學校籃球協(xié)會201*年度總結與201*年度計劃

馬鞍山師范高等�？茖W�；@球協(xié)會201*年度總結與201*年度計劃

炙夏漸去，已感秋涼！一年一夏一秋的輪回！201*學年的歲月，揮霍著最后的光影而慢慢的離我們遠去！201*學年的晨輝，慢慢展露出嬌顏！在這留戀過去與期待未來的矛盾的日子。我馬鞍山師范�？茖W�；@球協(xié)會對201*學年的工作做了以下愿君評論之總結，和對201*學年籃球協(xié)會的工作計劃做了如下的不知是玉是粕的計劃：

09總結：

我籃球協(xié)會繼續(xù)保持著以往的團結，拼搏，學習，進取的優(yōu)良精神和作風。在廣大會員的大力的支持下，做了如下的在校內(nèi)引起激烈反響和廣大學弟學妹肯定的籃球活動：

一：在09年9月15號。組織籃協(xié)與校隊比賽；

二：09年9月28號組織籃協(xié)內(nèi)部活動；三：10月11號組織籃協(xié)成員內(nèi)部活動；

四：10月20組織籃協(xié)與馬鞍山技師校隊比賽，且場地在馬鞍山技師學院；

五：在10月27號，11月7號，11月15號和11月23號分別組織了籃協(xié)內(nèi)部活動；六：在繼四次活動后，在11月28號組織了與安工大與籃協(xié)的比賽

七：在11月28號同一日，組織了女生內(nèi)部籃球賽。

除以上活動之外，我籃協(xié)繼續(xù)履行我們協(xié)會的承諾，在每個星期四與星期六的下午，組織�；@協(xié)的會員進行我們認為必要而且重要的籃球訓練課。得到了廣大籃球愛好者的肯定和好評！

我們籃球協(xié)會管理人員一律履行會內(nèi)公開，公正，公平原則。通過會員內(nèi)部會議選出了201*學年度的籃協(xié)負責人。且在會內(nèi)公開了會費的使用情況！讓會員對于籃協(xié)有充分的熱愛與信任！

我們籃協(xié)在總結過去的同時，也在其工作中總結了以往的不足，固作出了以下的計劃。希望通過我們的努力與策劃。讓籃協(xié)的發(fā)展做出自己的微波之力！

一：做好迎接新籃協(xié)會員的準備工作，并與9月14號，在校聯(lián)的指導下，好質量的完成迎新工作！

二：在迎新之后，做好新會員的統(tǒng)計工作，且在15號，召開新籃協(xié)會員的第一次會議，讓新會員充分的了解籃協(xié)的運作和相關籃協(xié)章程。

三：在16號，準備組織新籃協(xié)會員與老會員的見面賽。使新老隊員之間有充分了解和增加友誼！

三：繼續(xù)我們協(xié)會的職能總用，考慮到同學們的學習時間。我們會議決定，只在每個星期六的下午四點與六點兩個小時，開展籃協(xié)內(nèi)部籃球訓練課；

四：將在課余時間充分的時間段，組織籃協(xié)與各個校內(nèi)校外籃球隊之間的友誼賽。豐富籃協(xié)會員的課余生活：

五：在學期結束之后，召開總結會議。總結以往的工作和認識我們籃協(xié)的不足，繼而改善與創(chuàng)新！

馬鞍山高等�？茖W校籃球協(xié)會

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傳承開拓、協(xié)同奮進，推動我院學生工作再上新臺階

--土木工程學院201*年度學生工作總結暨201*年工作計劃

一年來，土木學院學生工作始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，在院校黨委的正確領導下，積極貫徹學校創(chuàng)業(yè)型東南強校發(fā)展戰(zhàn)略，適應創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才實踐能力培養(yǎng)的要求，注重發(fā)揮學院工科專業(yè)特點和工作特色，改進與創(chuàng)新學生工作思路，營造濃厚育人氛圍，成效明顯，現(xiàn)將學院201*年學生工作匯報如下：

一、秉承學院優(yōu)良傳統(tǒng)，構建學生工作的基礎平臺

我院始終樹立“以生為本，促進青年學生成長成才”的理念，通過有計劃的一系列第二課堂活動，把政治思想教育、專業(yè)素質培養(yǎng)和日常行為管理有機地結合起來，不斷提高大學生自我教育和自我管理的能力，在學生黨團組織建設、隊伍建設、學風建設、規(guī)章制度建設和服務特殊群體等方面都進行了有益的嘗試，逐漸形成了具有工科專業(yè)特點的學生工作框架平臺。

二、堅持理想信念教育，扎實推進黨建和思想政治工作

學院積極拓展主題思想教育形式，不斷探尋新思路、新方法，引導學生從被動接受到主動思考，先后組織開展了學生系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀系列活動、新生合格團員系列教育、“新生黨團知識競賽”、“團員標準大討論”、“精神文明風，我來做先鋒”、學習“八榮八恥”、“緬懷革命英烈，傳承革命精神”文林山陵園祭掃、隆重舉行“紀念五四運動90周年團員宣誓暨表彰大會”、“喜迎六十華誕，溫暖九州人心”的愛心義賣、“環(huán)保在你身邊”公益活動、舉行學習二十四英雄集體團日活動等主題活動，并結合各年級實際開展了誠信教育、感恩教育、責任教育等思想政治鏈式教育。

與此同時，學院加強黨建和學生干部培養(yǎng)力度，先后舉辦學院第七、第八期分黨校培訓，培訓學員達260人；向校黨校輸送兩批學員，共計240人；并通過報告會、征文比賽、知識競賽、座談會、主題團日活動等形式，開展了科學發(fā)展觀、中共十七屆三中、四中全會精神等理論學習。另外，我們始終將“推優(yōu)”、“創(chuàng)先評優(yōu)”、發(fā)展黨員和黨員后續(xù)教育等作為黨建重點。

一年來，新發(fā)展黨員233名；目前全院學生黨員數(shù)達452名，占學生總人數(shù)的22%。我院涌現(xiàn)出大批先進集體和先進個人，學生工作總體被學校評為優(yōu)秀獎、院團委別評為校五四紅旗團委、我院紅十字會榮獲“校紅十字會進單位”稱號，許長賓老師被獲得校首屆青年青年五四獎章、姚學敏和趙國宇老師被評為校大學生素質拓展先進個人、張晶老師被評為社會實踐先進個人、陳津凱同學被評為校十佳大學生、羅秋芳同學被評為校十佳團支書標兵、07級土木4班等10個班集體以及王玨等194人次受到校級以上表彰。

三、狠抓學風基礎建設，推進提升學生業(yè)務技能

一年來，我院以本科評估后續(xù)整改精神為指導，狠抓學風基礎建設，主要做法有：結合不同年級學生特點，通過開展新生入學、專業(yè)思想講座、大學生職業(yè)規(guī)劃、考研宣傳動員和畢業(yè)生就業(yè)等系列教育活動，達到各年級主體學習目標；通過邀請林元培院士、范立礎院士等學術名家開講座等方面，提升學生學術氛圍；通過輔導員隨堂聽課、建立“一幫一互助小組”、學業(yè)預警學生跟蹤訪談、“黨員班級蹲點輔導制度”和“四聯(lián)一”工程等舉措，從制度上加強對學習的監(jiān)督和指導；通過開展紀律和誠信教育，端正考風、促進學風，隆重舉行學院“紀念五四運動90周年暨表彰大會”，引導形成健康向上的競爭氛圍；通過承辦全省首屆和學校第二屆大學生結構設計大賽、學院橋梁圖文競賽等學科競賽，以及頒發(fā)學業(yè)和社會工作獎學金、教師與校友獎助學金、深圳市政工程設計院獎勵基金、陳宜言獎學金、水利校友獎學金等，來激發(fā)學生加強自主學習和科研的積極性。

一年來，學風基礎建設取得可喜成績：學院201*級低年級公共基礎課成績繼續(xù)名列學校各學院前列、以06和07級為主力的學科競賽團隊活動全省首屆大學生結構設計競賽二等獎、我院學生獲第三屆全國大學生結構設計競賽三等獎、我院05級給水排水楊與明同學被評為全國高校本科生優(yōu)秀畢業(yè)設計論文，我院高婧博士榮獲201*年度“盧嘉錫優(yōu)秀研究生獎”；另外，我院學生也40多次在全校性的學科（如英語、物理、高數(shù)）競賽中獲獎。

四、加大特殊群體幫扶，營造溫馨和諧的校園環(huán)境

所謂的特殊群體主有有，學習較差、家庭困難、來自災區(qū)、心理異常、就業(yè)困難、新生等類型的學生，一年來我院加大對這部分群體幫扶，效果良好。

學習上，重點針對我院學生基礎課程較為薄弱的情況，著力幫助學生解決學習動力和學習方法問題，尤其加強對學生英語、高數(shù)等基礎課程引導，組織學習經(jīng)驗交流會，以老生帶動新生，以先進帶動后進，為提升畢業(yè)率打下良好基礎。

在貧困生資助方面，學院建立了貧困生檔案數(shù)據(jù)庫，并提供政府助學金、勤工助學崗位等，目前全院有26%的學生受到不同類型的資助，設置勤工儉學崗位296個，累計發(fā)放勤工儉學資助金近100萬。特別是在201*年11月3日，我院再次為患有“尿毒癥”的201*級水利專業(yè)謝圣群同學舉行募捐活動，據(jù)統(tǒng)計，通過幾年的不懈努力，學院先后為其爭取了125333元的愛心資助，讓他能最終換腎成功，受到了該生家庭、廣大師生和社會各界的積極肯定，原省委書記盧展工還親自致信我校以表慰問。

在應對突發(fā)事件方面。學院出臺《土木工程學院突發(fā)事件應急預案》，保證信息暢通，政工干部經(jīng)常走訪學生宿舍，及時解決學生生活、學習、情感問題。在地震、臺風、流感等突發(fā)性事件面前，我們沉著應對，妥善處理。今年5月2日晚上，校黨委陳篤彬書記在我院學生公寓10號樓4層活動室與25名來自去年“5.12”地震重災區(qū)的福大學子親切交談，并高度肯定我院相關幫扶工作。在今年暑假第8號臺風“莫拉克”即將登錄之際，我院黨政領導高度重視，認真學習、傳達、貫徹上級精神，并通過網(wǎng)絡（QQ群、飛信）、會議等形式在全院開展防御臺風的各項準備工作，確保暑假期間校園安定穩(wěn)定。近日，面對突如其來的流感，我院嚴格執(zhí)行學校領導指示精神，緊急啟動《土木工程學院防治甲型H1N1流感工作預案》，領導重視、科學安排、信息通暢，真正做到“可防、可控、可治”，受到廣大師生的普遍贊譽。在心理異常學生處理方面，我院建立心理干預機制和突發(fā)事件干預聯(lián)動機制，在每個班級挑選了一名同學擔任心理保健員，以便解決學生出現(xiàn)的心理問題。要求各年級輔導員進住學生宿舍，及時解決問題。據(jù)統(tǒng)計，一年多來，我院及時妥善處理兩起事件，特別是曹理同學的事件，維護校園安定穩(wěn)定。

在提升就業(yè)率方面，我們及時成立了由書記院長擔任組長的學生就業(yè)領導小組，認真分析形勢，積極制定了多項鼓勵政策和行政措施。多管齊下，通過多種渠道向學生提供全面實際的就業(yè)信息，我本人也在5月份帶領畢業(yè)班輔導員和部分學生到莆田、廈門等地，主動推銷；廣泛聯(lián)系社會用人單位來校舉辦招聘會，于3月29日舉辦土建行業(yè)大型招聘會，吸引省內(nèi)外35家土建行業(yè)用人單位前來招聘，直接提供140多個崗位。經(jīng)過不懈的努力，我院201*屆畢業(yè)班一次性就業(yè)率達到98%，名列全校前茅。

此外，我們重視幫助新生適應大學生活，編發(fā)了《新生指南》，新生軍訓期間，開展拉歌、中秋晚會等文藝活動，豐富軍訓生活，活躍訓練氛圍。還舉辦了精彩紛呈的迎新晚會，迎新工作有條不紊，安全有序，讓新生感受“家”的溫馨。五、積極開展文體實踐，促進學生素質全面提高

我們建立學生特長庫；學院成立各類文體團隊，除了對接學校的文體活動外，學院自行開展了許多有特色、有意義的活動：如院26屆田徑運動會、院籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽、新生辨論賽、素質拓展系列活動、新生歌手賽、英語演講比賽、與建筑學院攜手共慶女生節(jié)、宿舍文化節(jié)系列活動等，在各個方面都收到了很好的效果。

在所參加的校級文體比賽中也取得驕人的成績，在校38田徑運動會中，我院榮獲男學甲第二名，女學甲第七名，學生團體總分第二名，振奮杯第三名的佳績，并獲得體育道德風尚獎；奪得校體育文化節(jié)總分第1名、�；@球聯(lián)賽第2名、武術健美操比賽第2名、游泳比賽第2名、環(huán)城跑比賽第3名、院研究生代表隊獲得女生節(jié)拔河比賽亞軍、我院獲福州大學第六屆新區(qū)足球聯(lián)賽甲組冠軍；我院在校舉行紀念建國60周年師生大合唱比賽中榮獲三等獎；新生軍訓中，08級軍訓綜合成績名列全校第一、09級也名列前茅。

與此同時，我們深入開展青年志愿者服務和社會實踐活動，如無償獻血、規(guī)范新區(qū)自行車擺放、志愿者進社區(qū)、為兒童福利院獻愛心、受聘上街聯(lián)心小學“校外輔導員”、舉辦“保護母親河，共飲一江水”大型圖片展等活動。今年我院暑期社會實踐隊異彩紛呈，由我院學生為主組成我校201*年赴川災區(qū)-雅安滎經(jīng)縣嚴道二小支教志愿服務團，以“情系災區(qū)，愛在滎經(jīng)”為主題，開展“旗山夏令營”活動，受到團中央和團省委嘉獎；以“攜手大洋十六載，服務海西促發(fā)展”為主題的赴莆田大洋鄉(xiāng)第16次社會實踐活動，被評為省級優(yōu)秀社會實踐隊；由我院06級學生為主的赴深圳市政設計院專業(yè)實踐取得圓滿成功；由我院黨員、入黨積極分組成的科學發(fā)展觀實踐、上街浦口小學支教以及專業(yè)調(diào)查實踐等活動取得累累碩果。此外，在做好常規(guī)學生工作的同時，院學生工作辦公室還承接校友工作、催還學生助學貸款、學院網(wǎng)絡建設、工會小組、共青團建設、推動學生會和各學生社團發(fā)展等方面工作，均能取得較好成績。

以上就是學院學生工作主要成果匯報，當然，在一年多的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)一些不足，如學生工作特色不夠明顯、學生科技學術成果與我院較強的學科背景不盡相符、輔導員隊伍專業(yè)化建設有待提高等，這些問題有待于今后加以改進和提高。

六、201*年工作展望

1、積極強化黨建的龍頭作用。確保“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標，積極探索研究生黨支部建在專業(yè)或課題組上的發(fā)展模式，本科生黨員比率穩(wěn)定在25%以上；開展研本互動和教工與研究生黨支部共建活動，確保每年的黨支部立項都有新成果。加強和改進思想政治教育，不斷提高思想政治工作的有效性，籌備召開學院思政年會。

2、加強畢業(yè)就業(yè)工作。建立起以本科教育為主體，學生自主學習、相對開放型的教學制度，低年級公共基礎課成績穩(wěn)定在全校前6名；表彰一批“一助一”先進個人；實現(xiàn)考研率高于20%的目標；以科技創(chuàng)新活動為龍頭，帶動創(chuàng)新型課外實踐活動，確保在省級以上結構設計競賽取得佳績；進一步提升學生的綜合素質，提高學生的各種考級、考證的通過率；畢業(yè)率穩(wěn)定在90%以上，確保畢業(yè)生一次就業(yè)率穩(wěn)居同類院校前列。

3、推進和諧校園建設。計劃建設成以“物質幫扶、精神培育、能力鍛煉”為主線的“綠色成長”模式，即以經(jīng)濟困難學生的生存和發(fā)展為工作重心，不斷完善對經(jīng)濟困難學生的救助機制，從被動救助到主動支援、從入學救助到全程輔導、從經(jīng)濟救助到心理關懷、從簡單救助到系統(tǒng)培養(yǎng)，建立全方位可持續(xù)的幫扶體系；堅持“以人為本，促進發(fā)展，立足教育，重在預防”的工作理念，關注特殊群體，深入細致做好心理健康教育工作；完善和落實各類突發(fā)事件應急處理預案，維護校園安定穩(wěn)定。

4、大力開展學院文體活動。堅持土木特色，積極承接校級、省級重大活動，在各類校級文體賽事中取得與大院位置匹配的良好成績。

5、加強政工干部隊伍建設。招聘新人，鼓勵隊伍提升學歷與職稱，促進政工干部職業(yè)化、專家化，打造一支適合我院學生工作發(fā)展的高素質政工隊伍。

總結過去，我們感慨萬千；展望未來，我們信心百倍。在新學年，學院決心在上級領導的正確指導下，調(diào)動全體政工人員積極性，發(fā)揮全體學生聰明才智，為推動東南強校發(fā)展、為創(chuàng)建全國一流同類學院而努力奮斗。

福州大學土木工程學院學生工作辦公室

201*年12月22日

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