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201*年中醫(yī)藥培訓工作總結

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201*年中醫(yī)藥培訓工作總結

忠縣00中心衛(wèi)生院201*年中醫(yī)藥培訓工作總結

201*年我院中醫(yī)藥培訓工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的“預防為主”的衛(wèi)生工作方針,中西醫(yī)并重,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用,為人民群眾就醫(yī)需要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞募毙柚嗅t(yī)藥人才。按照年初制定的中醫(yī)藥培訓計劃,切實加強領導,精心組織,周密安排,采取多種形式認真開展培訓工作,取到了顯著成效,F(xiàn)將培訓工作情況總結如下:

一、建立健全組織,切實加強領導

為切實搞好中醫(yī)藥人才培訓工作,成立了以分管業(yè)務副院長為組長的中醫(yī)工作領導小組,對我院的中醫(yī)藥培訓工作進行指導和監(jiān)督檢查,并成立了中醫(yī)管理科,具體負責培訓工作,從組織上保證了中醫(yī)藥人員培訓工作的順利進行。明確了相關職責,做到了培訓工作有人管、有人抓,具體事務有人辦,將培訓工作落到了實處。

二、精心組織,周密安排

為了將中醫(yī)藥人才培訓工作真正落到實處,醫(yī)院制定了中醫(yī)藥培訓計劃。根據201*年初制定的中醫(yī)藥人才培訓計劃,對培訓的對象、方式、重點內容、管理、考核辦法、時間、經費等進行了安排。做到了通知到人,有簽到冊、記

錄、講稿等。

三、集中培訓,以會代訓。

5月29日組織中醫(yī)專題培訓,我院醫(yī)藥人員共有23名,其中中醫(yī)藥人員11名,村衛(wèi)生站人員48名,其中中醫(yī)藥人員11名,按計劃應培訓71人,實際培訓71人,培訓率為100%。

培訓主要內容:

1、重點人群中醫(yī)健康保健方案及慢性病健康管理方案;2、中成藥臨床運用指導原則;

3、國家基本藥物中成藥臨床運用指南;4、中醫(yī)體質辯認識與調養(yǎng);

5、中醫(yī)適宜技術中的針灸療法、艾灸療法等。培訓結束后,進行了有關知識理論測試,合格率達到90%以上。

同時,衛(wèi)生院中醫(yī)科成員定期到村衛(wèi)生室督導,加強對村衛(wèi)生站中醫(yī)藥指導,對中醫(yī)藥人員進行業(yè)務指導、質量檢查等指導臨床實踐和技術操作;舉辦培訓班和學術講座。本年度我院通過鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會制度,舉辦了9次中醫(yī)藥人員集中培訓和2次中醫(yī)藥學術講座,通過學習使大家了解了現(xiàn)代中醫(yī)理論及技術的發(fā)展,掌握了用西醫(yī)診療手段配合中醫(yī)辯證施治進行診療活動,使我鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員的理論知識和業(yè)務水平得到了提高。

四、存在的問題

201*年我院中醫(yī)藥人員培訓工作取得了一定成績,但還存在許多問題,主要表現(xiàn)在:

1.工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。存在的最大問題是工學矛盾,常出現(xiàn)因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。

2.部分村衛(wèi)生站對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真,學習流于形式,并有缺席現(xiàn)象;有些人員不愿意學習,不愿了解當前醫(yī)學科學和中醫(yī)藥學術發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現(xiàn)代中醫(yī)藥新知識疏于學習,這些問題都有待解決。

3.201*年是我縣進行全國農村中醫(yī)工作先進縣復評工作年,我們要在201*年中醫(yī)藥人員培訓工作的基礎上繼續(xù)發(fā)揚成績,總結成功經驗,并針對存在問題,進一步加強廣大中醫(yī)藥人員對培訓工作的重視,合理安排好工作時間和學習培訓時間,積極參加培訓學習,并積極培養(yǎng)青年中醫(yī)藥技術骨干和中級職稱以上中醫(yī)藥人員,使我院中醫(yī)藥人員培訓工作順利開展,從而提高全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員業(yè)務素質和綜合素質,推動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

201*年8月30日

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水觀鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*年中醫(yī)藥人才培訓工作總結

201*年我院中醫(yī)藥人才培訓工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的“預防為主”的衛(wèi)生工作方針,中西醫(yī)并重,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用,為人民群眾就醫(yī)需要,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞募毙柚嗅t(yī)藥人才。按照年初制定的中醫(yī)藥人才培訓計劃,切實加強領導,精心組織,周密安排,采取多種形式認真開展培訓工作,取到了顯著成效,F(xiàn)將培訓工作情況總結如下:

一、建立健全組織,切實加強領導

為切實搞好中醫(yī)藥人才培訓工作,醫(yī)院成立了中醫(yī)藥人才培訓工作領導小組,黃志明院長任組長,親自抓中醫(yī)藥人才培訓工作,領導小組下設辦公室,負責具體日常工作。明確了相關職責,做到了培訓工作有人管、有人抓,具體事務有人辦,將培訓工作落到了實處。

二、精心組織,周密安排

為了將中醫(yī)藥人才培訓工作真正落到實處,醫(yī)院制定了中醫(yī)藥人才培訓規(guī)劃。根據“規(guī)劃”,年初制定了中醫(yī)藥人才培訓計劃,對培訓的對象、方式、重點內容、管理、考核辦法、時間、經費等進行了安排。做到了通知到人,有簽到冊、記錄、講稿等。

三、形式多樣,扎實訓練,成效顯著

1、堅持自學為主,醫(yī)院職工和轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生訂閱了中西醫(yī)醫(yī)學雜志及報刊,如:“鄉(xiāng)村醫(yī)生”、“四川中醫(yī)”等,自學中西醫(yī)新知識、新技術、新方法,并與臨床實踐相結合,提高理論水平和業(yè)務技術水平。

2、集中培訓,以會代訓。組織學習(國家基本藥物臨床應用指南(中成藥)培訓)。培訓結束后,進行了有關知識理論測試。

3、鼓勵職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加各種學術活動及國家正規(guī)學歷教育,掌握理論知識,提高理論水平。

4、通過培訓,使轄區(qū)內中醫(yī)藥人員理論水平和業(yè)務技術水平有了較大提高,為滿足人民群眾就醫(yī)需要,繼承和發(fā)揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)學,推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,打下堅實基礎。

水觀鄉(xiāng)衛(wèi)生院二0一二年六月

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