職工工作任務繁重，保重身體十分重要，特別是今年下半學期學校有病教師多，女教師多，工會積極配合學校認真落實一年一度的體檢，幫助老師們有病早治、無病早防。學校領導和工會多次慰問患病住院的老師，幫助病人消除思想顧慮和經濟困難，盡早康復身體。

2．慰問喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會都能配合學校領導前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。

一年來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在下一年度我們堅定不移地在教育局工會和學校黨支部的正確領導下，學校行政作為后盾的大力支持下，工會工作會有新的進展。

201*年12月

擴展閱讀：011年小學工會工作總結

201*年小學工會工作總結

201*年度我校工會工作以科學發(fā)展觀為引領，以區(qū)、街道教育工會工作為指導，充分調動廣大教職員工的積極性，主動性和創(chuàng)造性，積極推進校務公開，教代會為主要載體的民主政治建設和師德建設為內容，為推進本校教育事業(yè)的發(fā)展做了一定的工作。

在本年度中，學校爭創(chuàng)了“寶安區(qū)優(yōu)質化學�！�、“寶安區(qū)國學實驗學�！薄ⅰ皩毎矃^(qū)家庭教育工作先進單位”，并且在4月3日成為深圳市體校首個簽約舉重訓練點（截至目前我校已經為深圳市體校輸送了4名學生）。3月，我校獲得XX年年寶安教育十大新聞評選活動“優(yōu)秀組織獎”。8月25日，由寶安區(qū)、西鄉(xiāng)街道組織的“想象畫”及“民族精神代代傳”主體觀摩現場會在我校召開，來自深圳市、寶安區(qū)、西鄉(xiāng)街道的美術教研員及西鄉(xiāng)街道全體美術教師、德育工作領導參加了會議。11月3日，我�？萍夹〗M參加了深圳市中小學生建筑模型比賽，共獲得單項團體第一名8個、個人第一名9個、團體總分第一名的優(yōu)異成績，并獲得代表參加全國賽的資格，在浙江杭州榮獲全國比賽的第三名（2人）。12月14日，我校成功地舉辦了第八屆家庭教育宣傳周活動，到會的區(qū)教育局傳播中心李庚靖博士、區(qū)教科培中心德育部戚永川主任、西鄉(xiāng)街道婦聯(lián)主任梁笑梅女士和黃麻布、九圍兩個社區(qū)的居委會干部、家長、群眾都給以高度評價。據統(tǒng)計，我校師生僅在201*年下半年（201*.09.01201*.12.31）獲得街道以上（含街道）的獎勵達196人次。

現將201*年度工會工作總結如下：

一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學，抓好教師隊伍建設是主要職責，要提高學校教學水平就必須有一支思想素質好、業(yè)務素質強的教師隊伍。今年工會配合學校校長室、教學處、德育處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。

（1）不斷加強理論學習，提高了教師師德和業(yè)務水平

我校10年度首先圍繞爭創(chuàng)“寶安區(qū)優(yōu)質化學�！边@個中心，工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎理論學習，定時間、定內容、定討論專題，每次學習都作為評選個人、先進工會小組的重要依據。

在提高教師政治覺悟的基礎上開展行之有效的師德教育，并組織教師踐行高尚的師德，面對10年5月12日四川汶川發(fā)生8級強烈地震，在重大災難面前，我校全體教工情系災區(qū)，關注災區(qū)救援情況，同時校工會、德育處、少先隊大隊部聯(lián)合發(fā)出倡議號召全校師生為地震災區(qū)捐獻愛心。5月21日的募捐大會

上全校師生踴躍捐款，共捐得了2萬余元，表達了對災區(qū)人民的深切慰問。5月26日，我校舉行“手牽手，我們一直走”歡迎四川災區(qū)德陽綿竹市九龍中心小學的劉世豪同學就讀我校活動。12月初，我校英語教師于紅霞不幸患上胃竇低分化型腺癌a期（t3n1m0），全體教職工和學生慷慨解囊獻愛心，共捐得人民幣XX2.3元。

其次加強了法制學習。在師德教育中我們堅持以法治教、以法治校，今年工會組織教師學習了《廣東省未成年人保護條例》、《教師法》、《教育法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、中共中央國務院《關于加強未成年人思想品德教育的若干意見》,結合學校教代會(201*年2月25日、201*年3月31日及201*年5月5日)通過各種條例《黃麻布小學津貼發(fā)放及績效工資獎勵方案》、《黃麻布小學章程》、《黃麻布小學師德規(guī)范23條》、《黃麻布小學師德師風評價方案》、《黃麻布小學關于嚴禁教職工體罰和變相體罰學生的規(guī)定》、《黃麻布小學學生傷害事故責任界定》、《黃麻布小學關于教師用餐管理規(guī)定》（含《用餐公約》）、《黃麻布小學教職工宿舍管理辦法》、《黃麻布小學功能室使用管理制度》、《黃麻布小學教職考勤管理補充規(guī)定》等，提醒教師時刻要遵紀守法，來約束自己的行為，提高師德水平。

（2）堅持關心青年教師，促進青年教師迅速成長

學校工會不僅加強了教師師德、師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力，在要求全體教職工要立足崗位，通過多種方法提高自身素質的基礎上，工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技術水平和文化建設水平，積極開展師徒結對活動。為促進新教師迅速成長，學校大力落實“青藍工程”工作。到目前為止我校教師有9人結對（應屆畢業(yè)生和工作未滿3年的新教師），同時學校還派辛秀麗老師參加了區(qū)青年教師北京師范大學研修班，派白瑜、辛秀麗等老師參加區(qū)青年教師訓練營，派蔡善仁、張仁偉老師參加區(qū)、街道舉辦的各種電腦網絡培訓。

同時抓好青年教師技能培訓工作，加強青年教師的基本功訓練，鼓勵青年教師積極進行多媒體課件制作，要求教師撰寫教育論文，每月寫兩篇讀書筆記和兩篇教育心得，我們每月都邀請教科研專家（寶安區(qū)首席語文教師、特級教師吳泓，已退休的原寶安中學科研室主任唐寶康）評比閱示并提出修改意見。201*年，我校有7項“十一五”規(guī)劃課題先后開題，加上去年的一個課題（教育部家教子課題），我校共有研究八項課題，真正形成了人人參與，各個實踐的教研風氣，使我校向教育科研型學校邁出了堅實的一步。

今年7月，曹詠慧被評為寶安區(qū)教壇新秀。

201*年，我校尹紅艷、辛秀麗、曹詠惠、張磊等教師分別參加了“西

鄉(xiāng)教育論壇”開壇暨召XX年年寶安區(qū)教育管理干部培訓班西鄉(xiāng)學員學習匯報會、西鄉(xiāng)教育第八期論壇“學術與實踐西鄉(xiāng)街道碩士教師談教育”、“經典與現代第九期西鄉(xiāng)教育論壇”、“新時期學校美術特色教育的創(chuàng)新與實效”第十期西鄉(xiāng)教育論壇并分別在會上作了交流發(fā)言。

5月，李素玲，楊書香在西鄉(xiāng)街道小學英語教學敘事征文比賽獲得三等獎，楊新安老師在寶安區(qū)家教優(yōu)秀論文中獲三等獎。6月，黃利容等12人次，郭宇輝等11人，柯棟等5人次在西鄉(xiāng)街道小學語文、數學、英語創(chuàng)新試卷評比中分別獲得一、二、三等獎，獲獎比例和獲得一等獎的人數名列街道前矛。7月，李素玲、胡綺瑜、黃小娟在西鄉(xiāng)街道小學英語單元教學設計獲得二等獎。11月，胡綺瑜在西鄉(xiāng)英語教齡13年青年教師課堂教學比賽獲得三等獎。12月，黃小娟、熊愛民等14人獲得西鄉(xiāng)街道小學教師綜合素質大賽綜合獎二、三等獎，另外有28人次分別獲得教學設計、現場評課、通用知識、硬筆書法的一、二、三等獎，獲獎人數比例居街道前列。12月底，我校在西鄉(xiāng)街道小學數學教學案例、反思、論文評比中，劉云飛、高秀英2人又獲得教學案例一等獎，另還有4人在教學案例、教學反思、教學論文評比中獲得二、三等獎，獲獎人數比例再次位居街道前列。

三、堅持校務公開，發(fā)揮教職工主人翁作用

學校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關于“校務公開”的意見精神，學校黨支部和工會向全校教職工全面公開校務情況，公開內容包括學校黨建、財務、職評、評先、考核、教學培訓等工作情況，設立學校校長信箱。同時了解群眾呼聲，加強了學校的民主建設和廉政建設。學校網上開辟了工會工作專欄，婦女工作專欄把《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》、工會工作的信息等全部傳到網上使我校教職工能及時掌握和了解。

工會能全面維護教職工的合法權益，從制定學校規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行，從福利的獲得到福利的分配方案是透明的。同時，工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策，對學校試行各考核條例，廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校的中層干部年終考評。學校工會把政治透明度和財務透明度成為一種無形的凝聚力使全體教職工團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

四、關心愛護職工生活，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用

急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家，關心教職工的實際困難，關心團結職工的生活，做好摸底工作，做好節(jié)日，特別是春節(jié)時的慰問工作，如于紅霞不幸患上胃癌，學校黨支部及工會不單組織捐款，還不斷地給予照顧和爭取上級的支持。學校職工遇婚喪產假，生病住院，學校工會都組織人

員前去慰問。10年度探訪慰問的住院病人3人，生育的3人，結婚2人，喪事1人，每學期給女教師發(fā)婦女節(jié)慰問金100元，教職工生日送去生日禮物100元，真正把“關心”兩字送到每個教職工的心坎上。這樣極大地調動了廣大教職工的工作積極性，使大家團結互助、積極實干、和諧相處。五、以活動為載體，激發(fā)教師以昂揚的精神積極投身教育教學實踐

積極開展各項活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，增強教職工的身心健康，學校教工之家有舞蹈房、乒乓室、健身房、羽毛球場地定時開放，定人負責。（1）在“三八”婦女節(jié)期間組織全體教職工“深圳一日游”攀登了羊臺山、觀看了深圳市民中心，整個活動大家心情比較愉快。（2）3月5日全體共青團員和工會會員打掃教學樓，以實際行動向雷鋒同志學習。（3）11月，組織學校男、女教工籃球隊參加西鄉(xiāng)街道教育工會首屆籃球比賽，其中女教工籃球隊榮獲“體育道德風尚獎”。（4）12月19日舉行了教工運動會（與學校第14屆田徑運動會同時舉行），大家人人參加比賽，重在參與，盡量做到人人參與，人人有獎項。（5）12月31日晚上，我校又選送了《八小天鵝》、《明天的明天的明天》兩個節(jié)目參加黃麻布社區(qū)元旦文藝聯(lián)歡晚會，其中由我校綜合科組八名男教師創(chuàng)編的《八小天鵝》情景舞蹈獲得了全場觀眾的最熱烈掌聲。（6）每學期都組織23次的教工聯(lián)歡活動（如婦女節(jié)、青年節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日全校性教工活動，以及每學期1次班主任、后勤職工、各科組教師等部門聯(lián)歡活動）。

201*年12月，我校女教工在去年獲得“深圳市巾幗文明示范崗”的基礎上，正式提出申報“廣東省巾幗文明示范崗”，并已于12月底向上級提交了申請表格和相關資料。

通過各種活動，充實了教職工的業(yè)余生活，使教師的身心得到放松，讓大家陶冶了情操，愉悅了身心，增強了凝聚力。

201*年小學工會工作總結的延伸內容：工作總結的結構形式是什么？它的內容又包括哪些？

年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局201*年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：1、情況回顧這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所

做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。2、經驗體會這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經驗。3、今后打算這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。

201*年，學校工會組織在黨支部、校長室的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革；切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻。現將近一年來的工會工作小結如下：

一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學工作。

緊密配合學校黨政領導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學習“科學發(fā)展觀”，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務素質，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學生，勤勉務實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用現代教育科學技術，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務素質創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二、加強工會自身建設，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。

加強思想作風建設，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

三、積極推進學校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認真貫徹江蘇省教代會條例，認真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校務公開，對校務公開中規(guī)定的有關項目予以公布。后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監(jiān)督。每一學期工會都請財務帳目審查人員，對學校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。

五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風采。

我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己；配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學共長，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁，為學校的發(fā)展注入新的活力。

六、營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康。

學校黨政領導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。

積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。一直以來，不管是教師生病住院，還是結婚，學校工會總是會同黨政領導一起慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款

近十萬元；前不久，學校還組織教師進行了體檢，真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發(fā)展作貢獻。

廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體質，陶冶情操，201*年，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師瀏覽華僑城，練打高爾夫球，充分享受了高爾夫文化給大家?guī)�來的樂趣，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。今年暑假前后，我校還組隊參加市教育工會組織的教職工籃球賽，取得了前所未有的好成績，充分展示溱小人良好的精神風貌。

各位代表，領導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在黨支部、校長室的領導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。

暢和街小學201*年工會工作總結

我校自201*年6月選舉產生工會組織以來，在學校黨支部和校長室的正確領導下，堅持以教學為中心加強教師隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體為載體推進學校精神文明建設，以科學發(fā)展觀為宗旨指導學校的教學工作，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難。為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績，現總結如下：

一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平

1、工會積極配合學校黨支部工作，加強教職工政治學習和師德教育活動，努力提高教職工的政治素質。利用周一例會，間周組織教職工認真學習，學習新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習優(yōu)秀教師先進事跡，觀看電影《楊善洲》，學習科學發(fā)展觀，組織教職工學習《工會法》、《計劃生育法》、等一些法律法規(guī)。促進了學校物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質有了較大提高。

2、學校工會配合教導處一起規(guī)范和完善教研活動，千方百計為教職工創(chuàng)設提高業(yè)務素質的平臺。今年東區(qū)教育局招教分給我校新教師李振源等16名，學校高度重視青年教師的成長，鼓勵教師進修培訓，以不斷提高他們的學歷和綜合素質。學校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動，并重視

發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時，抓住青年教師這個群體，充分發(fā)掘校內和校外優(yōu)秀教師的人力資源。通過骨干引領、課題研究、師徒結對、評優(yōu)活動，逐步形成一種良好伙伴關系的教研文化積淀。在老教師指導的同時我們還強調青年教師發(fā)揮自我主動性，鼓勵形成自己的教學風格，在教研組內造就一個互幫互學，共同促進的良好氛圍。逐步、有序、深入地推進我校校本教研。金春麗、朱珍霞、王霞參加教育局舉辦的201*年數學優(yōu)質課比賽，并取得了可喜的成績。

二、求真務實，加強學校民主管理

深化校務公開制度,促進學校民主建設�！靶�務公開”堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內和校門口專門設立了校長信箱，隨時接受廣大師生和家長的意見和建議，以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結、教學教育工作動態(tài)以及有關上級會議精神等及時向全體教職工開會。校務公開工作努力做到公開內容全面準確性，公開形式靈活性，公開秩序規(guī)范性。

三、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動，增強工會組織的凝聚力1、開展“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”的理念深入人心。教師們堅持每天參加師生大課間活動，下午兩節(jié)課后參加教師社團活動，開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球等社團文體活動。大家積極參與，增強了教職工的體質。

2、開展讀書活動，提升我校教職工的教育內涵，形成科學教育、幸福教育整體氛圍的內在推動力。誦讀經典，傳承傳統(tǒng)文化，已經成為現代教育需求，古老的華夏文明，禮儀之邦，創(chuàng)建和諧社會都需要師生們通過誦讀來完成，因此我校策劃本學年誦讀項目。本著自愿喜好的原則，教師自選一本著作，進行詳細閱讀，并做好讀書筆記，期末交一篇讀后感，要求電子稿一份、手寫稿一份、字數201*字以上。完成算教學工作量，沒有按時保質保量上交的，扣5分。促使教職工養(yǎng)成終生學習的人生態(tài)度，努力成為新時代科研型、學者型的人民教師，并為營造學校書香校園建設作一份應有的貢獻。

3、舉行以“團結、奮進、文明、健康”為主題的教職工趣味運動會。自各年級組的教職工運動員參與了夾乒乓球、緊急救援等項目比賽的角逐，展現了團結協(xié)作和不畏艱難的精神風貌。形式多樣的趣味運動會豐富了教職工的業(yè)余文化生活，促進了教職工的身心健康，增強了學校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過一系列豐富多彩的活動，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領導、教師與教師之間的感情，同時也增強了團隊凝聚力。并選派代表參加教育局舉辦的趣味運動會。

四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1．探望病患：凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。

2．慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善后事宜。

3．慶賀婚嫁：工會領導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜。

4．關心退休工作：學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。

5、工會出資，為全體教職工繳納互助保障金每人26元，會費10元，婦女疾病保險40元等。

今年辦喜事的老師有庫世珍、丁煒娜等，辦喪事的有王貴風、周香蘭、鮑阿娟等，生病住院的有胡菊蘭、岳俊娥、周香蘭等，教師節(jié)前邀請趙東明等20多位退休教師來學校座談。

學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好。

個人小結

一、一年來工會工作的回顧

201*度，蔡集中心小學工會在區(qū)教育局，區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，圍繞學校的中

心工作，加大師德教育力度，積極配合中心校校長室為全鎮(zhèn)教職工全心全意為群眾服務、努力培養(yǎng)現代化人才。在全鎮(zhèn)教職工的共同努力下，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)邁上了一個新的臺階，我們工會主要做了以下工作：

1、積極配合學校行政，大力抓好教師隊伍的思想建設

加強師德建設是學校精神文明建設和全面推進素質教育的重要工程，也是建立一支高素質教師隊伍的重要保證。一年來，組織教職工認真學習黨的十六大精神，學習國家政策法規(guī),使全體教職工前進有方向，奮斗有目標，行動有準則，政治覺悟有較大提高，進一步明確了自己的職責和任務，增強了教書育人的自覺性和積極性，在大家的共同努力下創(chuàng)下了歷年來的最好成績，走出了龍勝教育的低谷。在他們中，涌現出一大批的優(yōu)秀教師、師德標兵：今年我校石小平同志被鄉(xiāng)黨委、政府表彰為優(yōu)秀班主任；石國菊同志被縣表彰為優(yōu)秀輔導員。孔令秋、付國蓉等八人被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀教師；黃莉梅同志被評為縣優(yōu)秀教師；唐友新老師輔導學生參加數學競賽：羅軍同學獲全國二等獎，柏本峰、羅鵬輝、陳森林同學獲全國三等獎；周烈文老師輔導學生參加化學競賽：；唐睿老師輔導的學生參加物理競賽，柏本峰同學獲全國三等獎；唐仕福老師輔導的學生參加數學競賽：汪興金同學獲市一等獎。特別中今年的初中XX級升學成績斐然，初XX級93人參加中考，梁中上線21人，紅中上線25人，一中上線25人，重高上線共計71人，升入重高率76.3%，三年直升率98.7%。教委規(guī)定高中報考目標77人，我校報考93人，完成率122.1%。縣教委分配一層次1人，完成4人，完成率400%；二層次規(guī)定目標6人，完成14人，完成率233.3%；三層次規(guī)定目標14人，完成37人，完成率264%；四層次規(guī)定目標35人，完成73人，完成率208.6%。教學成績榮獲全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)初中第一名，并進入單設中學之強。

2、積極帶動教師認真履行人民教師的光榮職責，全身心地投入教育教學的中心工作，為完成上級下達的各項任務，鞏固普九成果，發(fā)展龍勝教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻。一年來，我鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師，緊密團結在行政部門和工會組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，以當家作主的主人翁精神，積極開展教改活動，全面推進素質教育，為發(fā)展龍勝的教育事業(yè)，全面提高教育教學質量做出了可貴的貢獻。如石小平、王小琴、王家權、王方洪、唐友林、孫先國等一批教師，他們都以紅燭和春蠶的精神，在平凡的崗位上默默奉獻自己的力量，為教師隊伍樹立了良好的形象。魯迅指出我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人、有為民請命的人，有舍身求法的人，他們是中國的脊梁。正是由于有了這些脊梁，我們鄉(xiāng)的教育才有今天的輝煌成績。

3、配合學校行政及各教研組組織教職工進行業(yè)務學習，每學期分教研組和集中教職工召開備課學習會，研究討論教材教法，交流工作經驗等。配合縣進修校組織教師參加繼續(xù)教育培訓，提高教師的業(yè)務素質。

各教研組的教改開展情況很好，很有促進和推動作用，在各教研組的努力下，大力推動了我鄉(xiāng)教育教學水平，大大提高了教師和學生的素質�，F在，我鄉(xiāng)教職工的學歷水平有很大的提高，小學專科達48.6%，初中本科達38.1%，教育教學上涌現出了一大批的教學骨干。

4、加大民主管理力度，加強工會自身建設。

（1）本屆教育工會委員會成立后，為了加強民主管理，加強工會自身建設，我們建立

了以村小為單位的工會工作小組，新成立的工會小組工作熱情高，干勁大，很有朝氣，在學校教育工作中發(fā)揮了積極的作用。

（2）我們多次召集工會委員集中學習，傳達貫徹上級工會有關的會議精神，使同志們深刻認識了工會的性質、地位，進一步明確工會的權利和義務，加強了工會的思想建設。一年來涌現了一批工會工作積極分子，唐友林等五位同志被評為工會工作積極分子。（3）積極參政議政,參與學校的各種決策,工會做到從源頭上參與學校改革工作，全身心地支持學校的改革工作，進一步突出維護職能。如參加學校大棕器材的購買、驗收；學�？己恕⒃u優(yōu)、晉級、住房分配等方案的制定等。5、維護教職工利益,為教職工辦實事好事

工會干部常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現為：

（1）在中心校行政的大力支持下，積極地在政治上、生活上關心教師，使他們感到黨的溫暖，組織的關愛。過去的一年中，元旦節(jié)、教師節(jié)慰問全體教師(包括退休教師)，并組織部分退休教師召開座談會。在今年十月份，學校在資金十分緊缺的情況下，給退休教師每人發(fā)放了129元的老年節(jié)慰問金。

（2）做好送溫暖工作，只要有教職工或退休教師，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問。并與財會人員協(xié)助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里。本年度，工會慰問因傷病住院的教職工6次，開縣受災、楊代權老師住院共捐款1810元。還倡議老師為龍勝村硬化公路捐資，又有1600元

(3)開展與基層教工談心活動，了解教職工在工作、生活上的情況，協(xié)同中心校行政為基層學校解決用水、辦公設備、生活設施、改造危房等問題,多方籌集，有效地改善了教師的工作和生活條件。本年度，解決了三和村小的用水問題和維修了圍墻；為龍勝村小修了橋、公路，硬化了教室地板和更換了教室里的線路；對中心校新四樓的天蓋進行了防漏處理。

（4）三八婦女節(jié)期間，我們組織了全鄉(xiāng)女教工（包括幼兒教師在內）的座談會，對先進女教工進行了獎勵并向全體女教工發(fā)放了慰問品。

（5）積極開展各項有益身心的健康活動。上半年組織全鄉(xiāng)教工開展了春季運動會、男女乒乓球比賽、像棋比賽，下半年舉行了書畫比賽、秋季運動會卡啦ok賽等各種活動。（6）暑假期間組織初三教師、村小負責人、黨員、初中班主任到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進行參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育二、主要存在問題

一年來，工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決：

1、由于工會干部大部分戰(zhàn)斗在教學工作第一

線上，平均每人每周上課達21節(jié)，所以我們集中學習的時間相對較少，由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學習不夠,理解不深，工會干部自身業(yè)務素質和能力有待進一步提高。

2、組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在很多關系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。三、.今后的工作設想

1、我們要更緊密依靠上級組織和學校的黨、政組織，爭取用較多的時間組織工會干部進行政治理論和業(yè)務學習，組織工會干部外出參觀學習、學習外地先進的工會工作經驗以及前瞻性的工作思路，以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務能力。繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學習，開拓視野，更好地為教育教學工作服務。

2、.要在上級大力扶持的同時，進一步調動社會辦學的力量，爭取為工會組織多籌集一點資金，配合學校為教職工多辦一些實事好事。工會干部將更加團結一心，共同努力，進一步調動全鄉(xiāng)教工的工作積極性，為更大幅度提高全鄉(xiāng)的教育教學質量，為進一步發(fā)展龍勝的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻。

3、抓好工會組織建設，提高工會工作整體水平。抓好工會組織建設是實現各項工作有根本性進展的組織保證和必要條件，今后幾年工會要把加強組織建設及自身建設放到重要議事日程上來。對招聘和聘用的教職工要吸收他們加入工會組織，進一步發(fā)揮工會小組的作用，夯實工會工作的基礎，提高工會工作整體水平，積極開展健康向上的職工文體活動，豐富教職工文化生活，進一步加強校園文化建設二、

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