電梯安全與節(jié)能科技創(chuàng)新團隊總結

電梯安全與節(jié)能創(chuàng)新團隊201*年度工作總結

依據團隊建設201*年度計劃書的要求，電梯安全與節(jié)能創(chuàng)新團隊將團隊開展的工作總結如下：

一、團隊建設目標

序號12成果主要承擔形式人團隊成員設計火焰和煙霧產生的模擬試驗裝置設計及外部專方案家“高速及超高速電梯整機及重要零部件關可行團隊成員鍵技術研究”可行性研究性報及外部專告家國內核心期刊發(fā)表文章1篇論文團隊成員成果名稱預期完成時間201*年10月前201*年7月前201*年12月前3二、年度完成情況

1、火焰和煙霧產生的模擬試驗裝置設計

火焰和煙霧產生的模擬試驗裝置設計方案已完成。經過團隊成員調研，設計方案于今年5月完成初稿，并邀請馬培忠、孫立新等行業(yè)著名專家及院內專家一同進行了會議審核，幾經修改，將設計方案完善，現(xiàn)已由南京上元分析儀器有限公司承接火焰和煙霧產生的模擬試驗裝置制造任務。

2、“高速及超高速電梯整機及重要零部件關鍵技術研究”可行性研究

“高速及超高速電梯整機及重要零部件關鍵技術研究”可行性研究于201*年2月向國家總局遞交了項目建議書，完成了可行性報告。項目完成的時間201*年2月至201*年2月，項目完成提交內容為：樣品（1）高速及超高速電梯限速器測試裝置1套；（2）高速及超高速電梯滾輪壽命試驗裝置1套；（3）電梯層門耐火試驗裝置1套。技術文檔（1）形成《高速及超高速電梯限速器型式試驗實施細則》、《電梯滾輪型式試驗實施細則》、《電梯層門耐火試驗細則》草案等指導性文件，為該技術的推廣應用提供依據；（2）發(fā)表學術論文、申請專處共3篇；（3）完成項目總結報告。

經過團隊努力，截至201*年底，高速及超高速電梯限速器測試裝置即將到貨安裝；高速及超高速電梯滾輪壽命試驗裝置已經安裝調試完畢，電梯層門耐火試驗裝置設計方案已完成，現(xiàn)已由南京上元分析儀器有限公司承接火焰和煙霧產生的模擬試驗裝置制造任務。《電梯滾輪型式試驗實施細則》已起草完成。

3、國內核心期刊發(fā)表文章1篇

團隊成員已在國內核心期刊《中國電梯》雜志上發(fā)表論文1篇，論文名稱為《電梯用于人員疏散的技術條件分析與思考》。

附件：

1、《電梯層門耐火試驗裝置》設計方案

2、《高速及超高速電梯關鍵部件檢測技術與測試裝置研究》項目建議書

3、論文：《電梯用于人員疏散的技術條件分析與思考》

擴展閱讀：201*年度節(jié)能減排科技創(chuàng)新工作總結7

201*年度節(jié)能減排科技創(chuàng)新工作總結

河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司是一個集科研、生產、銷售、服務于一體的綜合性企業(yè)，以研發(fā)生產再生能源設備為主導，生產數(shù)控鍋爐，生物質炊事采暖爐，生物質炊事爐和生物質能冷暖水空調為輔，主導產品有桔桿壓塊機，生物質爐（具）及冷暖水空調5大系列40余種型號高效能源綜合利用設備。

一年來，公司立足現(xiàn)有基礎設施，依靠專家技術人才和高新技術，以研發(fā)生產工藝現(xiàn)代化和設備自動化、大型化為手段，促進了設備生產工藝結構的優(yōu)化進程，促進了生產生物質能源壓塊和使用生物質能源壓塊爐具產業(yè)鏈的合理與優(yōu)化，提高了勞動生產率，研發(fā)生產了科技含量高，操作方便，節(jié)能環(huán)保的生物質爐（具）新產品，進一步了搞高了企業(yè)的整體素質和社會效益及經濟效益。

一、節(jié)能減排創(chuàng)新工作的總體情況

公司根據國家發(fā)改委等部門《千家企業(yè)節(jié)能行動實施方案》和《可再生能源中長期發(fā)展規(guī)劃》的要求，結合企業(yè)自身的發(fā)展需要，編制了《河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司節(jié)能減排科技創(chuàng)新規(guī)劃》，明確了指導思想和基本原則，確定了規(guī)劃目標，建立完善了管理制度，制定了具體措施與要求。

1.為了加強推行實施《規(guī)劃》的組織領導，公司成立了領導小組和推進辦公室。公司董事長高海華同志親自任組長，公司技術部長

蘇樹森、生產部長彭宗黨、工程師黃貴育為成員。領導小組具體負責《規(guī)劃》的推行與實施，對研發(fā)生產過程中出現(xiàn)的重大問題進行研究決策，定期聽取推進辦公室的工作匯報。推進辦公室具體負責推進的日常管理工作。從而保證了各項工作正常開展與運行。2.制定了管理措施，進一步加強了生產與銷售的管理，鞏固了公司已取得的高新技術成果，有效的促使企業(yè)在新能源開發(fā)利用行業(yè)中長久持續(xù)生存與發(fā)展。各部室嚴格按照管理規(guī)定和工作職責定期組織企業(yè)職工的安全生產教育與培訓，定期對專業(yè)技術人員進行培訓，有效地提高了員工的安全意識與技術水平。

3.建立了推進工作機制，明確了職責和工作程序，建立了例會制度，實施了動態(tài)管理，制定了目標考核辦法。通過“明確目標，落實責任，強化管理，獎罰分明”責任制度推行與實施，促進了《規(guī)劃》的有效實施，確保了《規(guī)劃》目標的實現(xiàn)。二、節(jié)能減排的資金投入及科研投入201*年公司節(jié)能減排的投入是：1010萬元。

201*年科研經費的投入是：科研經費占銷售收入的比例為10%金額：1780×10%＝178萬元。

三、開展新技術、新工藝及新設備研制的科研攻關情況1.試制研發(fā)了秸桿壓塊機模塊及高耐磨壓輪的材質鍛造，熱處理滲碳，高頻處理；模組模盤開機后溫度升高的曲線變化對秸桿成型過程影響的實驗。

2.著重設計了生物質在爐膛第一次燃燒輻射熱利用和二次富氧燃

燒對流熱的利用；設計了多回程燃燒熱利用技術，提高生物質利用率，確保熱轉換率80%以上，完成了常壓鍋爐設計工作壓力0.09MPA，試驗水壓0.3MPA，試驗時間30MIN。

3.根據生物質燃料的燃燒屬性開發(fā)出了更節(jié)能環(huán)保的新式生物質炊事采暖爐；做了鍋爐的試驗，水壓不低于0.2MPA，火力強度不低于2KW，采暖額定的熱量不低于12KW；在二次富氧燃燒室的設計創(chuàng)新上取得了突破，提高了生物質利用率，確保了無煙排放。4.生物質炊事爐的技術研發(fā)有了新的提高，根據生物質燃燒屬性設計的炊事爐確�；鹆�強度2KW以上，且確保煙囪余熱無煙化排放，同時在本爐的基礎上，設計出了燃燒生物質壓塊的炊事爐，生物質顆粒炊事爐，大爐門多種生物質炊事爐。

5.冷暖水空調技術研發(fā)工作有了新進展，提高了冷暖水空調的實用性，確保了空調在制冷和制熱功率，擴大風道，減少空氣阻力，節(jié)省能源。在熱交換表冷器上進行了創(chuàng)新，成功。實現(xiàn)了熱交換效提高30%；改進風葉結構設計，減小風葉電機功率（由120W降至100W），增加風量流速的同時，降低了能耗和噪音，實現(xiàn)控制在30分貝以下。

四、實現(xiàn)的節(jié)能降耗指標和減少污染排放指標

201*年綜合利用秸桿壓塊6WT，201*年達到9WT，提高50%；201*年減排SO2255T，201*年達到382T，提高50%；201*年減排CO27、8WT，201*年提高11、7WT，提高50%；201*年減排NOx222T，201*年達到333T，提高50%。

五、通過實施或應用先進節(jié)能減排技術（項目）取得的經濟、社會、環(huán)境效益

公司是濮陽市新農村綠色能源開發(fā)推廣應用計劃的協(xié)作和承辦單位，經過一年的試點應用，該項計劃經推廣，直接惠及近30萬農戶，年節(jié)省標準煤30萬噸，使農民增加1.6億元。公司還建立了自己的培訓體系，以高新技能職業(yè)學校為依托，開設新農機、新能源等專業(yè)，為企業(yè)培養(yǎng)和造就了一支高素質的職工隊伍，從而保證了該公司各類產品的性能和各類服務的高質量。

通過該項目的推廣，不但使人們感受到低碳經濟和生活質量的提高，還有效地增強全民的民族意識，陶冶勤勞、節(jié)儉、講衛(wèi)生、為他人群體性民族素質。通過自己的勞動使生活條件和生存條件及環(huán)境更加美好。

六、存在的問題及建議

經過幾年的發(fā)展，河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司的生產研發(fā)、技術創(chuàng)新水平和再生能源生產設備的性能和質量等方面都取得了很大的進步，但距非石化再生能源占一次能源消費比重達到15%的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)是：

1.再生能源設備、再生能源秸桿壓塊燃料市場潛力巨大，企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略不夠健全，《企業(yè)發(fā)展遠景戰(zhàn)略規(guī)劃》等相關制度仍需完善，節(jié)能減排的觀念與意識仍需進一步提高。

2.部分生產設備相對落后，生產工藝及流程有待改進和提高。建議：各級政府及有關部門在政策上多給支持與協(xié)助，特別是高端

技術人才的引進與推薦方面要多給幫助。

河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司二0一一年二月二十六日

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