繁榮村學習型黨支部建設(shè)總結(jié)材料

繁榮村學習型黨支部建設(shè)總結(jié)材料

按照《魯河鄉(xiāng)學習型黨組織建設(shè)的實施方案》結(jié)合我村實際，我村組織黨員干部認真開展了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動�，F(xiàn)將今年來的工作開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，活動有序開展。

為切實加強對學習型黨組織的領(lǐng)導，結(jié)合繁榮村設(shè)立一個黨支部的實際情況，繁榮村成立了村黨支部書記為組長、村主任和村會計為副組長、村委會成員為組員的學習型黨組織領(lǐng)導小組。研究制定了實施方案。領(lǐng)導班子成員認真制定學習計劃，科學合理安排、謀劃學習活動，堅持做到“時政欄目導航創(chuàng)先爭優(yōu)活動材料匯總講話方案演講稿體會事跡匯報發(fā)言承諾書經(jīng)驗總結(jié)紀念建黨九十周年專題文章方案征文作品詩歌紀念建黨九十周年演講稿201*年換屆材料匯編

嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正材料匯總以人為本，執(zhí)政為民專

黨風廉政建設(shè)教育宣傳活動。按照縣委辦公室《關(guān)于貫徹實施中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部從政若干準則的通知》要求，我村及時組織全體黨員干部和群眾進行傳達，專題組織了《廉潔準則》學習，安排全體黨員進行《廉政準則知識測試》，通過測試，全部達到合格以上。7月1日，村黨支部書記曹井水同志專題研作了《潔身自好扎實做好安全監(jiān)管工作》廉政黨課輔導。3、嚴格落實組織生活制度。

繁榮村黨支部堅持組織生活制度，嚴格落實“三會一課”制度、黨員匯報制度、學習制度、支委民主生活會制度和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度等。堅持每季度一次召開黨員大會，每月至少召開一次支委會，每半年組織一次黨課教育。黨員定期向黨組織匯報自己思想、工作等情況，密切了黨員同黨組織的聯(lián)系、溝通和求得幫助。根據(jù)工作實際，每周利用半天時間采取個人自學與集中學習相結(jié)合進行相關(guān)理論知識、安全法律知識和業(yè)務(wù)知識。每半年召開一次民主生活會。

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按照“三個一流”標準努力打造“一流”黨支部

市農(nóng)委動物衛(wèi)生監(jiān)督檢驗所黨支部

時間：201*-7-2916:09:17作者：夏士星

市動檢所是市政府依法設(shè)置的動物衛(wèi)生監(jiān)督檢驗機構(gòu)，承擔著市內(nèi)三區(qū)肉食品批發(fā)部門、農(nóng)貿(mào)市場、專業(yè)性飯店、肉食品加工廠、學校配餐單位和動物飼養(yǎng)場，寵物診療所、寵物交易市場以及商場、超市的動物檢疫、監(jiān)督工作，還承擔著全市8個區(qū)（市）縣的動物檢疫、監(jiān)督指導工作,肩負著大連市的畜牧業(yè)健康有序發(fā)展和市民肉類食品放心安全的重任.近年來，動檢所黨支部以“三個代表”重要思想為指導，以“建設(shè)一流領(lǐng)導班子，帶出一流監(jiān)督隊伍，做出一流工作業(yè)績”為工作目標，凝聚起全體黨員干部職工的智慧和力量，以創(chuàng)新的思想、規(guī)范的管理、扎實的工作，為大連市人民營造了一個“讓市民滿意”、放心、安全的消費環(huán)境，有力地推動各項工作順利完成。

一、強化“一流”的管理意識，在履行職能中增強黨支部的凝聚力

1、創(chuàng)建“一流”領(lǐng)導班子。201*年，動檢所新班子組建后，提出了積極爭創(chuàng)“三個一流”的工作目標，并且始終把“創(chuàng)建一流的領(lǐng)導班子”作為增強黨支部凝聚力的關(guān)鍵，下功夫抓好落實。第一，堅持中心組學習制度，注重抓好班子的思想政治素質(zhì)建設(shè)。定期組織班子成員集體學習、召開民主生活會，通過撰寫理論調(diào)研文章召開專題討論等形式，相互交流思想，使班子成員的政治理論素質(zhì)得到明顯增強。第二，堅持黨性原則，注重抓好班子的團結(jié)。領(lǐng)導班子只有搞好團結(jié)，才能真正形成領(lǐng)導核心，才能出戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。他們從黨性原則出發(fā)，自覺維護“班長”與班子成員以及班子成員之間的團結(jié)。黨支部書記作為“一班之長”，廉潔自律，率先垂范，在班子內(nèi)部做到尊重老同志，愛護和關(guān)心其他同志，在日常工作中加強溝通和協(xié)調(diào)，做到善斷不武斷、統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊涂，不搞“家長制”、“一言堂”。重大事項，都由班子集體決策。第三，堅持民主集中制和集體領(lǐng)導分工負責制。根據(jù)班子成員的專長、特點，實行集體領(lǐng)導分工負責制，使班子的每個人都有工作壓力。同時也賦予相應的權(quán)力，讓大家都能積極大膽、創(chuàng)造性地開展工作，使每個班子成員心往一處想，勁往工作上使。

2、打造“一流”監(jiān)督隊伍。動物防疫監(jiān)督工作是與管理相對人、消費者和基層檢疫人員緊密相連、社會影響面大的一項工作，多年來，他們始終把“紀律嚴明、執(zhí)法公正、反應迅速”作為帶好隊伍的核心內(nèi)容，嚴格要求、嚴格管理。第一，加強執(zhí)業(yè)紀律教育。他們明確規(guī)定了檢疫員和監(jiān)督員的行為準則，全體檢疫監(jiān)督員持證上崗、按章行事、嚴格執(zhí)法。幾年來，全系統(tǒng)從未出現(xiàn)過嚴重的違法違紀事件。第二，堅持“三個面向”。一是面向管理相對人，為他們創(chuàng)造一個平等的競爭環(huán)境�？茖W地規(guī)范了三個標準，即，一個標準檢驗，一個標準收費，一個標準管理。這些做法贏得了管理相對人的一致稱贊。二是面向消費者，為他們提供放心的消費環(huán)境。做到對動物及動物產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、運輸和銷售各個環(huán)節(jié)進行嚴格的檢疫和監(jiān)督管理，不留死角，不放過一個環(huán)節(jié)，真正讓消費者吃上放心的肉食品。三是面向基層，為全市檢疫員和監(jiān)督員提供學習提高的機會。堅持常年派骨干力量深入基層傳授技術(shù)、指導實踐，使檢疫員和監(jiān)督員在實踐中不斷提高。第三，提高對重大疫情和突發(fā)事件反應能力。疫情就是命令，快速反應能力，標志著檢疫隊伍素質(zhì)的高低。今年初，在防治高致性QLG疫情期間，全體動物防疫監(jiān)督人員服從命令，聽從指揮，迅速進入角色，在第一時間掌握全市防治QLG動態(tài)，并制定出緊急預案，完全徹底地控制QLG疫情傳入我市，取得了防治高致病性QLG階段性勝利。市領(lǐng)導在總結(jié)此項工作時稱贊他們“是一支精干的快速反應部隊”。

3、搭建“一流”活動平臺。結(jié)合工作特點，開展豐富多彩，群眾喜聞樂見的載體活動，不僅能夠增強黨支部的凝聚力，更重要是給黨員干部職工營造了施展才華的良好氛圍，搭建了充分展示自我的平臺。我們所黨支部每周都搞一次業(yè)務(wù)工作演講會，讓所有職工都上臺鍛煉語言表達能力；每月都組織開展乒乓球、卡拉OK、登山等文體活動，使干部職工在緊張工作之余得到放松；每季度都組織開展行業(yè)技能大比武、崗位業(yè)務(wù)練兵、《行政許可法》知識考試、監(jiān)督員培訓考核等業(yè)務(wù)競賽活動，使干部職工在活動中學到了知識，增長了見識，提高了素質(zhì)，收到了較好的效果。

二、構(gòu)建“一流”的長效機制，在執(zhí)法服務(wù)中提高黨支部的戰(zhàn)斗力

首先，建立健全各項規(guī)章制度。我們建立了黨員崗位承諾制度，激勵黨員在工作中進一步體現(xiàn)先進性。黨支部要求每個黨員干部，人人都要寫出個人崗位責任目標，并做出承諾，支部與黨小組，科長與科員層層簽訂責任狀。通過崗位承諾使黨員的工作任務(wù)具體化、工作責任明確化，黨員的模范作用更加突出。今年還先后建立了廉政執(zhí)法、行風建設(shè)、財務(wù)管理、安全工作、檔案管理等23項制度，印刷成冊，人手一冊，自覺規(guī)范行為。其次，實行月樹標兵、季評先進、年評典型的爭先創(chuàng)優(yōu)機制。榜樣的力量是無窮的。我們在平時工作中，注意發(fā)現(xiàn)先進人物、先進事跡，在民主推薦的基礎(chǔ)上，每月推選出一名先進監(jiān)督員標兵，每季度評選一個先進科室，每年評比表彰一次先進典型。第三，嚴格考評。我們建立了嚴格考評制度，考評領(lǐng)導小組每月聽匯報，每季度有考核，半年搞好小結(jié)，全年認真總結(jié)表彰。做到每項工作有部署、有計劃、有落實、有檢查、有考核，對年初下達“兩個文明”建設(shè)工作按照百分紀實辦法，采取一聽、二看、三查、四訪的考核形式：一聽，聽各科室工作匯報；二看，看學習記錄、看工作記錄；三查，查辦證率、查結(jié)案率、查消毒達標率；四訪，走訪商店、走訪加工廠、走訪工商、走訪個體業(yè)戶，征求對我們工作中的意見和建議，對每季度考核的最高得分的科室，評為先進科室，對考核不及格的科室，組織幫助他們找差距，提出整改措施，及時改正。三、抓好“三個”結(jié)合，不斷提升黨支部的執(zhí)政能力和服務(wù)水平

一是把“三個一流”活動與提升干部職工素質(zhì)相結(jié)合。在日常工作中，黨支部始終抓住提高黨員干部素質(zhì)這一關(guān)鍵不放松，要求全體黨員干部不但政治素質(zhì)要過硬，而且要成為本行業(yè)的行家里手。我們以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的學習貫徹為重點，大力加強“學習型”機關(guān)建設(shè)。主要采取以培助學、以考促學、以賽比學等多種學習方法，不斷活化學習方式，從而提升了干部職工的素質(zhì)，形成了學業(yè)務(wù)、學技能、學本領(lǐng)的比、學、趕、幫、超的濃烈氛圍。

二是把“三個一流”活動與開門評議機關(guān)工作相結(jié)合。幾年來，黨支部始終把整頓紀律、改進作風、提高工作效率作為開展創(chuàng)建活動的切入點和突破口。今年重點抓了開門評議機關(guān)工作。我們制定了開門評議考評方案，將開門評議與全所每名職工的崗位承諾結(jié)合起來，量化考核。我們實行執(zhí)法人員、收費標準、執(zhí)法流程公開公示，并提出了動檢所限時服務(wù)、準時服務(wù)、即使服務(wù)和首問負責制的承諾，推行了文明用語，規(guī)范了服務(wù)標準，公布動物防疫監(jiān)督咨詢、舉報、投訴熱線電話，保證24小時暢通。在監(jiān)督執(zhí)法過程中，做到執(zhí)法與服務(wù)并重，處罰與程序相符，提高了辦案質(zhì)量，提升了服務(wù)水平。110月共解答消費者咨詢、投訴肉類食品安全問題178次，給消費者免費鑒定病死肉、老母豬肉、牛馬肉等50余次，發(fā)放執(zhí)法服務(wù)聯(lián)系卡片300余張，發(fā)出征求意見函上千封，召開管理相對人座談會8次有幾百人次參加，得到了消費者對我們執(zhí)法服務(wù)的認可和贊許。三是把“三個一流”活動與促進業(yè)務(wù)工作開展相結(jié)合。圍繞中心抓“三個一流”，抓好“三個一流”促工作，是抓“三個一流”的出發(fā)點和落腳點。我們始終把爭創(chuàng)“三個一流”活動與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，協(xié)調(diào)推進，相互促進，堅持把“三個一流”活動滲透到業(yè)務(wù)工作的方方面面，使黨員在完成各項工作任務(wù)中發(fā)揮關(guān)鍵性的作用，并且貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，使工作取得的每一項進展都凝聚著黨組織的支持和努力。通過開展爭創(chuàng)活動，動檢所干部職工的整體素質(zhì)、精神面貌、工作作風發(fā)生了深刻的變化。一是領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在爭創(chuàng)活動中，領(lǐng)導班子成員率先師表，帶頭“講學習、講政治、講正氣”；積極改造世界觀，增強政治立場的正確性、堅定性；不斷提高理論思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)工作能力，以高度的事業(yè)心和責任感，帶領(lǐng)干部職工優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。二是干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高。全所上下學習風氣濃厚，爭先創(chuàng)優(yōu)意識強，大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力學習科學文化知識，積極參加黨組織各項學習活動，干部職工思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進一步提高。在活動中，有98%的青年人寫入黨申請，定期向組織寫出思想?yún)R報，90％以上的同志都能熟練操作計算機；行管人員、工勤人員積極參加專業(yè)知識培訓，成為一職多能、一職多用的復合型人才。三是干部職工工作作風有新變化。通過爭創(chuàng)“三個一流”活動，比貢獻爭先進的多了，加班加點講奉獻的多了。工作在一線的黨員干部早來晚走沒有一個叫苦，沒有一個喊累；機關(guān)后勤工作人員主動加班加點，領(lǐng)導在與不在都一個樣，領(lǐng)導幾次明察暗訪，都給予了高度評價，四是黨員的模范作用發(fā)揮突出。在“三個一流”活動中，黨員的工作質(zhì)量高、責任心強，示范作用明顯，工作指標高于群眾，工作業(yè)績突出。在急、難、險、重工作中黨員沖鋒在前，勇挑重擔出色地完成任務(wù)。廣大黨員在各自的工作崗位上任勞任怨、辛勤耕耘、始終保持黨員的先進性，進一步增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了各項工作順利完成。

（作者單位：大連農(nóng)發(fā)局黨辦）

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