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三月份培訓(xùn)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 03:13:36 | 移動(dòng)端:三月份培訓(xùn)工作總結(jié)

三月份培訓(xùn)工作總結(jié)

三月份培訓(xùn)工作總結(jié)

、根據(jù)201*年度培訓(xùn)計(jì)劃三月份培訓(xùn)工作的安排,及結(jié)合總公司電鉗工、安全員激勵(lì)工資的考試安排,培訓(xùn)中心組織進(jìn)行半脫產(chǎn)復(fù)訓(xùn):學(xué)習(xí)了崗位職責(zé)、操作規(guī)程、上機(jī)練習(xí)考試題庫工作,并把出勤情況進(jìn)行了通報(bào)公告。

電鉗工從3月2日--5日,四天。出勤情況:請(qǐng)假4人,一天不到者7人,二天不到者3人,未參加培訓(xùn)人員有2人。

安全員從3月6日--9日,四天。出勤情況:一天不到者5人,兩天不到者4人,未參加培訓(xùn)人員有5人。

3月16號(hào)上午10點(diǎn),下午5點(diǎn)到金家莊洗煤廠參加激勵(lì)工資考試。安全員參考32人;電鉗工參考55人。

、根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,培訓(xùn)中心又組織安排了各特殊工種崗位人員“手指口述法”的學(xué)習(xí)與考試工作。

1.皮帶、刮板司機(jī),38人參加培訓(xùn)并考試,有2人未參加培訓(xùn)。

2.安全員,42人參加培訓(xùn)并考試,有5人未參加培訓(xùn)。3.乳化泵司機(jī)6人參加培訓(xùn)并考試。4.支架工7人參加培訓(xùn)并考試。5.采煤/掘進(jìn)司機(jī)22人。新工人崗前培訓(xùn)人數(shù):58人

④粘貼《煤礦職工安全手冊(cè)》附頁“入井安全常識(shí)必讀”980本,并發(fā)放900本到隊(duì)組、科室。⑤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)培訓(xùn),組織帶班長(zhǎng)以上人員培訓(xùn)五天。3月份外出培訓(xùn)情況匯總:(脫產(chǎn)培訓(xùn))

3月1日--4日采煤班組長(zhǎng)201*年第一期采煤班組長(zhǎng)培訓(xùn)采一隊(duì)選派了3人;采二隊(duì)選派了4人參加培訓(xùn)。3月16日--19日,兩天。安全管理人員到金家莊洗煤廠參加復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)并考試蓋章取證回礦。

白子兵、賀瑞軍、郭江濤、衛(wèi)全中、高明耀、李長(zhǎng)鳴、王斌欽、曹丕東

3月17日--23日太原培訓(xùn)礦井六大系統(tǒng)通風(fēng)科賀趙平

④3月22日---28日第二期采煤司機(jī)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)(金家莊洗煤廠)

掘一隊(duì):3人;采一隊(duì):3人;采二隊(duì):4人

安全技術(shù)培訓(xùn)中心201*.3.

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安全培訓(xùn)中心三月份工作總結(jié)暨四月份工作計(jì)劃

根據(jù)公司培訓(xùn)文件要求,結(jié)合我礦實(shí)際情況,我礦培訓(xùn)中心也做了相應(yīng)的工作,現(xiàn)將一季度培訓(xùn)具體工作做一下總結(jié)匯報(bào):

一、外培:

1、兩期特殊工種預(yù)報(bào)名,收集資料、報(bào)送資料,報(bào)送9人,6人已培訓(xùn)完畢,等待拿證,其他3人于4月6日進(jìn)行培訓(xùn)。

2、組織我礦報(bào)名煤炭局中專素質(zhì)提升班的人員前往Xx煤礦培訓(xùn)(兩天)。

3、安培教師培訓(xùn):已將7名學(xué)員資料已發(fā)往公司培訓(xùn)中心。4、國(guó)家電網(wǎng)考試:報(bào)送5中專以上學(xué)歷人員發(fā)往煤炭局。

1基建礦井管理及驗(yàn)收學(xué)習(xí)3人;○2公司機(jī)電專5、公司培訓(xùn):○

業(yè)管理與技術(shù)培訓(xùn)2人;財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)2人。

二、內(nèi)訓(xùn):

1、月初,下發(fā)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)文件,各科室組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并順利通過公司組織的考試。

2、下發(fā)各崗位“手指口述”資料,針對(duì)各崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并對(duì)其進(jìn)行不定時(shí)抽查,執(zhí)行較好的崗位:副井絞車房、監(jiān)控室。

三、素質(zhì)提升工程推進(jìn)情況:

1、根據(jù)公司下發(fā)的職稱評(píng)定資料,起草了《XXX煤業(yè)有限公司初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)》文件報(bào)公司,等待批復(fù),并下發(fā)我礦相對(duì)應(yīng)文件,組織我礦各科室報(bào)名,整理好上報(bào)公司,我礦申報(bào)職稱人員共21人,其中初級(jí)15人、中級(jí)6人。

2、根據(jù)公司下發(fā)的技能鑒定資料,起草了《xxxx煤業(yè)有限公司職業(yè)技能鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組》文件報(bào)公司,并下發(fā)我礦相對(duì)應(yīng)文件,組織我礦各科室分專業(yè)進(jìn)行報(bào)名,整理好上報(bào)公司,我礦報(bào)名技能鑒定人員(初級(jí))共XXX人。

3、根據(jù)公司文件要求,領(lǐng)取支護(hù)工培訓(xùn)資料,下月對(duì)參加技能考試的XX支護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn),并起草相關(guān)規(guī)定和通知,要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視,爭(zhēng)取過關(guān)率超過公司要求。

四、不足之處和對(duì)策:

1、礦培訓(xùn)制度不夠完善,沒有培訓(xùn)教室和班前1、不足之處:○

2、對(duì)內(nèi)部工人培訓(xùn)工作跟不上,會(huì)會(huì)議室,很難按制度進(jìn)行執(zhí)行!

工人對(duì)礦上的獎(jiǎng)罰制度不了解,經(jīng)常有習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、對(duì)策:4月份我根據(jù)公司《培訓(xùn)月度考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則》健全制度,并制定相應(yīng)措施強(qiáng)制執(zhí)行日常培訓(xùn)工作,及時(shí)解決班前會(huì)會(huì)議室,并加大宣傳力度,真正讓工人去學(xué)習(xí),了解制度、遵章上崗工作。

五、計(jì)劃:

1、按計(jì)劃送培特殊工種和報(bào)名下一期學(xué)員,不得有誤。2、按公司要求協(xié)調(diào)各科室解決學(xué)習(xí)和工作的安排,組織好公司中專學(xué)歷提升班學(xué)習(xí)共計(jì)25人三天脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

3、根據(jù)公司下發(fā)的《培訓(xùn)月度考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則》制定我礦詳細(xì)的實(shí)施方案。按要求健全所考核的相關(guān)檔案。迎接公司對(duì)培訓(xùn)工作的首次全方位的檢查。

4、組織好我礦職稱評(píng)定工作,待《初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)》文件批復(fù)后,按程序召開會(huì)議進(jìn)行初評(píng),并收集好中級(jí)技術(shù)職稱評(píng)審信息和資料,保證職稱工作的順利進(jìn)行。。

5、組織好參加技能考試的XX支護(hù)工的學(xué)習(xí),并按公司要求組織好我礦考試點(diǎn)的考試。

6、做好公司安排的有關(guān)培訓(xùn)的隨機(jī)性工作。

7、制定詳細(xì)的培訓(xùn)制度和獎(jiǎng)罰規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)工人的日常培訓(xùn)工作,這項(xiàng)是重點(diǎn)也是難點(diǎn),望領(lǐng)導(dǎo)給予支持、相關(guān)部門給予配合。

8、根據(jù)實(shí)際需求給公司申請(qǐng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),并合理利用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。9、擠出時(shí)間向其他兄弟單位學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),望領(lǐng)導(dǎo)能給予協(xié)調(diào)安排。

小結(jié):“安全生產(chǎn)、培訓(xùn)先行”,之前的培訓(xùn)工作已經(jīng)落下不少,我希望在二季度的前兩個(gè)月能把各項(xiàng)工作跟上來,最后一個(gè)月真正把培訓(xùn)工作先行。剛剛接手培訓(xùn)工作,也希望領(lǐng)導(dǎo)給予支持、相關(guān)部門給予配合,許多想不到事項(xiàng),請(qǐng)多提建議。以這次技能鑒定為鍥機(jī),全面提升井下崗位人員專業(yè)知識(shí);以公司中專培訓(xùn)為基礎(chǔ),全面提升工人基本素質(zhì);以本季度安全培訓(xùn)為基石,架起我們職能科室領(lǐng)導(dǎo)和崗位工人之間的橋梁,全面使我礦的培訓(xùn)工作更上一個(gè)臺(tái)階。

安全培訓(xùn)科:xxxx201*年4月1日

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