學期工作總結實踐部

201*-201*學年社會實踐部工作總結

在學工老師和主席團關注和支持下，社會實踐部在這個學年有一個大躍進。社會實踐部伴隨著鹿山學院步步成長，從幼稚到成熟，從感性到理性。這里包含著老師對我們的希望，和我們的努力。這個學年我們做了：

1、201*年9月-10月，我們組織了勤工儉學崗位活動，我們得到康師傅柳州辦事處的支持，在柳州市各個賣場進行康師傅飲品的促銷，為期7天。一天工資48.5元/天。在國美電器廣場進行康師傅飲品大型促銷活動，我作為鹿山的負責人也參與其中。這場活動為期3天，女生工資60元/天，男生工資75元/天。這個活動，同學們保持著高度熱情，吃苦耐勞，踏實肯干獲得康師傅負責人的高度好評并且報銷了同學們午餐，晚餐和車費錢�；顒雍�，社會實踐部也得到全院同學的認可。

2、勤工助學攤位：好的方面具體表現(xiàn)在：1、在活動中，三個攤點都能由始至終的完成本次活動，并沒有因為銷量的多少而中途退出活動。2、在活動中，三個攤點都能充分發(fā)揮自己的主觀能動性，去應對所有出現(xiàn)的問題，并能很好的解決。不好的地方：沒有設立投訴點。這就使得活動中出現(xiàn)的問題沒有及時的暴露出來，讓以后的活動沒有可以借鑒的經(jīng)驗。在活動中，出現(xiàn)了一位名叫魏剛平的同學，沒有通過審批，在活動場地周圍擅自擺攤，銷售電子詞典一類的電子產(chǎn)品。經(jīng)過實踐部人員詢問后，仍然在沒有批條的情況下擅自擺攤。由于實踐部相關人員當天有課，并沒有對其采取強制措施。這也是實踐部的另一個失誤。、有一個小組，由于準備時間的倉促，對活動物品的準備不足，至使在活動中沒有遮陽棚可用，最后由另外小組協(xié)助解決。這也體現(xiàn)出參與活動的同學經(jīng)驗十分的缺乏。帳目做得不夠好，應向?qū)�業(yè)人員繼續(xù)學習。在帳目的整理工作中，每個小組都出現(xiàn)了些許的不足。例如帳單沒有蓋章等。

3、在元旦晚會上，我們拉到元旦晚會的贊助：豐鷹電子科技配件部300元。柳州市建筑質(zhì)量檢測局500元。禾光電腦科技有限公司500元。

4、協(xié)助其他兄弟部門的工作。

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201*-201*學年第一學期工作總結

社會實踐部

我們大學又1個學期即將結束了，現(xiàn)在總結1下過去1個學期的工作情況。

9，10月；充滿著新鮮的氣色。我們社會實踐部也應聲展開招新工作，最初報名面試的有39人，是1個相當不錯的開始，經(jīng)過我們主席團，各部門部長的兩輪面試后，我們3名部長初定商議收納13名新生干事，也經(jīng)過深1層的磨合后，對部門內(nèi)部成員的組織進行調(diào)整：（部門內(nèi)成員過于集中1個班，如果在一定時段內(nèi)進行活動或完成任務，會同時可能因為課程或考試等原因同時有礙。）最終經(jīng)過又1輪篩選，現(xiàn)今社會實踐部共有10名干事。

經(jīng)過接納新成員后，我們的首要任務便是迎新晚會大家在相對陌生的關系和環(huán)境底下順利地完成了迎新晚會的配合工作，新生干事積極布置現(xiàn)場和結束工作。但是期間也反映了1定的問題，（1）個別新生干事時間感念不夠足，比較時常在會議或工作的現(xiàn)場遲到（2）同時也存在禮貌不足的情況，工作場合過于懶散，與老師和部長之間關系處理得不恰當（3）新生干事不夠主動，似乎總要開口要求才會動手工作。

11,12月;我們也面臨了新工作的挑戰(zhàn)。首先是校運會，我們社會實踐部也為機電學部輸送了兩名運動員，此外，其他干事也積極完成布置現(xiàn)場，和平時為運動員吶喊助威的工作，不過，期間也出現(xiàn)了個別干事出勤率不高，似乎在開始和結束的時候才出現(xiàn)，在為期兩天的校運會里發(fā)生，實屬不該。

之后我們也迎來了剛剛結束的“雙旦”晚會的挑戰(zhàn)，不過這次和上1年不1樣，這次我們和會計學部共同進行工作。我們在晚會開始之前，是要配合外聯(lián)部進行尋找贊助商的工作，對與我們，對于兩個學部來說也是比較大的項目，因為這次的規(guī)模較大，需要的物資量比較大，所以說存在1定難度。最終再決定贊助商，我們也尋找了愿意提供商品的贊助商，雖然最終沒被錄用，但是對我們對干事來說也是1次相當不錯的校外經(jīng)歷。然而在晚會進行的過程，我們部門也配合好其他部門的派發(fā)傳單和現(xiàn)場布置的工作。

不過，在幾次活動下來，干事們和我們部長的1些缺點也仍然存在，遲到早退還有工作態(tài)度仍然是下學期必須改善的重中之重，在新的1年即將到來，希望能夠改善壞的習慣。最后，祝大家新年快了，高興愉快。

10屆社會實踐部201*年12月29日

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