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跟崗學(xué)習(xí)小組總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 03:41:46 | 移動端:跟崗學(xué)習(xí)小組總結(jié)

跟崗學(xué)習(xí)小組總結(jié)

跟崗學(xué)習(xí)小組總結(jié)赴柳州三十九中學(xué)習(xí)小組

201*年10月8日,我和來自龍勝的黃流華校長、博白的王桂平校長、欽州的梁立校長、容縣的賴業(yè)歡校長和梧州的李品榮校長一行共6人,來到我們的跟崗學(xué)習(xí)學(xué)校柳州市第三十九中學(xué),拉開了為期一周的跟崗學(xué)習(xí)的帷幕。一星期來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù),虛心學(xué)習(xí)三十九中先進(jìn)的教育理念、教育方法,領(lǐng)略三十九中的辦學(xué)特色及管理模式,拓展了視野,收獲頗豐。具體總結(jié)如下:

一、細(xì)心周到的安排

10月8日,我們第二小組到達(dá)柳州市之前,三十九中的支部書記李鳳華書記就為我們安排好了住宿,并主動與我們聯(lián)系,商量跟崗學(xué)習(xí)的相關(guān)事宜,當(dāng)我們到達(dá)學(xué)校后,李書記熱情的接待我們,細(xì)致向我們介紹學(xué)校的概況,為我們制定學(xué)習(xí)計(jì)劃及活動安排,安排好各塊的負(fù)責(zé)人,為我們解決后顧之憂。

學(xué)習(xí)期間,廣西教育學(xué)院陳向陽教授和柳北區(qū)教育局衣局長在百忙之中親臨三十九中指導(dǎo)工作,使我們倍受鼓舞。

二、學(xué)校管理規(guī)范嚴(yán)格

三十九中具有25年歷史,學(xué)校建立了科學(xué)完善的管理制度。在一周的學(xué)習(xí)期間,使我感受到,從行政事務(wù)到教育教學(xué);從教師考勤到教學(xué)常規(guī);從班級評比到學(xué)生日常規(guī)范,方方面面、角角落落都有制度、都有規(guī)矩,而且形成了自己的管理制度匯編,并且嚴(yán)格執(zhí)行。

三、重視教師的專業(yè)發(fā)展三十九中非常重視促進(jìn)教師的發(fā)展,并把它作為學(xué)校最重要的管理工作,作為辦學(xué)的著力點(diǎn)。首先是建立教師培訓(xùn)機(jī)制,轉(zhuǎn)變教師觀念。學(xué)校通過“請進(jìn)來,走出去”的方式,有計(jì)劃地對學(xué)校教師進(jìn)行培訓(xùn),先是對中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn),統(tǒng)一思想,然后對班主任,中層干部進(jìn)行培訓(xùn),對教研組長、備課組長進(jìn)行培訓(xùn),通過骨干力量帶動更多的人。接著對教師進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,提高能力。

其次,讓教師制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,使教師可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校讓教師通過分析自己的優(yōu)劣勢,制定自己的發(fā)展目標(biāo)和相關(guān)措施,并借助學(xué)校的助力,使自己得到一個(gè)有力的發(fā)展。

建立相應(yīng)的教師成就激勵(lì)機(jī)制。對那些渴望成功的教師進(jìn)行幫助、扶持,使其不斷體驗(yàn)成功,獲得成功。

四、重視校園文化建設(shè)

柳州三十九中雖然只有25年歷史,但校園文化氛圍非常濃厚,教師師德高尚、愛崗敬業(yè),工作求真務(wù)實(shí),勤勤懇懇,學(xué)生學(xué)習(xí)勤奮,活潑可愛,尊師敬長,待人禮貌,習(xí)慣良好。樓道、教室各種德育、美育的宣傳標(biāo)語、名言警句、名人畫像、文化長廊、文化基石、雕塑等等布置合理、新穎美觀、思想性強(qiáng),處處都體現(xiàn)著育人的氛圍,特別是君子文化的推行,用文化去教育人、影響人、塑造人。

五、重視團(tuán)隊(duì)意識、重視交流合作

在新課程體系下,教師走向成功的前提條件是擺脫職業(yè)孤獨(dú),與他人合作。這既是教師健康發(fā)展的需要,也是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的需要。柳州三十九中教研組、備課組定期開展活動,積極利用各種教學(xué)資源,創(chuàng)造性地使用教材,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的教案或案例,做到資源共享,這種分合協(xié)作的方式,既照顧到各班實(shí)際情況,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補(bǔ),從而整體提高備課水平,促進(jìn)教師班業(yè)發(fā)展。

六、重視教學(xué)常規(guī)管理,以課堂教學(xué)效率的提高來提升辦學(xué)質(zhì)量課堂教學(xué),是學(xué)校最基本也是最重要的部分。課堂教學(xué)水平提高,教師的水平也就提高了,學(xué)生也得到發(fā)展了,學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量也就得以提高了。因此,每一個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),都應(yīng)高度重視課堂教學(xué),將全部的精力都放在如何提高課堂教學(xué)的效率上,并在這方面進(jìn)行卓有成效的研究。柳州三十九中的做法值得我們借鑒:

第一、學(xué)校一把手全力關(guān)注課堂教學(xué),聚焦課堂,將主要的精力放在課堂教學(xué)上。一有空就去聽課,她也倡導(dǎo)他的管理層這樣做。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的聽課,甚至參與評課、指導(dǎo)課堂,這樣對教師的影響是巨大的,效果也是明顯的。并且,通過聽課,還可順便檢查教師的備課、作業(yè)批改甚至是班主任的班級管理情況,對一線教師的情況了如指掌,真正做到一舉多得。

第二、建立一套完整的教學(xué)質(zhì)量保障體系(五項(xiàng)制度)隨機(jī)聽課制度采集教師教學(xué)信息,進(jìn)行臨床診斷分析,對教學(xué)質(zhì)量出判斷,提出改進(jìn)處方,促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。

學(xué)生評教評學(xué)制度每學(xué)期各年級各學(xué)科進(jìn)行一、二次教學(xué)質(zhì)量抽查月考,了解教學(xué)質(zhì)量狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,實(shí)行教學(xué)監(jiān)控。考試流程管理制度學(xué)校每學(xué)期重要考試實(shí)行考教分離,命題依據(jù)雙向表,監(jiān)考、閱卷、登分規(guī)范,試后分析具體規(guī)范,學(xué)生錯(cuò)誤實(shí)行訂正制等。

學(xué)習(xí)質(zhì)量調(diào)控制度建立完整的學(xué)習(xí)質(zhì)量檔案制度,包括各層次學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,分學(xué)科學(xué)習(xí)檔案。建立學(xué)習(xí)成績檔案分析討論制度,由年級領(lǐng)導(dǎo)小組與相關(guān)教研組長等負(fù)責(zé)。作為學(xué)校管理決策與調(diào)控的重要依據(jù)之一。五項(xiàng)制度的有效地對教學(xué)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正偏差,確保教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

短短一周的跟崗學(xué)習(xí),我們觀察校園,不放過一個(gè)細(xì)節(jié);聽取講座,不放過一個(gè)疑問。記錄、追問、拍照、拷盤,交流探討,索要資料。和教師座談,與中層對話,到教室里聊天。進(jìn)校、上課、課間、升旗、做操、用餐、放學(xué),每一個(gè)時(shí)間段,每一個(gè)活動點(diǎn),我們都去觀察,從中發(fā)現(xiàn)管理,發(fā)現(xiàn)教育。

我們還及時(shí)交流,在赴培訓(xùn)學(xué)校的路上,在用完午餐的休息室里,在下午返回的途中,或者晚上回到住處,我們都會把當(dāng)天所看、所聽、所想,交流,分享,探討,碰撞。并結(jié)合自己所在學(xué)校的情況,提煉經(jīng)驗(yàn),明確方向,完善提升。

短短一周的跟崗學(xué)習(xí),在柳州度過了一段非常充實(shí)的日子,收獲多多,啟發(fā)很大。對這次跟崗學(xué)習(xí)的總結(jié),其實(shí)只是這次所獲的一鱗半爪而已。今后,我們還要將這次所學(xué)到的不斷加以總結(jié),以指導(dǎo)自己的辦學(xué),借他山之石,臻攻玉之境。

201*年10月26日

擴(kuò)展閱讀:跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)——胡健

“國培計(jì)劃201*農(nóng)村村中小學(xué)骨干教師置換脫產(chǎn)研修”項(xiàng)目

跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)

學(xué)員姓名:胡健學(xué)科:數(shù)學(xué)跟崗學(xué)校:貴陽市第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)指導(dǎo)教師:莫雪梅

二○一一年十二月六日★“國培計(jì)劃201*農(nóng)村村中小學(xué)骨干教師置換脫產(chǎn)研修”項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)員總結(jié)

“國培計(jì)劃201*農(nóng)村村中小學(xué)骨干教師置換脫產(chǎn)研修”項(xiàng)目

跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)

在新課程改革空背景下,舊的教育教學(xué)模式不在適應(yīng)于新社會發(fā)展的步伐,也不適宜于學(xué)生的全面發(fā)展,這就要求教學(xué)方法的變革。但在農(nóng)村,陳舊的教學(xué)模式依然存在,教學(xué)組織形式,教學(xué)方式,教學(xué)策略還存在著不同的弊端,使得教學(xué)不能更好地為學(xué)生服務(wù),同時(shí)也使得城鄉(xiāng)教學(xué)的差距越來越大。學(xué)校要發(fā)展,教育必須跟上步,這就使得我們要進(jìn)城學(xué)習(xí)城市學(xué)校的先進(jìn)思想和教育教學(xué)理念。

很幸運(yùn)在本次國培中,成為進(jìn)城學(xué)習(xí)的一員。在這里不但認(rèn)識了許多新教師,增大了自己在教育事業(yè)范圍的交際。同時(shí)也學(xué)習(xí)到了許多的知識、新的教學(xué)教法。尤其在貴陽市第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)的兩個(gè)月里,親身走入課堂,聽取各位優(yōu)秀教師的教學(xué),使我大開眼界,受益匪淺。在跟崗即將結(jié)束之季,特把這段時(shí)間的跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)如下:一、認(rèn)真?zhèn)湔n,努力上好每一堂課

作為教師,站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了莫老師和其他幾位老師的課之后,發(fā)現(xiàn)自己的備課確實(shí)存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和學(xué)生的實(shí)際情況認(rèn)真?zhèn)湔n。只有自己準(zhǔn)備充分了,才有可能做到有的放矢。當(dāng)然我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少,一些東西想的也很膚淺。但我會在之后的教學(xué)過程中的不斷摸索與虛心學(xué)習(xí),縮小與城市教師的差距。扎扎實(shí)實(shí)做自己的本職工作,研究透教材,認(rèn)認(rèn)真真給學(xué)生上課。

二、創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

創(chuàng)設(shè)故事情境,或者利用學(xué)生已有的生活經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)設(shè)生活情境,讓學(xué)生在一個(gè)輕松的、生動活潑的氛圍中認(rèn)識并體會生活中處處都有數(shù)學(xué)。小學(xué)生好奇心強(qiáng),求知欲旺盛,對新事物有著天生的親切感。老師們能根據(jù)少年兒童的愛聽故事的心理,用他們喜歡的故事導(dǎo)入新課,使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的心理需求,進(jìn)而主動參與學(xué)習(xí)活動。

第2頁★“國培計(jì)劃201*農(nóng)村村中小學(xué)骨干教師置換脫產(chǎn)研修”項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)員總結(jié)

“問題是數(shù)學(xué)的心臟”。在教學(xué)中,以問題為主線,通過創(chuàng)設(shè)問題情景來調(diào)動學(xué)生思維的參與,通過創(chuàng)設(shè)具有濃厚生活氣息,貼近學(xué)生知識水平的問題情景,把問題情景與學(xué)生生活緊密聯(lián)系起來,讓學(xué)生親自體驗(yàn)生活情景中的問題,一方面激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,產(chǎn)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機(jī),使其智力活動達(dá)到最佳激活狀態(tài);另一方面可以溝通現(xiàn)實(shí)生活與數(shù)學(xué),具體問題與抽象概念之間的聯(lián)系,在解決問題過程中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),發(fā)展數(shù)學(xué),體驗(yàn)數(shù)學(xué)的價(jià)值。三、認(rèn)真批改作業(yè)。

在實(shí)驗(yàn)四小跟崗的這段日子里,看到每位教師都在忙著各種事物,工作節(jié)奏快,空閑時(shí)間少。但在幫莫老師批改作業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)莫老師布置給學(xué)生的作業(yè)基本要經(jīng)過兩批(家長檢查簽字一次,組長檢查缺漏情況一次,到了老師的手里經(jīng)過第一次批閱后,有問題的進(jìn)行訂正后上交,老師再進(jìn)行第二次批閱),工作量非常大,但這就是對學(xué)生負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。四、做好課后輔導(dǎo)工作。

學(xué)生的智力發(fā)展并不是同步的,而且基礎(chǔ)也存在很大的差異,課后輔導(dǎo)是必要的。在每上完一節(jié)課后,莫老師都要教室呆上一段時(shí)間,幫助學(xué)生解決問題,有時(shí)甚至到下一節(jié)上課都無法抽身休息。在中午飯后還要在教室輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。五、嚴(yán)肅上課紀(jì)律。

很活的課堂并不是好的課堂。對孩子的愛也應(yīng)是有理智的嚴(yán)肅地愛。活潑好動、隨意性大是小學(xué)生的天性,在課堂上精力不集中也屬正,F(xiàn)象。但不能任其發(fā)展,不但影響了他自己的學(xué)習(xí),有時(shí)還會影響著別人,所以必須立即制止。但如何制止才能使課堂不受干擾,且提醒著全體學(xué)生呢?在莫老師的課堂中,我學(xué)習(xí)到了一種很棒的方法反向提醒法。在發(fā)現(xiàn)有學(xué)生違反課堂紀(jì)律或思想不在學(xué)習(xí)上時(shí),采用表揚(yáng)做得好的學(xué)生,使其他學(xué)生自覺地向做得好的學(xué)生學(xué)習(xí)。

國培學(xué)員:胡健

201*年12月6日

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友情提示:本文中關(guān)于《跟崗學(xué)習(xí)小組總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,跟崗學(xué)習(xí)小組總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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