201*年科協(xié)工作總結(jié)

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XX市科協(xié)201*年綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作總結(jié)

根據(jù)XX省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)《關(guān)于開展201*年度XX科協(xié)系統(tǒng)綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查年報(bào)工作的通知》（X科協(xié)發(fā)201*282號(hào)）要求，現(xiàn)就市科協(xié)201*年綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作總結(jié)如下：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)計(jì)工作落實(shí)到位。在省科協(xié)“201*年綜合統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)決算培訓(xùn)會(huì)”后，市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主席XXX同志立即召集市科協(xié)所有干部職工對(duì)綜合統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)決算工作培訓(xùn)會(huì)精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并結(jié)合省科協(xié)《關(guān)于開展201*年度XX科協(xié)系統(tǒng)綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查年報(bào)工作的通知》（X科協(xié)發(fā)201*282號(hào)）的要求，具體落實(shí)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、審核人等相關(guān)工作人員，做到專人負(fù)責(zé)，主體責(zé)任明確。同時(shí)，提出要按照“高度重視、實(shí)事求是、嚴(yán)格審核、按期上報(bào)”的要求做好201*年市科協(xié)綜合統(tǒng)計(jì)工作。

二是及時(shí)部署，統(tǒng)計(jì)工作按時(shí)完成。市科協(xié)在深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)相關(guān)會(huì)議、文件精神的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于開展201*年度XX省科協(xié)系統(tǒng)綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查年報(bào)工作的通知》（X市科協(xié)字201*45號(hào)），根據(jù)今年首次采用網(wǎng)上填報(bào)的新變化，對(duì)填報(bào)注意事項(xiàng)、相關(guān)具體填報(bào)要求、工作進(jìn)度時(shí)限等進(jìn)行明確。在市科協(xié)各部（室）、各縣（市、區(qū)）科協(xié)的密切配合，共同努力下，201*年綜合統(tǒng)計(jì)工作最終嚴(yán)格按照相關(guān)要求圓滿結(jié)束。

三是認(rèn)真審核，確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效。市科協(xié)在下屬各部（室）、各縣（市、區(qū)）科協(xié)對(duì)《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查年度報(bào)表》進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)后，由專門的統(tǒng)計(jì)審核人員負(fù)責(zé)，結(jié)合電子檔《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查年度報(bào)表》、紙質(zhì)檔《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查年度報(bào)表》、報(bào)表說明、主要指標(biāo)解釋、201*年數(shù)據(jù)對(duì)比分析等多種依據(jù)，認(rèn)真、嚴(yán)肅對(duì)每條數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)推敲，逐一審核，按照相關(guān)要求嚴(yán)格把關(guān)，一旦發(fā)現(xiàn)疑問立即核對(duì)糾正，確保各項(xiàng)上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

四是比較分析，為工作開展明方向。根據(jù)各縣（市、區(qū)）科協(xié)填報(bào)的《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查年度報(bào)表》，對(duì)同一指標(biāo)在不同地區(qū)的差異進(jìn)行對(duì)比，綜合各種因素認(rèn)真分析，查找差距產(chǎn)生的原因，找出工作薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)今后工作開展方向。對(duì)同一指標(biāo)同一地區(qū)在不同年度上升較快的給予高度關(guān)注，剖析進(jìn)步原因，及時(shí)總結(jié)做好工作的新辦法、好辦法，為繼續(xù)做好新形勢(shì)下科協(xié)工作提供經(jīng)驗(yàn)，為創(chuàng)新工作方法的推廣提供依據(jù)，不斷推動(dòng)科協(xié)工作開創(chuàng)新局面。

雖然通過市科協(xié)和各縣（市、區(qū)）科協(xié)的共同努力，全面圓滿的完成了201*年全市科協(xié)系統(tǒng)綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。但我們也認(rèn)識(shí)到，在工作開展過程中，受主、客觀因素的影響和制約，統(tǒng)計(jì)工作還存在一定的問題，需要在今后的工作中努力克服。

一是對(duì)開展綜合統(tǒng)計(jì)工作的思想認(rèn)識(shí)不夠。部分縣（市、區(qū)）

科協(xié)沒有認(rèn)識(shí)到科協(xié)年度綜合統(tǒng)計(jì)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)支撐性工作，是“為了解科協(xié)系統(tǒng)的組織與活動(dòng)的基本情況提供資料，為各級(jí)科協(xié)指導(dǎo)工作提供咨詢意見或決策依據(jù)”，從而更好地指導(dǎo)新時(shí)期科協(xié)工作的開展這一重要意義。在工作中有的存在對(duì)工作不夠重視，或說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。有的存在對(duì)為了沖先鋒，不拉后腿，部分指標(biāo)統(tǒng)計(jì)中沒有完全實(shí)事求是的現(xiàn)象。

二是對(duì)開展綜合統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。部分縣（市、區(qū)）科協(xié)存在為完成工作任務(wù)而開展統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)具備的盡最大力量做好該項(xiàng)工作的責(zé)任意識(shí)。有的在統(tǒng)計(jì)過程中沒有認(rèn)真仔細(xì)閱讀主要指標(biāo)解釋、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神、掌握填報(bào)要求和填報(bào)注意事項(xiàng)等，從而導(dǎo)致數(shù)據(jù)的采用和填報(bào)不符合要求。有的則是沒有認(rèn)真仔細(xì)校正核對(duì)，同一指標(biāo)在不同地方互不相同，指標(biāo)打架現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)情況較多，不能真實(shí)準(zhǔn)確地反映相應(yīng)指標(biāo)的具體情況。

三是綜合統(tǒng)計(jì)工作人員整體素質(zhì)有待提高。今年的綜合統(tǒng)計(jì)工作由于首次采用網(wǎng)上填報(bào)的形式，部分基層科協(xié)受人員和知識(shí)結(jié)構(gòu)更新較慢的影響，暴露出一定問題。有的年齡較長(zhǎng)的綜合統(tǒng)計(jì)人員雖然掌握了豐富的科協(xié)理論，積累了豐富的科協(xié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有較敏感的直觀了解，但受計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不夠的限制，對(duì)統(tǒng)計(jì)軟件的操作、網(wǎng)絡(luò)意見反饋查閱等感到吃力；而剛踏

入科協(xié)工作崗位不久的年輕工作人員，雖然計(jì)算機(jī)操作相對(duì)較熟練，但受工作經(jīng)歷限制，對(duì)部分統(tǒng)計(jì)指標(biāo)缺乏敏感的直觀了解，造成出現(xiàn)只填數(shù)據(jù)而不明數(shù)據(jù)來歷的現(xiàn)象較多，不能較有把握地對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行合乎實(shí)際的推敲。

為進(jìn)一步提高綜合統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)綜合統(tǒng)計(jì)成果最大化，遵義市科協(xié)系統(tǒng)將在今后的統(tǒng)計(jì)工作中，有針對(duì)性地想辦法、找點(diǎn)子、定措施，確保綜合統(tǒng)計(jì)工作有序、順利開展。

一是提高思想認(rèn)識(shí)。要抓住可以利用的渠道和恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，不斷強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，增強(qiáng)做好統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任感、使命感和光榮感。讓科協(xié)系統(tǒng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員充分認(rèn)識(shí)到做好綜合統(tǒng)計(jì)工作，是為上級(jí)科協(xié)實(shí)行科學(xué)決策和現(xiàn)代化管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，做好統(tǒng)計(jì)工作意義重大、責(zé)任重大、使命光榮。只有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，才能為上級(jí)科協(xié)科學(xué)決策和現(xiàn)代化管理提供有力的參考依據(jù)，充分發(fā)揮綜合統(tǒng)計(jì)應(yīng)有的參謀輔助作用。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。做好新形勢(shì)下的綜合統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)工作人員的素質(zhì)和能力要求相應(yīng)提高。必須強(qiáng)調(diào)重視學(xué)習(xí)，在干中學(xué)，帶著問題學(xué)，圍繞工作需要學(xué)；同時(shí)，可采取定期培訓(xùn)或考核的辦法，促使各級(jí)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、綜合統(tǒng)計(jì)工作人員不斷提高政策理論水平，增加科協(xié)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)積累。使綜合統(tǒng)計(jì)工作人員既有依法統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)對(duì)比分析、科協(xié)工作理論等專業(yè)累積的厚度，又

有計(jì)算機(jī)應(yīng)用、寫作等較熟練的實(shí)踐操作技能，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，更好地完成綜合統(tǒng)計(jì)工作。

三是著力創(chuàng)新引導(dǎo)。在全市各縣（市、區(qū)）科協(xié)單位中，完成一年一度的綜合統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，要用有限的人力、物力在有限的時(shí)間內(nèi)完成，必須集思廣益，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法。在工作中“以老帶新”，發(fā)揮好“傳幫接帶”的作用，將資歷較長(zhǎng)工作人員的科協(xié)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)等傳授給新同志，加強(qiáng)對(duì)新人的指導(dǎo)和培養(yǎng)。同時(shí)，統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、各級(jí)科協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)科協(xié)審核人等要對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)行層層審核，嚴(yán)格把關(guān)，努力把錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)率降至最低，最好降到不發(fā)生。

今年的綜合統(tǒng)計(jì)工作已告一段落。市科協(xié)將在省科協(xié)的正確指導(dǎo)下，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，提高工作效能，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)各縣（區(qū)、市）科協(xié)、各市級(jí)學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保每年年度綜合統(tǒng)計(jì)工作組織開展得力，做到依法統(tǒng)計(jì)，實(shí)事求是，保證各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)更真實(shí)有效，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，盡最大努力維護(hù)綜合統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)綜合統(tǒng)計(jì)工作的務(wù)實(shí)性、導(dǎo)向性和服務(wù)性。

二О一二年一月四日

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