黨工會工作總結(jié)

黨工會工作總結(jié)

201*年上半年黨工會工作總結(jié)：一、開展年度民主評議黨員工作

為認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步嚴格黨內(nèi)組織活動，加強對黨員的管理監(jiān)督，保持黨的先進性，促進黨員隊伍整體素質(zhì)飛不斷提高，結(jié)合江蘇AB集團黨委的實際情況，于201*年初開展了民主評議黨員的工作。會議中，每一位黨員都在會上本著有則改之、無則加勉的原則,開誠布公,相互之間提意見,認真作了批評和自我批評,查找出自己存在的突出問題,剖析思想根源,明確自己今后的努力方向,使全體黨員受到了深刻教育,取得了很好效果。

二、積極組織全公司黨代表進行換屆選舉工作

根據(jù)巴城鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的要求，公司黨組織按照黨委分配的名額比例結(jié)構(gòu)要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委初審?fù)ㄟ^，市委組織部批準，確定代表候選人后，在公司范圍內(nèi)進行了選舉大會，最終確定殷紅良為巴城鎮(zhèn)第十三次黨代表候選人。三、不斷擴大黨組織隊伍

隨著青年員工隊伍的不斷壯大，公司黨委按計劃推進黨員發(fā)

展工作，舉行全體黨員大會，發(fā)展新黨員一名，入黨積極分子兩名。

四、基礎(chǔ)黨務(wù)工作不斷完善

黨辦對黨員與入黨積極分子信息采集、人員檔案分類保管、

黨費收繳、各類報告均進行仔細整理。根據(jù)公司部分工作人員崗位的調(diào)整，重新分類整理各支部黨員信息，及時更新黨務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

五、完善工會組織架構(gòu)與規(guī)章制度全心全意為員工辦實事謀福利

公司工會在公司黨委的帶領(lǐng)下，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以理論學習來指導工會實際工作，貫徹落實好各項目標任務(wù)，全心全意為員工服務(wù)，為公司的經(jīng)營建設(shè)發(fā)揮了積極作用。針對公司的困難黨員，困難職工信息進行統(tǒng)計，盡公司最大的力量進行補助。對一些特別困難的職工、黨員上報政府，為其爭取補助名額。為員工置辦節(jié)假日福利，上半年五一時正式員工每人300元過節(jié)費，未轉(zhuǎn)正員工每人150元過節(jié)費。

六、貼近員工生活，豐富員工業(yè)余生活

公司所有員工的中餐、外地住宿的員工，都需在公司食堂用餐，為了使員工們可以更好的就餐，工會認真督促食堂保證菜式質(zhì)量。公司的活動室均有專人進行管理，圖書室的書籍和雜志都進行更新、管理。5月份將籃球場的籃筐進行了更換。五、積極開展黨工活動1、積極參加201*年度黨員關(guān)愛基金集中募集活動，公司黨

員都踴躍參與，紛紛慷慨解囊，在職黨員參與率100%，人均捐款金額100元，并有入黨積極分子積極參與。

2、中共江蘇省委黨校為慶祝建黨90周年，舉辦“紅火的旗

幟”征文活動，為更好的開展此次活動，公司黨委贊助男裝萊卡內(nèi)衣80套，女裝萊卡內(nèi)衣20套。

3、在中共成立90周年之際，為樹立典型，弘揚先進，我公

司黨組織推薦殷紅良為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上報組織，希望能以此激勵公司黨員們向先進學習。4、在建黨90周年之際，計劃組織公司黨員赴三峽進行學習

參觀。

5、組織公司設(shè)計人員參加“今晨杯”服裝設(shè)計大賽，邦盛

公司打樣間員工孫菊英還獲得了三等獎；組織全廠參加了“安康杯”安全月宣傳活動，為員工安全生產(chǎn)提高了意識。6、佳綸公司胡翠蘭被評為昆山市201*-201*年度勞動模范，

為車間員工樹立了良好的榜樣。

201*年下半年黨工會工作計劃：

繼續(xù)加強黨內(nèi)的思想教育和培訓；發(fā)展新的一批優(yōu)秀青年黨員；加強安全生產(chǎn)教育和培訓；減少和杜絕各類不良事故的發(fā)生率；建立和完善職工圖書室、職工活動室等陣地；關(guān)心員工生活環(huán)境、提高職工生活質(zhì)量；在中秋和春節(jié)期間，開展豐富多彩、喜聞樂見的文化活動；為員工創(chuàng)造更多更好的福利待遇。

擴展閱讀：201*年工會黨建工作總結(jié)

連江縣總工會201*年黨建工作總結(jié)

一年來，連江縣總工會黨建工作在省、市總工會和縣直機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合我縣工會工作的特點，把黨建工作與工會工作有機結(jié)合起來，加強機關(guān)黨員的思想、組織、作風建設(shè)，積極引領(lǐng)全縣廣大職工積極投身于海西建設(shè)的偉大實踐中去，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，認真貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定”從更高站位，認真謀劃工會工作，找準工會工作的切入點，使我縣工會工作在平穩(wěn)中求推進，在和諧中找發(fā)展，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強領(lǐng)導，明確責任

一年來，連江縣總工會黨建工作在省、市總工會和縣直機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合我縣工會工作的特點，把黨建工作與工會工作有機結(jié)合起來，加強機關(guān)黨員的思想、組織、作風建設(shè)，積極引領(lǐng)全縣廣大職工積極投身于海西建設(shè)的偉大實踐中去，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，

認真貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定”從更高站位，認真謀劃工會工作，找準工會工作的切入點，使我縣工會工作在平穩(wěn)中求推進，在和諧中找發(fā)展，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、求真務(wù)實，注重實效

探索黨建和工建的有機結(jié)合，通過抓黨的建設(shè)推動工會工作的全面推進，只要人的思想認識統(tǒng)一了，工作中的一些難點，就迎刃而解，也增強了工會干部破解工作難題的信心與決心。今年雖然受金融危機影響，但我們工作依然穩(wěn)中有進，一是抓工會的組建工作�？h總把組建工作擺上黨建工作的重要工作日程，10年任務(wù)數(shù)218家，發(fā)展會員2500多人，已完成218家，占任務(wù)數(shù)100%。二是工會經(jīng)費的征收。我縣工會雖然受金融危機影響但形勢看好，呈上升勢頭，比較平穩(wěn)，每年以兩位數(shù)增長，08年增長幅度22%，09年超序時進度，預(yù)計今年又會全面足額完成任務(wù)。三是高溫季節(jié)送“清涼”。7月中、下旬分別以縣委、縣政府名義，深入可門發(fā)電廠、可門儲運公司、冠海造船廠、連江清祿鞋業(yè)、連江縣環(huán)衛(wèi)所、閩運連江公司等單位進行慰問，送去防暑降溫，夏季飲品等價值達10萬元，慰問一線職工達15000多人次。實地察看了一些企業(yè)的防暑降溫等防護設(shè)施。四是兩節(jié)慰問面和經(jīng)費量刷歷史新高。兩節(jié)共走訪慰問困難職工和困難勞模300多人次，發(fā)放慰問金11.45萬，春風助學補助金達30多萬，縣四套處級黨員領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶特困職工21戶，成效明顯。五是協(xié)助外來工，協(xié)調(diào)解決子女入學600多名學生，通過調(diào)解委員會成功調(diào)解15起，成功率達100%。

四、求真務(wù)實，注重實效

加快海峽兩岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，為各級黨組織和各級工會創(chuàng)造了機遇，也為我們開辟了更為廣闊空間，在“保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定”工作中緊扣職工這一主題，把廣大職工引導好，發(fā)揮好，服務(wù)好，因此，我們在結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強對黨建工作的組織領(lǐng)導，將黨建工作與工會工作有機結(jié)合，形成了黨組織重視，工會組織主動，黨建帶工建，協(xié)力促發(fā)展的良好格局。建立健全了黨建工作長效機制，拓寬“黨日活動”渠道，找準黨建工作的落腳點。一是加強機關(guān)黨員的思想政治教育，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。在黨員思想教育中主要采取定期學習，黨課教育，集中學習形式，把黨員學習與黨日活動、參觀愛國主義教育陣地有機結(jié)合起來，使黨員干部教育形式多樣化。通過開展經(jīng)常性的黨員教育，黨員的思想政治覺悟有了明顯的提高，進一步增強了“立黨為公，執(zhí)政為民”的理想信念；二是嚴格黨內(nèi)民主生活會制度。我們能夠結(jié)合本單位工作實際，突出主題，定期過好黨員民主生活會和領(lǐng)導干部“雙重”生活會，積極開展批評和自我批評，推動工會工作的開展；三是加強黨風廉政教育，提高反腐倡廉意識。我們認真組織學習黨員干部學習《兩個條例》，進行專題討論，有針對性地對黨員干部進行廉潔自律教育，組織學習“八個不準”，增強了反腐倡廉的意識觀念；四是積極開展文體活動，在重大節(jié)日，我們都組織開展適合黨員干部、職工群眾身心健康的文體活動，豐富了活動內(nèi)容。通過開展有效的活動載體，使縣總機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)生機與活力，豐富了聯(lián)創(chuàng)的內(nèi)容，陶冶了黨員的思想情操。

我縣在開展黨的建設(shè)活動中，雖然取得一定成效，但是，

我們也清醒地認識到工作中還存一些問題與不足：一是黨員干部理論學習與實際工作相結(jié)合還不夠；二是創(chuàng)建黨建先進單位活動的載體還不夠豐富等。今后，我們將按照省市總以及縣直機關(guān)黨委的總體部署，結(jié)合開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極適應(yīng)新形勢要求，研究新思路，尋找新辦法，謀求新發(fā)展，把我們的工會機關(guān)隊伍建設(shè)好，把基層工會干部帶領(lǐng)好，逐層逐級分解落實，確保各項工作有人抓、有人管，能落實。把黨建工作推向一個新臺階，為海西建設(shè)作出更大貢獻。

（二一年十二月二十日）

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