王莊鎮(zhèn)演馬小學(xué)201*---201*學(xué)年學(xué)校工作總結(jié)
王莊鎮(zhèn)演馬小學(xué)201*201*學(xué)年工作總結(jié)
今年以來,在教育工作站和上級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“進(jìn)一步解放思想,促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展”為指導(dǎo),努力提高自身素質(zhì),完善學(xué)校制度,優(yōu)化師資隊伍,提高領(lǐng)導(dǎo)班子水平,加強校園文化建設(shè),積極改善辦學(xué)條件,現(xiàn)將學(xué)校工作總結(jié)如下。
一、努力營造一種具有親合力的工作氛圍,創(chuàng)造一種干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。新課改的逐步推行,以前制訂實行的一些制度已明顯不適應(yīng)當(dāng)前教育形勢的發(fā)展要求和我校教育教學(xué)現(xiàn)狀,造成部分教師情緒壓抑,工作處于被動狀態(tài),逆反心理嚴(yán)重。針對這些情況,本人從開始就與中層領(lǐng)導(dǎo)及部分教師聯(lián)系,傾聽他們對教學(xué)的意見和建議,使教師減輕了壓抑情緒,增強了工作的信心。本人還多次召開會議,研究制定了新的符合教育形勢的一系列教育教學(xué)管理制度。我們重新制定了《教職工年度考核辦法》、《目標(biāo)責(zé)任管理辦法》、《學(xué)校安全管理辦法》等規(guī)章制度。這些制度的重新建制,突現(xiàn)了一種立足實際的精神,一個事實求是的原則,一切從人本主義出發(fā)的思想,從廣大教職工的利益出發(fā),去維護(hù)好他們的權(quán)利和義務(wù),解決他們心頭上的顧慮和疑惑,努力給他們提供一種寬松、愉悅的工作環(huán)境,極大地調(diào)動教職工工作的熱情和無窮的創(chuàng)造力。
二、積極推動新課改,塑造一支敬業(yè)精神強的教職工隊伍。為推動新課程改革,本人還經(jīng)常深入到教師的課堂中去,與他們一同探討、認(rèn)識、交流新課改實施過程中的疑慮和難點。在課堂調(diào)研的過程中,不僅對我自身業(yè)務(wù)能力有了極大的提高,而且使我更加深刻的認(rèn)識到了課堂改革的重大意義,使我更加堅定了教育革新的信心和勇氣,認(rèn)識到了要用新的思想去武裝我們的教師隊伍的緊迫性和使命感。深化教職工考核制度。在新的教育理念下,我堅持實行教師的定性與定量的考核辦法,促進(jìn)素質(zhì)教育的深入發(fā)展,走多元化道路,全面評價,不僅僅以教學(xué)成績給教師排名,增加透明度,實行“陽光”操作,按一定的程序,全員參與考核,規(guī)范操作,減少了隔閡,消除了誤會,增強了同志之間的信任,從而整合教師隊伍工作中軟、懶、散和事不關(guān)已的不良習(xí)氣和作風(fēng)。使廣大教職工內(nèi)心有了壓力,工作有了責(zé)任感,增強了教師工作的自覺性和積極性。教師隊伍的成長和壯大逐步走上良性發(fā)展的軌道。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力開創(chuàng)新的工作局面。一個好的班子,肯定能領(lǐng)導(dǎo)出一個好的集體,一個優(yōu)秀的集體必定有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。本學(xué)期,我堅持以民主集中制為原則,進(jìn)一步完善了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任制、使每個領(lǐng)導(dǎo)都明確了自己的工作職責(zé)、范圍和權(quán)限,做到了層層把關(guān),各負(fù)其責(zé),各盡所能。各級組織分工協(xié)作,各司其職,使學(xué)校的大小事務(wù),事事有人管,人人有事管,件件抓落實的管理模式,并積極倡導(dǎo)教職工要創(chuàng)造性地完成工作。這樣充分調(diào)動了各層面的積極性,又為他們施展自己的聰明才智提供了一個寬闊的展示平臺。
四、加強校本建設(shè),鞏固綜合實踐基地
學(xué)校成立了以校長為組長的校本課程研究小組,以“綜合實踐活動研究性學(xué)習(xí)材料”作為原生性課題,以創(chuàng)生性課題為載體扎實開展了“小課題研究”,立足于學(xué)校人文科學(xué)、家鄉(xiāng)特色、校園本色、師生生活經(jīng)驗,綜合研究性學(xué)習(xí)、勞動、社會實踐、信息技術(shù)教育等課程,確立了“學(xué)唱中國戲、根藝、吉祥剪紙、漫話印章、服裝設(shè)計”等18個小課題作為研究重點,讓學(xué)生自主選擇、主動實踐,為將活動開展好,我們確定了“五!贝胧阂槐M度,學(xué)校選派骨干教師先后到江蘇、福州、廈門等地學(xué)習(xí),購置專項圖書、光盤,請專業(yè)人員蒞臨指導(dǎo)等;二保指導(dǎo),全校每位教師可單獨、可合作,都承擔(dān)一個研究專題,帶出了一批名生;三保時間,每天課外活動時間均為小課題活動時間;四保效果,每項活動定期交流、定期展示、定期評比,不斷提升成果;五保獎懲,人人建立小課題研究檔案,將研究成果及相關(guān)資料納入教師考核,確保師生的活動積極性。目前,我們正在把各項研究成果系統(tǒng)整理,深化提升,逐步形成我校的校本課程,進(jìn)一步豐富課改課程資源,為新課改的實施奠定堅實的基礎(chǔ)。
五、加強教育教學(xué)管理,提高教育質(zhì)量。千頭萬緒抓根本。在制定切實可行的規(guī)章制度和調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極性的基礎(chǔ)上,在學(xué)校管理中,我首先推行了目標(biāo)責(zé)任管理制。校長與教導(dǎo)處和教師簽訂了教育教學(xué)《工作目標(biāo)責(zé)任書》、《安全目標(biāo)責(zé)任書》,層層明確任務(wù)、責(zé)任,層層抓落實。
六、努力改善辦學(xué)條件。加快教育發(fā)展步伐,改善辦學(xué)條件,更新教學(xué)設(shè)備,提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境是群眾對一所學(xué)校最基本的愿望。今年,在新建教學(xué)樓的基礎(chǔ)上,學(xué)校在經(jīng)費十分困難的情況下,積極籌措資金,為全校師生解決了一些迫在眉睫的問題。一是購置了兩臺微機和一臺打印機。二是硬化了樓前地面,種植了草坪,改善校園環(huán)境。三是增設(shè)防盜網(wǎng)、卷簾門。四是在資金提襟見肘的情況下,將全體教師辦公桌椅全部更新,師生在工作學(xué)習(xí)活動中,深切感受到了教學(xué)條件的改善給他們帶來的便利。
七、不足與思考
過去的工作在上級教育主管部門和各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去,展望未來,我的工作還存在以下一些問題。
1、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距,步子邁得不大,措施還不夠得力,尤其在解放教職工思想上距預(yù)期效果還有一定的差距。
2、對上級文件精神,有時候還領(lǐng)會不夠,不細(xì)致,不深刻,需要今后加強學(xué)習(xí)。
3、關(guān)心老師們的生活、學(xué)習(xí)等方面還不夠具體、細(xì)致。4、制度建設(shè),初見規(guī)范,但配套、落實、修改,還需進(jìn)一步完善。
針對以上問題,結(jié)合工作實際,在今后的工作中我將努力做好以下幾方面的工作。
一、進(jìn)一步加強管理,提高教育質(zhì)量。尤其是在深入落實素質(zhì)教育上,加大管理力度,努力爭取在我鎮(zhèn)保持一類學(xué)校的情況下,能在全市范圍內(nèi)形成自己的管理特色。二、強化教科研工作,努力形成自己的教育教學(xué)特色。在鎮(zhèn)教育工作站的領(lǐng)導(dǎo)下,借素質(zhì)教育的東風(fēng),以“深入實施素質(zhì)教育”為科研核心,加強教研。
三、加大投入,進(jìn)一步提高辦學(xué)條件。計劃在我今后一段時間,再硬化部分地在面,加快傳達(dá)室改造力度,完成自行車棚的建設(shè),因地因時制宜提高校園文化建設(shè)層次,為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
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常莊小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)(201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期)
本學(xué)期,我校在鎮(zhèn)教辦及教育局的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下,在全體教職工的共同努力下,全面貫徹教育方針,積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真實施課程改革,以新的教育觀念指導(dǎo)學(xué)校工作,科學(xué)、規(guī)范管理學(xué)校,取得了明顯的成績。下面就本學(xué)期工作作如下總結(jié):
一、找準(zhǔn)重點,有針對性地開展工作。
以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學(xué)校為契機,把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校第一生命線,把加強德育工作作為首要工作,把深入開展各種競賽活動作為培養(yǎng)學(xué)生技能素質(zhì)的載體,認(rèn)真履行崗位職責(zé),真抓實干,務(wù)實工作。
二、加強學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。
我校全體教師充分利用學(xué)校政治學(xué)習(xí)等時間深入學(xué)習(xí)時事和有關(guān)法律法規(guī),提高教師政治覺悟和法律法規(guī)意識。強調(diào)依法治校、依法執(zhí)教。不斷要求教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),本學(xué)期,利用課余時間組織全體教師繼續(xù)學(xué)習(xí)使用電腦的理論知識與技能,著重培訓(xùn)了“中教育新”教育教學(xué)管理平臺的使用,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,結(jié)合“三大活動”,錘煉教師隊伍,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。
隨著教育教學(xué)改革的深入發(fā)展,教師素質(zhì)的提高也越來越顯示其重要性,為了提高全體教師的素質(zhì),提高教師數(shù)量和質(zhì)量,培養(yǎng)青年教師,我們在實施名師工程上,加大力度。結(jié)合“三大活動”,制訂規(guī)范,把名師培養(yǎng)的目標(biāo)、方法、對象落到實處。
1、學(xué)習(xí)教育專著,做好一萬字的讀書筆記,寫一篇讀書心得。
2、舉行了教師賽課活動。為了促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,落實我校的“三大活動”方案,切實加強我校師資隊伍建設(shè),努力提高教師素質(zhì),為廣大教師提供學(xué)習(xí)交流的平臺,本學(xué)期舉行了教師賽課活動,促進(jìn)教師成長。
3、加強對青年教師的培養(yǎng)。青年教師在我校的教師隊伍中占的比例較重,他們的成長決定著學(xué)校的發(fā)展,學(xué)校有計劃地做好青年教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。
三、管理規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。
1、建立和完善各種制度。
完善值日制度、衛(wèi)生管理制度;重新制訂考勤制度、讓教師明確崗位職責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé),使教師各司其職、各盡其責(zé)。依制度規(guī)范管理學(xué)校,學(xué)校管理走上了科學(xué)化、規(guī)范化,人文化。
2、狠抓教學(xué)質(zhì)量。
牢牢樹立“教學(xué)質(zhì)量第一”意識,強調(diào)教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校第一生命線。千方百計采取有利措施鞏固和提高教學(xué)質(zhì)量。讓教師有努力的方向和奮斗的目標(biāo)。廣泛調(diào)動教師教與學(xué)生學(xué)的積極性。通過開展老教師示范課,年輕教師公開課,骨干教師研討課結(jié)合隨堂聽課,非正式評課等活動,突出教學(xué)環(huán)節(jié)管理,提高教學(xué)管理的有效性。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育局制定頒發(fā)的《教育教學(xué)管理基本要求及評估細(xì)則》、《教學(xué)常規(guī)要求及管理細(xì)則》,制定全面落實兩個《要求》的計劃和檢查、考核辦法。(1)優(yōu)化備課管理。組織多種形式備課交流,優(yōu)秀備課的展示。備課檢查做到定期與隨機結(jié)合、單項與綜合的相結(jié)合。(2)強化課堂教學(xué)管理。加強課堂監(jiān)控的力度,健全教學(xué)行政、業(yè)務(wù)管理人員聽課、評課制度,讓課堂處于教學(xué)監(jiān)控之中。(3)細(xì)化學(xué)生作業(yè)管理。要求教師做到“四精四必”,即精選、精講、精批、精評,做到有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必糾。學(xué)校行政蹲點管理,每周至少隨機檢查一次作業(yè),有效控制作業(yè)數(shù)量適當(dāng);負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)的教導(dǎo)處人員,每月調(diào)研一次作業(yè)選編、設(shè)計和批改,堅持每月暫差生作業(yè)跟蹤檢查制度。教導(dǎo)處每月對作業(yè)管理作一次匯總分析調(diào)研。(4)、加強個別輔導(dǎo)的管理。開學(xué)初教導(dǎo)處根據(jù)上學(xué)期的學(xué)生成績,把各班的暫差生名單下發(fā)給教師,各年級每個學(xué)科教師制定輔導(dǎo)計劃,加強學(xué)習(xí)內(nèi)容的補習(xí),注意學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),強化學(xué)生心理指導(dǎo),學(xué)校對各年級個別輔導(dǎo)的過程、效果進(jìn)行管理和指導(dǎo)。努力發(fā)掘?qū)W生潛力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,深入推進(jìn)新課程改革
重視課改工作,對課程改革和學(xué)習(xí)培訓(xùn)作好科學(xué)地計劃和嚴(yán)密的落實。我們通過系列講座、集中培訓(xùn)、討論交流等形式,繼續(xù)組織全體教師深入學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》及《課程標(biāo)準(zhǔn)》,讓全體教師進(jìn)一步認(rèn)同基本理念,了解改革目標(biāo),主動投身于教改實踐。
四、德育工作顯著。
在學(xué)校管理中,始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。注重德育工作的領(lǐng)導(dǎo),成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)開展工作。注重結(jié)合時代、結(jié)合實際,開拓新渠道。認(rèn)真制定德育工作計劃。除把德育教育寓各學(xué)科教學(xué)中外,還重視發(fā)揮少先隊主陣地作用。加強對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo),全面整頓少先隊工作。健全組織、完善機構(gòu)。從中高年級中選出十位得力隊員協(xié)助值日教師管理、督促和檢查學(xué)校一日常規(guī)工作。同時積極開展各項活動,深化素質(zhì)教育。大力開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動”道德實踐活動。提倡在家做爸媽的好幫手;在校做老師的小助手;在社會上,做文明有禮的好公民。積極參加“全國好少年好兒童評比活動”。開展“廉政文化進(jìn)校園”系列活動,創(chuàng)建廉政校園。在工作中取得了優(yōu)異的成績。
五、學(xué)生技能素質(zhì)得到提高。
在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時,以舉行作文、演講、寫作、唱歌、手工小制作,賽跑,手操報設(shè)計與制作等各種競賽活動為載體,大力培養(yǎng)學(xué)生的技能素質(zhì)。
六、財務(wù)、后勤、衛(wèi)生、綜治安全等工作得到落實。
加強領(lǐng)導(dǎo),建立領(lǐng)導(dǎo)小組。堅決建立和落實各種制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,實行校務(wù)公開,建好校務(wù)公開欄。按規(guī)定收好、管理好經(jīng)費,無亂收費現(xiàn)象。學(xué)校財務(wù)進(jìn)入?yún)^(qū)教育局結(jié)算中心、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度。在校內(nèi)外創(chuàng)造各種有利條件,充分發(fā)揮學(xué)校人力、物力、財力諸因素的作用,使學(xué)校的管理工作機構(gòu)和活動高效率運轉(zhuǎn),獲得最佳效果。
緊緊圍繞上級有關(guān)文件精神,采取值班、執(zhí)行匯報制度、實行班級責(zé)任等強有力措施,確實落實清理衛(wèi)生死角、培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣等各項工作,保障全體師生的人身安全。加大教育力度,確實做好綜治創(chuàng)安等工作。
以上是我校本學(xué)期所做的一些工作,雖然取得了一定的成效但與上級對我們的要求仍有較大距離,我們一定加倍努力,奮發(fā)向上,銳意進(jìn)取,為使學(xué)校教育再上一個臺階而作出更大的貢獻(xiàn)。
201*年1月14日
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