掛職鍛煉工作總結(jié) - 副本

掛職鍛煉工作匯報(bào)

201*年8月，按照組織安排，本人由****到****委掛職一年，任股份制改制指導(dǎo)科副科長(zhǎng)，工作業(yè)務(wù)為指導(dǎo)規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)，對(duì)我區(qū)組建的幾個(gè)大集團(tuán)，按照股份制的要求加快推進(jìn)，實(shí)施運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)林業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。期間參與了*****的規(guī)范管理工作�；仡櫼荒甑膶W(xué)習(xí)與鍛煉，通過(guò)****這一平臺(tái)，不僅開(kāi)闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經(jīng)驗(yàn)上都受益匪淺。現(xiàn)將掛職鍛煉情況匯報(bào)如下：

一、主動(dòng)適應(yīng)，融入工作

一是初到****，本人堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，委里領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了最大的幫助。在工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行職責(zé)，注重將工作模式和技巧對(duì)照分析自身以往的工作思路和方法，取其所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力提升管理水平和綜合素質(zhì)�？梢哉f(shuō)“一年掛職，一生受益”。

二是通過(guò)掛職鍛煉，適應(yīng)了從企業(yè)管理人員向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問(wèn)題向更深層次的考慮和處理問(wèn)題的方式的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了對(duì)過(guò)去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

二、用心體會(huì)，收獲頗豐

一是通過(guò)工作溝通，增加了人脈資源。通過(guò)參*****規(guī)范管理及統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目工作、參加我區(qū)國(guó)有資本參、控股企業(yè)調(diào)查摸底工作、熟悉了政府工作模式；通過(guò)與*****領(lǐng)導(dǎo)跑項(xiàng)目、完善公司管理、統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，增強(qiáng)了彼此工

作上的默契和感情；也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，促進(jìn)了雙方的溝通和了解。

二是努力學(xué)習(xí)工作，感悟較深。通過(guò)參與研究破解難題、摸索完善股份制改造，感受到****領(lǐng)導(dǎo)和同事們?nèi)松朴陂_(kāi)拓創(chuàng)新工作和解決難題的能力；通過(guò)與*****領(lǐng)導(dǎo)謀事、干事、成事中，感受到企業(yè)人只爭(zhēng)朝夕的創(chuàng)業(yè)精神和無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；通過(guò)每月每季度嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)分析工作，感受到組建*****各位嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度及攻堅(jiān)克難的能力；通過(guò)參于企業(yè)技術(shù)改造、科技研發(fā)等項(xiàng)目工作，感受到經(jīng)營(yíng)站位理念和做大做強(qiáng)的項(xiàng)目精品意識(shí)。

三、培育成果，雙贏發(fā)展

本著“掛一次職，促雙贏發(fā)展”的思路，本人將工信委成功的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新的工作思路靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái)：

一是學(xué)習(xí)借鑒和管理方式，理順了******的兩大企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式。*****為***局參股的企業(yè)，存在管理監(jiān)督不完善，公司管理人員配置不合理，通過(guò)借鑒行署成型的股份制管理相關(guān)規(guī)范制度，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)規(guī)章制度健全，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)配置監(jiān)管全面，企業(yè)成本下降，銷售急速提升，201*年實(shí)現(xiàn)銷售收入2615萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅539.5萬(wàn)元，比201*年剛組建時(shí)翻兩番。

*****公司原為委托經(jīng)營(yíng)公司，4年來(lái)一直是經(jīng)營(yíng)效益徘徊在持平階段，***局還負(fù)擔(dān)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，參照全區(qū)中小企業(yè)改造經(jīng)驗(yàn)，在201*年10月份對(duì)企業(yè)進(jìn)行了清算，實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)的方式，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)者的積極性，并在大連金州開(kāi)發(fā)區(qū)成立****公司大連分公司，201*年末實(shí)現(xiàn)銷售收入4255萬(wàn)元，是201*年的2092萬(wàn)元兩倍，實(shí)現(xiàn)利稅684.3萬(wàn)元。

為*****的落葉松基膠合木標(biāo)準(zhǔn)科技研發(fā)，撰寫了科技申請(qǐng)報(bào)告，爭(zhēng)取100萬(wàn)元科技經(jīng)費(fèi)支持，通過(guò)配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)落實(shí)完成2800萬(wàn)元木結(jié)構(gòu)房屋省重點(diǎn)項(xiàng)目，獲得6萬(wàn)元獎(jiǎng)金，牽頭編制技術(shù)改造項(xiàng)目2個(gè)；理順了*****統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

二是借掛職鍛煉的平臺(tái)積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的能力。在工作中向上級(jí)學(xué)到了看大局、想長(zhǎng)遠(yuǎn)的思維方式，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提高了工作水平。在較重的工作任務(wù)和嚴(yán)格的要求，磨礪我的意志，釋放我的潛能,提升我的素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)與磨煉，我在表達(dá)能力、文字能力、協(xié)調(diào)能力等各方面都有了明顯的提高。

有幸通過(guò)掛職和期間工作聯(lián)系，得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可推薦，于201*年4月份提任到*****工作，因?yàn)橛袙炻毢突鶎庸ぷ鞯幕�礎(chǔ)，我以很快進(jìn)入新的崗位角色。

經(jīng)過(guò)接近一年的學(xué)習(xí)鍛煉，我對(duì)機(jī)關(guān)工作有了較為深入的了解，對(duì)****業(yè)務(wù)、股份制改造工作也有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。在掛職鍛煉期間，機(jī)關(guān)的工作的繁、雜、多也讓我深深感受到自身理論水平和工作能力的不足和差距，雖然掛職已經(jīng)結(jié)束，學(xué)習(xí)只有畢生沒(méi)有畢業(yè)，我將以這次寶貴的掛職學(xué)習(xí)為契機(jī)，再接再厲，銳意進(jìn)取，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)努力工作。請(qǐng)讓我最衷心的感謝給我提供掛職機(jī)會(huì)的組織部、***委、***公司、***局的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)也恭祝今年有幸加入掛職鍛煉的同仁們，收獲豐厚，事業(yè)有成。

二一二年八月二十四日

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掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)組織安排，我于201*年8月1日至201*年10月31日，在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉�；仡欉@三個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作，使我對(duì)人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識(shí)，通過(guò)掛職鍛煉，切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長(zhǎng)了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，也要感謝人事局同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對(duì)三個(gè)月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個(gè)難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠(chéng)和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，來(lái)局里報(bào)到的第一天，陳局長(zhǎng)就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過(guò)一對(duì)一地幫助，例我們很快熟悉情況、開(kāi)展工作。俗語(yǔ)說(shuō)：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行看個(gè)人�！痹趻炻氬憻捚陂g，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報(bào)告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請(qǐng)教。通過(guò)學(xué)習(xí)，逐漸了解人

事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機(jī)關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對(duì)于工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個(gè)月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假打招呼，自覺(jué)參加組織的各種集體活動(dòng)，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會(huì)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，熱情接待來(lái)局辦事的群眾，以一個(gè)準(zhǔn)人事干部的要求，塑造“人誠(chéng)事公”的人事干部形象。

3、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時(shí)候，由于工作的需要，我和同時(shí)參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作，幫助對(duì)上報(bào)的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)、審核。雖說(shuō)這是一份非�？菰餆o(wú)味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作過(guò)程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項(xiàng)相當(dāng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認(rèn)真對(duì)待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計(jì)局、大漁鎮(zhèn)等7個(gè)單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來(lái)，由于辦公室文書(shū)下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，我服從組織安排，接替她的文書(shū)工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面（1）認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯(cuò)，不遺漏；（2）做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作（3）做好文件發(fā)文編號(hào)、登記、送簽、歸檔等工作；（4）以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作（5）做好

文印工作；（6）做好電話及傳真的會(huì)議記錄工作及黨政辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的文件簽收；（7）做好主任及各科室交辦的文書(shū)檔案查閱工作；（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢(shì)，努力提高工作效率；對(duì)待工作，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。二、體會(huì)與收獲

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的親自實(shí)踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)的差距，也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開(kāi)闊了視野；提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；加強(qiáng)了黨性鍛煉，強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。

通過(guò)掛職鍛煉，我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問(wèn)題向更深層次的考慮和處理問(wèn)題的方式的轉(zhuǎn)變；適應(yīng)了對(duì)過(guò)去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

三、存在不足

掛職鍛煉的三個(gè)月，在思想覺(jué)悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問(wèn)題與不足，總結(jié)起來(lái)，有三多三少：

一是學(xué)習(xí)得多，實(shí)踐得少。雖說(shuō)，原來(lái)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識(shí)的、積極主動(dòng)地向周圍同志學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí)，各項(xiàng)能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自

己的知識(shí)有效地運(yùn)用到工作中去，打開(kāi)工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報(bào)到的那天，陳局長(zhǎng)告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實(shí)際，寫一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進(jìn)步成長(zhǎng)更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考，但是對(duì)工作中的一些想法并沒(méi)做到及時(shí)總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考，補(bǔ)上這一課。

三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對(duì)局里交給的各項(xiàng)工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨(dú)立性、開(kāi)拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對(duì)新問(wèn)題，想出新辦法，打開(kāi)新局面的能力和獨(dú)擋一面的魄力。許多工作放不開(kāi)手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，不僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。

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