201*年個人工作總結(支部書記個人總結)

201*年度工作總結

年度個人總結

201*年即將過去，在這不平凡、不尋常的一年里，在集團公司正確領導與親切關懷下，在全體黨員、員工的大力支持下，我能緊緊圍繞集團公司年初確定的工作任務要求，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習十七屆六中全會精神、學習實踐科學發(fā)展觀。克服拆遷任務重、難度大、時間緊、項目雜等困難，按照黨員標準嚴格要求自己，務真求實，廉潔自律，深入一線，負重拼搏，認真履行崗位職責，較好完成了上級領導交辦的各項任務，回顧總結一年走過的路程，既有任務完成、工作成功的喜悅，也有拆遷維艱、難以為繼的重重壓力，甜酸苦辣不盡言說，現總結如下。

一、認真學習、堅持黨性、不斷提高自身政治思想素質。

加強學習、提高自我不僅是組織的要求，更是搞好工作的需要。我十分注意黨務理論和業(yè)務知識的學習。認真學習了《黨章》，始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，宣傳黨章、維護黨章作為一項重要任務來抓。在自己學習黨章同時，把黨章教育作為把握正確政治方向的根本準則，從嚴治黨的根本依據，加強黨性修養(yǎng)的根本標準。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。

我擔任支部書記時間不長，更注重抓好自身的學習和黨員員工的學習。根據集團公司《黨建工作要點》，認真抓好黨員干部的思想教育和各類學習，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按照“亮身份，做表率，樹形象”的要求，深入組織黨員、干部、職工有計劃、有步驟地制定學習計劃、學習內容、學習重點。通過邊學習、邊整改、邊提高和開展批評與自我批評等一系列活動，不斷提高自己和全體黨員干部的黨性意識，不斷實踐科學發(fā)展觀；使自己在思想上，嚴格要求自己，有堅定的政治信念，始終與上級黨委保持一致；在作風上，從我做起，從小事做起，任勞任怨，頑強拼搏；在廉潔上，廉潔奉公，清正廉明，不收受錢物，不謀私利；在紀律上，嚴以律已，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律；在工作上，抓住機遇，身體力行，深入現場第一線，埋頭苦干，無私奉獻，處處以黨員標準嚴格要求自已，做職工的表率，自覺接受群眾及上級部門的監(jiān)督。二、抓好黨支部工作，發(fā)揮二個作用

作為支部書記，我深感領導的信任和責任的重大。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導支部工作，加強黨員教育，從嚴治黨，積極認真地開展好黨員教育活動和各項工作。發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，使群眾實實在在地在黨員身上看到先進性。

一是開展好黨員思想教育活動。聯(lián)系工作特點和實際，開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的教育活動。組織黨員、骨干學習集團公司黨委中心組（擴大）學習會上的精神；十七屆四中全會召開后，支部及時組織黨員和員工進行學習。

二是抓好支部組織建設。根據成熟一個發(fā)展一個的原則認真做好組織培養(yǎng)發(fā)展工作。今年預備黨員轉正一名，發(fā)展新黨員一名，又有一名申請入黨者列為入黨積極分子加以培養(yǎng)考察。

三是加強制度建設。作為書記我堅持黨內民主集中制原則，堅持集體領導制度，注意發(fā)揚與擴大黨內民主制度。沒有規(guī)矩就不成方圓，我注重規(guī)章制度的建設。根據不斷發(fā)展變化的形勢和工作特點，圍繞拆遷工作，在廉政建設、黨支部“三會一課”、拆遷協(xié)議管理等方面修訂了新的制度。

四是抓好黨員的先鋒模范發(fā)揮。在日常工作中使我認識到：盡管拆遷公司員工數不多，黨員數也不多，由于工作關系與之打交道的人是很多、很廣的。拆遷公司員工的形象和言行、特別是黨員的形象與言行會直接影響和關系到嘉城公司乃至黨和政府的形象。所以在群眾中有樹立良好的形象、樹立文明的言行關系十分重大。我堅持嚴格要求黨員的原則，各個方面處處要以黨員標準嚴格要求自己，身先垂范，起好模范帶頭作用，體現先進性。

五是發(fā)揮好黨支部的政治核心作用。發(fā)揮支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用既是黨章的規(guī)定，又是現實工作的需要。我認真做到上級黨組織的各項方針政策在拆遷公司得到貫徹落實，保證上級黨組織的文件與指示、“聲音和精神”、關懷與溫暖，及時傳遞給全體黨員和職工群眾。發(fā)揮好團結帶領作用，當好表率；堅持群眾路線，維護群眾利益，多聽群眾意見，為群眾辦實事。發(fā)揮宣傳教育作用，實施正確的輿論引導。發(fā)揮參與支持作用，共同決定拆遷公司的重大事情；把握好大局，協(xié)調各方面關系；確保拆遷工作沿著健康有序的軌道前進。

三、開展牢記一個宗旨、搞好三個拆遷活動

根據拆遷公司的性質與工作特點，我認真抓好今年開展的“牢記一個宗旨、搞好三個拆遷活動”，即“牢記一個宗旨---為民的宗旨；堅持二個至上---國家利益至上，被拆遷戶利益至上；做到三個拆遷---依法拆遷，文明拆遷，有情拆遷”的活動和教育。不斷提高員工思想素質和業(yè)務素質，并作為學習實踐科學發(fā)展發(fā)展觀活動的載體。為今年拆遷工作的正常開展與項目的推進提供了思想保證。

四、根據黨委步驟，認真開展學習實踐科學發(fā)展發(fā)展觀活動

按照集團公司黨委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和具體安排，從3月至8月，組織了在拆遷公司全體黨員、干部及群眾中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色的要求，認真展開了學習調研，分析檢查，整改落實三階段的各項活動。

在學習調研階段，我和其他支委一起抓好動員部署、學習培訓、深入調研和解放思想大討論等活動。召開全體黨員員工動員大會，認真學習傳達、深刻領會中央和省委、市委、集團公司黨委關于開展學習實踐活動的有關精神，宣布成立學習實踐活動領導機構和學習實踐活動實施方案，并對全公司學習實踐活動進行具體部署。采取專題學習研討、參加專家輔導等形式，集中學與自學相結合進行認真學習。增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。聯(lián)系本公司拆遷實際搞好調研與討論，組織黨員干部結合工作實際，廣泛開展解放思想、創(chuàng)新思路，推進拆遷進程的討論，找出存在的問題，挖掘問題的根源，集思廣益，為加快拆遷進程出謀劃策。

在分析檢查階段，我和支委一起重點抓好民主懇談廣征意見、開好專題民

主生活會、形成分析檢查報告后組織職工群眾評議。

在整改落實階段我與班子同志重點抓好制定整改落實方案、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制三個環(huán)節(jié)。

在活動全過程，我抓好組織領導，統(tǒng)籌安排公司其他工作、周密部署、精心組織、狠抓落實，確保活動取得實效，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

五、努力推進農村拆遷項目進程

作為副總經理，我主要負責農村區(qū)域的拆遷工作。201*年的主要任務是東湖七期、東湖六期、東湖五期的拆遷掃尾項目和永泰村、南片楔形綠地新開項目。今年雖然拆遷項目少了，但難度卻是大大增強了，主要體現在違章建筑上。目前違章建筑已成了農村房屋拆遷中的毒瘤，其建筑面廣量大、建筑類型多、情況復雜，違法違章認定困難，例如一些違章甲魚塘、突擊型的家庭企業(yè)作坊及建房等等。并且對于這些違章建房行為，村鎮(zhèn)及相關職能部門未及時告知停建、拆除等措施，在建房戶居住多年情況下，也未告知其違章行為，致使拆遷戶自然形成了違章房屋合法化的概念。綜合來看，違章建筑已成為拆遷高難度的癥結。加之農村與城市拆遷政策和情況的不同，其土地和建房的特殊性，使得我們無法對其進行拆遷裁決，以致拆遷項目推進十分艱巨，舉步維艱、進程甚慢。

1、剩余項目掃尾情況。

東湖七期。即東片楔形綠地項目拆遷，涉及拆遷房屋面積約50萬m2，拆遷總戶數2353戶。至目前，已累計簽協(xié)2134戶，完成總任務約91%。目前根據指揮部區(qū)域重新劃定，該項目已劃入湘家蕩。

東湖六期。該項目分兩批啟動實施：一期涉及騰字圩村和繆家圩村農戶拆遷，拆遷面積分別為29495m2和62823.7m2，騰字圩村拆遷戶數104戶。累計簽協(xié)97戶，完成總任務約93%；繆家圩村拆遷戶數213戶，累計簽協(xié)198戶，完成總任務約93%。二期涉及繆家圩村農戶拆遷，拆遷面積為32620m2，應拆遷戶數125戶，累計簽協(xié)123戶，完成總任務約98%。

東湖五期通過不懈努力，已完成掃尾工作。

嘉城.綠都拆遷掃尾項目原剩余10戶農戶嚴重影響新房建設，經十分艱巨的努力，完成簽協(xié)5戶。

2、新開項目的進展情況。

根據指揮部指令，先后啟動了永泰村、市區(qū)南片楔形綠地剩余農戶、鐵路

配套三條道路涉及農戶的拆遷工作。

永泰村簽協(xié)29戶后，由于種種原因，根據上級指示，暫緩拆遷。市區(qū)南片楔形綠地剩余農戶約160戶，目前已提出拆遷申請53戶，評估7戶，簽協(xié)3戶。淄博路拆遷總戶數26戶，已簽協(xié)11戶；齊市路拆遷總戶數7戶，已簽協(xié)4戶；廣寧路拆遷總戶數2戶及3家企業(yè)，已簽協(xié)2戶住戶。

為了項目拆遷進程，主要做了以下幾方面的工作。

一是明確任務、落實責任、加強領導。年初召開了班子會議，對全年的工作作了精心的布置安排，明確了班子成員各自的主要工作職責和責任范圍。同時將拆遷項目進行細化、安排、落實。做到明責任、明任務、明要求。

二是深入一線、掌握情況、強化服務。我注意深入拆遷現場，掌握情況、指導拆遷。教育員工要“優(yōu)質服務、熱情服務”；要給被拆遷人帶來便利；要不怕千幸萬苦主動上門，用千言萬語宣傳；在操作上以人為本、實事求是；用“換位思考”的方法，實行依法操作、有情操作。注意深入拆遷現場與拆遷工作人員一起到拆遷戶家中勸說、溝通、協(xié)商、談判。用政策、真情、真心說服被拆遷人；在政策法規(guī)允許的前提下給予最大的優(yōu)惠補償；對拆遷工作中遇到的問題，不回避、不推諉、不退讓；做到勤勤懇懇、任勞任怨，全心全意為拆遷戶服務；最大可能使拆遷理解，真正體現我為親人搞動遷的工作作風。

三是注意依靠各組織共同做好拆遷工作。拆遷掃尾工作情況復雜，我多次上門與街道、村委會拜訪聯(lián)系。努力爭取街道、村委會的幫助和支持,也告誡其他人員要緊緊依靠街道、村委會的力量，一起上門到拆遷農戶家中宣傳拆遷政策，詳細了解拆遷農戶的要求，商討拆遷對策，共同做好拆遷工作。

四是注意分析，尋找解決問題的途徑。我經常到各拆遷辦公現場點，督促拆遷進度，及時聽取、了解各拆遷地塊的簽協(xié)情況和存在問題的匯報，加強與拆遷戶商談，了解被拆遷人的想法，聽取拆遷戶的意見，幫助解決被拆遷人提出的問題，對一時難以回答解決的問題，及時召開研討會議，總結分析問題的原因，商討解決對策，向上級部門領導提出解決方案和處理辦法。

六、積極開展好其他各項工作

按照集團公司的工作要求，我注意抓好廉政建設，提高反腐倡廉意識。不

但自己注重廉政，而且抓好全體黨員、干部、職工的廉政建設，積極組織黨員、干部、職工參加由上級黨組織舉辦的各種廉政教育活動，進一步強化廉潔從業(yè)，牢固構筑拒腐防變的思想防線；在制度上形成一級抓一級，層層抓落實的作風廉政建設的工作機制；時常提醒拆遷人員在實施拆遷過程中注意廉政意識，切忌違反拆遷政策、收受財物等不當利益的行為；在拆遷過程中始終突出事前、事中、事后全過程監(jiān)督；自覺接受黨內監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、效能監(jiān)察監(jiān)督以及社會各界監(jiān)督；堅持依法辦事、秉公辦事、透明辦事；管好自己，管好全體職工。造就一支敢打敢拼的拆遷隊伍，促進企業(yè)又好又快、和諧、文明、健康發(fā)展。

我注意以“內強素質、外樹形象”為目標，用規(guī)章制度制約個人行為；同時，積極開展各項公益性、群眾性活動，努力提升公司文明形象和員工隊伍凝聚力；建設成為一支敢拼、敢打具有較強戰(zhàn)斗力和責任感的拆遷隊伍。積極開展社區(qū)文明共建活動。以開展創(chuàng)建“市級文明單位”活動為主線，與南楊社區(qū)建立共建文明單位。積極開展獻愛心、送溫暖活動。向貧困、災區(qū)人民捐衣物活動。

不平凡、不尋常的201*年即將過去，回顧一年來領導所交付的工作任務，在職工的大力支持下有所成績，但與上級領導的要求還有差距；距高標準、嚴要求尚存不足。我決心在今后的工作中，牢記黨的宗旨，更加嚴格要求自己，帶好頭，做表率，積極完成領導交辦的各項任務，在新的一年里更加有所作為，為嘉興的拆遷工作作出一份貢獻。

201*年12月5日

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201*年支部書記個人工作總結

201*年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。一方面，被選調到公司團委進行掛職鍛煉，期間，完成了共青團唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期四個月的學習鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，實現了集團信息排名前四名的優(yōu)異成績。

回顧201*年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。一、回首成長路難舍往日工作情

201*年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習�；叵肫�2年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學。同時，我所在團總支被評為201*年度集團公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團支部標兵；201*年度集團公司級高標準青年安全生產示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風團字品牌工作的延續(xù)。二、融入新環(huán)境重新定位工作角色

從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實際的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。三、堅持高標準全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強對業(yè)務知識的學習，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進行了系統(tǒng)學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足；另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總結一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。存在的不足：

1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2.工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在黨員納新、學習型黨組織建設上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。

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