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儀表工作總結(jié)201*.11.17-11.23

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儀表工作總結(jié)201*.11.17-11.23

熱工儀表201*.12.17-12.23周工作總結(jié)

1.#1爐1-1電接點水位計放水門更換。2.#1爐1-1,1-2汽包就地壓力表二次門更換3.汽機主廠房內(nèi)儀表管路保溫。4.輸煤電子皮帶秤校驗

5.#1爐汽包平衡容器水位檢查。

下周工作計劃

1.完善#1、#2機組現(xiàn)場設(shè)備標示牌。2.#3爐電接點水位計二次表焊線。3.#1爐汽包平衡容器水位廠家來人處理。

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201*年儀表班年終總結(jié)

儀表班全體員工在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力和保運中心的大力協(xié)助下,我們在確保裝置安全平穩(wěn)運行的同時又發(fā)揚茂化建不怕艱難、刻苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了湛江東興201*年度的裝置保運及大修、技改任務(wù),確保了裝置內(nèi)儀表設(shè)備的正常運行,為生產(chǎn)裝置的連續(xù)平穩(wěn)運行及正常生產(chǎn)作出了貢獻。這一年里我們具體做了如下幾方面的工作:

一、特護機組工作方面。

1、按時巡檢,發(fā)現(xiàn)的漏點進行了及時的處理,未能處理的進行掛牌跟蹤。

2、日常維護保養(yǎng)工作:1、柴油加氫新氣機C4102非驅(qū)動端溫度TI4703、2#催化煙機BE31101及1#催化煙機J201B軸瓦溫度開機后不久就損壞的問題一至無法得到妥善解決;2、機組儀表設(shè)備定期潤滑及強制保養(yǎng),我們都是提前做好計劃,各機組儀表設(shè)備每月做一次保養(yǎng)。在新的一年里我們?nèi)砸訌娺@方面的工作。

3、持續(xù)加強班組成員的安全教育和技能培訓,強調(diào)了特護巡檢察的重要性。特護機組是生產(chǎn)裝置的主要運輸設(shè)備,如果出現(xiàn)故障停機,整套生產(chǎn)裝置就會停產(chǎn),嚴重的會造成設(shè)備事故或人員傷亡事故。因此,我們對職工進行了責任心的教育及技能方面的培訓。為了更好地增強員工的責任心,我們實行了嚴格考核制度,對巡檢流于形式的進行扣罰,表現(xiàn)好的進行獎勵等。

二、湛江東興停工檢修方面:

201*年4月始,湛江東興煉油廠開始了三年一度的全場裝置停工檢修,我儀表班承擔了1#催化、1#氣分、聚丙烯、油品及供排水的大修及技改工程,和2#催化、2#氣分及產(chǎn)品精致的檢修工作,經(jīng)過2個月全體員工的努力工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,我們出色的完成了大修期間的檢修及技改工作,得到了業(yè)主的認可。201*年9月27日湛江東興再次停工檢修,我儀表班緊密配合,對各個車間提出的問題進行跟蹤處理,對臨時的改造項目也積極配合施工,確保裝置盡快的完成檢修,進入待開工狀態(tài),如機組C4102、BE31101、J201B的拆檢維修,各裝置的聯(lián)鎖信號調(diào)試等等。為裝置平穩(wěn)一次開工成功做出了自己的貢獻。

三、年度維保工作

通過全體員工都努力工作,儀表班出色的完成了201*年度保運任務(wù),雖然經(jīng)歷了湛江東興的兩次全場停工,儀表班仍堅持自己的職責,努力做好日常保運工作,確保裝置內(nèi)儀表設(shè)備的正常運行及,如:201*年10月份停工期間,2#催化提出儀表問題七十多項,我們主動聯(lián)系工藝車間,與工藝車間逐一對接銷項,確保問題得到妥善解決與處理,為平穩(wěn)開工做出了保障;還有聚丙烯PK101壓力開關(guān)PAL141B故障,我們努力鉆研,最終將問題處理好,避免了因其損壞造成設(shè)備的停運的威脅,并未業(yè)主節(jié)省了配件。當然在維保過程中還存在著一些不足,如機組溫度探頭多次損壞等,今后應(yīng)繼續(xù)加強這方面的技術(shù)鉆研與攻關(guān)。

四、技改技措方面

今年初大修時保運裝置內(nèi)的技措工程外,儀表班還承擔了,湛江東興舊球罐噴淋系統(tǒng)改造,常減壓四合一爐改造及茂名1000萬噸/年常減壓項目的部分儀表項目,為公司效益的增長做出了貢獻。

五、班組管理方面

今年是公司革新管理的一年,公司正朝著打造麥肯模式前進,儀表班在學習貫徹公司管理理念的前提下,發(fā)揚自身優(yōu)良傳統(tǒng),在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,努力改革班組管理方式,制定和完善班組管理制度及作業(yè)流程等,努力向總部提出的新的管理理念靠攏,進一步的提高自己。

今年也是培訓工作進入常態(tài)化的第一年,儀表班堅持每月制定培訓計劃,每天進行半小時的員工技能培訓,并在月底進行培訓評估,對不足的地方進行改進,對好的方面進行保留與發(fā)揚。

管理是工作能否做好的重要因素,一個班組的好壞,全看這個班組的管理人員的水平及技能,因此我們要吸取之前的管理教訓,發(fā)揚好的管理方法,努力管好班組,為公司培養(yǎng)出更多的專業(yè)人才,并為公司創(chuàng)造出更大的利益。

總結(jié)201*年儀表班的工作成績及存在的問題是為了更好地吸取經(jīng)驗和教訓,為更好地完成201*年度的儀表維保工作打下基礎(chǔ)。展望201*年,我們充滿信心,但又感到責任重大,現(xiàn)階段我們不論從意識上、責任心還有技能等等方面都達不到要求,在這個時期,領(lǐng)導(dǎo)給了我們很大支持與幫助,因此,我們深信在大家的通力協(xié)作下,一定能讓儀表班一步一個臺階,為了達到這個目標,我們要做到如下具體的工作:

一、提高員工的責任心。巡檢不能流于形式,而是要更加認真細致。儀表設(shè)備的維護及潤滑保養(yǎng)要做到位。要有主人翁精神,為企業(yè)著想,積極主動工作,不等不靠。

二、加強各相關(guān)專業(yè)的溝通,更好地配合各專業(yè)維護檢修工作。

三、對存在的漏點在有機會時認真處理,把出現(xiàn)故障的儀表設(shè)備在下次檢修中進行分析原因,努力鉆研并找出解決方法。

四、加強員工儀表專業(yè)技能的培訓,提高員工技能水平。

***儀表班201*-11-

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