古勒阿瓦提鄉(xiāng)23屆科技之冬總結(jié)

古勒阿瓦提鄉(xiāng)第23屆“科技之冬”活動(dòng)

工作總結(jié)

我鄉(xiāng)在縣科協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)和縣委、政府的高度重視下，緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定三大目標(biāo)，結(jié)合我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，采取多種形式，因地制宜，扎實(shí)有效地開展了第23屆“科技之冬”活動(dòng)，為全面提高我鄉(xiāng)人民群眾的科技文化素質(zhì)，尤其是農(nóng)牧民實(shí)用科技的普及推廣，加快我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，更好地建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出了積極的貢獻(xiàn)。下面將我鄉(xiāng)開展第23屆“科技之冬”活動(dòng)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，形成合力

今年的“科技之冬”活動(dòng)，我們認(rèn)真貫徹鄉(xiāng)黨委會(huì)議精神，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，加大農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)力度這個(gè)中心，進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動(dòng)者科技文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能,加大了農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用和新品種引進(jìn)工作力度，普及推廣適合我鄉(xiāng)自然條件的養(yǎng)殖、種植、農(nóng)產(chǎn)品加工等先進(jìn)適用技術(shù)，加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)工作，開展了農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，加快富余勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，拓寬農(nóng)牧民增收渠道，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委主要成員為主的“科技之冬”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開展此項(xiàng)活動(dòng)。從組織機(jī)構(gòu)、人員經(jīng)費(fèi)等方面得到了保障，同時(shí)鄉(xiāng)政府下發(fā)了《古勒阿瓦提鄉(xiāng)第23屆科技之冬活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的重要意義及主要內(nèi)容。

二、主題鮮明，目標(biāo)明確

第23屆“科技之冬”活動(dòng)以加快實(shí)施“科教興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略、緊緊圍繞“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”這條主線，以科技進(jìn)步為動(dòng)力，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的，緊貼農(nóng)村工作實(shí)際，以政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)和發(fā)展思路為培訓(xùn)主要內(nèi)容。堅(jiān)持以人為本，學(xué)用結(jié)合，注重實(shí)效，突出實(shí)際操作，學(xué)必用，用必學(xué)，學(xué)用結(jié)合，不求學(xué)得多，但求用得好。通過(guò)講解宣傳各項(xiàng)農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)，提高農(nóng)民的法律意識(shí)，提高依法辦事的能力；通過(guò)推廣普及農(nóng)村適用技術(shù)，提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和致富能力；通過(guò)開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供科技服務(wù)；通過(guò)講解宣傳發(fā)展思路，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。三、準(zhǔn)備充分，落實(shí)到位

第23屆“科技之冬”活動(dòng)是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展的一項(xiàng)大規(guī)模的科普活動(dòng)，涉及部門多、工作量大，加強(qiáng)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和部門間相互配合十分重要。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組依照鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的部署，把培訓(xùn)內(nèi)容、方法、對(duì)象、時(shí)間等做詳盡安排，對(duì)活動(dòng)的檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及條件做了明確要求。使培訓(xùn)做到了任務(wù)落實(shí)、對(duì)象落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，促進(jìn)了培訓(xùn)工作的扎扎實(shí)實(shí)開展。

一是因地制宜，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)。籌備謀劃農(nóng)民科技培訓(xùn)時(shí)，深入到各村進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)品、科技水平、技術(shù)需求、發(fā)展現(xiàn)狀等基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，根據(jù)掌握的情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)不同特色、不同產(chǎn)業(yè)、技術(shù)需要不同的村采取不同的方式進(jìn)行培訓(xùn)，因地制宜，突出特色，增強(qiáng)了培訓(xùn)工作的針對(duì)性和可操作性，使農(nóng)牧民易于接受、理解、應(yīng)用于實(shí)踐中。

二是對(duì)各村培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)所需的保障工作提出了具體要求，做到了組織、領(lǐng)導(dǎo)、保障的“三到位”和時(shí)間、場(chǎng)地、人員、責(zé)任的“四靠實(shí)”。四、內(nèi)容豐富，形式多樣

第23屆“科技之冬”活動(dòng),一是能充分發(fā)揮全社會(huì)科普人才對(duì)農(nóng)村科學(xué)技術(shù)的傳播、宣傳和培訓(xùn)的作用，為各行各業(yè)的科技人員搭建了傳播、宣傳、推介科學(xué)技術(shù)的平臺(tái)，為新農(nóng)村建設(shè)投入了智力支撐；二是能充分地整合培訓(xùn)資源，在教學(xué)組織管理上，我鄉(xiāng)抓好了培訓(xùn)方案的落實(shí)及教學(xué)效果的評(píng)估，學(xué)習(xí)內(nèi)容上力求計(jì)劃性、對(duì)象上力求針對(duì)性，時(shí)間上力求靈活性；三是從市場(chǎng)需要出發(fā)，結(jié)合本地資源優(yōu)勢(shì)，農(nóng)民種什么，就講什么，農(nóng)民需要聽什么，就講什么。在培訓(xùn)中，科技人員換位思考，采用靈活多樣的方式，深入到農(nóng)戶和群眾進(jìn)行座談、交流，了解和解決農(nóng)牧民在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題；四是在科技宣傳方式上，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，采用理論宣講、現(xiàn)場(chǎng)解答、科技咨詢、播放科技知識(shí)光盤、發(fā)放科技傳單、科技圖書等形式開展科技宣傳和培訓(xùn)。本屆“科技之冬”活動(dòng)各成員單位都能認(rèn)真履行職責(zé)，按期完成了培訓(xùn)任務(wù)。截止目前，我鄉(xiāng)第23屆“科技之冬”活動(dòng)，共舉辦各類培訓(xùn)班80期，培訓(xùn)人數(shù)12328人次，完成計(jì)劃的53.3%，播放電教片50場(chǎng)次，發(fā)放宣傳材料5000余份。其中培訓(xùn)農(nóng)牧民11264人次，基層干部1064人次(其中村干部710人次，機(jī)關(guān)干部354人次)。投入經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元，保障了活動(dòng)的順利實(shí)施。

五、存在的問(wèn)題

在第23屆“科技之冬”活動(dòng)中，培訓(xùn)工作取得了切實(shí)有效的成績(jī)，但工作中也遇到了一些困難和問(wèn)題：一是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)有待于進(jìn)一步加大；二是培訓(xùn)方式有待于進(jìn)一步改進(jìn)；培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高等。

今年的“科技之冬”活動(dòng)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力以及科協(xié)的大力支持和廣大科技工作者的共同努力，培訓(xùn)中避免了走過(guò)場(chǎng)、重形式、輕培訓(xùn)的現(xiàn)象發(fā)生，才使此次培訓(xùn)得以扎實(shí)的開展，取得了顯著的成效。同時(shí)在今后的培訓(xùn)中，鄉(xiāng)科協(xié)還要堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的觀念，加強(qiáng)中、短期專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，系統(tǒng)提高專業(yè)技能，增加外出考察活動(dòng)，開闊視野，更新觀念。通過(guò)開展多種方式的培訓(xùn)，為提高全鄉(xiāng)廣大農(nóng)牧民的科學(xué)文化素質(zhì)做出新貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：201*年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

目錄

201*年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書……………………………………………………………………1201*年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村開展“十個(gè)一”活動(dòng)落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制目標(biāo)管理責(zé)任書…………………………5201*年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村黨組織履行遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書……………………………………………………9201*年古勒阿瓦提鄉(xiāng)開展基層干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)管理責(zé)任書……………………………………………………………12

０201*年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村基層組織建設(shè)

目標(biāo)管理責(zé)任書

為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、溫宿縣組織工作會(huì)議和中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)第七屆代表大會(huì)第三次會(huì)議精神，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，更好地發(fā)揮黨的基層組織在推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)工作中的作用，順利實(shí)現(xiàn)201*年鄉(xiāng)目標(biāo)管理考核委員會(huì)制定的責(zé)任目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委決定與簽訂本責(zé)任書。

第一條深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。鞏固和發(fā)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”成果，今年為實(shí)現(xiàn)古勒阿瓦提鄉(xiāng)創(chuàng)建縣級(jí)黨建示范鄉(xiāng)的目標(biāo)，各行政村黨（總支）支部要配合鄉(xiāng)黨委做好基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作。提根村黨支部和英艾日克村黨支部年內(nèi)要實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)紅旗村的目標(biāo)；古勒阿瓦提村黨總支、恰其力克村黨總支、青鐵木爾村黨支部、阿克烏斯塘村黨支部要實(shí)現(xiàn)年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)黨建示范村的目標(biāo)；古勒艾日克村黨支部、巴格其村黨支部、買力艾日克村黨支部、博斯塘村黨支部、米力克艾日克村黨支部、色格茲勒克村黨支部和加依村黨支部要實(shí)現(xiàn)年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)級(jí)黨建示范村的目標(biāo)。

第二條抓好村黨組織建設(shè)。201*年，鄉(xiāng)黨委在古勒阿瓦提村和恰其力克村作為試點(diǎn)，在村民小組設(shè)立黨支部。201*年，

１古勒阿瓦提村黨總支和恰其力克村黨總支要在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好各黨支部或黨小組工作；各行政村全面落實(shí)村級(jí)組織“四議兩公開”工作法，實(shí)行村級(jí)重大事項(xiàng)決策由村黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會(huì)審議、村民代表大會(huì)或村民大會(huì)決議，實(shí)施過(guò)程和結(jié)果向全體村民公開；制定具體的辦法和措施，抓好黨建帶團(tuán)結(jié)、黨建帶婦建，完善《農(nóng)村黨支部工作臺(tái)帳》內(nèi)容，推進(jìn)村級(jí)組織工作規(guī)范化建設(shè)。

第三條抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。落實(shí)黨組織書記抓黨建“雙向”述職制度；健全“黨組織書記為第一責(zé)任人，分管黨務(wù)的副職為直接責(zé)任人”的基層組織建設(shè)責(zé)任機(jī)制；各行政村黨（總支）支部每周要組織支部書記或村民小組組長(zhǎng)召開一次會(huì)議，研究解決實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)安排工作；每月要召開一次專題分析會(huì)，研究分析本月基層組織建設(shè)情況，有針對(duì)性地制定整改措施；每月要召開一次委員會(huì)議，研究解決班子自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍中存在的帶有普遍性和傾向性的問(wèn)題，不斷提高工作的針對(duì)性、時(shí)效性和執(zhí)行力。

第四條健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。村干部要發(fā)揮好帶頭作用，積極參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，爭(zhēng)取9月底將養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納完畢，實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)在職村干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全覆蓋的目標(biāo)。

第五條加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各行政村要做好申請(qǐng)入黨人、入黨積極分子的培養(yǎng)工作，建立入黨積極分子隊(duì)伍，做好黨員推薦工作。在黨員隊(duì)伍中積極打造紅棗大戶5戶、核桃大戶5戶、

２種糧大戶10戶、設(shè)施農(nóng)業(yè)大戶5戶、科技示范戶10戶等示范戶，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。

第六條抓好農(nóng)村“兩支隊(duì)伍”建設(shè)。按照“雙培三帶”的要求和村“兩委”負(fù)責(zé)人1：2、村級(jí)副職1：1的比例，調(diào)整充實(shí)村級(jí)后備干部庫(kù)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，把好入口，每個(gè)村（隊(duì)）保持5-8名后備干部和7-10名入黨積極分子的常數(shù)。做好“兩支隊(duì)伍”的教育培訓(xùn)工作，不斷提高農(nóng)村“兩支隊(duì)伍”的綜合素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)到村任職高校畢業(yè)生的培養(yǎng)管理工作。

第七條建好村級(jí)組織陣地。年內(nèi)將新建提根村村級(jí)陣地，擴(kuò)建恰其力克村村級(jí)陣地，維修古勒艾日克村村級(jí)陣地，為確保在201*年8月1日前完成建設(shè)任務(wù)，以上三個(gè)村要做好準(zhǔn)備，同時(shí)配合鄉(xiāng)黨委做好建設(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)工作。其他行政村要抓好已建村級(jí)陣地的院落規(guī)劃整理工作；抓好管理使用，保持陣地整齊、干凈，為發(fā)揮效益創(chuàng)造條件。

第八條發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。年內(nèi)100%的村實(shí)現(xiàn)增收；全面消除“空殼村”，保證每個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入在5萬(wàn)元以上；村集體常年積累銀行固定存款達(dá)到20萬(wàn)元。嚴(yán)格落實(shí)“村財(cái)鄉(xiāng)管”機(jī)制，實(shí)行集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變動(dòng)和集體積累重大支出向鄉(xiāng)黨委申報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)集體資產(chǎn)和集體積累的管理，對(duì)現(xiàn)有集體資產(chǎn)進(jìn)行全面清理登記建檔規(guī)范，做好村級(jí)“三角”債務(wù)的清收、清退工作，實(shí)現(xiàn)“雙清”任務(wù)完成率100%。

第九條各行政村黨（總支）支部要加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)工

３作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織書記要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，分管副職要認(rèn)真履行好直接責(zé)任人的職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，自覺接受上級(jí)的檢查考評(píng)。凡是年內(nèi)未完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)或在上級(jí)檢查評(píng)比和目標(biāo)考核中造成全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)整體工作滯后的，要追究黨組織書記和分管副職的責(zé)任。

第十條本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各持一份。有效時(shí)間自簽訂之日起至201*年12月。

中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)委員會(huì)簽字（蓋章）：

201*年2月9日中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)村委員會(huì)

201*年2月9日

４

簽字（蓋章）：201*年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村

開展“十個(gè)一”活動(dòng)落實(shí)“四知四清四掌握”工作

機(jī)制目標(biāo)管理責(zé)任書

為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、溫宿縣組織工作會(huì)議和中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)第七屆代表大會(huì)第三次會(huì)議精神，深入開展基層組織建設(shè)“十個(gè)一”活動(dòng)，全面落實(shí)好“四知四清四掌握”工作機(jī)制，使基層黨組織成為推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，順利實(shí)現(xiàn)201*年基層組織建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委決定與簽訂本責(zé)任書。

第一條深入開展基層組織建設(shè)“十個(gè)一”活動(dòng)。各行政村黨組織要嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)“十個(gè)一”活動(dòng)的有關(guān)文件精神，依托已建成的基層組織陣地，扎實(shí)開展好“十個(gè)一”活動(dòng)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確�！笆畟�(gè)一”活動(dòng)有序開展。各行政村黨（總支）支部要把“十個(gè)一”活動(dòng)列入黨（總支）支部重要議事日程，與其他各項(xiàng)工作同安排、同部署，及時(shí)研究解決開展“十個(gè)一”活動(dòng)中遇到的問(wèn)題和困難，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“十個(gè)一”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成抓“十個(gè)一”活動(dòng)的合力，確�！笆畟�(gè)一”活動(dòng)有條不紊地開展。

2、抓好規(guī)范，確保“十個(gè)一”活動(dòng)取得實(shí)效。各行政村黨（總支）支部要嚴(yán)格按照《古勒阿瓦提鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)“十

５個(gè)一”活動(dòng)實(shí)施意見》認(rèn)真開展好“十個(gè)一”活動(dòng)的每一項(xiàng)內(nèi)容。要不斷探索深化活動(dòng)開展的新途徑、新方法，各行政村黨（總支）支部要對(duì)“十個(gè)一”活動(dòng)每月一小結(jié)，半年一總結(jié)，及時(shí)推廣開展“十個(gè)一”活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，規(guī)范有序地開展好“十個(gè)一”活動(dòng)。

3、加強(qiáng)督查，確保“十個(gè)一”活動(dòng)落到實(shí)處。今年，鄉(xiāng)黨委將對(duì)各行政村黨（總支）支部落實(shí)“十個(gè)一”活動(dòng)情況實(shí)行定期不定期督查，對(duì)開展活動(dòng)好的黨組織進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)思想不重視、措施不得力的提出批評(píng)，限期整改；對(duì)工作嚴(yán)重滯后的通報(bào)批評(píng)，并追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4、強(qiáng)化考核，確�！笆畟�(gè)一”活動(dòng)責(zé)任到人。各行政村黨（總支）支部書記要履行好開展“十個(gè)一”活動(dòng)第一責(zé)任人的職責(zé)，分管副職要履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。今年將對(duì)各行政村黨（總支）支部實(shí)行一月一考核，平時(shí)考核分值作為全年考核的主要依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對(duì)全年綜合考核成績(jī)倒數(shù)后三名的行政村，由鄉(xiāng)黨委書記對(duì)單位黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并取消單位主要負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)資格，扣除單位黨建目標(biāo)考核適當(dāng)分值。

第二條全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。各行政村要制定具體的實(shí)施方案，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確工作目標(biāo)，使落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制真正成為基層黨組織加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。

1、實(shí)行干部全面包聯(lián)。各行政村干部要對(duì)本村實(shí)行包組包

６戶，劃分責(zé)任區(qū)，做到對(duì)轄區(qū)所有村民全部包聯(lián)，不留死角。

2、建立規(guī)范的工作臺(tái)帳。包聯(lián)干部要對(duì)轄區(qū)所有村民建立臺(tái)帳，要不斷完善和細(xì)化“四知四清四掌握”工作臺(tái)帳內(nèi)容，結(jié)合“四類管理法”的要求，將責(zé)任區(qū)所有常住人口和流動(dòng)人口劃分為放心戶、基本戶、重點(diǎn)工作戶、重點(diǎn)管控戶等四類，實(shí)行分類管理。按照放心戶每個(gè)月走訪一次，基本戶每半月走訪一次，重點(diǎn)工作戶每三天走訪一次，重點(diǎn)管控戶每天走訪一次的要求做好走訪聯(lián)系，及時(shí)做好臺(tái)帳登記，對(duì)村民的管理不留死角和盲區(qū)，對(duì)轄區(qū)每天發(fā)生的各類情況做到了如指掌。

3、包聯(lián)干部要做到“一口清”。包聯(lián)干部要對(duì)責(zé)任區(qū)村民做到知家庭基本情況、知家庭經(jīng)濟(jì)狀況、知家庭成員政治表現(xiàn)、知家庭成員遵紀(jì)守法情況；對(duì)轄區(qū)人口做到居民就業(yè)情況清、重點(diǎn)人口情況清、流動(dòng)人口情況清、貧困群體情況清；對(duì)轄區(qū)情況做到掌握基本情況及社情動(dòng)態(tài)、掌握宗教管理狀況、掌握熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、掌握各類積極分子發(fā)揮作用情況，切實(shí)做到對(duì)轄區(qū)內(nèi)全面情況“一口清”。

4、定期督查通報(bào)。今年，鄉(xiāng)黨建辦組織工作人員定期不定期對(duì)各行政村落實(shí)“四知四清四掌握”工作情況進(jìn)行督查，并對(duì)村干部落實(shí)“四知四清四掌握”工作情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，定期公布抽查結(jié)果，并將督查、抽查結(jié)果與干部年終考核及村黨組織目標(biāo)管理考核相掛鉤。

5、實(shí)行責(zé)任追究。各行政村黨（總支）支部書記在落實(shí)“四

７知四清四掌握”工作機(jī)制上是主要負(fù)責(zé)人，分管副職為重要責(zé)任人，其他村干部是具體責(zé)任人。對(duì)沒(méi)有按規(guī)定落實(shí)包責(zé)任區(qū)、包戶工作的以及因信息掌握不及時(shí)、防控措施不得力而發(fā)生重大安全責(zé)任事故、危安突發(fā)事件的村和個(gè)人，除對(duì)責(zé)任村進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰外，堅(jiān)決實(shí)行一票否決，并對(duì)責(zé)任人視情況按黨紀(jì)政紀(jì)處理，取消各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

第三條本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各持一份。有效時(shí)間自簽訂之日起至201*年12月。

中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)委員會(huì)簽字（蓋章）：

201*年2月9日中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)委員會(huì)

201*年2月9日

８

簽字（蓋章）：201*年古勒阿瓦提鄉(xiāng)各行政村黨組織履行遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書

為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，使遠(yuǎn)程教育成為提高農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)、服務(wù)群眾，構(gòu)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)社會(huì)的一種重要手段，為保證201*年黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委決定與簽訂本責(zé)任書。

第一條認(rèn)真抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任制的落實(shí)。進(jìn)一步建立健全“各級(jí)黨組織書記為第一責(zé)任人，分管黨務(wù)的副職為直接責(zé)任人”的遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任制。各行政村黨（總支）支部每月要定期召開一次會(huì)議，研究解決遠(yuǎn)程教育工作中存在的帶有普遍性和傾向性的問(wèn)題。將黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作納入黨建工作目標(biāo)管理中，明確工作任務(wù)和責(zé)任。

第二條規(guī)范有序開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“五好”站（室）創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《溫宿縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“五好”站（室）創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“五好”站（室）創(chuàng)建活動(dòng)的有序和規(guī)范開展，年內(nèi)巴格其村、買力艾日克村、提根村、英艾日克村、恰其力克村5個(gè)村達(dá)到創(chuàng)建黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“五好”培訓(xùn)室的目標(biāo)。對(duì)已命名的遠(yuǎn)程教育“五好”站（室）進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，工作出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡的將對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人，分管負(fù)責(zé)人和電教操作員給予嚴(yán)肅處理。

９第三條認(rèn)真落實(shí)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度，管好用好設(shè)備。做到有固定的操作人員負(fù)責(zé)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理，設(shè)備不得外借和挪用，出現(xiàn)故障設(shè)備及時(shí)上報(bào)維修，保持站點(diǎn)室內(nèi)衛(wèi)生干凈，設(shè)備清潔，做好安全工作。黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)嚴(yán)禁登陸非法網(wǎng)站，嚴(yán)禁播放非法光碟，造成惡劣影響的，追究黨組織負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、電教操作員及相關(guān)人員的責(zé)任，并報(bào)上級(jí)黨組織嚴(yán)肅處理。每天按時(shí)開機(jī)接收衛(wèi)星節(jié)目資源，下載的節(jié)目資源不少于自治區(qū)傳輸節(jié)目的98%，以維語(yǔ)授課的站點(diǎn)維語(yǔ)課件下載不少于全部節(jié)目的98%，加強(qiáng)節(jié)目資源管理。

第四條加強(qiáng)操作人員培訓(xùn)和管理，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平。把符合條件的大學(xué)生村官選調(diào)到黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作員隊(duì)伍中，鄉(xiāng)黨校每年將舉辦不少于5次，每次不少于3天的集中培訓(xùn)班，對(duì)遠(yuǎn)程教育操作員進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)行黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作員持證上崗制度。

第五條認(rèn)真組織開展遠(yuǎn)程教育學(xué)用活動(dòng)，加強(qiáng)站點(diǎn)運(yùn)行管理。認(rèn)真制定遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)計(jì)劃，做好節(jié)目預(yù)告公示，組織好教學(xué)管理工作。按照“四環(huán)教學(xué)法”和“征詢播出制度”開展教學(xué)和記錄，每周組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于1次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)，每次參加學(xué)習(xí)的黨員人數(shù)不少于在冊(cè)黨員數(shù)的93%以上，每周四之前向鄉(xiāng)電教中心上報(bào)一周遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作情況，及時(shí)收集反饋需求信息，隨時(shí)開放遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)供黨員干部學(xué)

１０習(xí)。每季度組織一次考試，重點(diǎn)片撰寫心得體會(huì)。認(rèn)真開展遠(yuǎn)程教育科技示范活動(dòng)，每個(gè)站點(diǎn)每年不少于8次示范活動(dòng)，引導(dǎo)和樹立2個(gè)以上學(xué)用成果轉(zhuǎn)化示范典型。

第六條本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各持一份，有效時(shí)間自簽訂之日起至201*年12月。

中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)委員會(huì)

201*中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)委員會(huì)

201*

簽字（蓋章）：年2月9日簽字（蓋章）：

年2月9日１１

201*年古勒阿瓦提鄉(xiāng)開展基層干部“雙語(yǔ)”

學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為全面提高基層干部“雙語(yǔ)”水平，進(jìn)一步規(guī)范基層干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲工作，增強(qiáng)基層干部尤其是機(jī)關(guān)、站所干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，密切黨群、干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，鄉(xiāng)黨委決定與簽訂本責(zé)任書。

第一條高度重視，統(tǒng)一安排部署。201*年“雙語(yǔ)”培訓(xùn)工作由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建辦牽頭抓總、相關(guān)科室（站所）各司其職，相互配合。確定鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人，分管黨建工作的副職領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，各科室（站所）負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。各科室（站所）要統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作和干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。

第二條制定方案，明確目標(biāo)任務(wù)。201*年，是自治區(qū)黨委、地委提出基層干部必須具備基本“雙語(yǔ)”能力的最后一年。各科室（站所）負(fù)責(zé)人作為直接責(zé)任人，要高度重視“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，按照鄉(xiāng)黨委制定的“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作方案，配合鄉(xiāng)黨建辦精心組織實(shí)施，確保201*年底我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部人人過(guò)關(guān)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)少數(shù)民族干部能夠進(jìn)行日常漢語(yǔ)會(huì)話，能夠閱讀漢文報(bào)刊、文件，用漢文記工作筆記、寫一般性文章；漢族干部能夠運(yùn)用維語(yǔ)進(jìn)行會(huì)話；民、漢干部之間能夠用“雙語(yǔ)”相互交

１２流，尤其是能夠運(yùn)用“雙語(yǔ)”安排和總結(jié)工作，在農(nóng)村工作、學(xué)習(xí)和生活不需要翻譯的目標(biāo)。所在科室（站所）干部在年底“雙語(yǔ)”測(cè)試中未過(guò)關(guān)的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

第三條細(xì)化措施，豐富學(xué)習(xí)形式。今年“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“雙語(yǔ)”夜校、每次政治理論學(xué)習(xí)時(shí)穿插安排“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)、每天學(xué)習(xí)2-3個(gè)短句、每周實(shí)行一個(gè)“漢語(yǔ)日”、一個(gè)“維語(yǔ)日”、每周在各科室（站所）例會(huì)上用“雙語(yǔ)”述職、每周通報(bào)一次干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、每月進(jìn)行一次“雙語(yǔ)”測(cè)試、每季度建立一本“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)臺(tái)帳等多種方式，不斷深化“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)效果�！半p語(yǔ)”水平較差的“五大生”、“選調(diào)生”、軍轉(zhuǎn)戰(zhàn)士要“下掛”到村任職鍛煉，為他們學(xué)習(xí)語(yǔ)言提供環(huán)境，“雙語(yǔ)”水平和工作能力得到提高者，優(yōu)先返回機(jī)關(guān)工作，表現(xiàn)優(yōu)秀者，列入后備干部隊(duì)伍序列進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。要加強(qiáng)對(duì)掛職返鄉(xiāng)干部的管理，督促他們用漢語(yǔ)記筆記、寫心得、寫總結(jié)，每天看半小時(shí)的漢文報(bào)刊或新聞聯(lián)播等，定期進(jìn)行“雙語(yǔ)”考核，不斷鞏固和提高他們的漢語(yǔ)水平。同時(shí)，各科室（站所）要制定激勵(lì)機(jī)制，對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)步快、表現(xiàn)突出的干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)本部門干部學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”的積極性、主動(dòng)性，確保基層干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

第四條定期考核，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果�！半p語(yǔ)”測(cè)試采取筆試和口語(yǔ)相結(jié)合的方式，每月對(duì)機(jī)關(guān)、站所干部進(jìn)行1次“雙語(yǔ)”能

１３力考核，考核實(shí)行百分制（口語(yǔ)占70%、筆試占30%），綜合成績(jī)?cè)?0分以上為優(yōu)秀、70-89分為合格、69分以下為不合格，對(duì)于考核不合格的干部要指定專人幫扶，督促提高，盡快達(dá)到“雙語(yǔ)”要求，確保我鄉(xiāng)全面“雙語(yǔ)”測(cè)試合格率達(dá)到100%。

第五條獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。201*年將繼續(xù)實(shí)行基層干部交納“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)保證金制度和基層干部“雙語(yǔ)”考核結(jié)果與提拔使用、評(píng)先選優(yōu)、黨員評(píng)議、職稱評(píng)定、年度考核“五掛鉤”制度，“雙語(yǔ)”考試不合格者，年度考核、黨員民主評(píng)議時(shí)不能評(píng)先選優(yōu)，不能推薦為“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等。月測(cè)試不合格的機(jī)關(guān)、站所干部，第一次由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，予以警告處分；第二次離崗在縣委黨校參加強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)費(fèi)用自理），經(jīng)離崗培訓(xùn)后在縣委組織部、基層辦統(tǒng)一組織的全年“雙語(yǔ)”能力測(cè)試中仍不合格者，扣除“雙語(yǔ)”保證金，年底干部考核確定為不稱職等次。在地區(qū)“雙語(yǔ)”抽考和縣委組織部、基層辦全年“雙語(yǔ)”測(cè)試中，如果因?yàn)槟硞�(gè)科室（站所）干部“雙語(yǔ)”不合格而影響到全鄉(xiāng)的成績(jī)，導(dǎo)致我鄉(xiāng)在年底目標(biāo)考核中被扣除分值，且不能被命名為“五個(gè)好”鄉(xiāng)黨委的，將追究該部室（站所）所有干部的責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任，其他干部負(fù)連帶責(zé)任，除年底“雙語(yǔ)”保證金不予返還外，每人扣除一個(gè)月的津補(bǔ)貼，確保學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”成為基層干部的自覺行動(dòng)，在基層營(yíng)造干部學(xué)“雙語(yǔ)”、用“雙語(yǔ)”

１４的良好氛圍。

第六條本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各持一份。有效時(shí)間自簽訂之日起至201*年12月底。

中共溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)委員會(huì)

201*溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)

201*

簽字（蓋章）：

年2月9日：

年2月9日１５

簽字（蓋章）

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