廣東省國營五一農(nóng)場醫(yī)院201*年度工作總結(jié)1

201*年度醫(yī)療工作總結(jié)

在201*年年度的衛(wèi)生工作中，我院以科學發(fā)展的觀念，落實醫(yī)院科學發(fā)展。結(jié)合職工醫(yī)療保險、職工合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)療保險，樹立全新經(jīng)營理念，落實以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)療安全質(zhì)量管理。在農(nóng)場黨委、局衛(wèi)生長及各級衛(wèi)生管理部門的正確領導下。發(fā)揚“團結(jié)協(xié)作、開拓進取、艱苦奮斗、求真務實”的精神。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、管理效益”這個主題，進一步增強全院職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、質(zhì)量意識、安全意識。通過強化內(nèi)部管理，深化機制改革，提高競爭實力。加強黨風廉正與行風建設，提升醫(yī)院形象。依法治院，民主管院進程進一步朝著規(guī)范化、科學化邁進。醫(yī)院各項指標達到了預期目標，社會效益和經(jīng)濟效益同步增長。為全場職工及周邊群眾的健康和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、全年各項指標完成情況201*年全年實現(xiàn)業(yè)務收入273萬元，醫(yī)療收入比201*年同期增長18.7%。全年診療15800人次，與去年同期基本持平，入院1094人次，與去年同期增長28.4%；病床使用率51%，比去年有所提高。負債數(shù)642352.61，與201*年相比增加率為0.5%；其余各項質(zhì)量、效率指標也較好地完成。

二、堅持職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風教育。一是繼續(xù)開展行風建設工作，不斷完善行風教育工作責任制，建立和完善了醫(yī)德規(guī)范及違背規(guī)范的處理辦法；二是結(jié)合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本

的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心，拉近了醫(yī)患關系，增加了相互理解和支持。四是結(jié)合“普法”教育活動進行紀律和法制教育，組織醫(yī)護人員認真學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《中華人民共和國護士管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)，做到合法行醫(yī)；五是結(jié)合行風教育，規(guī)范服務行為，改善服務作風，提高服務質(zhì)量。

三、繼續(xù)深化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定了醫(yī)院管理的指導思想：以病人為中心，以質(zhì)量為核心，醫(yī)療安全為重點。堅持不懈抓基礎環(huán)節(jié)與質(zhì)量檢查，加強科室控制與全面監(jiān)督并舉，建立個人、科室、醫(yī)院質(zhì)控鏈，全面與經(jīng)濟掛鉤。一是進一步建全各組織機構(gòu)，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。按上級主管部門制定和部署的工作要求落實各項工作。二是進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理工作有章可依，有規(guī)可循。三是堅持院長質(zhì)量查房、三級查房、首診負責制、醫(yī)療缺陷公示、醫(yī)療護理分級管理制度等重要醫(yī)療安全管理制度。四是嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度，合理用血達100%。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。五是醫(yī)院緊抓醫(yī)療風險教育，尤其加強對年輕醫(yī)生的指導，切實落實患

者知情和風險告知制度，杜絕盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛沒有發(fā)生一例。六是強調(diào)藥品和醫(yī)療器械的管理，認真落實規(guī)范化藥房的各項管理制度，認真落實藥品購進、養(yǎng)護質(zhì)量管理制度。不斷完善了醫(yī)療設備管理制度，定期保養(yǎng)維修，認真落實各項設備的使用操作規(guī)程和質(zhì)控管理要求。并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的進行了重點排查，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行抽查，確保了醫(yī)療儀器使用安全。七是加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各科室查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。堅持開展臨床合理用藥教育。八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，實行了“六不準、三做到、二堅持、四公開”的服務承諾。即：不準收受、索要“紅包”，不準開單提成，不準搭車開藥、搭車檢查，不準推諉、敷衍病人，不準分解收費、超標準收費、自立項目收費，不準吃、拿、卡、要；做到禮貌接診、細心問診，尊重患者的權(quán)利，做到文明用語、熱情報務，態(tài)度和藹。實行住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權(quán)，尊重病人選擇。同時提高一線醫(yī)護人員的待遇，也調(diào)動了一線員工的工作積極性和穩(wěn)定職工隊伍。九是建立健全了價格管理組織和監(jiān)督制度，規(guī)范各項醫(yī)療收費。十是對于病房殘舊影響衛(wèi)生整潔的問題，提出了詳細的裝修計劃報農(nóng)場計劃部門審批，對15間病房加建衛(wèi)生間，改善就醫(yī)環(huán)境。

四、職工基本醫(yī)療保險和職工合作醫(yī)療不斷完善為了把職工基本醫(yī)療保險工作和職工合作醫(yī)療進一步落實，醫(yī)院根據(jù)農(nóng)場制定的有關管理方案和中國人民財產(chǎn)保險公司承保的職工醫(yī)療保險的有關條款，并結(jié)合農(nóng)場的實際，制定相關管理制度，認真落實《處方管理條例》，加強合理

用藥管理，杜絕了大額處方的現(xiàn)象。同時，加強與中國人民財產(chǎn)保險公司的溝通，爭取相互理解，由于相互支持，能及時理賠，全年職工醫(yī)療保險個案616人次，總醫(yī)療費用2289611.4元，理賠金額793387.8元，理賠率34.65%。在城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作中，我們要主動積極參與宣傳，加強醫(yī)患溝通，加強與社保局有關部門聯(lián)系，規(guī)范治療，根據(jù)社保局的要求，認真審核資料，做到資料完整，全年城鄉(xiāng)醫(yī)療保險451人次，總醫(yī)療費用523325.1元，理賠金額351884.1元，理賠率67.24%。門診理賠總費用22626.1元，結(jié)算支付統(tǒng)籌18751.00元。兩項醫(yī)療保險工作得到了發(fā)展。

五、繼續(xù)引進人才、抓醫(yī)學基礎教育和醫(yī)療設備的更新，去年報請招聘影像專業(yè)畢業(yè)生2人，臨床醫(yī)學專業(yè)1人，中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)1人。經(jīng)錄用前崗位培訓并考察，招聘了臨床醫(yī)學專業(yè)1人，中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)1人，為了穩(wěn)定醫(yī)療技術人才，實行醫(yī)院和隊區(qū)衛(wèi)生室醫(yī)務人員交流，去年從區(qū)隊調(diào)入具有大專學歷并具執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格1人到醫(yī)院。招聘1名大專學歷的臨床醫(yī)學專業(yè)從事影像工作，1名中專學歷的中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)充實隊衛(wèi)生室。招聘人數(shù)比09年增加2人。共派出67人次的人員到市，縣級醫(yī)院和各學科年會、各級衛(wèi)生管理部門舉辦的短期學習班和學術交流會學習培訓，堅持每周四組織業(yè)務學習，由具有中級職稱的人員進行專題講課，總課時32節(jié)。為了適應醫(yī)院信息管理的形勢發(fā)展，組織了醫(yī)務人員及相關人員，利用晚間時間歷時3個月進行電腦培訓。選送4人到上級醫(yī)院進修。有1人通過中級職稱資格考試，5人通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。爭取農(nóng)場撥款10萬元和醫(yī)院籌款4萬余元，對住院部的病房加建廚房和衛(wèi)生間15間，并對5間病房配置冷暖空調(diào)、購置了不銹鋼病床和

床頭柜等相應設施，改善了病人的就醫(yī)環(huán)境。自籌資金購置了洗片機，提高了影像診斷技術。自行安裝了院內(nèi)的信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，并自籌資金萬余元建立醫(yī)院信息管理系統(tǒng)并投入使用�？偼顿Y達15.8萬元

六、預防保健工作、傳染病和公共衛(wèi)生管理不斷健全，實行防疫站和區(qū)隊兩級管理，堅持衛(wèi)生員每月一次的業(yè)務培訓例會制度，培訓達126人次，及時了解個區(qū)隊的流動人口情況，每月部署各區(qū)隊的計劃免疫計劃和公共衛(wèi)生工作計劃，做到上情下傳，下情上報；預防接種工作中，建證建卡率達100%，四苗接種率達100％，新生兒乙肝疫苗接種率為100％，發(fā)現(xiàn)傳染病25例，報告率100%，報疑似結(jié)核病16例，轉(zhuǎn)診16例，開展全場女職工婦科檢查工作，檢273人次；加強學校、幼兒園、農(nóng)場招待所食堂的衛(wèi)生督導工作。有效的落實了計劃免疫、公共衛(wèi)生和傳染病管理的各項工作。

在201*年度工作中，我們盡管取得了顯著的成績，但我們的工作仍存在一些不盡人意的地方。在城鄉(xiāng)醫(yī)療保險中，農(nóng)場參保人員不多。培養(yǎng)業(yè)務能力強，善于溝通，又有經(jīng)營意識的人才仍然是一個薄弱環(huán)節(jié)。房屋陳舊，就醫(yī)環(huán)境比較差，需爭取農(nóng)場的支持進行裝修和改建。服務質(zhì)量和服務態(tài)度仍需有一個大的提高。醫(yī)院的改革有待進一步深化。

廣東省國營五一農(nóng)場醫(yī)院201*年2月25日

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皮山農(nóng)場中學201*年度工

作總結(jié)

皮山農(nóng)場中學

本學年我校繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，堅持黨的教育方針，全面推進雙語教育，認真學習貫徹師教育局201*年工作思路，加強教師隊伍建設；加強德育工作；加強課堂教學；加強教學科研；加強學校科學化、規(guī)范化管理；加強了校園文化建設，積極推進了學校校風和學風的建設。突出以教育教學為中心，落實了計劃對本年度的工作指導要求。順利完成本學期教育教學目標�，F(xiàn)對本學年的工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

皮山農(nóng)場中學是一所場級民族全日制初級中學。有教職工125名，其中有民族教職工104名，漢族教師有21名，女教職工53名，；黨員37名，女黨員7名、退休黨員3名、漢族黨員4名；團員23名（教師）：在編教職工87名，臨時教師15名特崗教師20名。有職稱教師77名，其中中級職稱26名，初級職稱37名，無職稱教師25名，專任教師70名（本科38名、�？�32名）其學歷均為大專以上，合格率為100%。

班級數(shù)總數(shù)為31個（17個雙語班、14個民語班），學生共計為1312名，，學生團員472名、少先隊員776名

二、黨建、班子工作

全面發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，著重加強了黨支部領導班子成員的團結(jié)，始終堅持了黨支部領導下的校長負責制。深入開展了黨風廉政工作，以黨章制定的黨員的權(quán)利和義務為主和每一名黨員簽訂了責任書，加強了對黨員的監(jiān)督制度并培養(yǎng)了克己奉公的崇高精神。尤其是嚴格控制了校領導利用權(quán)利以公謀私的現(xiàn)象，并落實了黨員監(jiān)督制。加強了隊伍管理措施。對我校教職員工中的積極分子以及申請入黨的積極分子進行了多次教育培養(yǎng)。

堅持執(zhí)行“三會一課”制度。按期在黨支部委員和黨員中開展黨員民主生活會，實行了批評與自我批評，并抓好了這方面的工作。

加強精神文明隊伍建設：精神文明建設的主體是人，一年來，學校組織和培訓學校各部門文明專干隊伍，加強業(yè)務培訓，提高

業(yè)務能力，為建設一支“政治意識好、責任意識強、理論水平高、業(yè)務水平精”的專兼職精神文明建設隊伍不斷努力。宣傳和學習黨章及“馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀”等方面的理論學習，為精神文明建設提供了強有力的精神和智力支持。積極完善和擴充黨支部后備力量建設。今年按期轉(zhuǎn)正黨員3名，發(fā)展了3名預備黨員�，F(xiàn)在，我校共有黨員37名，女黨員7名、退休黨員3名、漢族黨員4名。

我校共召開了32次領導班子座談會，征求意見。主要有領導班子團結(jié)協(xié)作、作風民主、務實創(chuàng)新。領導班子理論學習、學習制度、考核學習制度。領導班子召開專題討論研究精神文明建設的工作會議（4次）。

深入開展黨風廉政工作，制定了每個黨員執(zhí)行黨章條例的權(quán)益制度。是全體黨員都能做到黨風廉政，培養(yǎng)了舍自己顧大局的精神。特別突出了針對校領導以權(quán)謀私的行為監(jiān)督，努力提高了黨員干部的作風建設工作。加強創(chuàng)建“人民滿意單位”工作的指導，并在每季度向在校學生征求意見并加以總結(jié)。干部職工對本單位的反腐倡廉工作滿意度達到100%。

三、努力提高學校領導班子科學人性化管理教師隊伍的水平。教師道德工作建設上學校以狠抓教師隊伍管理，注重師德師風建設。只有高素質(zhì)的教師才能擔負起實施雙語教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的一代新人的責任，才能在實際的教育教學中自覺貫徹落實有關方針、政策，促進學校各項工作良性發(fā)展。1、加強理論學習，提高整體素質(zhì)。

堅持堅定正確的政治方向是我校做好工作的保障，加強精神文明建設，首先從思想建設入手，今年，在黨員干部和教師中廣泛開展學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和黨的十七屆六中全會精神，學習了《中共中央關于進一步加強和改進德育工作的若干意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《侵權(quán)責任法》等法律法規(guī)，還組織教師觀看了專題片《師德啟示錄》。教育廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，熱愛祖國，忠誠人民的教育事業(yè)。

與此同時，進一步完善了各項制度，在抓好校風、教風、學風的同時開辟了校務公開欄目，民主評議舉報信箱和舉報電話，對學校的各項工作進行了公開，每位教師簽訂了《行風評議承諾書》，目的是讓廣大教師明確各自的工作職責，讓社會和家長監(jiān)督學校工作，對家長反映強烈和有疑議的問題進行糾正并整改，做到讓家長滿意，讓社會放心。

2、堅持每周二政治學習制度。組織教師學習《教師職業(yè)道德范》、《師德師風教育》、《未成年人保護法》、《學生意外傷害事故處辦法》、《消防法》、《交通法》等，以及有關的文件、文章，加強了教師師德師風的修養(yǎng)，嚴格規(guī)范了教師的道德行為，使教師具有高尚的靈魂，真正成為“人類靈魂的工程師”。（全年共學習43次，參加人數(shù)3440人次。）

3、認真抓好“普法學習，加強師德師風建設”的學習活動，通過摘抄筆記、暢談體會、查找問題、對照整改，使每位教師在思想上提高認識，并用“教師職業(yè)道德觀”指導教育教學工作。同時，還根據(jù)當前的工作重點，組織職工深入學習了有關“和諧社會、平安校園”等理論。

四、道德工作上以德育為首，狠抓常規(guī)，促進學生身心健康發(fā)展。為了加強未成年人思想道德建設，我們堅持以愛國主義為主旋律的德育工作為突破口，成立了以書記掛帥，校長負責，以教研組長、政治課教師、德育主任、班主任、班團干部為骨干的德育工作隊伍。采取分級管理、分工明確、各司其職、責任到位的管理體制，加強對德育工作的引導。

在開展德育教育活動中，我們一是堅持規(guī)范化升旗活動。學校的升旗活動制度化、規(guī)范化，是教育工作的有力活動之一。校團委采取了靈活多樣的內(nèi)容和形式，行之有效的使廣大師生受到生動形象的愛國主義教育。二是“學雷鋒、樹新風活動”堅持不懈。學校以每年三月份“學雷鋒活動”為契機，常年堅持開展志愿服務活動。三是把開展理想、紀律、安全、法制等活動和行為養(yǎng)成活動結(jié)合起來。學校每年都開展大型的教育活動，如重大節(jié)日的慶典、開學典禮、法制教育報告會等，要求同學對照檢查，召開相應的團、班隊會，開展批評和自我批評，相互促進。

強化學生的品德教育，提高師生“綜治”法律意識和自我防范能力

1、在學生中廣泛開展“五有五無”工作。五有（課堂有紀律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，差生有進步），五無（地上無痰跡，墻上無污痕，桌面無刻劃，門窗無破損，衛(wèi)生無死角）。這“五有五無”是我校根據(jù)“中學生日常行為規(guī)范”提出來的，很具有時代特征，從學習、勞動、衛(wèi)生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一周就在大會上提出“五有五無”，要求每位同學從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛(wèi)生、具有自我保護意識，具有堅強意志，自覺守紀的好學生。2、制訂班級公約。開學初，每個班根據(jù)本班實際情況，學生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據(jù)學�！熬C治”工作的特點，下發(fā)了一些關于禁止上網(wǎng)、禁止在室內(nèi)打鬧，在樓梯和走廊上等追逐打鬧的規(guī)定。

3、以學校校廣播站為窗口，對學生涌現(xiàn)出來的好人好事進行表揚，不良行為給予及時提醒，制訂了文明班級評比細則和衛(wèi)生責任制度，設立了校園值周管理崗。值周分為三級管理：領導、教師、保衛(wèi)人員，堅持每周一晨會進行總結(jié)，發(fā)揚成績，糾正不良行為。

4、定期開展住宿學生問卷調(diào)查會，了解住宿學生習慣和行為習慣情況，幫助他們樹立信心，掌握學習方法和養(yǎng)成良好的讀書習慣和行為習慣，通過部分學生問卷調(diào)查會，了解了住宿學生各方面都存在一些問題，為此，我們從物質(zhì)上幫助他們，從生活上關心他們，從學習上指導他們，從政治上引導他們，從精神上鼓勵他們，使他們遵紀守規(guī)，健康成長。同時學校結(jié)合各年級學生身心發(fā)展情況、開展五愛教育，利用班級活動、每周的國旗下講話、板報活動對學生進行五愛教育，在抓好日常行為規(guī)范上下工夫，學生一日常規(guī)遵守好，到校見到教師問好，課堂教學有規(guī)章制度，學生尊敬父母，教師愛護學生以蔚然成風。并以誠信建設為核心，圍繞“八榮八恥”道德規(guī)范對學生進行道德教育。德育處處、教務處、團委、學生會形成自主、交叉、立體、互動管理

機制，形成齊抓共管的主線，對學生進行全方位、全員、多層次、全過程的強化教育，緊緊圍繞管理主題“敬”“靜”“凈”監(jiān)督、檢查各樓層、各班課間秩序、自習秩序、衛(wèi)生情況，對在樓道內(nèi)、教室內(nèi)、樓梯上追逐打鬧、亂喊亂叫、打口哨、亂扔廢棄物的學生及時進行制止、記載并進行批評教育，做到時時有人管，事事有人抓，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

五、教育教學方面：完善各項規(guī)章制度，為正常教學和提高教學質(zhì)量打好了扎實的基礎。保障教學時間，全部課程按大綱要求按時地開設。以教研組為單位，認真組織學習。完善地落實各種計劃。充分發(fā)揮了教研室的作用交流了經(jīng)驗。學校組織了8次校級公開課，進行了討論并互相交流經(jīng)驗。

（1）學校利用開學典禮、平時的周例會，書記、校長親自對教師進行形勢與任務的分析引導，消除了教師自由散亂的思想和對前途悲觀失望的情緒，將全校教職工的思想統(tǒng)一到學校建設和發(fā)展上來，人人都有了一種危機感和緊迫感。使來自四面八方，各有千秋的教師隊伍擰成了一股繩，勁往一處使、心往一處想。大家認識到，校榮我榮、校恥我恥。只有學校這個大家的興旺，才能有小家的安康，只有將小我的發(fā)展與學校的發(fā)展聯(lián)系在一起才能真正發(fā)展。二是加強教育法律法規(guī)學習，制定教師行為規(guī)范。教師依法執(zhí)教是完成本職工作的前提，也是最根本的教師職業(yè)道德規(guī)范。我校一方面組織教師學習《教育法》、《教師法》《公民道德建設實施綱要》和教育主管部門關于加強師德建設的各種文件等，另一方面把對教師的日常行為管理、思想管理和制度建設結(jié)合起來，建立一整套規(guī)章制度，如《班級常規(guī)管理考核評比細則》、《安全目標責任書》等。這些制度對于教師的工作均有一定的督促作用。三是嚴格要求教師重道尚德，恪守師德規(guī)范。作為一個人民教師，要求教師一定要嚴格師德師風規(guī)范，認真履行教師職責，教書育人、管理育人、服務育人，尊重學生人格，關心愛護每一個學生健康成長，絕不體罰和變相體罰學生、侮辱學生，絕不辜負家長和社會的信任。

⑵加大校本培訓力度，不斷提高教師的思想認識水平和業(yè)務工作能力及民族教師漢語水平。

①搞好任課教師的新課程理論的學習教育工作，以便使他們盡快理解新課標、領會新教材，掌握新教法，適應新課程改革新形勢的需要。

②我校專門安排教師參加兵、師里組織的各種漢語強化培訓班，在近年的培訓中，參訓教師的漢語口語能力、寫作能力都有了一定的提高。學校組織新老教師講公開課，互相聽課評課，教師們的經(jīng)驗互相交流，使我們教師講課水平有了很大的提高。③加強對新教師的培訓和幫帶。培訓，即每年的暑期，學校都將對新上崗的教師進行培訓，幫助新教師樹立信心，明確師德規(guī)范，盡快進入角色。幫帶，即在教師中開展“一幫一”的活動，讓新老教師結(jié)對，共同進步，共同發(fā)展。

④同時每年按規(guī)定對在校教師進行業(yè)務技能培訓。目前，我校的教師在思想上、政治上、工作上都有新的起色，“比、學、趕、幫、超”蔚然成風，現(xiàn)在學校已建立起一支熱愛教育事業(yè)、勤于鉆研業(yè)務、勇于開拓進取、樂于拼搏奉獻的教師群體。六，學校民族團結(jié)工作

我校對于民族團結(jié)工作高度重視，一級抓一級，層層抓落實。我校于每年5月初召開一次民族團結(jié)教育月活動動員大會，對本學年的教育月活動作全面發(fā)動和周密部署。制定了具體的學習活動計劃，建立了領導抓民族團結(jié)工作責任制和工作機構(gòu)，形成了“一把手親自抓，主管領導具體抓，各部門協(xié)助抓”的格局。每周都會對全校師生上一節(jié)民族團結(jié)教育課，通過層層動員，使黨的民族團結(jié)、宗教政策及活動安排深入人心，為全廣泛深入開展民族團結(jié)教育月活動營造良好的氛圍。加強領導，精心組織，周密安排，使民族團結(jié)教育月活動早計劃、早安排、早部署，扎扎實實，富有成效。堅持把法制教育、公民道德教育與職業(yè)道德教育有機結(jié)合起來。切實做到堅持四項基本原則，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂。組織全校教職工寫學習心得體會185份，班主任班會課宣讀講解了“什么是民族團結(jié)“、“什么是三個離不開“、“四個認同“、“六個好”等內(nèi)容的主題班會。

七、學校的綜治、安全工作我校主要有以下三個措施：1、領導重視、機構(gòu)健全、分工明確

為切實加強社會治安綜合治理工作，學校建立了依法治校的工作領導機構(gòu)。成立了以書記、校長為組長，中層領導為組員，結(jié)合全體教研組成員參加的皮山農(nóng)場中學綜合治理工作領導組，建立了書記、校長一把手負責的社會治安綜合治理工作責任制。其次結(jié)合我校實際及依法治校工作實施意見，認真履行了《中學法制宣傳教育四五普法實施方案》、《中學創(chuàng)“平安校園”實施方案》等，內(nèi)容包括紀律衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、學習生活等各方面，涉及教學樓、實驗樓、操場、生活區(qū)等各個場所。另外成立了以德育處、教務處、團委、教研組、班主任組成的各項工作實施小組，承擔學校依法治校和創(chuàng)建“平安校園”的具體工作。建立了縱橫交錯的運行機制�？v向是校長負責領導各處室組織實施年級組（教研組）具體落實班小組責任到人的“四級”共管機制；橫向是由學校黨支部、行政積極參與的黨領導下的群策群防的管理機制，確保了法制建設工作的順利開展。2、增強責任意識，建立健全制度，強化規(guī)范管理

①、建立健全了管理機制和規(guī)章制度，創(chuàng)立創(chuàng)建工作領導小組。管理制度方面，如《綜合治理方案》、《安全工作方案》等，為了進一步加強工作，我校又進一步明確了保衛(wèi)工作職責、公共財產(chǎn)被盜賠償制度和綜合治理、創(chuàng)建平安校園活動安全管理規(guī)定等。管理制度的進一步健全、強化，使學校綜合治理工作、創(chuàng)建工作不斷規(guī)范。

②、建立綜合治理承包責任制和目標管理責任制。

我校綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作，實行承包責任制和目標管理責任制。學校黨政主要領導對綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作全面負責，在此前提下，具體工作分解到有關處室、教研組組，把創(chuàng)建“平安校園”工作具體分解到各個班級，形成了學校內(nèi)部的綜合治理、創(chuàng)建平安校園網(wǎng)絡，強化了校級領導中層干部每人管一級，抓一個年級，推動了綜合治理、創(chuàng)建平安工作層層落實。③、進一步加強綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作隊伍的建設。為了適應創(chuàng)建“平安校園”的工作需要，我們組建了綜合治理領導小組。同時，在領導小組的指導下，成立了保衛(wèi)小組，德育處負責，人員包括門衛(wèi)、后勤人員以及其他一些行政人員、班主任老師等。在“創(chuàng)建平安校園活動”中，我們做到每個重要設施都

有專人保衛(wèi)，每一時刻都有保衛(wèi)在巡查。除此之外，學校還建立了“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的管理機制，要求教職工共同參與學校綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作。我們建立了行政、教師、工勤三結(jié)合的值班制度，做到了綜合治理、創(chuàng)建平安工作常抓不懈，警鐘長鳴。

如：針對我場非法宗教活動頻發(fā)的問題，在場黨委政法委的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)下，在全校范圍內(nèi)開展打擊非法宗教活動集中整治工作，整體整治工作為一年時間。

具體工作事宜：

1、全體教職工提前4天開學，組織全體教職工進行政治學習，要求每天簽批學習筆記、學習心得體會以及教師個人公開承諾書。2、201*年2月20日召開了打擊非法宗教活動的動員大會。

3、201*年2月21日至24日組織了各班、各教研組的以“相信科學、反對邪教、民族團結(jié)知識”為內(nèi)容的黑板報比賽及評比活動。

4、在每天的廣播體操后，全校24個班輪流每班向全校師生作一期打擊非法宗教活動的專題講座。

5、一直不放松，各班班主任每天的小班會的制度。每天向?qū)W生宣傳無神論、民族團結(jié)等知識。

6、3月上旬，組織以班為單位的“學習非法宗教活動26種表現(xiàn)和中學生日常行為規(guī)范、民族團結(jié)、安全等方面知識的知識競賽”。

7、201*年3月5日場司法所、綜治辦的領導到我校召開“法律六進”專題講座。

8、任課教師在上每一節(jié)課的前5分鐘對學生進行德育教育。9、按照場綜治辦的要求，我校每位教師每天下班前，背誦“非法宗教活動26種表現(xiàn)”中的一條內(nèi)容。5月上旬，場“打擊非法宗教活動”領導小組的3位領導到我校檢查了教職工的學習“非法宗教活動26種表現(xiàn)”情況并組織面試。

10、201*年3月30日下午，我校舉辦了皮山農(nóng)場中學“非法宗教活動26種表現(xiàn)暨中學生行為規(guī)范、安全”的知識競賽。

11、201*年4月12日上午，場政法辦的組織下全校師生參加了“皮山農(nóng)場抵制非法宗教活動26種表現(xiàn)形式宣傳圖片展”。

12、從201*年2月21日至今，我校按照場黨委“打擊非法宗教集中整治工作實施方案”積極開展了提高認識、自查自糾、整改措施等階段的全部工作。

13、暑假和齋月期間，我校特別重視師生的安全、穩(wěn)定工作。暑假前與全體師生簽訂了安全、穩(wěn)定責任書，暑假期間落實了每周一、三教師下連隊、周五學生返校制度。

我們決心在十七大精神的指引下，牢固樹立科學發(fā)展觀，建設和諧社會，打造和諧平安校園，在依法治校、綜合治理、平安創(chuàng)建方面，出新招，出成果，干出新的成績�！皟刹橐淮颉睂ｍ椥袆�，徹底排查和治理了我校及周邊安全穩(wěn)定工作的薄弱環(huán)節(jié)、隱患漏洞，切實落實了各項安全維穩(wěn)措施，確保我校財產(chǎn)和師生生命安全，以下是結(jié)合我校實際制定的方案：

1)以科學發(fā)展觀為指導，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”不動搖，按照“打擊、關愛、教育”三者并重的原則和“管好自己的人，看好自己的門、辦好自己的事”的基本思路，以打擊“非法宗教集中整治”全面查找我校安全穩(wěn)定的隱患漏洞。

2)開展“兩查一打”（即查薄弱、查隱患)專項打擊“恐怖團伙”行動，排查隱患做到四個確保：確保不發(fā)生暴力恐怖襲擊我校事件，確保不發(fā)生重、特大校園安全事件，確保不發(fā)生重大教學事故事件，確保不發(fā)生學生食品衛(wèi)生安全事件。3）成立我校以書記為組長的“兩查一打”專項行動小組3、抓住防范重點，運用得力措施，提高綜治功效

①、重點防范，疏而不漏。為防范于未然，我校采取了相應的對策：一是抓好大門的保衛(wèi)工作；二是搞好教學樓、實驗樓、體育設施、生活區(qū)、物品防范工作；三是建立晝夜值班執(zhí)勤制度等，杜絕閑雜人員在校內(nèi)流竄和非工作人員在重要部位逗留，并在學校關鍵位置都安裝的攝像頭，不給為非作歹者以可乘之機。通過一系列工作取得了明顯的效果。

②、嚴格防范，確保安全。學校平時對各處室的綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作進行認真檢查，及時通報有關情況，對存在的問題限時改進，結(jié)合評優(yōu)評先、年終考核獎懲，實行綜合治理。對校內(nèi)發(fā)生的違紀事件和不規(guī)范行為進行重點排查，并參與處理，

有力的打擊了違紀現(xiàn)象。校綜合治理領導小組常年堅持組織人員在校內(nèi)外巡視，加強課間巡查，保證了學校教育教學的正常秩序，保障了全體師生的人身和財產(chǎn)安全。

○3、對于學校的校園文化建設上學校堅持“以人為本，育人為先，重在建設，和諧發(fā)展”的原則，緊緊圍繞“建設快樂校園，促進學生健康成長”這一辦學目標，注重科學精神與人文精神相結(jié)合，以引導師生樹立正確的思想觀、人生觀、價值觀為導向，以實施科學文化素質(zhì)教育為基礎，以建設良好的校風、教風、學風為核心，以優(yōu)化校園文化環(huán)境，強化育人功能為重點，弘揚主旋律，突出高品位，面向未來，與時俱進，努力建設內(nèi)容豐富多彩，格調(diào)健康向上，既充滿生機活力，又有深厚文化底蘊和鮮明時代特色的校園文化環(huán)境。

（二）圍繞中心，積極配合、注重實效

學校關工委組建調(diào)整后，緊緊圍繞學校中心工作，拓寬工作領域，努力創(chuàng)新工作方式，學校、家庭，積極配合，盡心竭力為青少年的健康成長排憂解難。

1、開展各類學習教育活動。利用校園廣播、宣傳欄、班報、班會課等，深入開展了愛國主義教育、弘揚培育民族精神教育、《中共中央關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》的學習宣傳活動、思想道德教育、安全教育、無神論教育、反對非法宗教活動教育、防火、放盜、防溺水、交通安全教育、法制教育、組織學習了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《傳染病防治法》、《環(huán)境保護法》、《道路交通安全法》等，不僅使青少年普遍受到一次法紀教育，而且也為創(chuàng)建“平安和諧學�！碧峁┝嘶�礎性保證，一年來校園內(nèi)沒發(fā)生一起重大安全事故。

2、緊密農(nóng)場聯(lián)系家庭教育現(xiàn)狀和學校教育工作實際，加強學校與家庭的溝通與聯(lián)系，家長與學校開展活動。逐步形成了學校教育與家庭教育互動共融的合力，產(chǎn)生了有益的效果。

3、切實抓好教育隊伍的管理和學生校內(nèi)外管理，堅持分片區(qū)管理制度，確定兩名教師包一個排，建立十學長制度不定期的深入向有宗教人士的學生家庭進行突擊檢查、家訪、摸清師生校外活動情況，及時了解、匯報師生校外思想情況。

4、結(jié)合農(nóng)場實際，制定學生報告手冊。手冊包括：《教育系統(tǒng)的民族團結(jié)公約》、《學生反對民族分裂和非法宗教活動的言行規(guī)范標準》、《皮山農(nóng)場中學假期安全責任制度》等。要求學生在寒暑假期間嚴格要求自己的一言一行。

八、我校的精神文明建設工作將工作重心，以教職工為主體，抓基層、抓載體、抓陣地，把好事辦實、實事辦好，精心策劃精神文明建設活動形式。民族團結(jié)教育月以及重大節(jié)慶日為契機，開展了能體現(xiàn)時代精神的教育活動，堅持以正確的輿論引導人，一學年來累計舉辦了16期各類宣傳板報；編發(fā)了與精神文明建設工作相關的6期信息，制作了30余條宣傳橫幅標語，組織教職工積極開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育實踐活動，利用板報、標語、專欄、學校廣播等多種形式強化宣傳，提高了教職工和學生的思想道德意識；持續(xù)開展了評選“文明教研組”、、“文明班級”，為主要內(nèi)容的精神文明建設細胞工程，本學年來全校評選出“文明教研組、“文明班級”；充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)的橋梁紐帶作用。如6月份，校工會積極組織全校師生給生病住院治療的劉湘老師捐款630元、麥熱姆妮莎老人捐款885元、麥麥吉力力捐款350元。10月1日校婦聯(lián)在場婦聯(lián)的指導和大力支持下，組織全校女教職工赴場醫(yī)院免費進行婦科醫(yī)療檢查。中學教職工不存在計劃生育違規(guī)現(xiàn)象

通過大力推行校務公開，充分保障師生員工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，使精神文明建設的影響力、輻射力不斷增強。九、存在的主要問題：

1、部分教師、特別是新教師缺乏教學經(jīng)驗；老教師與青年教師之間應用電化教學水平差異較大。

2、教研工作沒有突破性進展，雖然有研究課題，但效果不想。

3、各學科之間發(fā)展不平衡，有的學科成績出現(xiàn)了滑坡。一些學生不適應當前統(tǒng)考的考試題，分析考試題的能力差，導致考試成績不高。

4、大部分家長不關心子女的學習，一些學生缺少家庭教育，學習興趣不高。

5、宗教氛為濃厚，教師壓力大。嚴重影響了教育教學質(zhì)量的提高。

6、“兩查一打”工作已經(jīng)動員起來，起步良好。但與兵團、師場黨委要求相比還有一定差距，還有一些死角需要進一步排查整治。

7、校園周邊小商店大量出售垃圾食品，會影響學生食品安全，要待食品監(jiān)督所協(xié)調(diào)解決。

8、物理化實驗室存放著過期實驗藥品，待及時處理。

9、學校大門前的馬路上來往車輛較多要待公安派出所協(xié)調(diào)解決。

十、改進措施及工作重心如下：

1、加強中老年教師現(xiàn)代化教學手段應用能力的培養(yǎng)，使之適應新形式發(fā)展的需要。

2、進一步加強教研工作和校本培訓工作，跟據(jù)學校工作實際，有針對性的開展教研活動，提高教師教科研能力。

3、辦好家長學校，切實做好學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育工作。

4、進一步統(tǒng)一思想認識，認真查擺重點問題，并對查出的問題要及時核實處理，做到邊查邊糾，邊整邊改，將整改貫穿于行評工作的始終。

5、加大整改落實工作力度。要將自查自糾貫徹始終，切實做到邊查邊整，以整促改，務求行評實效。針對自查自糾反映的問題進一步細化整改方案，加大整改落實的力度，突出重點抓整

改，統(tǒng)籌結(jié)合抓整改，整體聯(lián)動抓整改，力求做到一項一項逐步抓落實。

今后，我們將在上級有關部門領導的支持下，不斷改進工作，以科學發(fā)展觀為指導結(jié)合校情實事求是、開拓創(chuàng)新、總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善措施，不斷推進我校各項工作的發(fā)展，提升全校師生思想道德素質(zhì)。將學校精神文明建設工作推上一個新的臺階，為學校教育教學質(zhì)量的提高創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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