掛職總結報告

掛職總結報告

響應關于大學生深入基層、聯(lián)系群眾、服務社會、磨礪品格、錘煉意志的要求，利用這次難得的掛職機會，我來到了我們陸川縣溫泉鎮(zhèn)人民政府進行了為期三周的實習，在這三周里得到很多，也感到很多的不足。

一、王力副書記的座談會

王力，溫泉鎮(zhèn)黨委副書記（掛職），其實副書記不是重點，重點王副書記還是中國人民大學的博士畢業(yè)生，具有著深邃的思想和不同與一般人的眼光。在座談會上他給我們說了很多的東西，令我銘記在心：其實社會上的那些都不是潛規(guī)則而是顯規(guī)則，所以我們即使無法達到自己那個最大的目標，我們也要堅定步伐一步步的靠近那個夢想。

我們都是一名普通的大學生，在不久的將來我們都面臨著就業(yè)的沖擊，每年的就業(yè)競爭越來越大，我們或是選擇“混日子”，或是選擇為夢想而遠航，王副書記那句話給了我最明確的方向。對于沒有“背景”只有“背影”的大學生來說，我們只有不斷的充實自己才會使自己在“就業(yè)大軍”以及自己未來的事業(yè)上有立足之本。

后來還了解到王副書記不僅學識淵博，還是一個嚴于律己的好男人，一是時間觀念很強，堅持每天六點半起床；二是關心下屬，早上有時間還會為下屬做早餐：三是他的能力展現(xiàn)出來的自信的氣場。這些品質都是自己在以后的學習生活中要不斷汲取的營養(yǎng)。二、基層工作的經(jīng)驗學習

（一）在掛職的三周里看到了基層工作的不易：一是基層開展工作的流程，雖然是基層的工作但也要按照規(guī)矩來開展工作，工作流程的每一步都要細化、面面俱到，有些步驟很繁瑣例如申報低保戶，要調查情況、申報、公示、一級級的審批......不僅需要細心，還需要很強的耐心，要給村民們詳細的解釋清楚這些流程，避免村民們不明白這些申報的流程；二是開展工作的艱難：在基層工作，經(jīng)常打交道的都是村民們，村民們普遍現(xiàn)狀文化水平不高、有一定的盲目性，基層的工作人員們都很平易近人、與村民們打成一片才能順利的開展好工作，另外基層單位的經(jīng)費少、開展活動難度大，基層開展活動都是想法設法去解決，為民謀福利；三是基層工作人員配置有一些不足，例如現(xiàn)在開展“美麗廣西，清潔鄉(xiāng)村”活動，村里面的保潔員有一些是有村里的干部兼任的。在這里不僅感受到了基層工作的不易，也學到了工作人員們不畏艱難，勇于奉獻的精神。

（二）在“下鄉(xiāng)”調研的過程，我一直有一個這樣的想法：我這個大學生的腦袋與工作人員的腦袋到底有什么不一樣呢？無論是學生上還是平時的生活上，我都習慣以一名學生的腦袋去思考問題，自己覺得自己已經(jīng)是一名社會人，但當自己在實習學習的時候才發(fā)現(xiàn)自己“還小”啊。當平時在辦公室實習學習時，跟在團委陳書記、思蓉姐的身邊感覺到他們平時工作的干練與自信；當走訪村莊、社區(qū)，采訪社區(qū)的書記時感受到他們辦事想法的實際性，可操作性；當聽著領導安排工作時，學習到他們思維縝密，安排工作的詳細化。作為一名學生，或多或少都有一些書生意氣，雖然在校園里也開展過不少的活動，但是通過這次的實習才發(fā)現(xiàn)自己的不足：開展活動流程不夠細化、實際性和可操作性有些不足、有時做起事來不夠果敢...通過這次實習的機會學習到了有經(jīng)驗的前輩們思考問題，看待問題的思維以及工作的干練。

（三）實習過程中發(fā)現(xiàn)自己的不足：一是有時以消極的態(tài)度去對待某些工作，沒能擺正自己的心態(tài)；這次的實習期間其實我一直覺得自己沒有盡力去做好自己的工作，雖然自己是還有其他的活動要忙、有些累，但自己有時會找些借口而不認真的工作；二是對辦公軟件沒有很好的熟悉，平時對一般的辦公軟件自己還行，但是碰到一些特殊的處理就顯得有些手足無措了。發(fā)現(xiàn)不足，改正不足才是我最大的收獲，所以我要吸取教訓，在后面的學習、工作生活中不斷的完善自己。

三、團隊的精神

團隊合作是每個人立足社會必須學會的東西，而這次的實習的過程給我隊團隊精神重新理解著實上了一課。

在實習的后面縣團委組織了下鄉(xiāng)遠程教學的活動，因為我學的專業(yè)是電子類的，所以我選擇了科普小組。在開展活動之前我們小組大部分都是不認識的，或許是“小團體主義”作怪吧，在我們科普小組開展的挺不成功的。我們團隊成員在活動之前不認識，這是我們團隊合作沒有做好準備：在活動開展上我們沒有商量安排好任務，這是我們團隊沒有合作的精神：雖然活動后來還是較為順利的結束了，但是卻沒有做出我們團隊的凝聚力�；蛟S我們是陌生人，習慣了熟人“小團隊”，但是當我們真正需要合作，需要團隊的時候我們沒有凝聚在一起。

曾經(jīng)我也組建過開展活動的團隊，即使是在同一個學院，同一個組織里面我們也習慣“抱團”，把和自己熟絡成員的結合在一起甚至有些排擠其他的成員。無論自己作為一個團隊的隊長還是一名團隊成員的時候，自己都沒有很多的做好團隊的精神，作為隊長沒有把團隊成員很好的凝聚在一起；作為成員時總會抱著“做好自己的就行”的想法。通過這次的活動，我深刻的了解了團隊精神的重要性，也看到了自己在團隊中沒有詮釋好團隊精神的不足。

四、總結

通過這次的掛職學習，不僅從前輩的身上學到很多的工作經(jīng)驗，而且也從活動中看到自己很多不足的地方。把經(jīng)驗消化，把不足改正是我努力的目標。路途很長，而我就在路上。

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掛職鍛煉個人總結

和田市企業(yè)工委和田市火車站物流園區(qū)黨委劉曉

根據(jù)地委組織部和市委組織部的統(tǒng)一安排，我和本市其他10名同志于201*年4月16日-201*年6月14日赴北京市東城區(qū)國資委掛職鍛煉，兩個月來，在北京市委黨校關心指導和北京東城區(qū)國資委正確領導下，我珍惜機遇，認真學習，積極調研，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，結合自己的本質工作，從工業(yè)經(jīng)濟、項目建設、招商引資等方面入手，采取“全面了解、有所側重”的辦法開展掛職學習工作。經(jīng)過兩個月的學習了解和親身體會，我感到收獲很大，自己無論是在思想觀念，還是思維方式、工作思路、工作方法和作風等方面都學到了寶貴的經(jīng)驗，既解放了思想，開闊了眼界，又增長了見識，結交了朋友，同時也認識到了本地和自身工作的差距和不足，增加了工作的壓力和動力�，F(xiàn)將掛職鍛煉期間工作情況總結如下：

一、工作情況

兩個月來，我嚴格按照地委組織部和市委組織部的要求，當好學員、宣傳員、聯(lián)絡員，迅速融入新的集體，自覺服從安排，積極爭取主動，深入調查研究，不斷總結別人好的經(jīng)驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好的完成了掛職鍛煉的任務。

一是認真考察，虛心學習。除了在北京市委黨校短短10多天的學習，還主動參加有關會議，翻閱資料、文件和當?shù)氐膱罂�，拜訪領導等。堅持深入部門，調研北京市經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、招商引資、城市建設、外經(jīng)外貿(mào)等方面的基本情況和成功經(jīng)驗，既對首都北京所獨有的解放思想有了切身感受，有對當?shù)亟?jīng)濟建設、招商引資、外經(jīng)外貿(mào)發(fā)展經(jīng)驗進行了學習，從而掌握了首都北京發(fā)展的真經(jīng)。

二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當?shù)攸h政機關文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意首都精神反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失�？疾煺{研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照和田的實際，深入思考，從中總結經(jīng)驗，尋求加快和田經(jīng)濟社會發(fā)展的良機妙策。通過在北京市東城區(qū)的掛職學習，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后在和田市火車站工貿(mào)物流園區(qū)管委會的工作奠定良好的基礎。

三是加強交流，廣交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流，虛心請教，誠心交友，溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，建立了深厚的感情和友誼。注意與在北京掛職的其他地市和部門同事聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關系進一步創(chuàng)造了條件。

四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種鍛煉機會，廣泛向

北京市的各級領導、部門，特別是企業(yè)，宣傳和田的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與和田對接的企業(yè)和項目，使北京的黨政領導和企業(yè)增進了對和田的了解，增強了向和田開放的意識和信心，擴大了和田在新疆的影響及知名度。

五是嚴格要求，塑造形象。掛職鍛煉兩個月，嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到不早退，有事請假打招呼。上班認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與其他領導和辦公室掛職人員的溝通交流。調研考察是多聽、多看、多學、做到邊學習，邊交流，邊思考。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求，樹立了新疆干部的良好形象。

二、幾點體會

兩個月來，通過掛職學習，對北京市在解放思想、發(fā)展經(jīng)濟、招商引資等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息，新思路、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā)。

一是解放思想，更新觀念。和田近幾年的經(jīng)濟建設蓬勃發(fā)展，社會文化日益和諧。這一成績是我們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，始終保持干事創(chuàng)業(yè)，勇爭一流的良好精神狀態(tài)，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力趕出來的。因此，加快和田發(fā)展，必須首先要解放思想，更

新觀念，才能站在新起點，謀劃新發(fā)展，實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。

二是求真務實，真抓實干。在北京工作生活的兩個月，對我感觸最深的就是這種求真務實、真抓實干的工作作風。不論哪一級工作人員，工作恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，一切以經(jīng)濟建設為中心，以企業(yè)為主體，以項目為抓手，上線一條心，擰成一股繩，形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。我認為，這種求真務實的工作作風是一個地方持續(xù)健康發(fā)展的根本保障。

三是抓住機遇，創(chuàng)新發(fā)展。從201*年起，新一輪大規(guī)模對口援疆工作為和田的發(fā)展提供了前所未有的機遇，和田也由此拉開了大開放、大發(fā)展、大建設的序幕。面對千帆競發(fā)、百舸爭流的催人態(tài)勢，作為一名園區(qū)人，要想成為和田經(jīng)濟領域的弄潮兒、排頭兵，首要的問題，就是要轉變思想，更新觀念。就必須從妄自菲薄的心理包袱中解放出來，敢于正視困難、藐視困難，勇于挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難。必須要樹立打破常規(guī)、加快發(fā)展、敢為人先、爭創(chuàng)一流的凌云之志。作為園區(qū)的負責人，要實現(xiàn)好、貫徹好這一意圖，就必須按照“工業(yè)園區(qū)化，園區(qū)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)集群化”的思路，立足于構建大市場、大商貿(mào)、大流通的發(fā)展格局進行科學謀劃，合理布局。只有這樣，才能確�？茖W發(fā)展、率先發(fā)展、跨越式發(fā)展的奮斗目標順利實現(xiàn)。

總之，兩個月來的工作、生活實踐，給自己提供了一個切身體驗北京，感受北京的機會�？偨Y自己掛職以來的工作，雖然取得了一定的成績。但與市委、市政府的期望還存在一定的差距和不足之處。今后，我將認真總結，學以致用，在自己的工作崗位上繼續(xù)努力，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的思路、務實的作風、做好本職工作、為開創(chuàng)園區(qū)建設新局面貢獻力量。

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