201*-201*梅花小學(xué)工會全年工作總結(jié)
201*-201*梅花小學(xué)工會工作總結(jié)
一年來,小學(xué)基層工會在局教育工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,自覺與教育發(fā)展同步,全面履行工會職責(zé),在突出工會維護(hù)職能,深化學(xué)校民主建設(shè),促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)工會自身建設(shè)等方面做了積極的探索,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)師德建設(shè)
學(xué)校工會積極配合黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)則,以師德、師風(fēng)、師能建設(shè)為中心,積極發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,積極開展師德建設(shè)一系列活動。為強(qiáng)化師德培養(yǎng),我校利用固定陣地、固定時間宣傳師德規(guī)范,并有機(jī)結(jié)合“廉潔文化進(jìn)校園”“師德考核”、“一幫一”“評先評優(yōu)”“學(xué)生測評教師”等一系列專題活動,強(qiáng)化了教師自律意識和行為,弘揚(yáng)了正氣,增強(qiáng)了廣大教師的責(zé)任感和事業(yè)心。在師能建設(shè)方面,為提升教師的專業(yè)素養(yǎng),我們依據(jù)計劃,采用走出去,請進(jìn)來的形式,結(jié)合校本培訓(xùn),有效地提高了教師專業(yè)素養(yǎng)。特別是在青年教師培養(yǎng)工作中,我們工會配合教導(dǎo)處采用了“師徒結(jié)對”“聽隨堂課”“達(dá)標(biāo)考核”“集體備課”“優(yōu)質(zhì)課評獎”等系列化管理措施,特別強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作精神。我們的“優(yōu)秀師徒”結(jié)對評選活動扎扎實(shí)實(shí),資料翔實(shí),9月中旬也受到了來校評估的區(qū)教育工會領(lǐng)導(dǎo)和片長的好評。象參加第四屆區(qū)評課選優(yōu)活動中,全體青年教師無論參賽與否,均能積極參與本組的“磨課”,使我校全體青年教師的課堂教學(xué)水平有了飛速提高,這些措施,有效地縮短了成熟期。通過一系列教育和活動,進(jìn)一步弘揚(yáng)了先進(jìn),規(guī)范了師德,在工作崗位上許多教師奮發(fā)圖強(qiáng),趕超先進(jìn),認(rèn)真認(rèn)識到做一個人民教師光榮感和責(zé)任感,調(diào)動了教職工的工作積極性,有力地推動了學(xué)校教育改革,提高了教師抓素質(zhì)教育的自覺性和積極性,進(jìn)一步推進(jìn)了工會組織建設(shè),提高了教職工的思想黨悟和道德水平,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。
二、發(fā)揮工會職能關(guān)愛職工生活工會是群眾的組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶橋梁。我校工會發(fā)揮了組織的應(yīng)有作用,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,為教職工說話辦實(shí)事,盡了工會組織的應(yīng)盡職責(zé)。一年來,工會組織實(shí)施“送溫暖工程”,切實(shí)解決困難教職工和特困學(xué)生的實(shí)際問題,切實(shí)當(dāng)好知情人,報告人和幫助人.201*-201*年一年,工會就慰問生育、生病教職工6人次,上門吊唁教職工親屬1人,補(bǔ)助貧困教職工1人次。工會領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持誠心誠意為教職工辦實(shí)事、辦好事,主動聽取教職工的呼聲,關(guān)心教職工的疾苦
三、協(xié)助做好學(xué)校教學(xué)工作
工會工作中心是緊緊圍繞學(xué)校教育、教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量是每個教師的應(yīng)盡職責(zé),全體教職工通過“學(xué)先進(jìn)”和“敬業(yè)愛崗、奉獻(xiàn)教育”主題活動,進(jìn)一步激發(fā)了教職工的工作積極性,使教職工盡心盡責(zé),全身心的投入教育工作,默默奉獻(xiàn)在工作崗位上。工會協(xié)助學(xué)校開展了“大練兵”、“大研討”等教學(xué)系列活動,提高了教職工的業(yè)務(wù)水平和技能操作,使教職工人人爭做新型人才,樹立了遠(yuǎn)大理想,同時積極為年輕教師創(chuàng)造良好條件,使他們展示智慧和才華,進(jìn)一步提高了教師學(xué)習(xí)、競爭、創(chuàng)新能力和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。
四、加大工會自身建設(shè)的力度
1.工會班子成員樹立全心全意為教職工服務(wù)宗旨,心中想著為教職工辦實(shí)事,做好事,排憂解難的思想,使教職工時時刻刻想到有困難找工會,工會就是我的娘家。工會干部除了做好本職工作外,個個全心全意為大家服務(wù)。黃國育同志除了為學(xué)校竭盡全力爭取經(jīng)費(fèi)、做好部分人事統(tǒng)計工作外,還總是一家不落地做好慰問工作、籌備好各項(xiàng)活動
2.工會從實(shí)際出發(fā),對照年初計劃和上級教育工會要求,積極組織教職工開展各項(xiàng)活動,工會干部積極提高自身素質(zhì),服務(wù)意識和維權(quán)意識。
3、積極參加上級工會和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。
4、管好用好工會經(jīng)費(fèi),有關(guān)資料及時歸檔,做到規(guī)范化、制度化,系統(tǒng)化。5、推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),創(chuàng)建工會網(wǎng)頁--“教工之家”,設(shè)立子欄目若干,建立工會資源庫。
一年來雖然取得了一些成績,但也清楚地看到我們在工作中存在的問題和不足,離上級工會的要求,廣大教職工的期望有一定的差距,我們決心在今后的工作中,更加努力進(jìn)取,不斷完善和強(qiáng)化工會的職能機(jī)構(gòu),規(guī)章制度、工作方法,抱定為學(xué)校分憂,為教職工解難的事業(yè)性和責(zé)任感,把工會工作再上一個臺階。
梅花小學(xué)關(guān)工委201*.07.
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梅花小學(xué)201*-201*學(xué)年工會上半年工作總結(jié)
在上級工會和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,半年來,學(xué)校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,堅(jiān)持以法治會,緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項(xiàng)工作。不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、踐行師德201*年1月以來,在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排,我們共組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)十余次,內(nèi)容涉及職代會制度、民主管理、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和中國共產(chǎn)黨簡史等等。本學(xué)期以來,我們組織全校教職工每周學(xué)習(xí),黨員每月學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》的活動。在學(xué)習(xí)活動中,要求大家在學(xué)習(xí)后都要在政治學(xué)習(xí)本上寫出每一次的學(xué)習(xí)筆記,學(xué)校黨支部和工會隨后進(jìn)行了定期的抽查、評價。學(xué)校黨支部和工會于201*年3月20日在全體黨員、教研組長、中層以上管理人員中開展了教師合理化建議征集活動;顒右笕w調(diào)研人員,要在廣泛走訪、調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實(shí)際從以下幾方面(高效課堂的引深;特色學(xué)校的創(chuàng)建;政治理論和師德學(xué)習(xí);校園文化的培育方面;黨員隊(duì)伍的教育、管理及活動開展方面;其它學(xué)校管理、發(fā)展、績效考核等方面現(xiàn)存急需解決的問題)提出調(diào)研意見,并針對調(diào)研意見提出科學(xué)合理、切實(shí)可行的建議措施,內(nèi)容涉及教育教學(xué)、學(xué)校管理、校園文化建設(shè)、黨員干部的管理和教育、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面,為今后學(xué)校發(fā)展、決策提供了許多好的思路選出了一些好的建議,及時上報教育局工會,部分教師的征集內(nèi)容獲得局工會二等獎和三等獎。
二、民主管理、德潤人心、
半年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績,這些成績只能說明我們在學(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作,但我們也非常清楚地認(rèn)識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶。盡管我校的民主管理在謙虛的向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),仍有許多需要繼續(xù)改進(jìn)的地方,這些也是我們今后一段時間民主管理工作的主要方面,更是我們向更高目標(biāo)前進(jìn)的必由之路。
三、關(guān)心職工,活動悅?cè)?/p>
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,打造書香校園,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,主要開展了以下活動:在校園內(nèi)開展了多種多樣的工會活動內(nèi)容涉及教育教學(xué),由黨員帶頭組織團(tuán)員義務(wù)打掃校園衛(wèi)生;工會組織教職員工周末放松心情,觀看革命電影《活動,讓教師放下工作壓力;慰問退休教師的生活,讓他們深感離校不離家的心情。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進(jìn)了同事之間的情感,又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校以工會牽頭,黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。半年時間,我們就上門慰問教職工3人。此外,工會還積極向上級工會反映,為困難職工逝去的李國其家屬申報困難職工補(bǔ)助,爭取上級組織的幫助。
四、冷靜反思,繼續(xù)前行
盡管由于學(xué)校工會在實(shí)際工作中所取得的成績得到了上級工會的肯定,但冷靜反思今年以來的工作,我們還有許多工作沒有到位。特別是每周五下午的工會活動流于形式,絕大多數(shù)職工沒有參與其中,究其原因盡管有場地、時間安排等方面的原因,但主要還是自己的工作沒到位,沒有一個明確詳盡的活動安排。下學(xué)期,我們會和教學(xué)部門協(xié)商將周五下午的自習(xí)、教研時間進(jìn)行合理調(diào)配,并把周五活動與每月一次全校性的文體活動結(jié)合起來,積極引導(dǎo)大家科學(xué)健身。到校安工程全部完工后,積極爭取學(xué)校行政和上級工會的支持,重建學(xué)校工會活動室。
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