0優(yōu)等生輔導總結

二年級（2、3）班優(yōu)等生輔導總結

一、關心優(yōu)等生之間的互相促進

優(yōu)等生對班級形成濃重的學習風氣、對學生探索良好的學習方法有著潛在的作用，對優(yōu)等生，我們總是力求讓他們發(fā)揮榜樣作用的同時，再發(fā)揮輻射作用。其中座位問題也值得研究。最初我將優(yōu)等生分散，安排后進學生同桌，后來覺得弊大于利�，F(xiàn)在基本上水平相近的學生同桌，前后座盡量安排相對后進的學生；個別優(yōu)等生雖和水平略差的同學同桌，但前后座盡量另有優(yōu)等生。這樣或許優(yōu)等生更能互相激勵和借鑒；對后進學生來講，平日學習不會過于焦慮，同時不影響他們課下請教問題。自然界中有這樣一種現(xiàn)象：當一株植物單獨生長時，顯得矮小，而與眾多同類植物一起生長時，則根深葉茂，生機盎然。這就是“共生效應”。如何更有效地發(fā)揮班級的“共生效應”，值得重視。

二、關心優(yōu)等生的自主學習

培養(yǎng)學生的自主學習意識，就是通過學生的主觀努力，創(chuàng)造并科學安排自主學習時間，讓學生積極主動的獲取知識，更有針對性地解決自己的問題，取得成就感。成就感越大，自主學習的意識就越強，二者相輔相成。優(yōu)等學生有較強的創(chuàng)新精神和實踐能力，有其獨有的的學習特點和思維特質，他們的學習應遵循“不憤不啟，不悱不發(fā)”和思維“最近發(fā)展區(qū)”的認識規(guī)律，所以，我們的教學應盡可能還學生主體地位，創(chuàng)設寬松的學習環(huán)境。

我認為優(yōu)等學生的學習上的自我完善意識和自主學習時間這兩個問題很重要，我經(jīng)常引導優(yōu)等生注意的問題一般就是：你覺得哪些科目相對還比較薄弱，存在什么問題，你準備怎樣操作，你每天完成作業(yè)之后有多少自主學習的時間，自主時間都做些什么，等等。有的學生告訴我沒什么自主學習時間，一般就是完成作業(yè)，我認為他主觀上還缺乏優(yōu)等生的身份認同，缺乏自主發(fā)展的意識。我就問他：“你這樣層次的人如果只能完成作業(yè)，那你和中等學習水平的人還有什么區(qū)別？學習過程中的自主和優(yōu)化又從何說起？”自主學習，我對優(yōu)等生講，也對全班講。對全班講更能促進優(yōu)等生。如果大家都認為自主時間和自主意識很重要，優(yōu)等生就會更認同，更重視。而在幫助優(yōu)等生創(chuàng)設寬松學習環(huán)境方面，我個人覺得我本人，在時間安排、作業(yè)安排、課下指導等多個方面，還存在著認識不足、無暇顧及、力不從心等一些問題。希望大家多做探討，提供幫助三、關心優(yōu)等生的薄弱學科

在學習方面，這些優(yōu)等生幾乎都有自己的薄弱學科，以前我認為某些偏科幾乎是不能扭轉的，近年我認為是可以實現(xiàn)的，或者是少是完全值得去努力嘗試的。我讓他們認識真正優(yōu)等生或者是優(yōu)秀學生在各個科目上應有的學習水平和方法，勉勵和指導他們注意均衡發(fā)展，取得了效果。

我認為對待他們的薄弱學科，關鍵是轉變他們對學科認識的思想，使學生認識到這科重要，而且提高這個弱科對他來說并不是很困難的一件事情，可以多和老師交流并從中得到指導。只要思想問題解決了，這一門課的學習問題例如習慣甚至興趣等往往也就會得到解決。

四、關心優(yōu)等生的自我約束力

優(yōu)等生也會犯錯誤，包括與一般學生一樣和不一樣的錯誤。一般來講，優(yōu)等生是更能聽從老師教導并遵守紀律的，是能更嚴格要求自己的，但是這不是絕對的，而且是完全有可能變化的。優(yōu)等生學習成績優(yōu)異，但不能“一俊遮百丑”，我覺得有必要加強對優(yōu)等生的情商的培養(yǎng)，針對性地解決他們突出的問題。讓優(yōu)等生懂得約束自己，才會管理好自己并保持嚴謹作風和不斷進步，才會更有榜樣作用以激勵班級，才會不影響班主任的班級管理。鑒于許多相關的經(jīng)驗和教訓，我逐漸認識到，對優(yōu)等生應該首先在理念上保持清醒、公平和嚴格，

并在行動上予以及時、具體的指導和要求。以理服人，取得家長的配合，教育效果非常令人滿意。

當然，對優(yōu)等生，也不能完全用一種模式來分析他們要求他們，也不能用一種方法來教育，要因人而宜，因勢利導，著眼于效果。五、關心優(yōu)等生的心態(tài)

后進學生會有很大思想壓力，優(yōu)等生也會，而且更可能產(chǎn)生消極影響。品學兼優(yōu)的學生，頭上頂著光環(huán)，得到同學的羨慕和贊美，但他們往往缺少宣泄的機會和環(huán)境，心里有了“疙瘩”，不敢對老師、父母講，對同伴也傾訴有限。時間一長，心理上就出現(xiàn)問題，反而影響學習。我覺得老師在學習上應該對優(yōu)等生要求有度，幫助他們適當減壓，保持心態(tài)相對平和。

我往往苦惱于某些學生不上進、不聽話，那么面對這些上進和聽話的優(yōu)秀學生，在他們這些花朵努力扎根開放的時候，我覺得更不能吝惜我們作為園丁的灌溉和扶持，當然更需要我們相互配合、科學護理，而后者，還是我本人要加強的。

李兵201*年

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尖子生的輔導總結

尖子生的輔導總結

一、抓好課堂基礎教學

課堂教學是向學生傳授知識的主要途徑。只有在課堂教學中打好堅實的基礎，才能進行更深層次的學習，才能在全面發(fā)展的基礎上學有特長。任何一個尖子生都是在基礎教育的基石上發(fā)展起來的，根深才能葉茂，離開了基礎知識與基本技能的掌握，離開了基本素質的全面提高，學生的發(fā)展就成為無源之水和無本之木。所以我校特別重視課內(nèi)的教學，強調打好扎實基礎的重要性，從一年級起就及早發(fā)現(xiàn)并注重對尖子生的培養(yǎng)。積極改進課堂教學模式。以先進的教育理念指導課堂教學改革，打破“教師為中心，課本為中心，課堂為中心”的傳統(tǒng)教學模式，逐步建設高效能的課堂教學模式

。課堂教學要突出學生的主體地位，以學生的學會學習為標志，設計多種學習活動，調動學生的腦，手，口，讓他們積極投入到學習中去，注重精講點撥，教學過程中教師精心設計提問，在共同的基礎上將有一定難度的問題留給尖子生，讓他當先生說一說，講一講，鍛煉他們的思維。通過訓練，及時讓學生掌握所學，設計的習題要有梯度、有層次，及時注意尖子生的學習動向，適當?shù)募哟笏麄兊挠柧毩�。課內(nèi)教師積極引導他們自主探究，主動思考，加強學法指導，使他們牢固的掌握基礎知識。

激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)良好的學習習慣。蘇霍姆林斯基認為教師應在學生心靈中激起求知欲望和點燃熱愛知識的火花。這“欲望”和“火花”就是學習興趣的動力和源泉之一。學生對某學科有無興趣，直接影響到教學效果，而學生對該學科的興趣很需要有意識地主動培養(yǎng)。教師講清該學科的重要性，通過論理和展示學科的美，去說服和吸引學生主動地鉆研該學科。對學生理解、尊重、信任、愛護，將嚴格要求與恰當運用方式方法相結合，為他們排憂解難，對他們進行感情投資，培養(yǎng)學生對自己的好感。從而使學生對該學科產(chǎn)生比較濃的興趣，自覺、主動地學好該學科。

英國唯物主義哲學家培根說：習慣真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人的一生。古今中外在學術上有所建樹者，無一不具有良好的學習習慣，進化論的創(chuàng)始人達爾文說：“我的生活過得像鐘表那樣有規(guī)則，當我生命告終時，我就會停在一處不動了。”達爾文所說的規(guī)則便是指良好的習慣,當然也包括學習習慣。中考狀元劉業(yè)林在談及取得優(yōu)異成績的原因時，就強調自己有良好的學習習慣。我們做了一些小結，主要有：

一心向學的習慣。這是所有習慣中最重要的，一旦養(yǎng)成你就會自動自覺地甚至不由自主地把萬事萬物都與學習聯(lián)系起來。具有這種習慣，他能夠充分利用時間，最能調動潛意識的作用，日積月累，時間轉化成知識，知識轉化成了智慧，逐漸行成了優(yōu)勢。

專心致志的習慣是必須養(yǎng)成的起碼的學習習慣。一要致力于主攻方向不分神。二要全身貫注不溜號。嚴格制定學習計劃，定時定量的學習習慣是實現(xiàn)目標，克敵制勝的法寶。每天必須保證必要的學習時間，到了該學習的時候馬上學習。沒有量的積累，就沒有質的飛躍，所以這是完成學習計劃的保證。

認真思考的習慣有利于提高學習質量，有利于培養(yǎng)人的能力。可以加深對知識的理解和記憶，有利于對書本知識批判的吸收。

教師要指導學生制訂學習計劃、學習目標，指導做好學習筆記，如學習方法記錄本，改錯本，課堂筆記等，指導預習和復習，引導學生敢于質疑，善于探究，敏于思考，勇于解惑，緊密結合學科特點有針對性地指導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。二、做好特殊培養(yǎng)

當有了扎實的基礎后，就要對優(yōu)生進行特殊的充分培養(yǎng)，使其得到充分的發(fā)展。學校制定優(yōu)等生培養(yǎng)方案，各任課教師各班主任分別選拔制訂各科，各班優(yōu)等生，給予他們期望。

合理利用教師的期望效應。教師的期望不同于一般的預言，它一旦形成，就左右了教師對學生的態(tài)度方式，它能在有意無意之間對學生的學習積極性產(chǎn)生重要影響。教師對優(yōu)生的高期望可以有效給予學生學習動力，激發(fā)他的學習熱情，使他們向好的方向發(fā)展，在師生教學的活動過程中，教師將自己的期望和態(tài)度或明或暗地傳遞給他，并且一直關注他的學習和成長，學生會按照期望的方式來調動學習的動力和塑造自己的行為，形成較高的自律能力，鞭策自己不斷努力學習。實行教師承包制。任課老師和班主任各自選定要培養(yǎng)的優(yōu)生，幫助他們制定學習計劃，隨時掌握他們的學習情況，及時引導分析學習中出現(xiàn)的問題，并制定改進措施，學校也出臺了相應的評價方式，通過階段性檢測或學科競賽來檢驗優(yōu)生的學習成績，納入對教師的考評。

督促激勵教師積極做好培優(yōu)工作，開好試后會分析并制訂下個階段學習目標，跟蹤指導，逐步形成良性循環(huán)，讓培優(yōu)工作步入常規(guī)。

成立學科特長小組，開設輔導班。僅憑課堂上所學的知識，尖子生的潛力是發(fā)揮不出來的，加強基礎知識，基本技能的訓練，還要注意擴展他們的知識面，開闊他們的視野。在“博”的基礎上進入“專”。為了讓尖子生“吃的飽，吃的好”，學校成立了學科特長小組，開設輔導班，將尖子生集中輔導。同年級同學科的老師一起制定輔導計劃，輔導內(nèi)容，設計輔導活動，選取一定深度和高度的題目輪流進行指導。使他們能不斷地攻克難關，并以攻克難關為樂趣。而且富有挑戰(zhàn)性的題目還可使他們有機會顯示自己的才能，脫穎而出。

《學記》的“獨學而無友，則孤陋寡聞”。輔導班的設立就是為尖子生提供了經(jīng)常相互接觸，相互磋商的平臺。這里洋溢著探索知識，勇于挑戰(zhàn)的學習氣氛，充盈著思索探究與合作的氣息，要求和期望滲透在濃烈的學習環(huán)境中，形成一種強

大的精神氛圍，引導著他們的思想，在這里能啟迪他們的智力，讓他們共享智力激勵的快樂，激發(fā)他們進一步努力學習的興趣，提升學習成績。

設立“學習明星”獎，激發(fā)競爭力。尖子生較之于一般學生成績更為突出，為了讓他能更好地發(fā)揮自己的潛能，可通過展現(xiàn)成就的方式來激起他的強烈求知欲望，為此設立“學習明星獎”，每周一小評，班主任根據(jù)學科教師的推薦評選，然后張榜表揚或在全校學生會上點名表揚，并讓他們到各班巡回演說，介紹學習方法與經(jīng)驗，在同學中樹立典型學習榜樣，這樣既激勵優(yōu)生內(nèi)在的學習動力，讓其更努力地學習來鞏固和提高自己的成績，也鞭策其他同學向其學習，形成良好的競爭形勢。

總之，在前面幾個階段，雖然我們的培優(yōu)工作取得了一定成績，可仍有不盡人意之處，今后，我們將及時調整教學理念，學習先進的教學方式，不斷完善培養(yǎng)優(yōu)生的機制，爭取涌現(xiàn)更多的尖子生。

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