公司關工委201*工作總結

公司關工委201*年上半年工作總結

201*年上半年，我公司關工委工作，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞區(qū)關工委和街道關工委的工作部署和要求，以開展“百萬大手牽小手”十大關愛工程為重點，加強企業(yè)“六大員”隊伍建設、深化家庭教育，扎實推進公司關工委工作深入開展。主要做了以下幾項工作：

一、積極參與，認真開展“百萬大手牽小手”活動

1、調整好領導小組。工作實踐中我們深知，正確的思想認識是做好一切工作的基礎。半年來，從工作實際出發(fā)，健全關工委組織，不斷調整班子，充分發(fā)揮“五老”作用。由于公司人員變動相對較為頻繁，對保證公司關工委工作順利開展，我公司關工委在人員變動的情況下，及時調整了關工委領導小組和“百萬大手牽小手”領導小組，并認真制定了責任分解表，確保每個關愛工程都有人參與和負責。

2、落實好關愛活動。為全面掌握員工子女的現(xiàn)狀，我公司對各生產(chǎn)車間和部門的員工進行了一次認真細致的調查摸底，摸清公司員工共有未成年子女36人，其中有13人在與父母一起生活。同時對貧困生情況進行了摸查，注意對生活較困難的員工子女在心理上給予關愛，生活上給予照顧，學習上給予指導和幫助，公正地對待。

二、加強宣傳和培訓，提高企業(yè)關工委“六大員”隊伍素質少年兒童是一張白紙。他們成人要靠培養(yǎng)，成才要靠磨練。半年來，我們圍繞培養(yǎng)社會主義接班人的總目標，開展了一系列的宣傳教育活動。公司始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，“圍繞中心，服務大局，發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為”，利用公司廠務公開欄對有關關心下一代工作的知識進行宣傳報道，廣泛發(fā)動員工和鼓舞員工，來抓好公司關工委工作。為進一步發(fā)揮企業(yè)關工委“六大員”的作用，公司關工委結合公司平時召開例會的時機，特別集中“六大員”進行單獨培訓和指導，及時傳達上級關工委有關文件精神，進一步增強他們的責任感和開展工作的主動性。

三、抓住暑期契機，開展豐富多彩的校外輔導活動

在街道關工委的支持和幫助下，選派2名大學第十期人才學校的大學生志愿者到我公司，為我公司員工的子女舉辦暑期培訓班。公司領導十分重視，專門騰出一間活動室，并提供課桌椅，讓員工子女能夠安心上課。輔導班的內容十分豐富，除了學生功課輔導外，大學生志愿者還充分發(fā)揮自身的特長，教員工子女歌唱、朗誦、音樂和繪畫，努力培養(yǎng)學生的業(yè)余興趣，提高學生的整體素質。員工子女都踴躍參加，通過暑期輔導班的鍛煉，許多性格內容的孩子克服了靦腆，變得主動大方，還積極參加了在街道舉辦的“綠色海西，和諧家園”暑期第三課堂成果匯報演出。

我公司關工委在暑期，組織好安全教育和法制教育活動，張貼和印發(fā)《預防未成年人違法犯罪》等有關材料給企業(yè)員工，通過員工的學習來帶動其子女學法、知法、用法的緊迫感和使命感，強化了防患意識，提高未成年人自我的管制能力。

四、加強溝通交流，做好“家庭教育咨詢”服務工作

家庭是孩子成長的搖籃，父母是兒童的第一任教師。家庭對于人的成才過程，特別是對于兒童的早期教育和社會化方面具有學校難以起到的作用。一個孩子的品德是否高尚，習慣是否良好，人格是否健全，身心是否健康，都與家庭教育有著極為密切的關系。我們本著提高家長素質的目的，多次與街道家庭教育指導中心聯(lián)系，共同探討家教工作。對一些存在問題的員工家庭教育的現(xiàn)狀、思維、對策進行了剖析與引導。家教中對心理教育是一個盲區(qū)，針對這一現(xiàn)象，我們又為家長進行心理健康知識、教育、培訓方面講座，使家長收益非淺。

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礦業(yè)集體公司采礦部關工委201*年工作計劃

201*年是國家關工委提出的“要把今后三年作為基層工作年”的第二年，按照國家關工委和自治區(qū)關工委開展“五好”關工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，制定工作計劃如下：

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神。堅持“急黨政所急、想青年所需、盡關工委所能”的工作方針，發(fā)揚“忠誠敬業(yè)、關愛后代、務實創(chuàng)新、無私奉獻”的“五老”精神，在思想觀念、工作思路、工作領域、活動內容、工作方式方法上繼續(xù)探索創(chuàng)新，主動作為，積極取得各方的支持，做好協(xié)調配合工作。

二、認真貫徹落實自治區(qū)關工委三年發(fā)展規(guī)劃，加強基層工作，深入開展“五好”（領導班子建設好、骨干隊伍建設好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好）工作以及關工委的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。由于關工委的主體“五老”和工作對象青少年都在基層，關工委主要依靠基層關工委在青少年中做好教育、關愛、服務工作，所以加強基層關工委建設勢在必行。努力實現(xiàn)基層工作網(wǎng)絡化，工作規(guī)范化、活動經(jīng)�；�，各單位關工委工作領導小組要把職工思想教育、法制教育、安全教育、職工崗位技術培訓情況。職工中單親子女、不孝子女人數(shù)，本單位特困職工人數(shù)及救助情況、幫扶工作及送溫暖工程、職工學雷鋒做好人好事情況、為職工創(chuàng)造文化、學習、娛樂陣地等情況要進行詳實的記錄。

三、認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，在廣大青少年中繼續(xù)開展社會主義核心價值體系教育，加深青少年對社會主義核心價值體系的認知，提高他們在行動上踐行社會主義核心價值體系的自覺性，使青少年樹立正確的社會主義人生觀、價值觀、道德觀，把個人抱負、理想融入到礦山建設的實踐中去。要結合青少年的熱點，采取他們喜聞樂見的形式，舉辦報告會、搶答賽、圖片展、征文、演講、讀書活動等健康向上，形式多樣的文化活動，寓教于各項豐富多彩的活動之中。

四、加強調研工作，通過調研使關工委工作更具針對性。通過調研更準確地了解青少年的思想、學習、生活、工作情況，知道他們在想什么，工作、生活、學習中有什么困難，有什么需要，研究青少年中存在的熱點，難點問題，探索關心下一道工作規(guī)律，有針對性地開展工作。二季度礦關工委要到礦各基層關工委以及社區(qū)進行調研，并計劃召開初、高中部分學生、教師及學生家長座談會，以更準確地把握青少年思想脈搏，更加有針對性地開展工作。

五、抓好“五老”隊伍建設，發(fā)揚“忠臣敬業(yè)、關愛后代、務實創(chuàng)新、無私奉獻”的五老精神。

國務院委員劉延東在回家全國關心下一代工作會議全體代表時講話中指出：“我們老同志是國家的寶貴財富，政治堅定、德高望重、經(jīng)驗豐富，在關心下一

代工作中具有不可替代的特殊優(yōu)勢。發(fā)揮老同志在智能、經(jīng)驗、技術等方面的傳幫帶作用，組織五老人員參加社會治安的綜合治理，積極參與職工技能培訓，組織老職工發(fā)揮余熱，為青少年健康成長做貢獻。為更好地加強對廣大青少年的思想教育，堅持以社會主義核心價值體系引領青少年，用黨的革命歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育青少年，促進青少年健康成長”。

為更好充分地發(fā)揮“五老”隊伍作用，一季度內組織離退休老干部成立專門工作小組，以進一步加強對廣大青少年的安全教育、法制教育、國防教育、革命傳統(tǒng)、理想信念等項教育，專門工作小組由下列人員組成：組長鄭鎖柱，副組長潘澤軍，委員李冬青、李學軍、郭建新、朱雷濤。

六、繼續(xù)開展好學雪峰活動月及志愿者活動，大力弘揚“五四”精神，開展“六、二六”禁毒教育活動。利用基地、陣地對青少年精神國防、愛國、愛礦和革命傳統(tǒng)教育。

七、構建“關愛”工程，繼續(xù)開展扶困、助殘、捐資助學、送溫暖工程以及大手拉小手活動。為青少年辦好事、做實事、解難事。解決青少年成長中的實際問題，努力把采礦部關工委工作提高到一個新的水平。按照國家關工委的工作要求率先進入“五好”關工委行列。

礦業(yè)關心下一代工作委員會

201*-03-12

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