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工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流材料

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工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流材料

201*年度天場鎮(zhèn)黨員干部訓(xùn)總結(jié)材料精心抓冬訓(xùn),同心謀跨越

中共濱?h天場鎮(zhèn)委員會

從2月10日開始,為期6天的201*年度全縣農(nóng)村黨員、干部冬訓(xùn)試點(diǎn)工作在我鎮(zhèn)展開。整個冬訓(xùn)工作,我鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中中全會和省委十一屆九次全會精神,全面學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深入推進(jìn)新時期農(nóng)村各項(xiàng)改革和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主題,積極創(chuàng)新形式,優(yōu)化教育載體,取得了良好的效果,為煥發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部的精神面貌,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的激情力量,加快推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步快速發(fā)展注入了強(qiáng)勁的活力。

一、找準(zhǔn)“著眼點(diǎn)”,緊扣發(fā)展主題鮮明

對今年的冬訓(xùn)試點(diǎn)工作,縣委宣傳部進(jìn)行了全程參與指導(dǎo),為我們正確把握方向,找準(zhǔn)“著眼點(diǎn)”,確立鮮明主題,提供了強(qiáng)有力的支持。

1、重調(diào)研,抓指導(dǎo),把握新要求。為確保冬訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性,2月初,在縣委宣傳部的直接指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)組織了專門力量開展了廣泛深入的冬訓(xùn)前調(diào)研工作。鎮(zhèn)黨委把調(diào)研的重點(diǎn)明確在黨員干部創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、人民群眾創(chuàng)業(yè)生活需求、新農(nóng)村建設(shè)中需要解決的突出問題和農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)等方面。通過調(diào)研,進(jìn)一步明確了新時期新背景下客觀存在的各種新問題、新矛盾和新需求,為扎實(shí)有效開展冬訓(xùn)提供了第一手資料。在此基礎(chǔ)上,針對今年冬訓(xùn)的總體要求,提出了“突出一個目標(biāo)、完成兩個任務(wù)、謀求三個提高”的冬訓(xùn)要求,有力地指導(dǎo)了整個冬訓(xùn)的開展。

2、精組織,巧謀劃,增強(qiáng)吸引力。在明確的目標(biāo)指引下,鎮(zhèn)黨委切實(shí)加強(qiáng)了對冬訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),圍繞“創(chuàng)特色、務(wù)實(shí)效、增引力、催動力、激活力”的思路進(jìn)行了精心謀劃。在黨員干部參學(xué)參訓(xùn)組織上,堅(jiān)持宣傳發(fā)動先行,借助標(biāo)語、橫幅和宣傳專欄進(jìn)行廣泛宣傳。針對流動外出黨員多的特點(diǎn),鎮(zhèn)黨委寄發(fā)了《致全體流動黨員的一封信》,要求他們積極參與冬訓(xùn),并通過手機(jī)短信和QQ群等平臺發(fā)布冬訓(xùn)信息,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。在冬訓(xùn)內(nèi)容上,除突出了規(guī)定的四大專題外,圍繞發(fā)展實(shí)際和發(fā)展形勢,開展了縣情鎮(zhèn)情分析宣講。在活動形式上,更加注重寓教于樂,寓學(xué)于樂,融學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、觀摩展覽、討論研究、文體活動為一體,形式多樣,豐富多彩。整個冬訓(xùn)具有很強(qiáng)的新意和引力,全鎮(zhèn)黨員干部參訓(xùn)率達(dá)100%。

3、高起點(diǎn),遠(yuǎn)方向,緊扣主旋律。這次冬訓(xùn),鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,緊扣服務(wù)和發(fā)展的主旋律,無論從學(xué)習(xí)輔導(dǎo),還是其它輔助特色活動,至始至終體現(xiàn)了冬訓(xùn)的目標(biāo)和主題。在組織冬訓(xùn)參學(xué)參訓(xùn)單位中,企事業(yè)單位、“兩新”組織、社會團(tuán)體等黨組織全部參加到冬訓(xùn)工作中來。在冬訓(xùn)中,著力圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加快新農(nóng)村建設(shè),服務(wù)、助推大港時代建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)翻番等重大問題、焦點(diǎn)問題進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和專題研究,起點(diǎn)高、方向遠(yuǎn),明確了更好、更快、更高的發(fā)展新目標(biāo)。

二、激活“興奮點(diǎn)”,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)致力創(chuàng)新

這次冬訓(xùn),我鎮(zhèn)立足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的永恒主題,通過多種形式,激活黨員干部昂揚(yáng)創(chuàng)業(yè)的“興奮點(diǎn)”。

1、看成就,展成果,感受大變化。

鎮(zhèn)冬訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將全鎮(zhèn)改革開放30年所取得的成就和近年來學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果,精心制作成23塊宣傳板塊,舉辦了連續(xù)3

天的展出活動,以圖文并茂、真實(shí)直觀的形式展示在大家面前。廣大黨員干部通過展出,看成就成果,感受家鄉(xiāng)的巨大變化,在每個人的心里引起了強(qiáng)烈震撼和共鳴,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情在大家心頭涌動,取得了良好的效果。

2、聽輔導(dǎo),深討論,認(rèn)識新形勢。為提高輔導(dǎo)的深度和廣度,專門邀請了縣委黨校的專家教授進(jìn)行黨的十七屆五中全會精神專題輔導(dǎo),邀請了農(nóng)業(yè)專家和外資老總進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)講座和市場營銷講座,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)分別對規(guī)定專題進(jìn)行了輔導(dǎo)。為幫助廣大黨員干部學(xué)習(xí)消化,更好的把知識變成思路,轉(zhuǎn)化為動力,鎮(zhèn)冬訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組緊密結(jié)合發(fā)展形勢和發(fā)展實(shí)際,設(shè)計(jì)了具有代表性的10個討論題,采取集中和分層、分點(diǎn)討論相結(jié)合的辦法,向各支部派駐了聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員,組織大家進(jìn)行深入討論。通過討論,形勢教育、發(fā)展引導(dǎo)和責(zé)任意識得到了極大的深化和增強(qiáng)。

3、觀典型,濃氛圍,催動快發(fā)展。為進(jìn)一步活化教育形勢,優(yōu)化冬訓(xùn)載體,先后組織了3項(xiàng)具有很強(qiáng)針對性、指導(dǎo)性和啟迪性的觀摩活動。圍繞大項(xiàng)目建設(shè)、民營創(chuàng)業(yè)園建設(shè)和高效農(nóng)業(yè)建設(shè)三大板塊,組織了黨員代表、干部代表和專業(yè)大戶等近百人,走出去,看現(xiàn)場。同時,以現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗(yàn)介紹的方式,讓黨員干部進(jìn)一步感受強(qiáng)大的發(fā)展氛圍和良好的發(fā)展前景。在觀摩后,鎮(zhèn)還組織了乒乓球、籃球等比賽活動,活躍冬訓(xùn)氣氛,激發(fā)斗志,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)。通過這些活動,有力地催生了廣大黨員干部加快發(fā)展的內(nèi)在動力。

三、突出“敏銳點(diǎn)”,謀求跨越生動激情

為確保冬訓(xùn)取得實(shí)效,學(xué)以致用,學(xué)為所用,實(shí)現(xiàn)謀求新跨越的目標(biāo),鎮(zhèn)黨委突出謀劃今后發(fā)展思路的“敏銳點(diǎn)”,進(jìn)一步調(diào)動黨員干部內(nèi)在潛力和生動激情。

1、廣開言,納建議,干群共獻(xiàn)策。組織開展了“我為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策活動”。鎮(zhèn)黨委專門召開了黨員干部座談會,各支部分別召開了干群座談會,對全鎮(zhèn)的發(fā)展實(shí)際提意見和建議。特別是對新農(nóng)村建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)項(xiàng)目、高效農(nóng)業(yè)和社會事業(yè)等方面,開門納諫,讓廣大干群積極參與決策,投身經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。通過開門納諫,征集各類意見和建議120多條,為鎮(zhèn)黨委政府科學(xué)謀劃發(fā)展思路,切實(shí)落實(shí)發(fā)展舉措創(chuàng)造了條件。

2、眾評議,排差距,激勵再精進(jìn)。注重把民主評議黨員、民主評議干部活動和冬訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合起來。各支部在鎮(zhèn)冬訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下,分別開展了具有很大層面的民主評議活動。通過評議,著力排查發(fā)展思路問題、為民辦實(shí)事問題、發(fā)揮職能作用問題和創(chuàng)業(yè)“雙帶”問題等。通過評議,找差距、明不足,定方向,抓整改,有效激發(fā)了廣大黨員干部在創(chuàng)業(yè)和服務(wù)中不斷精進(jìn)的熱情和動力。

3、創(chuàng)特色,細(xì)構(gòu)想,謀求新跨越。冬訓(xùn)中,鎮(zhèn)黨委把專題教育、各項(xiàng)活動與謀劃來年思路有機(jī)結(jié)合起來。創(chuàng)新開展了以“發(fā)展歷程回頭看,發(fā)展能力對比看,發(fā)展未來謀劃看”的“三看”主題活動,在總結(jié)、對比中樹信心、謀思路。通過教育學(xué)習(xí)和各類活動,發(fā)展的思路得到了更加的清晰。高效農(nóng)業(yè)全面開花,集鎮(zhèn)建設(shè)多點(diǎn)并進(jìn),特色園區(qū)形成規(guī)模,脫貧攻堅(jiān)一年決勝的全新思路和各項(xiàng)舉措得到了進(jìn)一步明確。建設(shè)一個全新的天場、發(fā)展的天場、蓬勃的天場、美好的天場,在黨員干部冬訓(xùn)中得到了升華。

二一一年二月十日

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安全工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事早上好:

今天有幸在這里代表豐力公司作代表發(fā)言,深感榮幸和壓力。

下面我就部件車間在安全工作做法和開展工作作簡述,不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

1、車間領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)對安全工作重視。在安全開展上,車間領(lǐng)導(dǎo)從行動出發(fā),

主動對人、物資方面給予支持,鼓勵安全員多提的安全活動方案,組織車間開展各項(xiàng)安全活動,如安全知道競賽,中暑、消防、工傷、火災(zāi)疏散等演練。

2、提高的安全員的執(zhí)行力。具體分四步走,第一,就是明確任務(wù)的目標(biāo),

賦予他充分的權(quán)力。根據(jù)公司要求,督促安全員完成年度的安全工作開展計(jì)劃編制,車間的安全工作目標(biāo)、方向確定。第二步,把目標(biāo)分解成具體的任務(wù)。通過《每月安全主題》活動工作開展,落實(shí)公司、車間布置的安全重點(diǎn)工作。第三步,要求安全員按時匯報安排的工作進(jìn)度。對安排的工作,督促安全員及時匯報工作開展進(jìn)度、完成情況,對存在問題及時做出指導(dǎo)及協(xié)調(diào),杜絕事后清算行為,并通過《月度考核表》進(jìn)行反映工作業(yè)績。第四步,落實(shí)現(xiàn)場抽查,避免只報喜不報憂的行為。通過對車間現(xiàn)場不定時的抽查,針對周巡檢表、班周例會提出問題,檢查整改情況,杜絕工作延誤。

3、開展《班組安全自主管理》。車間建立完整的安全生產(chǎn)管理體系網(wǎng)絡(luò),帶

領(lǐng)生產(chǎn)班組開展《班組安全自主管理》工作。通過安全培訓(xùn)及管理要求的改進(jìn),培養(yǎng)員工從“要我安全”到“我要安全”及“我能安全”、“我會安全”的思想轉(zhuǎn)變。主要管理方法:當(dāng)班的班組人員由班長全面管理,各生產(chǎn)線機(jī)組人員由組長管理,員工與員工之間互相管理。車間監(jiān)督班長,班長監(jiān)督組長,組長監(jiān)督組員,組員相互督促的管理模式推進(jìn)安全生產(chǎn)。為了推進(jìn)工作,員工考核方面不再是誰違章扣罰誰的方式,實(shí)行連帶責(zé)任制,組員違章不單只考核組員還考核組長、班長。因?yàn)橛辛私?jīng)濟(jì)掛鉤,從而增大了班組長的安全管理主動性,員工相互監(jiān)減少了安全事故發(fā)生。4、“一指問題法”的推廣。通過班前、班后會,由班組長將上一班或當(dāng)班

生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的安全違章、安全隱患,帶領(lǐng)該機(jī)組所有員工進(jìn)行現(xiàn)場指出確認(rèn),班組長通過簡短的糾正措施口號形式,帶領(lǐng)組員進(jìn)行口頭重復(fù)確認(rèn),使員工進(jìn)一步提高安全認(rèn)識及正確操作要求。5、重視巡查監(jiān)督。車間實(shí)行月檢、周檢,安全員實(shí)行日檢,班組長實(shí)行班

檢。車間月檢和周檢重點(diǎn)是組織上日班的安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,對車間進(jìn)行全面排查;安全員日檢,每班至少4個小時在車間現(xiàn)場范圍內(nèi)來回巡查;班組長日檢,實(shí)行班前、班中、班后巡查,并且班長在班中至少要帶領(lǐng)一個組長進(jìn)行巡查。車間主任、主管每周不定時檢查班組的巡查記錄臺帳,并針對存在的問題給與意見或建議,安全員每天落實(shí)各班巡查記錄臺帳的檢查,對班組提出的問題作出答復(fù)。

6、重視目視化管理。針對本車間工序設(shè)備多樣、危險點(diǎn)多的特點(diǎn),在車間

各機(jī)臺的操作崗位張掛了崗位操作危險點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)操作行為與違章行為對照圖片卡,使員工更加容易接受安全知識。

7、重視制度的落實(shí)及執(zhí)行。完善車間安全管理制度、突發(fā)事件處理流程、

班組交接班制度,并進(jìn)行公示上墻,方便查閱。對發(fā)現(xiàn)的違章人員按制度進(jìn)行考核,并且要做到一視同仁。落實(shí)班組季度應(yīng)急演練工作,提高員工處理突發(fā)事件能力。

8、重視現(xiàn)場5S管理,F(xiàn)場擺放混亂是造成發(fā)生安全事故的一大隱患,車間

在做好現(xiàn)場定置規(guī)劃后,重點(diǎn)落實(shí)機(jī)臺區(qū)域責(zé)任制,按屬地管理原則考核班組,減少工作推諉現(xiàn)象。當(dāng)班班長全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的衛(wèi)生定置管理,在班中做好巡查監(jiān)督工作,嚴(yán)抓現(xiàn)場擺放管理。

9、重視員工安全知識學(xué)習(xí)、掌握。車間每月對班組長骨干成員至少一次以

上的安全知識教育,主要是培訓(xùn)安全管理知識和隱患排查的能力、班組建設(shè)方面的內(nèi)容。班長每班落實(shí)對三名員工的安全知識抽查,對不合格人員,嚴(yán)格按考核制度進(jìn)行處理,加強(qiáng)員工對本崗位安全要求的認(rèn)識。

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