扶優(yōu)補差工作總結
扶優(yōu)補差工作總結
無論在哪所學校,無論在哪個班級,都會遇到“優(yōu)秀生”與“后進生”。他
們的差別或是來自于學校、或是來自于班級、或是來自于家庭、更或是來自于社會,無論是什么原因造成了他們之間的差別,最重要的是想辦法縮小他們的差距。因此,扶優(yōu)補差工作就顯得尤為重要了。半年來,我?guī)У氖浅跻、初二年級的歷史教學任務,下面就是我在扶優(yōu)補差工作中主要采取的辦法:
對于優(yōu)秀生來說,重在培養(yǎng)他們的學習能力和解決問題的能力。相比較而言,優(yōu)秀生們的自覺性是算可以的,都能按老師的要求去做,因此,平常是不需要你多操心的。比如初一的王雅楠、王羽、王麗君、郭永杰、曹志斌等同學和初二的田睿黠、王曉倩、王鑄、王澤俊、王慧等同學,他們都屬于班里的“優(yōu)秀生”,上課你能發(fā)現(xiàn)他們認真聽講的場景,課后你能感受到他們認真對待學習任務的場景。因此,在平常的教育教學工作中,我并未操多少心,而且他們問的問題也是比較有深度的,最讓人安慰的是他們都是“一點即通”型。但是,畢竟他們都是初中生,自覺性與自主學習能力仍欠缺,有時難免做得不盡如人意,面對此種情況,我都會把他們叫到辦公室,問清楚情況,讓他們盡可能地發(fā)表自己的觀點,最后一同解決問題。
對于后進生而言,重在監(jiān)督他們學習、補習基礎知識和樹立他們的自信心。和優(yōu)秀生比較起來,后進生就存在很大的問題,最直觀的就是成績不如優(yōu)秀生。追究其原因,首先表現(xiàn)在他們的學習方法不是特別科學。比如初一的王澤晉上課特別積極,可是一到做練習冊或是考試就不行了,又如初二的王振華、李國春、王達康,課上不怎么回答問題,但他們基本上不做小動作,可一考試成績就相當不理想。針對此類同學,我的方法就是給他們講解正確的學習方式,平常只需要保證最基礎的知識掌握就行。其次,表現(xiàn)在他們自覺性較差。比如初二的李炯杰、趙偉杰,初一的王靖凱、陳禹欣,他們并不是不聰明,而是學習相當缺乏自覺性。針對此類同學,我的方法就是多監(jiān)督、多表揚。最后,表現(xiàn)在他們自身基礎就很差。比如初一的王吉祥、王耀祖、李艷、楊紅麗,初二的王杰、王振華等同學,他們答題基本上從來答不到點子上。對于此類同學,我的辦法是盡量放寬對他們的要求,平常多鼓勵他們,幫助他們樹立自信心!
半年支教時間,我不敢說我完全做到了“因材施教”,但我也盡我所能去了解班上每一位同學,希望我的努力對他們有所幫助!
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扶優(yōu)補差工作計劃
一、指導思想
結合班級實際情況,學生之間學習、紀律情況參次不齊,切實做到面對全體學生,公平公正地對待每一個學生,讓他們享受到優(yōu)質公平的教育,讓學生感受到來自班級來自老師的真實的關懷,沐浴在教育的陽光之下。提高優(yōu)等生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓學生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,培養(yǎng)較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質;為了使全體教師從思想上高度重視,把培優(yōu)輔差工作當作自己教學中的一個重要的事情來進行,讓培輔計劃落到實處,特制定此計劃。
二、扶優(yōu)輔差目標
1、全面提高學生學習的主動性和積極性;
2、使學生轉變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶情操;
3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理;
4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。
三、具體實施措施
1、教師對自己班級的學生進行比較深入細致的了解。對本班學生進行各方面的調查和深入的摸底工作,然后與科任教師一起商討確定優(yōu)等生與后進生的名單。
2、對自己班級的優(yōu)等生與后進生的確定要謹慎,特別是潛力較大的學生,要重點輔導。
3、對選定的培輔學生做認真研究,每學期必須做不少于一定數(shù)量的額外輔導,并做好記載。
4、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。
5、及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。6、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。四、值得注意的幾個問題:
1.不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。做到言出必行。
2.根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定方案,達到循序漸進的目的。
3.不要把與家長聯(lián)系變成向家長告狀,當不同層次的學生有明顯變化的時候,把“好消息”及時的通知學
生家長,讓學生從心里感覺到老師在信任自己,在幫助自己,師生同心。一定會戰(zhàn)無不勝。
4.對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。
5.對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價,最好是當面評價。
6.重視每一次小測驗后學生的心里變化,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋矯正,耐心輔導,消除學生的不適情緒。
201*.2.5
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