201*黨員民主生活會總結報告
201*年皓泰公司黨員民主生活會報告
按照《克拉瑪依區(qū)黨員領導干部民主生活會細則》規(guī)定的程序和要求,我公司于201*年12月*日以“堅持以人為本,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風,加強領導干部黨性修養(yǎng)”為主題召開了黨員領導干部民主生活會。參加本次民主生活會的同志有:領導班子全體成員及各部室負責人。會議由黨組書記方四明同志主持。班子成員都緊緊圍繞主題,認真開展批評與自我批評,與會同志對領導班子及成員和單位工作進行了客觀、中肯的評議,會議取得實效。現(xiàn)將召開民主生活會的具體情況報告如下:
一、黨組高度重視,會前充分準備
民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。這次以“堅持以人為本,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風,加強領導干部黨性修養(yǎng)”為主題的黨員領導干部專題民主生活會,對于進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設,提高公司領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀和實踐理論的能力具有重要的現(xiàn)實意義。為了開好這次民主生活會,黨組高度重視,會前積極籌備、精心組織,做了扎實、充分的準備工作。
一是精心制定方案。11月*日,召開黨委會議,研究部署本次民主生活會的計劃。在紀檢書記王芳德同志的親自指導下,12月*日,公司黨委下發(fā)了《皓泰公司黨委關于開好201*年黨員領導干部民主生活會的通知》。經過近一個月的基層調研和準備,廣泛聽取了黨員干部對公司領導班子及其成員的意見和建議,結合皓泰公司第一次黨員大會區(qū)委副書記張建軍同志來我單位指導檢查工作的講話精神,公司黨委認真制定了民主生活會工作方案。二是認真組織學習。公司黨委就胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上講話、自治區(qū)第八次黨代會、市油田第十次黨代會和區(qū)第四次黨代會報告以書面和電子文檔形式發(fā)放給公司領導班子成員及各部室。全體黨員干部都以極大的熱情進行了認真自學,各部室在自學的基礎上還自己查找、補充學習材料,擴大學習范圍。三是認真開展談心活動。公司領導班子成員之間、班子成員和各部室負責人、各部室負責人與普通職工之間,開誠布公、推心置腹,坦率地交流思想、交換看法。通過學習和談心,大家提高了認識,為召開專題民主生活會奠定了思想基礎。四是廣泛征求意見。在部署本次民主生活會之初,書記方四明同志就提出,要以高度的政治責任感,真正開好本次民主生活會,本著對領導班子負責、對單位發(fā)展負責的原則,積極征求各方面意見,并責成公司黨委收集意見、建議。采取集中座談、個別談心、問卷調查等多種形式,廣泛、深入地聽取了干部職工的意見。廣大干部職工就公司目前存在的一些問題和不足紛紛獻言獻策,公司黨委匯總后共征集到意見和建議數(shù)十條。五是準備發(fā)言提綱。領導班子成員以“堅持以人為本,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風,加強領導干部黨性修養(yǎng)”為主題,在認真學習理論材料和開展談心活動的基礎上,對照群眾反映和個人查找的問題,就個人思想、作風建設、開拓創(chuàng)新能力、推動發(fā)展、廉潔自律、群眾工作等方面,進行深刻的自我剖析,認真撰寫發(fā)言材料,準備好內容具體、客觀的發(fā)言提綱,為批評與自我批評打好基礎,確保本次民主生活會務實、高效。
二、開展批評與自我批評,認真查找問題
本次民主生活會,先由方四明書記結合黨的十七屆六中全會精神講了一下要求,公司紀委書記王芳德同志匯報了民主生活會前期組織、準備情況,黨委委員單新菊同志通報了征集群眾意見的情況。領導班子成員積極開展批評與自我批評,認真查找問題,并從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的高度剖析了思想根源。存在的主要問題如下:
一是思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強,缺乏開拓精神。
二是雖然各項工作成績都不錯,但缺乏精品和自己的特色,在體制機制方面發(fā)揮建設性作用還不突出。
三是加強干部隊伍建設問題。書記方四明同志在第一次黨員大會提出要“努力建設高素質領導班子和干部隊伍,推動公司實現(xiàn)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展”。干部隊伍建設是最大的任務,也是進一步發(fā)展中面臨的一個主要問題。
四是進一步加強學習實踐活動和企業(yè)文化建設的問題,學習實踐活動和企業(yè)文化建設是事業(yè)的重要組成部分,是事業(yè)生存和發(fā)展的基礎工程。我們對這項工作很重視,也一直在做,但還不夠深入,沒有形成體系和氛圍。
五是領導班子還深刻發(fā)掘自身性格、工作方法等方面存在的不足。就性格比較急躁,批評時不夠講究方法;業(yè)務指導不夠深入;對分管部室指導上不均衡;與普通職工談心較少;指導工作模式化,方法比較單一等方面開展了批評與自我批評。
三、整改措施積極、得當,民主生活會取得實效
本次民主生活會上,針對目前存在的思想不夠解放、工作缺乏精品、方法創(chuàng)新力度不夠等情況,提出如何在工作中打造特色和在項目中出精品,如何全面加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍,如何加強學習實踐活動和企業(yè)文化建設等一批整改的意見和建議。會議取得實效。
一是針對思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強問題,要不斷解放思想、與時俱進,充分認識新形勢、新任務,擺正位置。同時,加強制度建設,完善相關制度,鼓勵創(chuàng)新,打破僵化的思想意識,形成勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。在未來的部室、人員考核中,加大對創(chuàng)新的考核。
二是針對工作中缺精品、缺特色的問題,在進一步解放思想、鼓勵創(chuàng)新的同時,要進一步深入學習和掌握國家宏觀經濟政策,開拓眼界,培養(yǎng)宏觀意識、大局意識和精品意識。另外,要學習先進兄弟企業(yè)的經驗、做法,以人之長補己之短,實現(xiàn)全面發(fā)展。
三是針對干部隊伍建設的問題,進一步加大對年輕干部的教育和培養(yǎng)力度,要培養(yǎng)他們以“誠信、務實、超越、奉獻”為核心元素的價值觀,要在工作能力、工作作風、個人修養(yǎng)方面加強教育培養(yǎng)。逐步建立起青年干部成長的平臺,給青年干部壓擔子、加任務,使其能夠挑戰(zhàn)更艱巨的工作和任務,鍛煉年輕同志的工作能力,實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。
四是針對進一步加強學習實踐活動和企業(yè)文化建設的問題,要抓住工作中面臨的重大問題,興起一個總結經驗、深化學習實踐活動的熱潮。同時,以創(chuàng)建學習型領導班子和學習型、創(chuàng)建型、文化型企業(yè)為抓手,大力推進以“誠信、務實、超越、奉獻”為核心價值觀的企業(yè)文化建設。
五是領導班子成員針對自身性格、工作方法等方面存在的不足,提出要加強自身修養(yǎng),改進工作方法,改變思想觀念,多與普通員工談心,特別是多關心年輕干部。
領導班子成員開展自我批評后,各部室負責人也開誠布公、各抒己見,對領導班子在各項工作所取得的成就和經驗進行評議。大家普遍認為,公司領導班子是一個團結、和諧、有戰(zhàn)斗力的集體,有能力帶領大家實現(xiàn)打造高素質的干部隊伍,促進公司的可持續(xù)發(fā)展的目標。最后,方四明書記對本次專題民主生活會作了總結和評價,他指出這次民主生活會準備充分、主題鮮明、求真務實,特別是領導班子態(tài)度端正、準備充分、認識明確,很好的開展了批評與自我批評,各部經理的評價也實事求是、非常中肯。王芳德同志表示會后要對民主生活會上大家提出的建議和意見進行匯總、整理,黨組還要開會,抓好整改工作的落實。
中共新疆皓泰工程建設有限責任公司委員會
201*年12月25日
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機電工程系黨總支201*年黨員民主生活會總結
為了增強201*年度黨員領導干部民主生活會的針對性、實效性,進一步提高民主生活會的質量,根據(jù)學院黨委商職發(fā)【201*】7號文件“關于召開201*年黨員領導干部民主生活會的通知”要求,我系黨總支開展了“堅持以人為本執(zhí)政為民發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)作風”為主題的黨員干部民主生活會。
一、認真研究、精心部署、做好充分的準備
我總支收到學院黨委《關于召開201*年黨員領導干部民主生活會的通知》后,及時召開總支委會進行認真學習、研究,結合本系的工作實際,制定了具體方案,并組織全體黨員進行了學習部署。同時會前專門的征求群眾意見,通過召開座談會,分別談話,民主測評,發(fā)放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。
二、基本情況
民主生活會在本單位二樓制圖室室召開,會議由總支書記XX同志主持,系主任XX同志作了表態(tài)性發(fā)言,XX和XX分別就一年來在工作、學習、生活、廉政等方面進行了書面自查。會上,與會黨員認真學習了在全國落實黨風廉政建設責任制會議上的講話精神。在學習文件、領會文件精神的基礎上,大家都聯(lián)系實際進行了對照檢查,以剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕“刺”,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的精神認真開展批評與自我批評,自覺找出自身的差距和不足,并針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處于“團結批評團結”的原則立場上,做到“知無不言,言無不盡,言者無罪,聞者足戒”,把存在的問題擺到桌面上來講,真正講到了點子上,說到了要害處,會議開得嚴肅、活潑、輕松,達到了較好的效果。
三、存在的問題及今后努力方向
1、理論學習方面聯(lián)系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學習外,安排自學時間較少,學習理論、鉆研業(yè)務的自覺性不高。
有的雖然學習了,但往往流于形式,應付了事,或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠,理論知識學得不夠深透。
2、缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。一些干部習慣于憑經驗辦事情,憑老方式老辦法想問題,缺乏主動性、創(chuàng)造性,不注意汲取新鮮經驗、探索新路子,而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待,不冒尖、不落后,不擔風險不惹麻煩,缺乏上進心和創(chuàng)造性。
3、支部活動形式不夠活。支部活動雖然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著,支部活動內容單調。
4、批評和自我批評存在走過場。一些黨員本著只栽花少種刺的思想,對一些問題不敢大膽提出批評指正,怕得罪人,老好人主義思想嚴重。
5、黨員同志通過集中和自學了一些黨的文件資料、方針政策,但總體來說學習還沒有達到一定的深度和廣度,今后自己將進一步加強黨員同志學習的深度和廣度,尤其在學生黨支這一塊更要加強學習。
6、在發(fā)展黨員的方面的力度還不夠,與上級黨委機關的要求:一年級有黨員,二年級有黨小組,三年級有黨支部的目標還有差距,今后在嚴把質量關的前提下,適度的加大發(fā)展黨員的力度。
7、幫扶貧困工作以及給貧困同學聯(lián)系勤工儉學崗位取得了一定的成效,但我系貧困同學數(shù)量較多,今后要加大幫扶貧困的力度,想更多的方法幫助貧困同學,決不讓任何一名學生因為貧困而失學。
8、教學改革的步子還不夠大,產學結合的力度還不夠大,在下一年的工作中,一方面做好課程的教學改革,另一方面加大產學結合力度,使教學改革不斷深入
9、在學生管理方面收效不是很大,學生曠課現(xiàn)象仍然比較嚴重,正常的教學秩序還有待于繼續(xù)加強;在做好師生的思想工作上面還不夠仔細,關心師生的學習、生活方面要進一步努力。
10、招生工作成效不大,201*年招生人數(shù)為138人,與201*年持平,但高職招生人數(shù)明顯減少,是總招生人數(shù)的三分之一,中職與五年制學生自己數(shù)增加,招生結構不夠合理,給教學管理帶來了相當大的困難。今后要進一步加大招生宣傳力度,向省外下達招生計劃,把招生宣傳的重點放到普通中學上,努力在來年招生中有大的改觀。
六、整改措施
1、加強學習,提高政策理論水平。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀理論,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能保證共產黨人的先進性和純潔性。
2、鉆研業(yè)務,努力提高綜合素質。隨著形勢的發(fā)展,學院的管理,教學工作任務都將更為艱巨,對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習,首先從實踐中學,向教職工學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤于從書上學,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。3、勤政廉政,努力工作。充分認識到黨總支工作的嚴謹性、多樣性實踐性和復雜性,堅持自己勤能補掘,發(fā)揚自己一直以來為了工作,不計名利,不管份內份外,不管工作時間內外,加班加點也要完成自己勝任的工作。時刻牢記黨的要求,淡泊自己施人之惠,保持自己的廉政形象,辦事真心、公心、實心、誠心,嬴得同志們對自己工作的理解與支持。
4、強化服務,時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,把教職工與學生愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發(fā)點和落腳點。提高辦事效率,最大限度地滿足教師和學
生的需要。要把實現(xiàn)黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來,把為教師和學生服務落實到我們具體工作的每一個程序中。
5、銳意進取,弘揚先鋒模范作用。按照黨的要求,不斷提高自身的思想覺悟、理論水平、業(yè)務工作能力、法制觀念。自覺按照模范共產黨員的標準嚴格要求自己,通過查找問題,細化改進糾正的辦法措施,落實到具體工作中去,以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產黨員的先鋒模范帶頭作用,把黨的意志轉化為我們每個黨員的實際行動,用我們的努力去營造良好的發(fā)展環(huán)境,用我們實際行動去促進學院的快速發(fā)展。
6、堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。克服淺嘗輒止的學風,拋棄學而不研,讀而不深的作法,在學深學透上下功夫,一要掌握理論精髓;二是善于把理論運用于實踐。倡導在機關黨員干部中形成“勤動眼多研讀,勤動腦多思考,多動腿搞調研,多動手寫文章”的風氣。7、堅持解放思想,實事求是的思想路線,以創(chuàng)新精神推進政協(xié)工作。切實解決黨員干部思想作風上存在的因循守舊等問題,要勤于思考,勇于探索,敢于創(chuàng)新,以與時俱進的思想觀念做好本職工作,積極參政議政,推動政協(xié)工作不斷向前發(fā)展。
8、改進支部的形式和內容,把有效的形式和豐富的內容結合起來,使學習更有實效,改變過去只讀書讀報然后討論的簡單形式。9、開展深細的思想政治工作。支部班子成員要帶頭開展批評和自我批評,促進民主風氣的形成。并定期或不定期與機關黨員干部談心交心,發(fā)現(xiàn)問題及時批評指出,充分利用各種形式開展各項活動,促進干部之間的思想溝通,交流感情,有效消除隔閡,增強團結。
201*年12月31日
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