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201*年度工廠檢查工作總結

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201*年度工廠檢查工作總結

201*年度工廠檢查工作總結

我中心在201*年度積極按CQC檢查處領導的要求,各檢查員按時、準確、公正地完成各項任務。

初始任務:自愿29個(其中尚未完成2個),強制116個(其中尚未完成7個,檢查組長90%為非本中心人員)

監(jiān)督任務全部按時完成:自愿37個(其中證書撤銷2個),強制348個,另有生產(chǎn)廠地址變更42個,企業(yè)申請暫停證書7個,企業(yè)申請撤銷證書2個,企業(yè)改制1個,企業(yè)停產(chǎn)2個,與企業(yè)聯(lián)系不上1個。

在工廠檢查中,判定為工廠檢查不通過的有1家,原因主要是因為企業(yè)在對質量負責人的任命使用上出現(xiàn)偏差,從而造成工廠的質量管理體系工作、獲證產(chǎn)品的一致性控制及產(chǎn)品質量的控制等出現(xiàn)嚴重失誤。

在工廠檢查中,判定為現(xiàn)場驗證的工廠有12家,被判定現(xiàn)場驗證的這12個企業(yè)所發(fā)生的不符合項有類似的情況,如:在標志使用上不符合要求的企業(yè)4家,對關鍵器元件/材料未進行定期確認檢驗的企業(yè)4家,檢驗試驗儀器未檢定計量的企業(yè)5家,檢驗試驗儀器不能滿足要求的企業(yè)3家,未按規(guī)定要求申請證書更換的企業(yè)4家,上年度的不符合項在本年度監(jiān)督檢查中又有發(fā)生的企業(yè)3家,以及文件控制、儀器運行檢查、設備管理、供方評價管理等不符合項。

關于工廠檢查有效性方面,嚴格按照《強制性產(chǎn)品質量保證能力要求》、06年度檢查條款、認證實施規(guī)則、認證產(chǎn)品的相關標準、認證產(chǎn)品的型式試驗報告以及作業(yè)指導書的要求進行操作,審核工廠相關部門相關要素,客觀公正地評價工廠的質量保證能力,如:

1)關鍵原器件的檢查記錄及封樣產(chǎn)品均覆蓋獲證的產(chǎn)品;

2)對于低壓成套類產(chǎn)品的關鍵件重點檢查開關、母排、絕緣支撐件等;3)產(chǎn)品的一致性檢查主要體現(xiàn)在認證產(chǎn)品的銘牌、說明書和包裝箱上標注的產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、警示警告標識是否與型式試驗樣品/認證證書一致。產(chǎn)品的安全結構或內部布線是否與型式試驗樣品一致,產(chǎn)品所選用的關鍵元器件或材料是否在型式試驗報告安全件一覽表內(上述情況如有不一致,情節(jié)輕的直接開具不符合項,要求企業(yè)在規(guī)定期限整改上網(wǎng)提出申請變更,情節(jié)嚴重的直接判工廠檢查不通過。);

4)現(xiàn)場核實獲證證書上的申請人、生產(chǎn)地址、生產(chǎn)廠名稱、產(chǎn)品規(guī)格型號、標準等是否與實際情況一致,證書中所列的產(chǎn)品標準是否為現(xiàn)行有效的標準版本,實際生產(chǎn)并加貼認證標志產(chǎn)品的規(guī)格、型號是否與證書一致;5)驗證上一年度工廠檢查開具不符合項是否有效;6)驗證認證產(chǎn)品產(chǎn)品描述供應商評價是否滿足要求;7)驗證認證產(chǎn)品的進貨檢驗,過程檢驗及出廠檢驗;8)核實生產(chǎn)設備和檢測設備是否滿足要求等等。

檢查過程中,能夠按檢查員行為規(guī)范要求認真檢查,有效控制檢查氛圍,并在審查資料文件時盡可能采用多提問的方式,了解企業(yè)真實實況。同時對企業(yè)存在的問題以及按照《工廠質量保證能力要求》的十條如何去做加以指導,特別對產(chǎn)品一致性進行宣貫,使企業(yè)明白在哪些環(huán)節(jié)對一致性加以控制,從而保證企業(yè)批量生產(chǎn)的認證產(chǎn)品與型式試驗合格樣品的一致性。

當有異常情況時及時向CQC匯報,經(jīng)同意后再繼續(xù)進行檢查。對工廠檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項能監(jiān)督企業(yè)按相應的規(guī)定要求在規(guī)定期限內進行整改,向企業(yè)指出存在問題的主要原因,最終讓企業(yè)真正理解并找到問題的根源,從根本上實施糾正,提高有效性。對于企業(yè)在整改中遇見的問題,

即使已離開檢查現(xiàn)場,只要企業(yè)打電話需要幫助,也盡可能解決,以使企業(yè)通過檢查不斷的得到改進提高,從而達到每次審查的效果。

關于工廠檢查時效性方面,接到檢查任務后及時與工廠取得聯(lián)系,上網(wǎng)查詢認證產(chǎn)品3C證書有效性并了解企業(yè)的基本情況,在確定企業(yè)的生產(chǎn)地址未發(fā)生變化同時生產(chǎn)現(xiàn)場有獲證產(chǎn)品正在生產(chǎn)后,確定工廠檢查日期并將工廠檢查計劃傳真給企業(yè),使工廠做好檢查前的準備工作,以便能嚴格按任務書中下達的規(guī)定時間內順利執(zhí)行工廠檢查。

現(xiàn)場檢查時注意時間的合理分配和使用,掌握輕重環(huán)節(jié),一致性檢查和指定試驗要有充分的時間,檢查的條款既要全面又要到位,檢查完成后安排一定的時間與企業(yè)代表進行溝通,如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)時間較緊,可將原始記錄的整理工作放在工廠檢查的結束后進行。

對于初審時有的企業(yè)由于各種原因沒有準備好需延期檢查,企業(yè)需提供相關的證明資料并加蓋公章先上報至檢查處,延期檢查時讓企業(yè)再次提供該證明資料,在工廠檢查報告中附加說明。

檢查結束后如實填寫工廠檢查報告及不符合項報告,按時進行網(wǎng)上填報,為保證企業(yè)按照規(guī)定時間完成整改,作到除現(xiàn)場要指導企業(yè)進行整改外,檢查結束后,要電話方式督促企業(yè)進行整改,對于企業(yè)在整改中遇見的問題,盡量幫助解決,確保企業(yè)在整改得到實效的基礎上按時完成。對于開據(jù)的不符合項整改時間規(guī)定期限合理,并嚴格按照整改時間關閉,上報全套檢查資料。

對于如地址變更,企業(yè)申請證書的暫停/撤銷等異常情況的說明及時向CQC提交異常情況報告(一般在2個工作日內完成)。

在檢查中存在的主要問題有:

由于GB7251.1-201*版標準于今年8月正式實行,以及大多數(shù)低壓成套產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)在認證工作的信息收集上重視不夠,很多工廠未能依據(jù)國家認監(jiān)委(國認科聯(lián)[201*]18號)《關于標準修訂時強制性產(chǎn)品認證有關問題的通知》及時進行證書換版(我中心為企業(yè)開設培訓班,就國家認證產(chǎn)品相關的政策法規(guī)和產(chǎn)品標準的要求及認證產(chǎn)品今后的發(fā)展方向,向企業(yè)做一些介紹)。

出現(xiàn)較多的不符合項如下:

1)認證標志記錄填寫不詳細,保管人不明確;2)文件記錄編號未按文件控制要求編制;

3)關鍵原器件如:母排、絕緣支撐件等在進貨檢驗程序或規(guī)范中未體現(xiàn)檢驗要求;

4)生產(chǎn)過程檢驗記錄中缺少一致性檢查要求;5)例行檢驗記錄項目與檢驗規(guī)范項目不一致;6)確認檢驗記錄不能覆蓋獲證產(chǎn)品;7)檢驗設備不能按規(guī)定期限檢定/校準;8)檢驗設備的運行檢查規(guī)范可操作性差;

9)在供應商選擇、評價和日常管理方面未進行201*年度復評;10)在制定關鍵元器件定期確認檢驗程序中缺少檢驗項目、方法、頻次;11)檢驗儀器設備超出檢定周期。

上述存在的問題開據(jù)不符合項,督促企業(yè)在規(guī)定的期限內整改,達到檢查的目的。

為提高有效性建議如下:

1建議提出更完善的工廠檢查記錄表要求,使檢查員有較充分的時間放在實際檢查上,提高檢查的有效性。

2適當增加監(jiān)督檢查人日數(shù)。

為使工廠檢查記錄全面,每個檢查員現(xiàn)場檢查時都非常嚴格按照工廠檢查記錄表作業(yè)指導書要求記錄相關內容,由于記錄內容較多,檢查員必然把相當大的時間放在工廠檢查記錄表上,監(jiān)督檢查人日數(shù)又太少,這樣必然會使檢查或與企業(yè)溝通的時間不夠充分,降低了檢查的有效性。

為提高時效性建議如下:

建議在任務令中增加企業(yè)聯(lián)系人/質量負責人的手機號碼,對于企業(yè)已經(jīng)變更的聯(lián)系電話/傳真能夠及時更新,便于監(jiān)督檢查時聯(lián)系;同一地區(qū)集中安排(監(jiān)督、初始)以便于檢查時效性。

06年度檢查任務各檢查員在檢查處的領導下,認真努力按有關的規(guī)定要求已順利完成。檢查員付出了大量的心血和勞動,也承受了來自多方的壓力,希望領導能充分給予信任、理解、關懷、愛護,不斷總結經(jīng)驗將認證工作做得更好!

祝各位領導同行身體健康、工作愉快!

國家電控配電設備質量監(jiān)督檢驗中心

201*.12.7

擴展閱讀:201*-201*年度化工廠安全生產(chǎn)工作總結

員工自評范文

201*-201*年度化工廠安全生產(chǎn)工作總結

一年來,化工廠以“三個代表”重要思想為指導,把安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。在上級部門的指導下,認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,認真落實各項安全措施,堅持安全工作是一切工作的基礎,積極完成各項工作任務。根據(jù)企業(yè)具體情況,把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結合,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強對職工在“四紀”(工藝、勞動、安全、環(huán)保)等方面的教育培訓工作,完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術措施,以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。通過全廠員工的共同努力,工廠的安全生產(chǎn)工作到目前為止取得了無人身傷亡事故,無火災事故、無重大刑事案件、無重大甲方交通事故,安全工作實現(xiàn)了預定目標,F(xiàn)將全年的工作情況總結如下:

第一部分、安全工作的主要做法

一、思想認識到位,組織保障有力

1、責任重于泰山。企業(yè)的主要負責人本著對職工高度負責的精神,牢固樹立“以人為本”的理念,始終把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置,當作事關全局工作的重中之重,作為實踐三個代表重要思想的具體行動,對安全工作高度重視,常抓不懈,抓緊抓實。

2、構建安全網(wǎng)絡。廠長(法定代表人)是安全第一責任人,安全職能部門和各級安全員組成了權責明確、組織嚴密的“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡。明確規(guī)定了各部門的行政負責人,是所任職部門的安全管理責任人,并簽訂了安全生產(chǎn)責任書,做到職責明確、管理有序、獎懲有據(jù)。企業(yè)每個員工都簽訂了安全承諾書,對自己應注意的安全事項和應承擔的安全責任,做到事先告知、心中有數(shù),強調每個員工都要做到“三不傷害”。

二、做好安全教育培訓,夯實安全基礎

提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標,企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識,培養(yǎng)安全文化及理念。

㈠有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓,不斷提高職工的安全技能和意識。

企業(yè)在抓安全教育上,嚴格執(zhí)行“三級安全教育”,對新進廠的人員按要求進行了廠級教育,同時督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,達到要求后方可上崗操作。對換崗、轉產(chǎn)、復工人員,各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一。對民工、臨時工按照“誰主管誰負責,誰使用誰負責”的原則進行安全管理,并經(jīng)過安全培訓,考核合格取得了我廠“安全技術操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習、參觀人員進行安全培訓并完善相關手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū)。一年來,在抓好日常安全教育的同時,培訓新職工12人,培訓轉崗、復工人員44人,培訓外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日,對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓,并進行了嚴格考核,進一步增強了安全員的安全管理、技術水平和安全意識。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作,全年共復訓壓力容器作業(yè)人員77人,復訓起重機械作業(yè)人員26人,復訓鍋爐水處理工4人,新培訓焊工2人,復訓焊工13人,復訓電工2人,新培訓;锲凡僮鞴40人,復訓危險物品作業(yè)人員225人(其中:操作工198人、經(jīng)營人員19人、儲存保管人員8人),從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結合生產(chǎn)實際,利用生產(chǎn)間隙,開展了全員安全教育,包括安全知識、安全規(guī)程、崗位操作法、事故案例等內容,同時加強對二、三級教育和復崗、轉崗職工的教育,使職工的安全技能和意識得一定提高。

㈡認真組織各種安全活動,構筑企業(yè)安全文化,強化職工安全意識

1、認真開展“三查、三反活動”,杜絕人的不安全行為。根據(jù)化醫(yī)集團(201*)41號文《關于在全系統(tǒng)認真開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神,廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動領導小組,各車間以車間主任為首,分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作,并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持。企業(yè)緊緊抓住“以人為本,安全第一”的主題,認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀”活動,積極檢查和修補安全管理問題及漏洞,認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例、學習安全管理制度及三大規(guī)程,加大對違章、違紀的處罰力度,強化安全管理,全面提高職工的安全意識,大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。

2、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動,結合當前安全生產(chǎn)工作,營造“關注安全,關愛生命”的文化氛圍;顒泳o緊圍繞“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,突出活動主題“遵章守法,關愛生命”,貫徹落實上級部門的文件、會議精神,強化安全管理,加大宣傳力度,全面提高職工的安全意識,落實各項安全工作。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育,內容涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務院》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。

按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排,技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查,并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內開展自查,然后車間內工段間進行交叉互查),對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改進,對好的經(jīng)驗進行推廣,對查出的隱患及時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會,進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

3、組織相互交叉安全檢查活動,互相學習,共同提高。9月14日至16日,按廠部要求,技安處組織了全廠范圍內的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設施、用品的維護和維修情況、現(xiàn)場作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動中,各單位負責人、安全員、工段長積極參與,并在互查活動中相互間深入交換意見,提出好的建議,使這次互查活動達到了相互學習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。

4、為提高安全員業(yè)務水平,廠工會與技安處聯(lián)合開展安全員勞動競賽活動,每月對安全員日常工作進行全面考核,并對安全員進行工作責任考核,年終給予工作先進者予以表彰。

三、建立健全職業(yè)健康安全管理體系,全面提升安全管理水平

本篇文章來源于實用文章

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