上屆黨支部委員會工作總結

和靜縣國土資源局上屆黨支部工作總結

自201*年以來，和靜縣國土資源局黨支部在巴州國土資源局黨組的領導和縣委、縣人民政府的支持下，以及支部同志們的共同努力下，充分發(fā)揮黨組織作為中心的政治核心作用和保障監(jiān)督職能。全體黨員以“三個代表”重要思想為核心，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，支部依靠和帶領全體干部職工圍繞我局各項目標而積極地開展工作，取得了較好的成績。主要做了以下幾方面工作：

一、切實加強黨組織自身建設，有效發(fā)揮黨支部的核心作用

1.抓好制度建設。黨內制度建設是強化支部核心作用的保證。支部在任期內，力倡廉潔務實之風，積極營造干凈干事的環(huán)境，除了堅持學習貫徹好相關制度和有關黨風廉政建設規(guī)定，時時給黨員、骨干敲警鐘外，還從制度上進行約束。一是每年初，按照上級下達的目標責任要求，結合我局實際在局機關內部建立廉政責任制，層層簽訂責任書，明確了責任范圍及責任內容，從而形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保責任全面落實到位。二是每年初，根據(jù)我局實際制訂全年黨建工作計劃，并召開支部黨建工作會，就黨建工作進行了專題部署，做到了黨建工作有方向、有任務、有舉措、有落實。堅持對照計劃每季度進行一次自查，半年進行一次總結，全面查找差距。三是不斷完善工作流程，將廉政建設和反腐敗任務引入到業(yè)務工作中，特別是對用地審

批、礦業(yè)權審批、財務等關鍵環(huán)節(jié)，都制定了嚴格的工作流程和規(guī)范的表格，預防了徇私舞弊和貪贓枉法行為的發(fā)生。

2.抓好黨員發(fā)展。支部在發(fā)展黨員時嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，充分考慮文化結構、年齡結構等因素，逐步改善黨員隊伍的結構，做到成熟一個，發(fā)展一個，把好黨員隊伍的入口關。08年以來共發(fā)展黨員〃〃名，有〃〃名積極分子列入培養(yǎng)考察，有〃〃人向支部遞交了入黨申請。截止目前我局黨員人數(shù)發(fā)展到29名，黨員隊伍的不斷壯大，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.抓好黨員管理。一是開好“三會一課”會議，要求每季度召開一次支部大會和民主懇談會，每年召開一次民主生活會和民主評議黨員活動。二是按時足額上繳黨費，黨員每半年繳納一次黨費，并公示黨員黨費繳納情況。三是建立黨員信息數(shù)據(jù)庫，對支部所有黨員的信息資料實行統(tǒng)一建檔，安排專人負責更新完善數(shù)據(jù)資料。

4.抓好黨員教育。在任期內對黨員干部進行了系列教育活動，提高了黨員干部的綜合素質，把學習教育的成果化為開展工作的動力，為努力做好各項工作打下扎實的基礎、提高了保障。一是堅持開展紀律教育學習月活動。支部高度重視學習活動開展，每年7月至9月，都成立了以黨支部書記為組長的黨風廉政教育月活動領導小組，結合我局實際，具體制定了《黨風廉政教育學習月活動安排表》，詳細安排了活動內容、解決措施、責任人和時間節(jié)點，為保證教育活動取得實效奠定了基礎。通過黨風廉政警示教育，切實加強了

黨員干部的宗旨意識、黨性觀念、紀律意識及廉潔從業(yè)意識，達到了反腐倡廉的教育學習目的。二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在活動開展中，每年都涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。

二、切實加強政治理論學習，建設學習型黨支部1.抓好政治理論和業(yè)務知識學習。支部以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，努力在制定學習計劃、規(guī)劃學習內容、創(chuàng)新學習方法、落實學習制度、提升學習成效等方面下功夫。每年利用組織生活、黨課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習，學習內容緊貼我局發(fā)展實際。

2.抓好學習平臺的搭建。支部倡導共享式學習，通過QQ工作群、局域網、宣傳欄等等形式積極為支部學習搭建網絡平臺，上傳各類學習輔導材料，實現(xiàn)學習資源共享。

三、切實加強對群團組織的領導，充分體現(xiàn)黨組織的關心愛護

1.抓好對群團組織的領導。支部以工會為抓手，認真做好群眾工作。首先是支部非常重視工會工作，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，注意關心群眾生活，指導工會開展各項職工精神文化活動。08年以來結合實際共開展形式多樣的大小活動20余次。如：組織參加縣委、縣政府舉辦的健美操比賽和時裝秀比賽；組織我局部分黨員干部共同觀看電影《建黨偉業(yè)》；組織與我局干部職工與其他縣市兄弟單位慶元旦聯(lián)歡活動等等。這一系列活動，不僅贏得了職工群眾的贊譽，而且增強了黨組織的凝聚力和吸引力。

2.抓好多形式幫扶工作。我局黨支部不斷加大幫扶工作力度，在實踐中積極探索行之有效的途徑和方法，較好地營造了黨員團結互助的和諧氛圍。一是支部委員經常深入職工群眾，關心員工生活，傾聽員工心聲。二是做好定點聯(lián)系幫扶工作，對定點幫扶對象縣城北社區(qū)捐贈電腦4臺，資金一萬余元。三是每逢春節(jié)等節(jié)假日黨組領導都會前往退休老干部家慰問，給他們送去關懷。這些送溫暖活動都得到了我局員工和當?shù)厝罕姷暮迷u。

以上是我局黨支部08年來的工作簡要情況。雖然取得了一定的成績，但與新形勢發(fā)展需要還有一定差距，工作中也存在一些不足：一是政治學習的內容和形式還比較單調，不能最大程度地發(fā)揮出思想政治工作的作用；二是黨組織活動場所較欠缺，為黨員群眾提供服務等情況有待進一步加強；三是黨員隊伍分散，對黨員干部的監(jiān)督管理力度要進一步加大；四是黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮。這些都有待于今后工作中加以彌補，希望新一屆總支委員會產生以后，在科學發(fā)展觀的指導下，開拓創(chuàng)新，以更加扎實的作風，推動房地產我局黨建各項工作取得新進展。

和靜縣國土資源局黨組二一二年八月六日

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房地產公司上屆黨支部工作總結

自201*年以來，房地產公司黨支部在集團黨委的領導和公司行政的支持下，以及支部同志們的共同努力下，充分發(fā)揮黨組織作為中心的政治核心作用和保障監(jiān)督職能。全體黨員以“三個代表”重要思想為核心，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，支部依靠和帶領全體員工圍繞公司經營目標而積極地開展工作，取得了較好的成績。三年來，支部主要做了以下幾方面工作：

一、切實加強黨組織自身建設，有效發(fā)揮黨支部的核心作用

1.抓好制度建設。黨內制度建設是強化支部核心作用的保證。房地產行業(yè)是資金密集型行業(yè)，個人黨性修養(yǎng)和廉潔從業(yè)顯得尤為重要。支部在任期內，力倡廉潔務實之風，積極營造干凈干事的環(huán)境，除了堅持學習貫徹好集團《廉政建設八條禁令》、《企業(yè)內部監(jiān)督工作條例》等制度和有關黨風廉政建設規(guī)定，時時給黨員、骨干敲警鐘外，還從制度上進行約束。一是每年初，按照上級下達的目標責任要求，結合公司實際在公司內部建立廉政責任制，從公司到項目，層層簽訂責任書，明確了責任范圍及責任內容，從而形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保責任全面落實到位。二是每年初，根據(jù)公司實際制訂全年黨建工作計劃，并召開

支部黨建工作會，就黨建工作進行了專題部署，做到了黨建工作有方向、有任務、有舉措、有落實。堅持對照計劃每季度進行一次自查，半年進行一次總結，全面查找差距。三是不斷完善工作流程，將廉政建設和反腐敗任務引入到項目開發(fā)建設中，特別是對項目開發(fā)過程中合作單位的選擇、款項的支付、現(xiàn)場簽證、工程結算等關鍵環(huán)節(jié)，都制定了嚴格的工作流程和規(guī)范的表格，預防了徇私舞弊和貪贓枉法行為的發(fā)生。

2.抓好黨員發(fā)展。支部在發(fā)展黨員時嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，充分考慮文化結構、年齡結構等因素，逐步改善黨員隊伍的結構，做到成熟一個，發(fā)展一個，把好黨員隊伍的入口關。三年來共發(fā)展黨員7名，對2名從學校入黨的預備黨員進行了轉正，有7名積極分子列入培養(yǎng)考察，有15人向支部遞交了入黨申請。到201*年底，黨員人數(shù)發(fā)展到52名，黨員隊伍的不斷壯大，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.抓好黨員管理。公司項目多、分布廣、跨度大、黨員分散，因此做好黨員管理和加強黨員教育顯得尤為重要。一是開好“三會一課”會議，要求每月采用電話、網絡或座談等形式召開一次支部委員會，每季度召開一次支部大會和民主懇談會，每年召開一次民主生活會和民主評議黨員活動。二是按時足額上繳黨費，黨員每半年繳納一次黨費，并公示

黨員黨費繳納情況。三是建立黨員信息數(shù)據(jù)庫，對支部所有黨員的信息資料實行統(tǒng)一建檔，安排專人負責更新完善數(shù)據(jù)資料。

4.抓好黨員教育。在任期內對黨員干部進行了系列教育活動，提高了黨員干部的綜合素質，把學習教育的成果化為開展工作的動力，為努力做好各項工作打下扎實的基礎、提高了保障。一是堅持開展紀律教育學習月活動。支部高度重視學習活動開展，每年7月至9月，都成立了以黨支部書記為組長的紀律教育學習月活動領導小組，結合公司實際，具體制定了《紀律教育學習月活動安排表》，詳細安排了活動內容、解決措施、責任人和時間節(jié)點，為保證教育活動取得實效奠定了基礎。通過三年來的黨風廉政警示教育，切實加強了黨員干部的宗旨意識、黨性觀念、紀律意識及廉潔從業(yè)意識，達到了反腐倡廉的教育學習目的。二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在活動開展中，每年都涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。三是持續(xù)開展“四強四優(yōu)”活動。根據(jù)集團黨委部署，201*年5月，支部制定了公司爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動方案，活動持續(xù)開展至今成效良好，加強了黨員干部辦實事、重實際、求實效的工作作風。

二、切實加強政治理論學習，建設學習型黨支部

1.抓好政治理論和業(yè)務知識學習。支部以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，努力在制定學習計劃、規(guī)劃學習內容、創(chuàng)新學習方法、落實學習制度、提升學習成效等方面下功夫。每年利用組織生活、黨課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習20余次，學習內容緊貼公司發(fā)展實際，除重點學習黨的系統(tǒng)理論知識外，還充實了市場營銷、財務、經濟、人力資源等專題內容。

2.抓好學習平臺的搭建。支部倡導共享式學習，通過QQ工作群、局域網、宣傳欄等等形式積極為支部學習搭建網絡平臺，上傳各類學習輔導材料，實現(xiàn)學習資源共享。

3.抓好參觀學習活動。支部以紀念“七一”為契機，加強對黨員的黨史教育，每年組織一次黨員外出參觀學習，到革命勝地感受先烈不怕犧牲、百折不撓的頑強斗志和崇高精神，有效增強了黨員干部的責任感和使命感。

4.抓好宣傳報道工作。支部從各點片挑選出一名通訊員，建立了一只具有一定寫作基礎并且熱愛宣傳工作的宣傳小組，有效地推動公司宣傳工作的持續(xù)開展。對內在職工中廣泛傳達集團各項工作精神，做到信息互通。對外廣泛宣傳公司貫徹落實上級精神的做法，樹立了公司良好的企業(yè)形象。三年來共向集團《粵水電簡報》投稿48篇，采用33篇。向集團電視站投稿3篇，均采用。

三、切實加強對群團組織的領導，充分體現(xiàn)黨組織的關

心愛護

1.抓好對群團組織的領導。支部以工會和團支部為抓手，認真做好群眾工作。首先是支部非常重視工會工作，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，注意關心群眾生活，指導工會開展各項職工精神文化活動。其次是黨支部非常重視共青團建設，以黨建帶團建，指導團支部開展形式豐富的主題活動。三年來，結合實際共開展形式多樣的大小活動50余次。如：組織部分黨員前往連南縣香坪鎮(zhèn)龍水村開展“雙到”工作組走訪慰問活動；組織參加集團舉辦的“快樂健身，你我同行”職工全建排舞比賽；組織公司部分員工及機關有關部門人員共同觀看電影《建黨偉業(yè)》；組織與集團、股份公司機關黨組織開展羽毛球友誼賽等等。這一系列活動，不僅贏得了職工群眾的贊譽，而且增強了黨組織的凝聚力和吸引力。

2.抓好多形式幫扶工作。公司黨支部不斷加大幫扶工作力度，在實踐中積極探索行之有效的途徑和方法，較好地營造了黨員團結互助的和諧氛圍。一是支部委員經常深入職工群眾，關心員工生活，傾聽員工心聲。三年來為職工辦好事20余件，號召黨員職工為困難員工捐款近3萬元。二是做好定點聯(lián)系幫扶工作，對定點扶貧村連南縣香坪鎮(zhèn)龍水村送去幫扶物資8袋（衣服和棉被），資金6700余元。這些送溫暖活動都得到了公司員工和當?shù)厝罕姷暮迷u。

以上是公司黨支部三年來的工作簡要情況。雖然取得了一定的成績，但與新形勢發(fā)展需要還有一定差距，工作中也存在一些不足：一是政治學習的內容和形式還比較單調，不能最大程度地發(fā)揮出思想政治工作的作用；二是黨組織活動場所較欠缺，為黨員群眾提供服務等情況有待進一步加強；三是黨員隊伍分散，對黨員干部的監(jiān)督管理力度要進一步加大；四是黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮。這些都有待于今后工作中加以彌補，希望新一屆總支委員會產生以后，在科學發(fā)展觀的指導下，開拓創(chuàng)新，以更加扎實的作風，推動房地產公司黨建各項工作取得新進展。

二一二年四月二十日

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