武衛(wèi)村小學常規(guī)檢查工作總結(jié)

武衛(wèi)村小學常規(guī)檢查工作總結(jié)

根據(jù)鎮(zhèn)中心小學工作安排，201*年12月18日，我們一行7人在凌書湘輔導員帶領下到武衛(wèi)村小學對201*年春、秋兩期的常規(guī)工作進行全面檢查，檢查采取聽匯報、查閱資料、召開座談會的方式進行，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

一、好的方面（一）學校常規(guī)方面1、

學校及各部門都有工作計劃，計劃切合實際，能起到管理、

導向作用，學校及各部門的工作計劃都經(jīng)過學校行政會議討論通過，有學校行政領導簽字。2、3、

春期，學校及各部門都有工作總結(jié)。

教與學的各個環(huán)節(jié)有明確具體的要求，且各要求切合老師

的實際。4、5、

每學期在開學和期終都定期開展常規(guī)檢查，有檢查記錄。領導深入課堂第一線聽課，教師互相聽課。領導、教師聽

課的節(jié)數(shù)都達到了上級要求。其中謝玉生主任聽課23次，劉浩主任聽課17次。（二）教學常規(guī)方面1、

上課，我們7人共聽課6節(jié)，其中優(yōu)秀4人，良好2人，

均分每人7.3分。2、

備課：⑴、備課環(huán)節(jié)較為齊全，每課時能根據(jù)學生實際定

好教學目標、確定教學重、難點，教學過程較清晰，教案后有教學反思，課時達到要求。其中秦海萍老師寫教案87課時；劉秀麗老師寫教案58課時；張美芳老師寫教案48課時。⑵、集體備課記錄詳細、實用，教本批注較多。3、

作業(yè)批改方面：大部分老師作業(yè)布置適中，作業(yè)全批全改，

批改比較認真，有分數(shù)評定，有批改日期，學生錯誤能改正，作文批改也達到了上級的要求。做到較好的有覃雅玲老師。4、

輔導方面：大部分老師都建立優(yōu)生和后進生輔導名單檔案，

并按名單檔案進行針對性輔導，有具體的輔導內(nèi)容，輔導次數(shù)較多，其中秦海萍、覃雅玲老師均有16次，且有記錄，從檢查情況看，效果比較顯著。5、

檢測方面：各位老師都能按照教學進度進行檢測；檢測后

及時批改、及時講評，并做好成績統(tǒng)計，期中、期末有詳細的卷面分析。6、

校本教研方面：、確定有研究主題，開展好校本教研活動，

多數(shù)研究課有研究主題，研究氛圍活躍，教師積極參與，并形成有價值的研究成果。二、不足之處

1、教案后面作業(yè)設計單一，缺少具體內(nèi)容。

2、教案后的教學反思不夠認真、不夠詳細，沒能對本堂課的得與失作出記錄與小結(jié)，從中也可以看出我們對教學后記還不夠重視。

3、對于作業(yè)封面請各位教師學生進行教育，要整潔、不能涂涂劃劃。三、得分情況

經(jīng)過檢查組成員檢查核實武衛(wèi)村小學在100分中得分為90.8分，評定為優(yōu)秀。

擴展閱讀：201*年學校領導班子落實黨風廉政建設責任制情況益陽市十二中自查自評報告

201*年學校領導班子落實黨風廉政建設

責任制情況自查自評報告

益陽市十二中

為落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中發(fā)[1998]l6號)精神,按照上級紀委有關落實黨風廉政建設責任制的要求，根據(jù)中共益陽市赫山區(qū)教育局委員會文件（益赫教黨[201*]l6號）的要求，我們以實事求是的科學態(tài)度，對照考核的主要任務和重點工作、綜合指標，對學校黨風廉政建設工作各個方面進行了逐項自查，自查自評得分100分。通過對201*年學校黨風廉政建設工作的自查自評，總結(jié)了成功的經(jīng)驗，同時也找出了不足，為學校今后的工作指明了努力方向�，F(xiàn)就我校一年來的工作匯報如下：

一、責任制研究部署分解（5分，自評5分）

學校自評：學校對落實“黨風廉政建設責任制”進行了專題研究，并

對學校黨風廉政建設的具體工作進行了分解，成立了“益陽市十二中黨風廉政建設領導小組”：組長：徐正行副組長：蔡杰

組員：蔡朝暉、趙曲才、冷德華、劉衛(wèi)村其中蔡杰校長為學校紀檢員。二、制度建設（10分，自評10分）

學校自評：學校通過教代會建立健全了各項制度：《益陽市十二中財

務管理制度》、《益陽市十二中收費制度》、《學校招待用餐制度》、

《學校用車制度》、《經(jīng)審、聯(lián)審工作制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《黨員民主生活會制度》、《益陽市十二中信訪工作制度》等等，并制定了《益陽市十二中黨風廉政建設考核辦法》，年終對學校全體黨員干部進行考核，使廉政建設工作責任落實、有章可循、有事可為。

三、“一崗雙責”落實（10分，自評10分）

學校自評：學校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，

以辦人民滿意教育為宗旨，認真抓好黨建工作，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學校黨支部深入開展黨風黨紀教育，加強黨風廉政建設。學校每年都與上級教育主管部門簽訂了《黨風廉政建設工作責任狀》，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定時召開民主生活會和專題組織生活會，開展了教師座右銘征集活動，全體黨員填寫了公開承諾書向全體師生承諾起到黨員的先鋒模范作用，不斷強化思想教育的針對性，提高了廣大黨員的思想覺悟。

四、教育局規(guī)范公務消費有關規(guī)定的落實（15分，自評15分）

學校自評：我校今年按教育局、教研室要求，派出楊志兵老師去南岳

岳云中學參加“湖南省201*年高中青年數(shù)學教師說課比賽暨高三備考專題報告會”，派出蔡杰校長、高超彪老師、劉雪明老師、蔡偉鋒老師去長沙參加省級骨干教師培訓，派出團委書記陳盛老師去廣西桂林學習，派出徐正行校長去新疆學習考察，這些學習和考察活動全部按局里規(guī)定要求進行。本單位在年初制定工作計劃時就按局里規(guī)定，嚴格控制租車費、招待費。我校201*年初預算的各項管理費用標準為差旅費6000元，招待費30000元，租車費為10000元，

而201*年1-6月實際開支為差旅費1049元，招待費13393元，租車費5900元，各項費用均未超出年初預算目標。

五、班子成員廉潔自律、執(zhí)行紀律情況（20分，自評20分）

學校自評：學校班子成員全年沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，并一致帶

頭遵守“四大紀律八項要求”和16條規(guī)定，班子成員一年中沒有任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。

六、反腐其他工作（15分，自評15分）

學校自評：學校堅持行政值班制度，強化值日行政職責，執(zhí)行首問責

任追究制，實行誰遇事、誰解決，誰主管、誰負責；學校還設立校長信箱，廣泛聽取群眾意見，解決實際問題。一年來，對群眾反映的問題有求必應，有信必回，問題處理率達100%，無一群眾上訪事件的發(fā)生。全校教職工無一人違紀違規(guī)。在“落實科學發(fā)展觀”的學習活動和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”中，徐校長帶頭上黨課并在黨員民主生活會上對學校全體黨員干部進行警示教育，取得了良好的教育效果。

七、作風行風建沒（10分，自評10分）

學校自評：學校改進學風，要求全體教職工學習求“實”。堅持常態(tài)性

學習、實效性學習；改進會風，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量；改進文風，要求全體黨員和教職工行文求“實”。倡導清新文風，各類文稿力求簡明扼要、觀點鮮明、重點突出，切實提高行文的針對性、實效性和可操作性。

學校定期組織教職工進行政治學習，學習《教師法》、《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教師職業(yè)行為準則》、《益陽市教師行為

十倡導、十不準》，明確師德師風建設的責任，并與教職工個人簽訂《益陽市十二中師德師風建設責任書》。全校師生開展了科學發(fā)展觀的學習活動，同時堅持開展學生評議教師活動，將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責結(jié)合起來，并將其納入教職工工作考核與學校評優(yōu)評先中，促進了教職工自身素質(zhì)的提高。學校一年來無一例行風作風投訴。

八、民主測評（10分，自評10分）

學校自評：201*年7月，陳建波局長一行帶隊對我校領導班子進行考

察，并進行了民主測評。根據(jù)學校近兩年來的各項工作情況尤其是高考情況，201*年我校高考二本上線率全區(qū)第三，201*年高考二本上線率全區(qū)第二，同時我校黨風廉政建設工作得到上級主管部門的肯定，201*年3月學校被區(qū)教育局評為“201*年度赫山區(qū)紀檢監(jiān)察工作先進單位”，全體教職工對學校領導班子滿意度非常高。

綜上所述，我校201*年學校領導班子落實黨風廉政建設責任制情況自評得分為100分。

一年來，學校領導、黨員帶頭做到廉潔自律，紀檢監(jiān)察工作取得了較好的成效，未發(fā)生一起違反黨風廉潔事件，今后我們將找出差距，繼續(xù)認真做好紀檢監(jiān)察工作，使我校紀檢監(jiān)察工作更上一個臺階。

益陽市十二中201*年1月3日

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