201*年終工作總結(jié)
201*物料兼職文員年終工作總結(jié)
光陰似箭,歲月如梭,不知不覺中,我已經(jīng)站在201*年的新起點上了,又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆地一眨眼就過去了,走過201*,踏過201*,我已經(jīng)從一個什么都不懂的人逐步到輕車路熟。人生的路在前進,回顧去年的工作,現(xiàn)對12年物料兼職文員的工作進行總結(jié)。
物料這個崗位是個事物繁雜的職務,每天的工作重點是領料、入庫、盤點。嚴格按照生產(chǎn)工藝單領料并及時將成品入庫,之后盤點收尾。①領料方面:按照生產(chǎn)工藝單開單領料,認真填寫原料編號、規(guī)格、請發(fā)數(shù)量、請發(fā)
重量等,確保數(shù)據(jù)準確性。送至倉庫催其發(fā)料,確保領料的及時性以不耽誤生產(chǎn)投料。最后清點核實倉庫所發(fā)物料的數(shù)量及規(guī)格。②入庫方面:根據(jù)工藝單包裝數(shù)量清點車間實際成品數(shù)量,準確填寫好成品入庫單,
等檢驗報告單到位后及時通知倉庫入庫,為下批成品包裝騰出空間。③盤點方面:每天至車間成品和原料零頭區(qū)進行物料盤點工作。以理論結(jié)存對照實際
結(jié)存,發(fā)現(xiàn)問題及時找包裝組長或者班長進行溝通了解,重大問題及時上報主管。12年度共領料和入庫331批次,雖偶爾有出錯的地方都能及時調(diào)整過來,總體來說沒有出現(xiàn)過原則性錯誤而導致生產(chǎn)事故。在此崗位本人的不足和所需改進方面:
1)綜合能力有待提高,以便更好的做好車間工作
2)還處于等待主管分配工作再去做的階段,要積極發(fā)揮主觀能動性,多思考,多做事
3)做事不專心,馬虎大意,在今后的工作中要改掉此不良習慣。
在此崗位發(fā)現(xiàn)的問題:
1)物料區(qū)零頭擺放混亂現(xiàn)象依然存在。2)物料零頭重量、品名寫錯或者包裝袋上有多個標示現(xiàn)象時有發(fā)
生,給盤點工作帶來不便。
3)工具的使用和擺放不能復位,工具擺放亂七八糟現(xiàn)象嚴重以上問題需在201*年度進行解決和改進。
作為兼職文員,讓我有機會接觸電腦和辦公軟件、工作流程、公司文件等的學習機會,增長了很多實用的知識。車間文員主要任務就是做車間報表、考勤、勞保用品的領取與發(fā)放以及協(xié)助主管做好車間文職方面的工作,雖然事情比較多而繁瑣,但讓人過的很充實。下面就領料和統(tǒng)計報表表單做總結(jié)。
①開單領料需要仔細,認真,反復對照工藝單以確保領料無誤。12年度無因開
錯單而領錯料或者少領多領料的狀況,也無因此而造成生產(chǎn)異常事件,雖有些小的錯誤都能及時改正調(diào)整。在本項工作上要做到:時時了解倉庫原料庫存及原料規(guī)格,盡量減少在領料單上的涂涂改改。也要時時查看成品報表,及時的安排生產(chǎn)。②車間文員的另一項重要工作就是做各種報表以及車間文件的整理。由于不仔細,
造成過幾次報表中出現(xiàn)輸入上的錯誤,這在今后的工作中需要改正。由于沒有經(jīng)過系統(tǒng)的辦公軟件的學習和應用,有些常用的軟件操作起來比較困難和生疏,在13年度,要加強這方面的學習。由于對車間操作工藝的實際工作流程不甚了解,沒能及時的掌握車間反應釜和兌稀釜的狀態(tài),沒能及時的領料安排生產(chǎn),
本年度會加強對操作崗位的學習和實踐。12年度在本崗位上發(fā)現(xiàn)的一些問題:
1)車間表單沒能及時填寫,存在后補和敷衍了事情況,有的表單回收時發(fā)現(xiàn)大量
空白。
2)表單出現(xiàn)大量錯誤信息給盤點和錄入工作帶來不便,很多表單簽字欄常常無人簽字。
3)中晚班成品入庫時特別產(chǎn)品改編號備注不寫現(xiàn)象時有發(fā)生,導致倉庫無法區(qū)分成品,倉庫曾多次反映此種現(xiàn)象。4)回收的表單破舊、變色、有臟物等。以上問題需在201*年度的工作中進行整改
總而言之,言而總之,回首過去一年的工作,聚酯車間伴我走過了一個重要的階段,讓我學到了很多,也懂了很多。在此感謝主管及同事們,因為你們的支持,我的工作在上一年度做的那么順利。也因為你們的幫助,我才能邁向下一個臺階。希望在201*年度,我們能做的更好。物料兼文員:**201*.1.
擴展閱讀:201*年終個人工作總結(jié)(安全工程師)
201*年度個人工作總結(jié)
201*年個人年終總結(jié)和201*年工作設想
201*年,在公司各位領導和同事們的全力支持配合下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果。為能在201*年有更大的突破,特別對自己這一年的工作做出總結(jié),總結(jié)自己已得的經(jīng)驗,也提出更高的要求。
一、201*年工作概述
(一)質(zhì)量〃環(huán)境〃職業(yè)健康安全管理體系(三體系)1.職業(yè)健康安全管理體系文件編寫
結(jié)合公司三體系建設,對《程序文件》進行了適宜性的修改,修改程序文件23個,新增9個。
2.參加公司三體系內(nèi)部審核。
參加了公司201*年6月26日~201*年6月29日內(nèi)部審核工作,編制內(nèi)部審核檢查表,并對生產(chǎn)部、財務部、企業(yè)發(fā)展部、工程部實施了審核。
3.參與部門管理評審資料起草
起草了《201*年環(huán)境績效及職業(yè)健康安全績效報告》,并與201*年8月16日參加了本年度的管理評審工作。
4.供方質(zhì)量保證能力審核
201*年10月-12月,組織了xxxx、xxxx等五家單位的供方質(zhì)量保證能力審核,并圓滿完成審核任務。
(二)安全生產(chǎn)管理
1.編制、完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度
201*年全年組織編制《工傷事故管理制度》、《安全生產(chǎn)投入保障制度》、《動火審批制度》、《消防安全管理制度》等14個安全管理制度及4套安全操作規(guī)程。
2.安全質(zhì)量環(huán)保稽查
編制了《公司級安全生產(chǎn)檢查表》、《消防安全專項檢查表》、《危險化學品專項檢查表》等檢查表,組織參與公司安全生產(chǎn)大檢查11
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次,專業(yè)性檢查4次。201*年,共檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患68項,建立健全了公司安全管理電子和紙質(zhì)檔案。
3.應急預案演練
策劃、組織并實施了公司7〃20消防應預案綜合性桌面演練,提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力,完善了應急管理相關部門、人員的工作職責,提高了協(xié)調(diào)配合能力,普及了應急管理知識。
4.職業(yè)病防治法宣傳周活動
策劃、組織并實施了201*年4月23日至27日的以“防治職業(yè)病危害,保護勞動者健康”為主題的宣傳周活動,組織開展了職業(yè)健康隱患排查治理專項行動、《職業(yè)病防治法》宣貫視頻會、職業(yè)健康知識有獎競賽等活動,有效宣傳貫徹了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,提高了員工的職業(yè)健康意識。
5.安全生產(chǎn)月活動
策劃、組織并實施了201*年6月1日至30日開展的以“科學發(fā)展,安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動,組織開展了事故案例教育展覽、安全文化征文、知識競賽、隱患排查治理等活動,增強了全體職工的安全意識和遵章守法的職業(yè)規(guī)范。
6.119消防宣傳周活動
策劃、組織并實施了11月9日至16日開展的119消防宣傳周活動,聯(lián)系協(xié)調(diào)了消防安全知識主題講座、配合人力資源部組織了消防安全教育視頻學習、制作了《消防安全常識二十條》知識展板、開展了消防安全專項檢查,切實提高了職工消防安全防范意識和避險自救能力。
(三)安全標志證書維護
為持續(xù)保證xxxx煤礦安全標志證書的有效性,積極保持與安標國家中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào),并于201*年8月24日10月份順利通過了國家安標中心的現(xiàn)場評審工作,完成了安標證書的復審和注冊地址、生產(chǎn)地址的變更工作。
(四)黨小組工作
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201*年度個人工作總結(jié)
作為xx支部第三黨小組組長,帶領黨小組主動配合支部開展的各項活動,做到帶頭學習黨的基本知識,帶頭學習理論并與實際相結(jié)合,帶頭執(zhí)行黨的決議,帶頭完成本職工作,盡心盡責地完成黨支部分配的各項任務。
(五)培訓
本年度組織安全培訓3次,培訓對象為:各部門負責人、營銷部人員、安全管理人員,培訓內(nèi)容為:防爆安全知識、《職業(yè)健康安全管理體系要求》標準、特殊工作職業(yè)健康安全培訓,共計6課時,通過培訓加深了員工對、防爆安全知識、職業(yè)健康安全管理體系標準、職業(yè)健康安全知識的理解。
(六)征文、稿件
1.參與“科學發(fā)展安全發(fā)展”征文活動。2.撰寫《xxxx:安全,為企業(yè)保駕護航》稿件(七)勞動競賽
協(xié)助部門經(jīng)理完成“三體系知識競賽”、“合理化建議”、“檢測技能競賽”等勞動競賽的實施方案及細則的編訂,并協(xié)助組織實施。
二、個人提升及發(fā)展
1.參加了節(jié)能減排視頻培訓、新聞稿件寫作技巧培訓、三體系文件編寫培訓、員工精神培訓
2.參加xxxxEAP商學院網(wǎng)絡課程學習,已完成質(zhì)量部經(jīng)理全部課程并取得優(yōu)秀證書。
3.參加xx市勞動安全衛(wèi)生教育培訓中心安全員復訓。
4.通過自學,于201*年9月順利通過國家注冊安全工程師考試。三、201*年個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及個人工作基本思路
1.實現(xiàn)個人職業(yè)的“兩大轉(zhuǎn)變”:已完成安質(zhì)環(huán)保管理員向安全工程師的轉(zhuǎn)變,201*年在進一步加強個人專業(yè)能力的提高基礎上努力完成向“環(huán)境工程師”的轉(zhuǎn)變。
2.結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點,完成與安全生產(chǎn)管理技術等專業(yè)知識的有機結(jié)合,建立具有公司特色的安全生產(chǎn)管理機制。
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3.結(jié)合供方質(zhì)量管理,加強產(chǎn)品工藝、專業(yè)知識的學習,達到學以致用,提高個人的質(zhì)量管理水平。
4.繼續(xù)組織開展以“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”、“119消防宣傳周”等活動,大力開展公司安全文化建設工作,倡導科學發(fā)展、安全發(fā)展的安全理念,
5.扎實開展安全培訓教育。開展形式多樣的培訓和教育活動,大力推廣現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理念、方法,提升全員安全意識和能力。
6.協(xié)助經(jīng)理保持公司“三體系”的持續(xù)穩(wěn)定運行,并做好安全生產(chǎn)標準化評級的準備工作
四、建議
1。進一步落實公司安全生產(chǎn)責任。內(nèi)部目標責任書(安全承諾)的應簽訂到公司每一位在崗員工,形成從領導覆蓋到全體職工的安全責任體系,最終實現(xiàn)大安全格局。
2.加強安全考核力度,在薪酬分配、職務晉升、推先評優(yōu)等涉及管理者和員工切身利益的領域,要加大安全生產(chǎn)工作績效的權重,對發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故的,堅決實行“一票否決”。
3.加強公司供應鏈管控,切實加強對供應商資格審核、產(chǎn)品準入、能力評價、業(yè)績再評價和退出機制的執(zhí)行力,把好重要原材料、原器件和設備的入口關,堵住供應鏈管理中存在的漏洞。
4.加強安全管理隊伍建設。通過廣納人才、廣開門路,把懂技術、善管理的人才充實到安全監(jiān)管專業(yè)隊伍中來;要鼓勵安全管理人員考取注冊安全工程師資格,逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的專業(yè)化。
5.工程項目應根據(jù)自身的業(yè)務開展情況,編制應急救援預案,制定專兼職應急救援人員,配備應急救援物資,并至少開展一次應急救援演練。
二零一二年十二月十三日
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