開展職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律總結(jié)

XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院二00九年開展職業(yè)道德和職業(yè)

紀(jì)律總結(jié)

我院現(xiàn)有在職職工16人，其中中級職稱2人，開放床位25張，建制科室4個，年診療人次5000人次，出院500人次。近年來，我院在各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的幫助、支持下，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，走以“服務(wù)、技術(shù)、管理”強(qiáng)院之路，遵循“發(fā)展醫(yī)院、服務(wù)人民、富裕職工”的辦院理念，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞病人上服務(wù)，創(chuàng)品牌；依據(jù)服務(wù)求創(chuàng)新，上檔次，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。工作中很重要的一條是我們認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求，堅持了“以人為本”狠抓了全體干部職工職業(yè)道德建設(shè)。努力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，以抓“作風(fēng)”促“行風(fēng)”，走出了一條以德治院的新路子。一、注重引導(dǎo)，把職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為工作重點(diǎn)職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設(shè)的永恒主題�！盁o德不成醫(yī)”是衛(wèi)生服務(wù)特殊屬性的必然要求。沒有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，沒有扎實(shí)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)做保障，是很難做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的。所以我們一直把加強(qiáng)職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為一項長期工作，堅持不懈抓緊抓好。為此，醫(yī)院專門成立了職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體抓。先后制訂完善了《柳橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實(shí)施辦法》、《各級各類人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《廉潔行醫(yī)的若干規(guī)定》、《工作質(zhì)量千分考核標(biāo)準(zhǔn)》、文明服務(wù)用語、服務(wù)禁語等規(guī)章制度100余條項。并規(guī)定每周五的下午定為全院政治學(xué)習(xí)時間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)院管理知識。同時，還通過召開座談會、慶祝會、舉辦有針對性的政治培訓(xùn)班等形式，采取日常抓與突擊強(qiáng)化學(xué)習(xí)的方式，在全院職工當(dāng)中開展敬業(yè)、愛崗、愛院教育。并通過建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評小組、技術(shù)委員會、藥事管理委員會等管理組織，使職業(yè)道德建設(shè)的各項工作落到實(shí)處。把職業(yè)道德建設(shè)列為領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，使職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)療工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲，納入成本核算量化管理，納入年終政績考核，納入科室管理項目，納入醫(yī)院的整體發(fā)展規(guī)劃。并把對干部職工的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果，作為聘任、晉升、獎懲的重要條件和個人的經(jīng)濟(jì)利益與政治表現(xiàn)掛鉤，使加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)，變成了每個干部職工的自覺行動。

二、加強(qiáng)教育，提高干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德水平

隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展，社會主義精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出積極健康向上的良好態(tài)勢，公民道德建設(shè)邁出了新的步伐。尤其是《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》（以下簡稱《綱要》）的頒布，對于社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下規(guī)范公民行為，協(xié)調(diào)人與人的關(guān)系，促進(jìn)精神文明建設(shè)發(fā)揮著重要作用。作為社會主義精神文明建設(shè)的一個服務(wù)窗口，我院在學(xué)習(xí)和實(shí)踐《綱要》的過程中，緊緊結(jié)合自身實(shí)際，突出行業(yè)特點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)為載體，全面貫徹落實(shí)《綱要》要求，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。

職業(yè)道德建設(shè)的過程，是教育與實(shí)踐相結(jié)合的過程。《綱要》指出：“以活動為載體，吸引群眾普遍參與，是新形勢下加強(qiáng)公民道德建設(shè)的重要途徑。要堅持在各種類型的群眾性精神文明創(chuàng)建活動中突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化道德要求，使人們在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。”為履行這一做法，我們按照《綱要》要求，以開展豐富多彩的創(chuàng)建活動及文體活動為載體，突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化道德要求，使人們在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華，以團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、助人為樂、文明健康的形象投入每天的工作。

首先是加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院文化是醫(yī)院寶貴的資產(chǎn)，也是每個干部職工在醫(yī)院成長中必不可少的精神財富。文化氛圍、精神環(huán)境往往對干部職工的心理和行為產(chǎn)生潛在的影響。在醫(yī)院發(fā)展中，設(shè)備、資金、技術(shù)、人才雖然都是重要的因素，但要很好地發(fā)揮這些因素的作用，必須有豐富的醫(yī)院文化做指導(dǎo)。為此，我院總結(jié)幾十年來醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前實(shí)際，制定了“質(zhì)量、愛心、奉獻(xiàn)”六字院訓(xùn)，“團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、求精務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的十二字醫(yī)院精神，“發(fā)展醫(yī)院、服務(wù)人民、富裕職工”的十二字辦院方針，把醫(yī)院文化建設(shè)上升到理論高度，使之理論化、明確化、系統(tǒng)化。工作中我們以院訓(xùn)鞭策人，以醫(yī)院精神鼓舞人，以辦院方針激勵人，使醫(yī)院文化始終像一根紐帶，把干部職工與醫(yī)院的利益與追求緊緊地聯(lián)系在一起，給人以理想、以信念、以鼓勵、以約束。每次一個主題，涉及醫(yī)院工作的方方面面。如為加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，開展了“三優(yōu)一樹”、“行風(fēng)民主評議”、“行風(fēng)萬人評”活動；為強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，開展了創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動，在活動中，我們做到以事育人，學(xué)、教結(jié)合，創(chuàng)、建并舉，在活動中受教育，在潛移默化中受熏陶，在不斷參與中得提高。在這一系列的活動中，我們建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制，并把對干部職工的職業(yè)道德建設(shè)考核結(jié)果，作為聘任、晉升、獎懲的重要條件，與個人的經(jīng)濟(jì)利益和政治表現(xiàn)掛鉤，使加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)，變成了每個干部職工的自覺行動。

第三是側(cè)重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。醫(yī)院每年拿出業(yè)務(wù)收入的1％用于人才培養(yǎng)和科研。鼓勵所有專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)，鼓勵在職醫(yī)務(wù)人員積極參加成人高考、脫產(chǎn)與非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等，彌補(bǔ)個別科室人才斷層問題。對專業(yè)技術(shù)人員，首先加強(qiáng)對醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，尤其是關(guān)于有關(guān)質(zhì)量環(huán)節(jié)的規(guī)定、崗位職責(zé)、醫(yī)護(hù)操作基礎(chǔ)理論等規(guī)定。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部堅持每季度兩次的業(yè)務(wù)大講座，每周一次的科室講座等好的學(xué)習(xí)形式。

第四是加大外出進(jìn)修人員培訓(xùn)力度。每年約派出1名以上專業(yè)技術(shù)人員赴區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)修深造。同時，為鼓勵大家多出成績、快出成果，醫(yī)院對所有干部職工在職期間的進(jìn)修費(fèi)等給予一定的補(bǔ)助。

第五是堅持寓教于樂，強(qiáng)化教育效果。為讓大家始終以一種愉悅的心情，投入到每天的工作和生活中，我們努力豐富、充實(shí)職工8小時以外的業(yè)務(wù)文化生活，積極開辟活動場所。定期舉辦青年交誼舞、中老年迪斯科培訓(xùn)班，組織大家跳跳舞、下下棋，經(jīng)常舉辦歌詠比賽、演講會。豐富多彩的文化生活，陶冶了情操，起到了浴教于樂的良好效果。三、立足本職，注重職業(yè)道德建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化

立足院內(nèi)，做好便民服務(wù)工作。醫(yī)院工作的最終目的是為了滿足患者的就醫(yī)需求。“患者至上，患者是衣食來源”，這是幾年我院在廣大干部職工中努力樹立的觀念�！安粩酀M足患者的需求”，也是我們工作的最終目的。根據(jù)病人就醫(yī)需要，醫(yī)院給所有病房安裝了空調(diào)、電視、對外電話；設(shè)立了便民服務(wù)欄、監(jiān)督欄、宣傳欄；加強(qiáng)急救綠色生命通道建設(shè)、推行病人選醫(yī)生制度、門診導(dǎo)醫(yī)服務(wù)；實(shí)行價格公開、“住院費(fèi)用一日清單”，實(shí)行手術(shù)限價和藥品大幅自行降價等便民措施近百項。為達(dá)到“用比較低廉的費(fèi)用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需求”的目標(biāo)要求。

通過加強(qiáng)素質(zhì)教育和開展活動，大家的思想覺悟、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。使越來越多的人像《綱要》所要求的那樣，懂得了什么是對的，什么是錯的，什么是可以做的，什么是不應(yīng)該做的，什么是必須提倡的，什么是堅決反對的。正是由于我們通過加強(qiáng)素質(zhì)教育和開展活動調(diào)動了大家的積極性，增強(qiáng)了凝聚力、向心力，最終提高了生產(chǎn)力，使醫(yī)院工作走上了快速、良性發(fā)展的軌道。連續(xù)3年，醫(yī)院診療人次、出院人次、業(yè)務(wù)收入等比例進(jìn)入了快速的增長。

XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院二00九年十二月十五日

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官港鎮(zhèn)組織開展基層法律服務(wù)隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育整頓活動階段小結(jié)

根據(jù)＜＜池州市司法局關(guān)于開展基層法律服務(wù)隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育整頓活動實(shí)施方案＞＞，池司字（201*）49號和東至縣司法局東司秘(201*)23號文件精神，官港法律服務(wù)所認(rèn)真組織開展了這項活動，現(xiàn)將前階段工作開展情況小結(jié)如下：

一、制定方案，成立組織。

我所對照教育整頓活動實(shí)施方案，結(jié)合我所工作實(shí)際，制定了＜＜官港法律服務(wù)所關(guān)于開展基層法律服務(wù)隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育整頓活動實(shí)施方案＞＞，同時成立了教育整頓活動小組，由司法所督促檢查、具體指導(dǎo)。實(shí)施方案對活動的總體目標(biāo)要求及措施進(jìn)行了具體明確、細(xì)化。

二、認(rèn)真部署、提高要求

8月9日，召開基層法律服務(wù)隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育整頓活動的工作會議，對照實(shí)施方案，查找法律服務(wù)所工作中發(fā)現(xiàn)的問題，教育整頓活動再次動員部署。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在會上作了強(qiáng)調(diào)講話，要求法律服務(wù)所及每個法律工作者思想上要高度重視，要以教育整頓活動為契機(jī)，規(guī)范內(nèi)部管理、完善各項制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)能力和水平、維護(hù)社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。三、召開座談會，征詢意見。

根據(jù)＜＜官港鎮(zhèn)法律服務(wù)所開展基層法律服務(wù)隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育整頓活動實(shí)施方案＞＞的要求，我所認(rèn)真對照司法部59號、60號令規(guī)定及實(shí)施方案中列舉的27個方面的問題，開門納諫、設(shè)置了舉報箱，并公開征詢各部門的意見和建議。以推動教育整頓活動的深入開展，提高法律服務(wù)管理的能力和水平、，促進(jìn)全鎮(zhèn)法律服務(wù)工作健康有序發(fā)展。

四、加強(qiáng)監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)業(yè)。

一是嚴(yán)把機(jī)構(gòu)和人員年檢注冊關(guān)。現(xiàn)有在冊人員穩(wěn)定專業(yè)，而且業(yè)務(wù)素質(zhì)高；二是規(guī)范執(zhí)業(yè)紀(jì)律。要求每個法律工作者嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容規(guī)范行為。三是對私自收案收費(fèi)、收費(fèi)不辦事、向當(dāng)事人“吃拿卡要”，對承辦案件不負(fù)責(zé)任等行為進(jìn)行督查管理，

五、加大力度、全面落實(shí)。

我所通過多種方式，及時了解各法律工作者對教育整頓活動的認(rèn)識和態(tài)度，表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)。使每個法律服務(wù)工作者都能積極對待、認(rèn)真查找存在問題，對照著手整改。促使我所及每個法律工作者都能按照時間圓滿完成教育整頓活動，取得良好成效。

官港法律服務(wù)所201*年7月27日

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