放射線科工作總結(jié)

201*

放射線科工作總結(jié)

年即將過去，回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，

堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”.以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使各級(jí)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：一.加強(qiáng)科室管理

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢。今年DR設(shè)備的熟練使用使我們加快工作效率增加了科室收入,并加強(qiáng)處方管理，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,將責(zé)任細(xì)分.堅(jiān)決杜絕跑方漏方現(xiàn)象的發(fā)生;

二.努力鉆研業(yè)務(wù)

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。

堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明

禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無一人私收現(xiàn)金。四.認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù).

今年我科承擔(dān)起培訓(xùn)進(jìn)修生的任務(wù).對(duì)這些進(jìn)修生我們認(rèn)真帶教,將影像診斷及投照技術(shù)毫無保留地傳授給他們,使他們把所學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ).五.把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益

在院長(zhǎng)的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)下，我科制定了嚴(yán)格的制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)：（一）規(guī)范書寫報(bào)告，減少漏診率。

1.采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書寫報(bào)告，報(bào)告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范，印象部分要準(zhǔn)確；由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告。

2.當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤，需要修正報(bào)告時(shí)，必須經(jīng)過兩簽報(bào)告醫(yī)師。3.中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告，并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告。4.復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比，寫出對(duì)比意見；舊片未歸還，報(bào)告一律不發(fā)出。

（二）.強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，提高拍片質(zhì)量。1.由科主任組織和投照組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請(qǐng)單上簽名；

3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請(qǐng)單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。

(三).強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會(huì)診制度及課室內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；2.讀片時(shí)間：每天早評(píng)片之后。3.讀片內(nèi)容：

①前日值班的x攝影圖象，查看有無漏診.誤診，以及評(píng)定x片診斷質(zhì)量；

②由前日寫片醫(yī)師挑選x攝影圖象,選出疑難病例進(jìn)行討論.4.讀片形式：由科主任和責(zé)任醫(yī)師組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言；疑難片做好登記，并由責(zé)任醫(yī)師負(fù)責(zé)追蹤病理，擇日病例討論。

5.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次，由責(zé)任醫(yī)師負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性，特別是對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)。(四).日常排班

1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班，每天上班人次按目前排班不變。副班又第二天主班的醫(yī)生擔(dān)任，透視班又剛下夜班的醫(yī)生擔(dān)任，如遇特殊情況需要換班必須要告知科主任，以分清責(zé)任。

(五).科室內(nèi)責(zé)任落實(shí).監(jiān)督及懲罰制度1.成立放射科科室管理會(huì)。

2.設(shè)定責(zé)任醫(yī)生和投照組長(zhǎng)，指定工作，分工明確。

自201*年1月1日至201*年11月30日，放射科的工作量61597其中攝片檢查人次41793.特殊檢查人次489，體檢透視人次19315。比201*年同期比較攝片，特檢，體檢人次明顯增長(zhǎng)。增長(zhǎng)率為30％.201*總收入為245.66萬，面對(duì)繁重的量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍。在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋�(gè)又一個(gè)勝利，無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生，取得了前所未有的好成績(jī)。

放射線科

201*-12-15

放射線科201*年工作計(jì)劃

201*年已經(jīng)過去，在過去的一年里在王健院長(zhǎng)，科主任魏廣志同志帶領(lǐng)下取得了較好的成績(jī)。在201*年放射科將在于春玲主任的帶領(lǐng)下創(chuàng)造出更大的成績(jī)。

在201*年里我們將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力：1.在保證質(zhì)量的前提下將繼續(xù)加大患者量。要實(shí)現(xiàn)此目

標(biāo)就要加大對(duì)放射線科的宣傳，擴(kuò)大放射線科的專家介紹，及技術(shù)力量的強(qiáng)有力的宣傳。

2.加大放射線科技術(shù)力量，安排科內(nèi)人員輪流參加繼續(xù)

教育培訓(xùn)班，加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。

3.在現(xiàn)有DR、CR，透視機(jī)的基礎(chǔ)上最大限度開展一些

特殊檢查。

4.在條件允許下選送技術(shù)骨干外出進(jìn)修。

5.繼續(xù)加強(qiáng)科內(nèi)工作制度，做到分工明確，職責(zé)明確，

責(zé)任分清。

放射線科

201*-12-15

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201*年放射科個(gè)人工作總結(jié)

201*年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。俗話說有總結(jié)才會(huì)有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，取得更大的成績(jī)。

我是201*年5月份來的本院的在我上任的這幾個(gè)月里，放射科每月收入在1000元左右，收入相對(duì)較低。其原因在于

一.加強(qiáng)科室管理

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。四.把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益

自201*年1月1日至201*年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.體檢透視201*人次。面對(duì)繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋�(gè)又一個(gè)勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。一.書寫報(bào)告不規(guī)范，各寫各的，詳簡(jiǎn)不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告。

二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素。

*在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案一.規(guī)范書寫報(bào)告，減少漏診率。

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