201*年年終控煙工作總結

201*年年終控煙工作總結

一年來，為了認真貫徹落實省市衛(wèi)生廳（局）關于在全�。ㄊ校┽t(yī)療衛(wèi)生實施全面禁煙的實施意見，扎實有效地做好禁煙工作，實現(xiàn)201*年全市醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的目標。我中心通過開展健康教育、宣傳欄、簽訂無煙科室責任書和個人控煙承諾書等多種形式，向全體干部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，教育廣大干部職工充分認識吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，控煙工作取得了顯著成績。

一、抓領導帶頭，夯實工作責任。中心高度重視控煙工作，把控煙工作列為《201*年咸陽市疾病預防控制工作要點》的重點，并納入年度目標任務考核的重要內容，多次召開辦公會議進行專題討論研究。召開了全體干部職工控煙工作再動員會議，會上明確傳達了省市衛(wèi)生廳（局）關于在全省（全市）醫(yī)療衛(wèi)生單位開展控煙工作的文件精神，中心主任對控煙工作進行了安排部署，提出了具體的任務、要求、時限規(guī)定和工作措施，并給予了充分的經(jīng)費保障。同時決定，中心領導帶頭不在辦公場所吸煙并開始戒煙，在全體職工大會上做出承諾，為干部職工做出表率。通過會議的召開，全體干部職工明確認識到，禁煙工作不是一個個人行為，而是社會性的長期任務，禁煙工作不是喊在嘴上，而是要落實在具體的行動上。結合中心實際，印發(fā)了《咸陽市疾控中心全面禁煙工作實施方案》。成立了由中心主任任組長，書記、副主任任副組長、科室主任為

成員的控煙領導小組，設立了控煙辦（辦公室設在宣教科），具體負責單位控煙工作。

二、抓職責宣傳，提高思想認識。中國承諾將在２０１１年１月９日起在公共場所全面禁煙。因此，控煙工作已經(jīng)是作為疾控工作者一項不可推卸的職責。從現(xiàn)在做起，從自身做起，履行《煙草控制框架公約》，傳播健康生活方式也是完成工作職責的需要。我中心堅持把宣傳作為控煙工作的先導，確保做出實實在在的效果。一是開展宣傳培訓，提高思想認識。中心控煙工作安排后，各科室又召開了控煙工作動員會，組織科室職工認真學習了省市領導講話及文件精神，公共場所禁煙的相關規(guī)定等材料；在控煙宣傳教育中，制作控煙宣傳欄、開展兩次控煙講座、給吸煙者發(fā)放一份宣傳材料，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，同時，在“愛衛(wèi)月”、“世界無煙日”期間，強化宣傳，努力營造良好的禁煙氛圍；充分發(fā)揮技術指導優(yōu)勢，配合市衛(wèi)生局完成了全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控煙師資培訓，對淳化縣和市中心醫(yī)院進行了控煙知識培訓，對中心全體職工開展控煙知識培訓，講解吸煙和二手煙的危害、簡捷的戒煙干預方法和勸阻吸煙技巧，大大提高了干部職工的控煙意識。舉行“5.31世界無煙日”控煙系列宣傳活動，在咸陽電視臺《關注健康》欄目播放控煙專題片，在《咸陽日報》連續(xù)刊登控煙專題知識宣傳，在渭濱公園制作控煙科普宣傳欄，在中心大廳制作控煙知識宣傳欄，在人民路中心廣場設點開展控煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板10面，分發(fā)控煙宣傳資料3000多份，向全社會大

力宣傳煙草給健康帶來的嚴重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧等，大大增強了廣大市民群眾的戒煙意識。二是開展調查，掌握吸煙者情況，采取相應戒煙措施。各科室對本科室吸煙人員開展調查，對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進行詳細的造冊登記，針對不同情況重點進行培訓、勸阻，幫助戒煙。在開展禁煙后，每月至少開展2次普查，掌握職工吸煙、戒煙情況，加強宣傳引導，鞏固控煙效果。三是落實各項控煙措施，強化控煙效果。中心在單位門口和辦公樓正面設置明顯的無煙單位標志牌，辦公樓主要入口處設置明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、大廳、走道、廁所等重點區(qū)域張貼懸掛“禁止吸煙”、“無煙區(qū)”等明顯的禁煙標識，提醒單位職工和外來人員不得在室內吸煙；在中心大廳設置了健康教育和控煙知識材料傳播架；在值班室告誡來訪者在單位非吸煙區(qū)域禁止吸煙；中心所有辦公室、接待室等工作場所不設煙具，各會議室均為無煙會議室；在辦公樓外設置了兩個室外吸煙區(qū)、煙蒂收集容器；在禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用卷煙接待賓客和所有職工都有勸阻吸煙的責任和義務；加強監(jiān)督，鞏固控煙效果。單位內設置控煙巡查員和監(jiān)督員，并培訓上崗，佩戴統(tǒng)一制作的袖標，明確責任區(qū)域，負責指導、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內控煙工作，并建立工作記錄，保證了各項控煙措施的落實。經(jīng)過開展宣傳教育培訓和落實相關禁煙措施，提高了職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環(huán)境，為中心保持無煙單位奠

定了良好的基礎。

三、抓制度落實，細化工作措施。一是健全的制度是工作的保障。中心把控煙制度建設作為強化控煙措施、加大控煙力度的重要手段，制定并下發(fā)了《控煙考核辦法及獎懲制度》（咸疾控宣字05號）《控煙考評獎懲意見》（咸疾控宣字06號）、《咸陽市疾病預防控制中心無煙環(huán)境實施方案》（咸疾控宣字09號）、控煙值班制度、控煙巡查督查制度等，用制度約束人、管理人。成立了由各科室科主任擔任勸導和督導員的監(jiān)督小組，同時，領導帶頭戒煙，職工互相監(jiān)督，形成了較好的禁煙氛圍。二是在控煙工作中，采取堵疏結合，分類抓好落實。在控煙專題培訓中，教育中心所有職工都有對外來人員勸阻吸煙的義務和責任，發(fā)現(xiàn)來訪者中有吸煙現(xiàn)象時，要認真履行自己作為控煙勸阻員的責任和義務。對中心內部職工采取分類幫助指導的方法進行控煙，在25名吸煙者中，對5名煙癮比較小的同志勸其戒煙，對剩余20名煙癮較大的同志勸其逐步減少吸煙數(shù)量直至戒煙的方法進行疏導教育。三是嚴格考評，獎罰分明。在中心內部我們實行嚴格的考核考評，真獎實罰。各科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干的衛(wèi)生區(qū)范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次對科室罰款50元，并且單位給予通報批評。對在開展禁煙活動中，中心對戒煙成功三個月以上的職工并與單位簽訂不再吸煙的個人，單位給予200元的獎勵。對違反中心禁煙規(guī)定的職工，若被督查或舉報經(jīng)查屬實，第一次給予警告，第二次給予批評教育，第三次以上者給予每次罰款10元的處罰，獎勵和處罰具體根據(jù)控煙巡查員和督查員

平時檢查記錄的情況，按季度進行通報，落實獎罰。今年對已成功戒煙并與中心簽訂控煙承諾書的五位同志，每人兌現(xiàn)獎勵200元，對HIV咨詢室發(fā)現(xiàn)煙頭處10元罰款。

四、抓督導檢查，促進控煙工作向深開展。認真落實市衛(wèi)生局開展無吸煙單位評比活動。4月19-21日配合市衛(wèi)生局對7個縣區(qū)轄區(qū)內的衛(wèi)生醫(yī)療單位進行控煙工作暗訪，8月1522日，由市疾控中心主任萬旭光和副主任趙紅各帶一組的控煙考核組，經(jīng)過四天來的連續(xù)工作，圓滿完成了對秦都區(qū)等9個縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的衛(wèi)生局、疾控中心、縣醫(yī)院和市衛(wèi)校等12個局直局管單位控煙工作的檢查和考核，督導檢查記錄詳實全面。5月16日省控煙督導組、省建教所副所長徐慶民等一行4人來中心督導控煙工作，7月20日上午，我中心成功接受了國家衛(wèi)生部控煙考核組的督導考核。10月26日，在市疾控中心9樓會議室召開了全市控煙工作表彰總結大會中，我中心獲得了全市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作先進單位稱號。

禁煙是一項惠及全體人群的社會公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。今年是我國與世界衛(wèi)生組織簽訂的《煙草控制框架公約》的履約之年，衛(wèi)生部號召在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實行全面禁煙，為社會實行控煙做出表率，因此今年是控煙工作的關鍵之年，也是決戰(zhàn)之年，中心積極貫徹落實《陜西省衛(wèi)生廳關于印發(fā)全省衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作方案的通知》（陜衛(wèi)婦發(fā)【201*】66號）文件、省衛(wèi)生廳3月10日召開的全省衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作大會、6月15日全省衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作現(xiàn)場會精神及劉少明廳長在兩次大會上的講話要求，將在以后的

工作中進一步深化對控煙工作的領導，夯實責任，狠抓落實，加強考核，認真研究解決工作中的不足，以身作則，率先垂范，在控煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，保持無煙單位的榮譽稱號，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。

宣教科201*年12月5日

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201*年控煙工作總結

本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在縣創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創(chuàng)建無煙單位工作。2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我委機關支部、行政辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高干部的控煙能力。四、領導帶頭，人人參與控煙活動

我委領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導規(guī)勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

總之，經(jīng)過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位。

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