浙寶集團(tuán)關(guān)工委工作總結(jié)與計(jì)劃

浙寶集團(tuán)關(guān)心下一代工作總結(jié)與計(jì)劃

一直以來，浙寶集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)心職工生活和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)工作。公司于201*年建立工會(huì)組織，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員386名，入會(huì)率93%。201*年建立黨組織，目前集團(tuán)黨總支下轄4個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員48名（其中35歲以下的青年黨員占68%，大專以上學(xué)歷的黨員占91%），黨員隊(duì)伍趨于年輕化、知識(shí)化。201*年成立人民武裝部，現(xiàn)有基干民兵14名，其中服預(yù)備役2名，機(jī)場(chǎng)搶修分隊(duì)6名，市應(yīng)急分隊(duì)6名�，F(xiàn)有少數(shù)民族員工38人,占總?cè)藬?shù)11.2%。隨著企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，職工隊(duì)伍持續(xù)擴(kuò)大，為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性，浙寶集團(tuán)董事辦、總裁辦、黨工辦、民族辦圍繞青少年關(guān)愛工作中心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，打造特色企業(yè)文化品牌，實(shí)施了“群團(tuán)聯(lián)動(dòng)，內(nèi)外并行”，努力建設(shè)“特色關(guān)工委”，促進(jìn)了企業(yè)關(guān)愛工作的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

做好關(guān)心下一代工作，增強(qiáng)青少年教育的針對(duì)性和實(shí)效性，文化活動(dòng)是生命。近年來，浙寶集團(tuán)在關(guān)心下一代工作上做法如下：

一是圍繞青少年傳承雷鋒精神開展“道德講堂”、“紅色之旅”教育活動(dòng)。自201*年以來，“道德講堂”例月開設(shè)主題講座，如：1月“春風(fēng)送暖，扶貧濟(jì)國(guó)”；2月“共建文明企業(yè)，成就美麗夢(mèng)想”；3月“講誠(chéng)信、樹新風(fēng)、促發(fā)展”；4月“感恩的心”；5月“講科學(xué)，走正道”；6月“愛人者人恒愛之”；7月“弘揚(yáng)四德教育，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”；8月“敬業(yè)奉獻(xiàn)，以信待業(yè)”9月“信仰是價(jià)值觀的靈魂”；10月“舍生取義，愛我中華”；11月“創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展”；12月“堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)”。歷次講座采用多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等手段，圖文并茂、靜動(dòng)結(jié)合。為員工及青少年提供了有吸引力的教學(xué)內(nèi)容及優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。課堂氣氛活躍，互動(dòng)交流環(huán)節(jié)各抒己見，課余作業(yè)以手寫稿形式匯報(bào)課堂收獲及紀(jì)錄片觀后感。每逢“五一”、“十一”假期，集團(tuán)組織員工及青少年分別參觀旅游了江蘇南京雨花臺(tái)烈士陵園、江西廬山、湖南韶山毛澤東舊居、浙江紹興魯迅故鄉(xiāng)、浙江椒江解放一江山島紀(jì)念館、浙江嘉興南湖革命紀(jì)念館、福建上杭古田會(huì)議舊址、安徽涇縣新四軍軍部舊址、井岡山革命根據(jù)地等紅色景區(qū)景點(diǎn)，并先后在紅色圣地舉行了入團(tuán)宣誓、入黨宣誓、掃墓等儀式�！暗赖轮v堂”、“紅色之旅”教育活動(dòng)的開展，使全體員工及青少年在心靈與思想上受益匪淺。

二是對(duì)困難職工實(shí)施“關(guān)懷計(jì)劃”，解決困難職工生活難問題，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。201*年年底，集團(tuán)成立了“浙寶集團(tuán)民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼會(huì)”，共有會(huì)員50余人，會(huì)員中含畬族、布衣族、壯族、苗族、彝族、土家族、白族、藏族、滿族等9個(gè)少數(shù)民族。自成立以來，分別開展了赴福建寧德畬族自治縣、浙江景寧畬族自治縣考察交流活動(dòng)，與桐廬縣莪山中門民族村、臨安市太湖源鎮(zhèn)眾社民族村和少數(shù)民族困難家庭結(jié)對(duì)，并開展了“送清涼”、“送愛心”等一系列民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼、慰問活動(dòng)。同時(shí)，定期開展聯(lián)誼會(huì)的聯(lián)誼活動(dòng)，節(jié)假日慰問會(huì)員及困難職工家庭，為他們送去了“清涼”飲料、“溫暖”棉被、“愛心”糧油、和慰問金，力求讓每一個(gè)同胞感受到民族團(tuán)結(jié)的力量。近兩年來，集團(tuán)先后投入近20萬元資金修建俞章路污水排放管道，還投入了12萬元資金對(duì)廠區(qū)進(jìn)行的綠化改造。積極倡導(dǎo)“一方有難，八方支援”的民族精神，向杭州市溫州慈善基金會(huì)“溫商獎(jiǎng)學(xué)金”捐款20萬元；“春風(fēng)行動(dòng)”募捐10萬余元；汶川、玉樹、雅安賑災(zāi)捐款捐物36萬余元。積極開展少數(shù)民族村扶貧幫困活動(dòng)，慰問走訪35戶少數(shù)民族困難戶和武義桃溪鎮(zhèn)大路山村、桐廬縣莪山中門村等捐贈(zèng)款物30萬余元。201*年公司還被評(píng)為浙江省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)先進(jìn)企業(yè)。

3、在六一來臨之際，落實(shí)獨(dú)生子女政策，按照不同年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行不等的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，并對(duì)成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。?

4、積極完善“五老四教”團(tuán)隊(duì)建設(shè)。積極組織“五老四教”宣講活動(dòng)。組織老干部對(duì)青年黨員進(jìn)行一次黨史、黨性教育，重溫入黨誓詞，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步推動(dòng)老少攜手共同弘揚(yáng)雷鋒精神，推動(dòng)下一代和諧發(fā)展。并且積極進(jìn)行“五老四教”宣傳推廣。?

為應(yīng)對(duì)形勢(shì)的發(fā)展，跟進(jìn)時(shí)代的步伐，不斷創(chuàng)新工作理念與工作方法，太行鋼廠關(guān)工委工作做到了有計(jì)劃、有方案、有總結(jié)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理，保障了關(guān)工委工作的順利實(shí)施，具體表現(xiàn)為以下三項(xiàng)工作：?（一）明確了指導(dǎo)思想?

堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，做到緊跟形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，圍繞太行鋼廠的中心工作，努力為青少年的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好氛圍，不斷提高從事關(guān)心下一代工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。??（二）落實(shí)了學(xué)習(xí)匯報(bào)?

組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央國(guó)務(wù)院精神，明確加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)更新知識(shí)，改進(jìn)工作方式，提高工作效率�？茖W(xué)制

定工作計(jì)劃，按時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門匯報(bào)工作情況，征求指導(dǎo)意見，爭(zhēng)取各部門（單位）的積極配合。（三）健全了管理機(jī)制太行關(guān)工委根據(jù)工作開展的需要，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和上級(jí)關(guān)工委的要求，制定了太行鋼廠關(guān)工委工作制度，明確了年度工作任務(wù)，建立健全各自工作制度，使關(guān)工委工作有章可循，有據(jù)可查。過去的兩年，太行鋼廠關(guān)心下一代工作，取得了可喜的成績(jī)。但我們同時(shí)也認(rèn)識(shí)到，離上級(jí)的要求，與兄弟單位相比，我們的工作還存在不少差距，我們一定認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神，加大關(guān)心下一代工作力度。一是進(jìn)一步科學(xué)謀劃，認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì)，結(jié)合學(xué)雷鋒主題積極開展活動(dòng)，深入研究具體問題，推動(dòng)關(guān)心下一代工作更加深入、更有成效;二是進(jìn)一步突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好“五老四教”工作，積累新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造新特色;三是進(jìn)一步創(chuàng)新載體，在加強(qiáng)青少年體驗(yàn)教育、養(yǎng)成教育和實(shí)踐教育上下功夫，增強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)的吸引力、感染力，進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)關(guān)工委活動(dòng)陣地;四是進(jìn)一步完善機(jī)制，確保關(guān)心下一代工作的常態(tài)化和長(zhǎng)效化，不斷開創(chuàng)長(zhǎng)沙高新區(qū)關(guān)心下一代工作新局面。

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