協(xié)會財務(wù)部學(xué)期工作總結(jié)

協(xié)會財務(wù)部學(xué)期工作總結(jié)

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學(xué)期，財務(wù)部在社長的正確指導(dǎo)和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財務(wù)部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.在如何作好資金管理調(diào)度，保證個社團活動經(jīng)費的支付方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學(xué)期財務(wù)部的工作情況：一、執(zhí)行體育中心工作積極參加社團游園會

二、部門之間的協(xié)作工作配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費的時候，財務(wù)部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時到位，保證了各項工作的正常進行；參與完成了社團參與的籃球比賽、與瑜伽協(xié)會的聯(lián)誼等活動。

三、財務(wù)部內(nèi)部工作

1、社團贊助費的收�。涸谏缏�(lián)的積極配合下，財務(wù)部對上交的費用進行了清點和統(tǒng)計，及時將費用登記入賬作為本系社團本學(xué)期的活動經(jīng)費。

2、日常社團活動的經(jīng)費報銷工作：按照社團經(jīng)費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實際情況對經(jīng)費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經(jīng)費，為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證。

3、對各社團本學(xué)期的經(jīng)費使用、獎狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎品做出了統(tǒng)計整理。

4、召開財務(wù)部定期例會，檢查工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省，及時解決。同時對干事進行培訓(xùn)、鞭策和激勵。

四、總結(jié)

本學(xué)期財務(wù)部的工作不太多，但要求較細(xì)，這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了社團聯(lián)合會賦予我們的歷史使命，完成了財務(wù)部這一學(xué)期的建設(shè)工作，大體上清楚了財務(wù)部以后的工作走向，也明白了財務(wù)部以后的發(fā)展方向，但仍有許多需要改進的地方。

1、財務(wù)部的工作剛開始只停留在收會費，收收據(jù)的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。

2、就本身財務(wù)部的職能而言，太過單調(diào)，工作比較少，這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發(fā)展。

這些是我們這學(xué)期重點思考的主題，所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務(wù)工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務(wù)。

擴展閱讀：社團聯(lián)合會財務(wù)部10-11學(xué)年上學(xué)期工作總結(jié)

河南理工大學(xué)

學(xué)生社團聯(lián)合會財務(wù)部10-11學(xué)年上學(xué)期

工作總結(jié)

財務(wù)部

二一年十二月二十日工作總結(jié)

送走烈日炎炎的夏，走過天高氣爽的秋，迎來白雪皚皚的冬。自七月份社聯(lián)換屆以來，財務(wù)部作為社聯(lián)的八大部門之一，又走過了近六個月的風(fēng)風(fēng)雨雨。這半年中我們的工作很多，收獲也很多。下面本部門就今年的工作做如下總結(jié)：

在今年我們的工作主要分為三塊：本職工作、內(nèi)部建設(shè)、及其他日常工作。本職工作：

一、財務(wù)培訓(xùn)。在今年十月中旬我們舉行了全校社團參加的財務(wù)培訓(xùn)。這個培訓(xùn)是社團系列指導(dǎo)工作的第一個培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)的高度，我們特地邀請了校財務(wù)處的老師前來講解，極大地提高了學(xué)生參與培訓(xùn)的熱情。為使培訓(xùn)更加明了，我們將實物拍成照片制作成ppt供大家在課堂及課后參考學(xué)習(xí)。培訓(xùn)之后我們還舉行了一場筆試，檢查培訓(xùn)效果。多管齊下最終收到了良好的效果，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。但在其中也存在有問題，比方說因時間沖突未能提前準(zhǔn)備好教室，導(dǎo)致培訓(xùn)地點改動給社團人造成了不變。在以后工作中我們會未雨綢繆，提前準(zhǔn)備。

二、發(fā)放三聯(lián)單及上交會費。在財務(wù)培訓(xùn)之后我們就開始了發(fā)放三聯(lián)單和上交會費的工作，總體來說沒有出現(xiàn)差錯。但在發(fā)放或收取相關(guān)材料時，社團總是拖延。導(dǎo)致工作周期拖長，效率低下。另外在發(fā)放時一定要當(dāng)面點清以免今后帶來不必要的麻煩。在以后工作中我們會謹(jǐn)遵李老師教誨，給社團限定期限，以按時完成任務(wù)。

三、會員證制作。在上交會費的同時我們開始制作會員證。但由于需要收集材料和設(shè)計會員證的模板導(dǎo)致工作周期拉長。在今年我們已經(jīng)將社團所交材料妥善保管，在下一年工作中社團會員證制作工作將會變的簡單快捷。

四、周五報賬。周五報賬是社聯(lián)財務(wù)部最具特色的工作之一。我們財務(wù)部不辭勞苦，每周如此，而這項工作隨著時間的積累也成為了為社聯(lián)工作中的一大亮點。然而其中也存在一些問題：部分社團缺乏專門的人來報賬而由其他人帶來，部分社團讓干事單獨過來報賬導(dǎo)致工作混亂，部分社團周五報賬過晚導(dǎo)致社聯(lián)工作時間延長，部分社團存在用假發(fā)票現(xiàn)象等一些問題。本部門干事在一些重大節(jié)日里容易出現(xiàn)集體請假等現(xiàn)象，今后我們會提前做好準(zhǔn)備限定請假人數(shù)和個人請假次數(shù)。這些問題我們在之后的工作中多有提到，已經(jīng)有所改善，我們還會在今后的工作中繼續(xù)努力，讓報賬工作更加完備。

五、社聯(lián)財務(wù)報賬。作為財務(wù)部這也是不可缺少的工作之一。但在工作中也存在一個嚴(yán)重的問題，就是部分項目在做之前未向李老師請示。給李老師的工作帶來了極大的不便。另外我們也沒有嚴(yán)格按照報賬基本程序走，導(dǎo)致工作出現(xiàn)了很多不必要的失誤。以后我們會嚴(yán)格按照程序來做到“先請示、后花錢，不請示、不報賬”爭取解決上述問題，不給李老師添加麻煩。另外在下一年帶好干事，犯過的錯不再犯。

六、社聯(lián)財務(wù)統(tǒng)計及公示。這個是財務(wù)部今年新增工作之一，在每月月初統(tǒng)計社聯(lián)財務(wù)并向社聯(lián)主席團及各部門公示，以便方便各部工作。這個工作剛開始還不是很完善，在今后的工作中我們會進一步規(guī)范化，使之早日納入正軌。七、收交財務(wù)月報表和賬本。在每月二號收取社團財務(wù)月報表和不定期檢查社團賬本是社聯(lián)監(jiān)督社團的重要途徑。通過這個我們發(fā)現(xiàn)了社團存在的問題并做了及時的糾正。在收交財務(wù)月報表時，因總是把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致效率低下，再今后會做好把關(guān)工作，按時收交，過期不候。因為工作尚不到位，我們沒能達(dá)到學(xué)期初所定下目標(biāo)（社團賬本出錯率降到5%以下）。不過較去年相比已有較大改觀，我們會繼續(xù)努力，向目標(biāo)奮進。

八、社團活動考核。由于有著人力部的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們部門較為擅長活動考核。剛開始由部長或副部長帶領(lǐng)考核，現(xiàn)在基本每個人都能單獨勝任考核工作，并在考核中真正做到了公平，有效。我們會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，使工作做的更好。繼續(xù)堅持副部長責(zé)制，活動考核有專人負(fù)責(zé)，提高工作質(zhì)量。內(nèi)部建設(shè)：

一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。社聯(lián)招新過后我們對本部成員進行了就財務(wù)、活動考核、待人接物、工作計劃及工作總結(jié)書寫培訓(xùn)等等各方面做了耐心細(xì)致的引導(dǎo)，從而提高了內(nèi)部成員的工作素質(zhì)。同時我們也積極組織本部干事參加社聯(lián)組織的培訓(xùn)，并強調(diào)自學(xué)，通過讓干事在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進步�，F(xiàn)在本部門干事已都能熟練應(yīng)用word，ppt等辦公軟件。

二、部門例會及內(nèi)部交流。財務(wù)部沿襲人力資源財務(wù)部習(xí)慣，在每周五報完帳后開部門例會�？偨Y(jié)一周工作，簡單介紹下周工作計劃，然后就是個人總結(jié)和內(nèi)部交流�？傮w來說會議效果不錯，但部分干事反映開會時間較晚影響自己和宿舍人的休息，我們根據(jù)情況及時調(diào)整，現(xiàn)在一般都在十一點左右回宿舍。另外根據(jù)今年情況干事們在周五報完帳后普遍比較疲憊，急于回宿舍，開會時部分人不在狀態(tài)，交流效果較差。因此我們協(xié)商后決定在今后每個月單獨開一次內(nèi)部交流會，溝通感情，增強內(nèi)部交流，幫助干事們解決實際問題。

三、部門聚餐及游玩。招新至今本部門共聚餐兩次：一次與人力部聯(lián)誼，另外一次給本部門成員補過生日。聚餐時大家敞開心扉，暢所欲言，緩解了工作和學(xué)習(xí)的壓力同時也增強了彼此之間的感情。另外我們原計劃出去游玩，但因時間和地點等原因我們暫時推遲。工作中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們喜歡一塊玩，但是對聚餐形式的聚會比較厭煩，因此我們在今后的工作中要時常留心找一些好玩的讓大家充分放松。

四、內(nèi)部人力資源建設(shè)。本部門因工作性質(zhì)特殊，因此共五個男生，七個女生。在工作中根據(jù)個人特點因材施教，提高他們的工作能力。并結(jié)合干事們自身表現(xiàn)，培養(yǎng)了一批骨干，可勝任一些重要任務(wù)。其他日常工作：

一、文化衫制作。為配合招新，我們特地制作了社聯(lián)文化衫。當(dāng)時不了解情況以至于當(dāng)初走了很多彎路，浪費了很多時間和精力�，F(xiàn)在經(jīng)過長期的工作積累發(fā)現(xiàn)其實解決問題有很多種思路，不必要拘泥于特定的一種。打開思路，勇于打破常規(guī)，才能做的更好。二、

社聯(lián)招新。社聯(lián)招新是個艱苦的工作，前后共進行了四周。前期

宣傳，中期現(xiàn)場招新，后期的面試筆試等招新選拔工作。在這期間財務(wù)部主要負(fù)責(zé)招新中的財務(wù)工作，在本部門的招新工作和配合其他部門所做的一些工作。在招新中我們發(fā)現(xiàn)大部分新生對社聯(lián)不夠了解，他們對社聯(lián)特別是對社聯(lián)各部門的了解很大程度上通過報名表后面附帶的簡介。因此在社聯(lián)的報名表的各部門介紹就顯得格外重要。今年我們部招新說明上因“會計財務(wù)管理專業(yè)和具有相關(guān)財務(wù)知識的優(yōu)先”這句話導(dǎo)致我部大部分人都是經(jīng)管會計，和財務(wù)管理這兩個專業(yè)的。這在工作中有很大不便（相同專業(yè)的人空余時間不容易錯開）。另外招新時招人多少要看部門努力，在招新時要保證人員一定到位。在學(xué)生詢問時，介紹一定要詳細(xì)，爭取讓每個來咨詢的人都報名。三、

社團文化節(jié)。在社團文化節(jié)中我部主要負(fù)責(zé)文化節(jié)開幕式中所需

物品的購買、會場裝扮、現(xiàn)場秩序和之后的社團文化節(jié)中社聯(lián)及社團財務(wù)報賬工作。開幕式中我部工作做的較為完善。注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)格要求自己是進一步做好工作的基本保障。在賬務(wù)工作中，存在開幕式的預(yù)算與開銷差別較大問題，今后會更加重視預(yù)算，會吧預(yù)算做的更完善。四、

社團期末考評。社團期末考評是社聯(lián)最重要的工作之一。再考評

中應(yīng)提前收集好材料。注重在平時的積累，這樣在期末評分中才會公平公正，做到有據(jù)可依。

五、社團管理手冊的修訂。做這類工作要細(xì)心認(rèn)真，反復(fù)核對。因為以后要依據(jù)這個規(guī)定來做事，因此容不得半點差錯。六、

元旦游園。元旦游園是理工大的一項特色活動，社聯(lián)的集體努力

使這項活動圓滿的落下了帷幕。其中財務(wù)部負(fù)責(zé)的工作有社團預(yù)算的整理，活動現(xiàn)場的布，獎品的發(fā)放。在工作中我們總結(jié)了一點：只要各部門齊心合力就能辦大事。對于重中之重的兩項工作：獎品的發(fā)放，現(xiàn)場秩序的維持。必須由專人負(fù)責(zé)，這樣才能提高工作質(zhì)量。當(dāng)然本部門工作中也存在問題，工作分配不均導(dǎo)致本部干事有些工作過于繁重，而有些人卻沒有工作。在以后我們會根據(jù)大局提前做好分工，也希望主席團對各部門也提前做好詳細(xì)分工。七、

社聯(lián)元旦晚會。在社聯(lián)元旦晚會中，本部門主要負(fù)責(zé)相關(guān)物品的

購買，組織本部門參演節(jié)目等工作。元旦聯(lián)歡晚會是一個輕松地娛樂性活動，最主要的工作是調(diào)動大家積極性，準(zhǔn)備好本部門節(jié)目，鼓勵大家展現(xiàn)自我風(fēng)采提高自信力。通過此項活動能極大提高本部門凝聚力。另外各個部長，副部長也應(yīng)參與到節(jié)目中來，增強與大一干事們的感情。綜合總結(jié)：

財務(wù)部做為社聯(lián)新成立的部門，在這半年的時間里正在茁壯成長。但也

存在不少問題，很多工作都是新工作，沒有經(jīng)驗可以借鑒。但我們會努力！總體來說我們還有以下幾項沒有做好：

1、

做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心，在帳務(wù)上出現(xiàn)了一些錯誤，這點我們會

改正。爭取從我們這一屆培養(yǎng)一種財務(wù)部特有的認(rèn)真細(xì)心的習(xí)慣，做事嚴(yán)格把關(guān)。讓認(rèn)真成為財務(wù)部的一種習(xí)慣，靠大家努力使之成為一種文化。

2、

人員分工尚不夠合理，在今年我們部有些人工作過于繁重，而

有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費。另外請假現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致工作有時無法開展，明年會限定個人請假次數(shù)保證工作順利完成。

3、

交流尚不夠充分，今年忙于工作和大一干事交流不夠多，不能

及時的了解干事們的心理狀態(tài)。明年會加強與干事的交流，以便更好的完成自己的使命，讓新生得到更多的東西。

4、

對上交流尚不夠充分，有時候會出現(xiàn)與上級溝通不夠?qū)е掠行?/p>

工作做的不到位。5、與社團交流尚不夠充分，對于本部門所負(fù)責(zé)的體育健身類社團

關(guān)心不夠，沒有充分履行職責(zé)。在明年會加強與他們溝通切實解決社團在發(fā)展中所遇到的問題。

6、

對本部門要求尚不夠嚴(yán)格，由于大一干事比較稚嫩，加之今年

工作較多，財務(wù)部整體對自己要求不高。事情雖然做的可以了，但不夠精益求精，到明年我們會提高自身要求，把工作做的更好。

以上是財務(wù)部的工作總結(jié)，今年我們很累，做的工作很多，但我們不驕傲，我們繼續(xù)努力做到最好！全力以赴，為發(fā)展好社聯(lián)，豐富理工大校園文化生活做出自己的貢獻(xiàn)！

大家好：

這個工作總結(jié)我寫了很長時間，寫的也很多（共4191個字），其實一份工作總結(jié)完全沒必要寫這么詳細(xì)，況且一份正式的工作總結(jié)也完全不是這種風(fēng)格。做這些，是為大家，為財務(wù)部下一屆能做的更好，為社聯(lián)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。希望大家認(rèn)真體味，看看這些至少明年大家知道財務(wù)部要做些什么，要怎么做？未來是屬于你們的，明年開學(xué)大家要交工作計劃，提前準(zhǔn)備。

其實大家應(yīng)該感到很幸運，因為我當(dāng)時接受財務(wù)部部長工作時，除了一個頭銜，就是我這個人了，上一屆沒有留下太多東西。在做工作時走了許多彎路，浪費了很多不必要的時間和精力。在你們這一屆當(dāng)家做主時最后祝大家過一個愉快的新年。

曉剛

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