工會(huì)年度總結(jié)

*************總公司工會(huì)

200*年度工作總結(jié)

200*年，是十五計(jì)劃的最后一年，也是**公司的“深化企業(yè)管理年”。一年來，總公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新，全面履行工會(huì)各項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全港員工充分發(fā)揮主力軍作用

1、201*年度，工會(huì)圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，邀請(qǐng)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)（專家）授課，組織員工參加了勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，配合黨政運(yùn)用《江海潮》櫥窗、《》雜志等載體，積極宣傳黨的路線、方針、政策和工會(huì)十四大精神，教育引導(dǎo)職工正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益的關(guān)系，積極支持改革、參與改革、投身改革。

2、201*年以來，總公司工會(huì)繼續(xù)組織開展?fàn)巹?chuàng)"文明單位"、"爭(zhēng)當(dāng)十佳員工"為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有力地提高了的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。所屬基層單位也結(jié)合實(shí)際，開展了不同特色的技術(shù)交流、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的蓬勃開展，在港口形成比學(xué)趕幫的良好氛圍，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的完成。

3、協(xié)同行政組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督、維護(hù)職能，明確活動(dòng)目標(biāo)，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)。一年來，工會(huì)人員還積極參加各類安全會(huì)議和安全大檢查，協(xié)助安全部門做好勞動(dòng)防護(hù)用品檢查等工作。會(huì)同有關(guān)部門組織開展了“消防安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”。

4、為營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、關(guān)愛先進(jìn)和爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍，工會(huì)以推薦參評(píng)市勞模為契機(jī)，在全港范圍內(nèi)掀起學(xué)先進(jìn)熱潮，將最優(yōu)秀的員工推薦為市勞模候選人。11月初，組織了十佳企業(yè)員工赴桂林休療養(yǎng)。

二、堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)

1、認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道，元月28日，召開了一屆二次職代會(huì)。會(huì)議聽取審議了《總經(jīng)理工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》；審議通過了《住房公積金調(diào)整方案》；聽取了201*年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)、電話費(fèi)使用情況的報(bào)告、民主評(píng)議了總公司領(lǐng)導(dǎo)，表彰了201*年

度先進(jìn)集體和個(gè)人。按照平等協(xié)商、集體合同制度要求，由總經(jīng)理和工會(huì)主席簽訂了《集體合同書201*年度補(bǔ)充條款》。按照總公司統(tǒng)一安排,12月份,我司開始籌備一屆三次職代會(huì),擬于201*年初召開,部署新一年度工作。

2、201*年度，我司繼續(xù)堅(jiān)持廠務(wù)公開工作制度，通過職代會(huì)以及廠務(wù)公開欄、《雜志、局域網(wǎng)、司務(wù)會(huì)等多種形式，將企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、涉及職工切身利益、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政等方面的問題向職工群眾公開,達(dá)到了改善管理的目的。

3、201*年，工會(huì)繼續(xù)圍繞港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好依法治企和普法、法制宣傳教育工作，如組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《水路運(yùn)輸規(guī)則》、《貨物運(yùn)輸規(guī)則》等。為迎接池州市及工會(huì)系統(tǒng)“四五”普法檢查驗(yàn)收，05年下半年，港工會(huì)對(duì)我港“四五”普法工作進(jìn)行了全面總結(jié)回顧，對(duì)照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真自查，完善了相關(guān)資料檔案。

三、突出維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事

1、協(xié)助黨政開展春節(jié)送溫暖活動(dòng)。201*年兩節(jié)期間，在市委、市政府及上級(jí)工會(huì)組織的大力支持下，送溫暖活動(dòng)共籌措資金18600元，救助困難職工45戶。9月份，我們落實(shí)了育才關(guān)懷行動(dòng)，積極申報(bào)，為本司3名職工子女爭(zhēng)取助學(xué)款6000元。

201*年底，工會(huì)還派員參加了工會(huì)保障工作信息管理技術(shù)培訓(xùn),引入《困難職工檔案管理》軟件，使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。并在此基礎(chǔ)上做好201*年春節(jié)送溫暖摸底工作。

此外，根據(jù)上級(jí)要求，我們組織職工積極開展捐贈(zèng)活動(dòng)。在05年元月份為印度洋地震及海嘯災(zāi)民募捐活動(dòng)中，共籌集善款6千余元。05年11月“扶貧月”活動(dòng)中，共募集善款2千多元，善衣1300多件。

2、做好離退休職工管理工作。為落實(shí)退休職工社會(huì)化管理，我們集中力量完成了207名退休職工基礎(chǔ)檔案建檔、移交。4月份，我們對(duì)本港負(fù)擔(dān)的27名職工遺屬清理調(diào)查。

為響應(yīng)政府號(hào)召，為本港職工特別是退休職工住院治療提供便利，9月份，我們組織職工進(jìn)行了無償獻(xiàn)血活動(dòng)，順利完成了市獻(xiàn)血辦下達(dá)的獻(xiàn)血任務(wù)。

3、協(xié)助黨政化解矛盾，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，對(duì)職工反映的各種問題，耐心解答，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定。一年來，我們還代表領(lǐng)導(dǎo)看望住院職工42次，妥善處理職工喪事5起。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

在做好上述重點(diǎn)工作同時(shí)，工會(huì)其他工作也保持了良好的態(tài)勢(shì)。

1、加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合05年上半年進(jìn)行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，工會(huì)還進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)，大力開展多種形式的《工會(huì)法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)職工、服務(wù)基層的能力。

2、加強(qiáng)目標(biāo)管理工作。與上級(jí)工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》，并分解落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)，通過考核、評(píng)比，對(duì)目標(biāo)完成較好的單位和優(yōu)秀工會(huì)活動(dòng)積極分子給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

3、認(rèn)真做好女職工工作�！叭�八”期間，組織了“保障女職工權(quán)益法律法規(guī)”知識(shí)競(jìng)賽。選派部分女職工參加市第三屆女子健美操比賽，取得團(tuán)體第一名的好成績(jī)，向全市展示了新時(shí)期港口女職工的靚麗風(fēng)采。

4、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。強(qiáng)化財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的"收、管、用"，全面完成上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)。堅(jiān)持開展以審計(jì)為基礎(chǔ)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作；參加行業(yè)工會(huì)舉辦的財(cái)務(wù)電算化培訓(xùn)，積極推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)電算化進(jìn)程。

5、繼續(xù)做好工會(huì)報(bào)刊訂閱和俱樂部開放工作，05年度，工會(huì)新增各類圖書雜志近200余份，價(jià)值7000元。

一年來，工會(huì)先后開展了棋牌賽、乒乓球賽、釣魚賽、籃球杯賽及新春歌會(huì)等活動(dòng)，還組隊(duì)參加了市及系統(tǒng)象棋比賽，分獲團(tuán)體第二名和團(tuán)體第八名。這些活動(dòng)的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了職工的思想情操，給員工們提供了展示自我的舞臺(tái)。

回顧一年來的工作，我們認(rèn)為，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在黨政的大力支持下，在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，完成了預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)，但我們也要看到工作中存在的不足，我們的思想觀念還需進(jìn)一步更新跟上時(shí)代的步伐，對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)工會(huì)工作研究的還不夠、部分基層分會(huì)工作發(fā)展還不夠平衡等等，我們看到了這些問題，也正努力尋求解決的辦法和改進(jìn)的途徑，使我港工會(huì)工作在新一年度取得更大的成績(jī)。

擴(kuò)展閱讀：201*年度機(jī)關(guān)工會(huì)總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

二○一一年度機(jī)關(guān)工會(huì)年度總結(jié)二○一一年十二月三十日

二○一一年度機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)

201*年機(jī)關(guān)工會(huì)在機(jī)關(guān)黨支部及廠工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)將機(jī)關(guān)工會(huì)201*年年度工作開展情況總結(jié)如下：一、充分發(fā)揮工會(huì)職能，加大民主管理與民主監(jiān)督的力度。民主管理工作是工會(huì)工作的核心，也是工會(huì)工作的主要職能，機(jī)關(guān)工會(huì)在民主管理方面積極參與管理監(jiān)督，機(jī)關(guān)工會(huì)積極召開職工大會(huì)或骨干會(huì)議，布置每月工會(huì)工作安排，通過會(huì)議和煉鐵信息網(wǎng)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門的文件精神，積極完成201*年度各類先進(jìn)評(píng)比工作，組織參與年底職工述職工作及年終獎(jiǎng)討論工作，通過民主管理保證了職工的合法權(quán)益，同時(shí)也體現(xiàn)了各項(xiàng)工作的公開、公平、公正和透明度，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)民主管理和民主監(jiān)督工作。

二、大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。機(jī)關(guān)工會(huì)緊圍繞鐵廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及執(zhí)行推行“精細(xì)化管理”，努力實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”的工作，結(jié)合自身實(shí)際情況，以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，努力提高職工服務(wù)意識(shí)。積極開展了“浴室安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)”勞動(dòng)競(jìng)賽，通過勞動(dòng)競(jìng)賽充分的調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)員工的工作積極性、主動(dòng)性和技術(shù)創(chuàng)新性，員工的業(yè)務(wù)技能水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步，更好的為各車間提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)，

三、及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮

作者：機(jī)關(guān)工會(huì)

二○一一年度機(jī)關(guān)工會(huì)年度總結(jié)二○一一年十二月三十日

工會(huì)組織的橋梁紐帶作用

機(jī)關(guān)工會(huì)深入員工隊(duì)伍，積極與員工交流溝通，促進(jìn)了各項(xiàng)工作開展。并就職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展問題進(jìn)行收集，每季度進(jìn)行整理匯總上報(bào)。積極做好工會(huì)“建功十二五合理化建議專項(xiàng)活動(dòng)工作，機(jī)關(guān)共上報(bào)合理化建議19條，其中臧立軍的1條《3#爐助燃風(fēng)機(jī)改造》的合理化建議獲得了公司金獎(jiǎng)，2條獲得了銅獎(jiǎng)，1條獲得了鼓勵(lì)獎(jiǎng)，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，合理化內(nèi)容主要是生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及降成本等方面。比如生產(chǎn)設(shè)備降成本的措施、節(jié)能降耗等，合理化建議已經(jīng)在生產(chǎn)中實(shí)施應(yīng)用，給企業(yè)創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。

全年共出黑板報(bào)？期，且每期黑板報(bào)都名列前矛，并得到兄弟車間一致好評(píng)。

四、積極做好困難職工補(bǔ)助，訪問受困職工及開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)。

機(jī)關(guān)工會(huì)班子在機(jī)關(guān)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下深入基層，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任，積極解決職工困難所需。主動(dòng)探望慰問生病住院職工，并在第一時(shí)間內(nèi)為職工送上組織上的關(guān)心和愛護(hù)，并積極辦理職工幫困工作，今年來，探望有病住院及生育職工5人次，探望費(fèi)用750元；困難職工補(bǔ)助5人次,補(bǔ)助費(fèi)用3000元;申請(qǐng)公司幫困職工2人次,幫困費(fèi)用1200元;申請(qǐng)公司補(bǔ)助職工3人次,補(bǔ)助1800元；并利用雙休日期間安排職工健康療養(yǎng)20人次,五日療養(yǎng)5人次；三季度期間積極做好職工生日蛋糕卡發(fā)放工作，全年共發(fā)放93人次，節(jié)假日職工慰問3人次，慰問費(fèi)用300元，充份

作者：機(jī)關(guān)工會(huì)

二○一一年度機(jī)關(guān)工會(huì)年度總結(jié)二○一一年十二月三十日

的讓職工感受到組織的溫暖和關(guān)心。

五、以文體活動(dòng)為載體，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工向心力和凝聚力。

為切實(shí)響應(yīng)鐵廠“全員健身，快樂工作”的宗旨，機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合自己的實(shí)際情況，組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。今年四月份組織職工開展了機(jī)關(guān)服務(wù)杯籃球賽,五月份組織機(jī)關(guān)參加煉鐵廠高爐杯籃球賽工作,雖然未取得較理想的成績(jī),但是機(jī)關(guān)隊(duì)比賽過程中體現(xiàn)了頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)及永不放棄的精神。

在1～3月份期間積極協(xié)助廠工會(huì)組織跳大繩訓(xùn)練比賽工作,煉鐵運(yùn)動(dòng)健兒在比賽過程中頑強(qiáng)拼搏,獲得了該項(xiàng)目的團(tuán)體第二名的好成績(jī)；并在下半年積極協(xié)助廠工會(huì)積極做好籃球隊(duì)訓(xùn)練工作。六、存在的主要問題和不足

工作還缺乏創(chuàng)新性，手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能較好的為職工群眾職務(wù)。

回顧過去的一年，在機(jī)關(guān)工會(huì)在機(jī)關(guān)黨支部和廠工會(huì)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，為廣大員工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)，也有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會(huì)這個(gè)組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，努力使機(jī)關(guān)工會(huì)工作再上新臺(tái)階，創(chuàng)造新成績(jī)，開創(chuàng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新局面。

作者：機(jī)關(guān)工會(huì)

二○一一年度機(jī)關(guān)工會(huì)年度總結(jié)二○一一年十二月三十日

七、201*年機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃

1、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》，切實(shí)做好職工維權(quán)工作。主動(dòng)聽取職工意見，切實(shí)做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實(shí)、反饋的監(jiān)督工作，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

2、大力開展“送溫暖工程”，切實(shí)關(guān)心職工生活，為職工辦好事、辦實(shí)事，繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，解決后顧之憂，確實(shí)為職工謀福利。合理安排職工健康療養(yǎng)工作,同時(shí)積極做好臨退員工及傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問等工作。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，以勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等形式為抓手，努力提高機(jī)關(guān)職工服務(wù)意識(shí)和專業(yè)崗位技能。4、積極協(xié)助廠工會(huì)做好各項(xiàng)文體工作。

煉鐵廠機(jī)關(guān)工會(huì)二○一一年十二月三十日

作者：機(jī)關(guān)工會(huì)

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