長(zhǎng)壽小學(xué)201*年工會(huì)工作總結(jié)

長(zhǎng)壽小學(xué)201*年工會(huì)工作總結(jié)

我校工會(huì)在上級(jí)組織和學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以十八大新黨章為指導(dǎo)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以教代會(huì)為依托，以各種活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和主動(dòng)性，堅(jiān)定了教職工的理想信念，凝聚了教職工人心，激發(fā)了教職工干勁。更加密切了教職工思想、工作和生活，做到了得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。具體總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化師德教育，提高教師思想素質(zhì)。

工會(huì)組織全體教職員工深入學(xué)習(xí)了十八大精神和新黨章，特別是結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，提出了黨員教師要發(fā)揮先鋒模范作用和旗幟作用。在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下工夫，提高教師愛崗敬業(yè)的自覺性。全體教師能結(jié)合貫徹十八大精神，自覺增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，樹立新的教育理念，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生，工作面貌煥然一新。無(wú)論是在區(qū)教學(xué)評(píng)比賽教中，還是高效課堂的實(shí)踐和課題研究中，我校教師都能積極參與，竭盡全力，全年沒有體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生，也沒有違犯上級(jí)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的現(xiàn)象。

二、配合學(xué)校抓好在職培訓(xùn)和賽教，提高教師的業(yè)務(wù)水平。工會(huì)配合學(xué)校做好教師的繼續(xù)教育工作，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把教師繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。全年組織教師培訓(xùn)平均達(dá)72課時(shí)，完成了上級(jí)規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)：組織教師進(jìn)行校本全員培訓(xùn)，圍繞高效課堂和校本研修，學(xué)習(xí)了相關(guān)理論，并進(jìn)行了專題講座和教研討論，使這些新的課程理念深入人心，全面提高教師業(yè)務(wù)水平。

同時(shí)，學(xué)校工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了教學(xué)能手示范課展示和青年教師匯報(bào)課活動(dòng)，學(xué)校6名市區(qū)級(jí)教學(xué)能手、12名青年教師紛紛登臺(tái)，展示了自己對(duì)高效課堂的理解。學(xué)校還積極參加區(qū)教研室組織的教學(xué)賽教，按照全員參與、全學(xué)科、全段的要求，我校11名教師參加了西關(guān)片區(qū)12科的初賽，最后，支文博、何瑞婷兩位老師獲得區(qū)級(jí)教學(xué)能手。

為了加強(qiáng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，學(xué)校工會(huì)與教導(dǎo)處一起組織了教學(xué)開放周活動(dòng)，共計(jì)有100多名家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校聽課，宣傳了高效課堂，也使家長(zhǎng)們了解了自己孩子在校表現(xiàn)情況。

三、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1．實(shí)施民主管理。

每年，我校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。今年，我們列出了兩項(xiàng)改革，讓全體教師參與討論，分別是：①隨著考評(píng)體系的改變，如何合理分配績(jī)效工資中質(zhì)量獎(jiǎng)金？②對(duì)職稱評(píng)申條件量化方案的討論。這樣，就讓老師們以主人翁的精神參與了學(xué)校全方位的民主管理。2．堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。學(xué)校有“校務(wù)公開”公布欄，凡是重大決定，包括績(jī)效、出勤等，逐月逐項(xiàng)公示。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3．參與學(xué)校的決策。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。今年，學(xué)校工會(huì)對(duì)學(xué)校制定的績(jī)效工資改革方案和班主任管理規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師的工作，進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果能及時(shí)公示。工作的透明成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

四、關(guān)注教職工生活，切實(shí)保障教職工的根本利益。

學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展離不開教職員工的辛勤工作，因此，校工會(huì)盡力多為教職工辦實(shí)事，送溫暖，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、溫馨、文明的教工之家。我們的做法是：

①開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍教師的生活。今年學(xué)校工會(huì)在婦女節(jié)，組織全體教師登長(zhǎng)壽山；在重陽(yáng)節(jié)，組織全體教師登北坡觀寶雞全景，冬季舉行了教師球類比賽。同時(shí)，學(xué)校工會(huì)配合大隊(duì)部，為六一兒童節(jié)排演了一批精彩的文藝節(jié)目，受到來(lái)校慰問的金臺(tái)區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng)馬天禮、教體局副局長(zhǎng)李恒等領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。其中，排練的舞蹈《花兒朵朵》，代表學(xué)校參加西關(guān)片藝術(shù)節(jié)，榮獲一等獎(jiǎng)。②搞好老師福利，溫暖老師的心扉。學(xué)校工會(huì)與校長(zhǎng)和財(cái)務(wù)人員保持溝通，在政策允許的情況下，為老師辦好福利。凡遇節(jié)日，夏天和冬季，學(xué)校都會(huì)給教師有所表示，支持工會(huì)工作。今年去醫(yī)院慰問教職工5次，為一女教師籌辦了婚禮。工會(huì)還積極響應(yīng)區(qū)教體局向劉恒慨捐款的號(hào)召，全體教師和學(xué)生共提款二千多元。

我們雖然取得了一些成績(jī)，但是還有不少工作與廣大教職工的愿望還有很大的差距。相信我們堅(jiān)定不移地在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校行政作為后盾的大力支持下，工會(huì)工作會(huì)有新的進(jìn)展。

長(zhǎng)壽小學(xué)

201*年11月11日

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