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平寧城學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)

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平寧城學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)

平寧城學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展總結(jié)

經(jīng)過(guò)教師的專業(yè)化發(fā)展,我校的教育教學(xué)工作不斷登上新臺(tái)階,也使得師生面貌煥然一新,師生共同長(zhǎng)進(jìn),學(xué)校取得了較為突出的辦學(xué)效益:

1、教師的專業(yè)化水平普遍提高:以教師為本,我校培養(yǎng)了一批不同層次的教研骨干,這為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。目前我校有小學(xué)高級(jí)級(jí)教師6人,市縣骨干教師2人。一年中,就有3位青年教師成功的舉行了縣鎮(zhèn)級(jí)以上公開課、研究課。

一年來(lái)的工作實(shí)踐使我們深切感到:教師專業(yè)化發(fā)展是一種創(chuàng)造、一種體驗(yàn),在發(fā)展的過(guò)程中,教師不僅學(xué)會(huì)了更多的知識(shí),提高了教育教學(xué)水平,也對(duì)教學(xué)、教育和生命發(fā)展過(guò)程有了更豐富的體驗(yàn)、感受和發(fā)現(xiàn)。

教師的專業(yè)化發(fā)展也促進(jìn)了我校各項(xiàng)工作的發(fā)展!盀閷W(xué)生的一生的發(fā)展奠基,辦人民滿意的學(xué)!笔俏覀冇篮愕淖非!今后,我們將在上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,繼續(xù)努力!

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平寧城小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合我校教育的實(shí)際,面對(duì)新的形勢(shì)、任務(wù)和要求,進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新、開拓工作,為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù),為推進(jìn)新一輪課程改革服務(wù),努力造就一支具有較高素質(zhì)、專業(yè)化的新型教師隊(duì)伍,為我校教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供師資保障。二、教師發(fā)展的基本原則:

1.堅(jiān)持以教師發(fā)展為本的原則,以教師專業(yè)化為導(dǎo)向,繼續(xù)教育的一切設(shè)計(jì)和實(shí)踐環(huán)節(jié)都要服務(wù)教師這一原則,加快建設(shè)步伐,積極促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

2.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,深入教學(xué)第一線,收集和發(fā)現(xiàn)教師在實(shí)際工作中遇到的困惑或?qū)嶋H解決不了的問(wèn)題,及時(shí)給予幫助和解決,同時(shí)依據(jù)教師個(gè)人發(fā)展的需要,分層規(guī)劃,分類指導(dǎo),分步實(shí)施,分階段推進(jìn),以取得最佳效果。

3.堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)效性統(tǒng)一的原則。教師繼續(xù)教育的內(nèi)容和形式,一些活動(dòng)的設(shè)計(jì)要符合都專業(yè)發(fā)展的需要,切切實(shí)實(shí)解決新課程實(shí)施中的問(wèn)題,避免形式主義傾向。4.堅(jiān)持統(tǒng)一培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合的原則組織教師積極參加進(jìn)修學(xué)校組織的各類培訓(xùn),保證參加人數(shù),保證時(shí)間,保證質(zhì)量,結(jié)合教師實(shí)際,學(xué)校實(shí)際,開展各類校本培訓(xùn)。

5.堅(jiān)持自學(xué)提高與崗們實(shí)踐相結(jié)合的原則,教師根據(jù)自己的實(shí)際確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。自己安排時(shí)間自學(xué)以促進(jìn)自已專業(yè)更快發(fā)展。三、主要工作目標(biāo)(一)、主要目標(biāo)

以“五新”(即:新理念、新課程、新知識(shí)、新技術(shù)、新師資)為培訓(xùn)重點(diǎn),突出抓好教師專業(yè)水平的提高,使大多數(shù)教師勝任新課程教學(xué),完善教師終身學(xué)習(xí)體系,摸索校本培訓(xùn)的有效模式,造就一支專業(yè)化,研究化的教師隊(duì)伍。(二)、具體工作目標(biāo)

1.努力抓好教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校工程,努力成為教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校。

2.有50%的教師能達(dá)到理論和實(shí)踐相結(jié)合,形成自己人的教學(xué)模式。

3.造就一批教育骨干,力爭(zhēng)有1-3名成為鎮(zhèn)級(jí)學(xué)科帶頭人。四、工作任務(wù)1.以教研為突破口,狠抓教研活動(dòng),提高全體教師的教學(xué)能力。校級(jí)教研活動(dòng)每人一節(jié),做到有主題,有方案,有教案,有研討記錄,做到理論實(shí)踐相結(jié)合,摸索自己的教學(xué)模式。

2.以科研為導(dǎo)向,提高全體教師的科研能力。40%教師要求有科研課題。

3.以培訓(xùn)為基礎(chǔ),提高全體教師的專業(yè)知識(shí),專業(yè)技能,理論水平,專業(yè)性情境,以校本培訓(xùn)為主,一是校長(zhǎng)每學(xué)期進(jìn)行一次專題輔導(dǎo),二是業(yè)務(wù)主任每學(xué)期進(jìn)行一次專師輔導(dǎo)。三是骨干教師每學(xué)期進(jìn)行一次專師輔導(dǎo)。

4.鼓勵(lì)教師繼續(xù)參加各種函授學(xué)習(xí)。

5.教研組長(zhǎng)組織備課討論會(huì),提出本周內(nèi)的教學(xué)設(shè)想,采取怎樣的教學(xué)和方法,利用什么教學(xué)手段,達(dá)到哪些教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)一課的教學(xué)實(shí)例,然后在組長(zhǎng)的主持下進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)。達(dá)到共同提高的目標(biāo)。

6.強(qiáng)化教師自學(xué)教育理論教育刊物,并且有自學(xué)筆記,有自己的體會(huì)。

7.每學(xué)期每教師一篇教學(xué)心得體會(huì)或論文,并有一定的質(zhì)量。8、加強(qiáng)信息教育,提高全體教師的信息技術(shù)水平。五、保障措施。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入教師中間檢查督導(dǎo),學(xué)校給予相關(guān)政策。2.保障對(duì)教師專業(yè)發(fā)展工作經(jīng)常的投入,計(jì)算機(jī)軟硬件滿足學(xué)習(xí)使用創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

3.專業(yè)發(fā)展,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,獎(jiǎng)懲分明。

4.保證充足的時(shí)間自學(xué),合作學(xué)習(xí)。

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