201*年度會計工作總結(jié)

201*年度會計工作總結(jié)

201*年，本人在總公司、各分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、主要工作情況

1.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力

我是一名最小企業(yè)會計出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業(yè)務(wù)核算對于我來說就像是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向會計公司及其他部門的會計請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛�，取別人之長，補已之短。同時，為了能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學(xué)了《計算機會計學(xué)》書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富財務(wù)理論知識，為更好地做好公司財務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在201*年1月份，我剛接觸用友軟件系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1

分鐘。

2.勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)

在會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對公司業(yè)務(wù)量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況，嚴格要求各分公司的會計及業(yè)務(wù)人員按照《財務(wù)管理辦法》的規(guī)定，從原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作，現(xiàn)金及銀行賬目的核對工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本情況。遵守財務(wù)保密制度，對未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)嚴格保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與財務(wù)緊密聯(lián)系的部門：銀行、工商、稅務(wù)等部門的各項工作協(xié)調(diào)。

3.遵紀守法，廉潔自律，樹立財務(wù)工作者的良好形象本人作為無職稱的會計，重點崗位工作人員，一年來，認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

4.加強政治學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)

201*年，本人積極參加政治理論學(xué)習(xí)，并對科學(xué)發(fā)展觀、

構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)節(jié)約型社會等相關(guān)理論進行了重點學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為做好公司會計工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行個分公司財務(wù)清算，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作，放棄周末的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

三、存在的不足

201*年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要是領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果，但這些成績離公司的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)

的深度和廣度還需要加強；二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；三是整個財務(wù)核算還未達到集團公司的要求。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

四、下步打算

201*年，配合會計公司完善各項財務(wù)管理制度，成立會計結(jié)算中心，將面臨更加繁重的工作任務(wù)。針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使我們公司的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。但是機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。自己決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)同事，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，努力開創(chuàng)公司工作新局面。一是要進一步加強學(xué)習(xí)。認真刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識。二是要振作精神，只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻。四是要精誠團結(jié)。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結(jié)。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結(jié)就是力量的理念。在會計工作中，不徇私舞弊，做到公平公正對待每一個用戶，全面完成新年度各項目標任務(wù)。力爭使公司財務(wù)工作再上一個新臺階。

總之，在201*年的工作中，自己在本科室人員的共同努力

下，財務(wù)做了大量卓有成效的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量．

云南東恒經(jīng)貿(mào)集團有限公司

呂瓊芬

201*年12月12日

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xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社財務(wù)會計部

201*年度工作總結(jié)

201*年xx區(qū)聯(lián)社財務(wù)會計部緊緊圍繞聯(lián)社年初確定的工作指導(dǎo)思想和目標任務(wù)，認真貫徹落實聯(lián)社各項會議精神，嚴格執(zhí)行金融法律、法規(guī)，加強內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)行為，嚴肅財經(jīng)紀律，制定和完善內(nèi)控制度，依法合規(guī)經(jīng)營；強化成本意識，積極拓寬經(jīng)營渠道，壓縮費用開支，化解會計風險，合規(guī)建設(shè)和標準行社創(chuàng)建工作大力推進，提高了會計核算水平和經(jīng)營效益；在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成各項工作任務(wù)，密切配合其他部門的各項工作，把主要工作放在服務(wù)于基層上，較好地完成了本年度的各項工作目標�，F(xiàn)將本年工作總結(jié)匯報如下：

一、合理制定經(jīng)營目標，財務(wù)指標持續(xù)增長

年初，本著“效益優(yōu)先”的原則，根據(jù)銀監(jiān)局的監(jiān)管指標及省聯(lián)社要求的各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標，在結(jié)合我聯(lián)社上年度經(jīng)營目標完成情況的基礎(chǔ)上，對各信用社（部）、進行反復(fù)算賬，設(shè)定各項財務(wù)指標，科學(xué)、合理地制定了基層信用社的各項收入、綜合費用率、綜合效益計劃指標和任務(wù)；確定201*年度各項收入xxxx萬元，各項支出xxxx萬元，利潤總額xxxx萬元，綜合效益xxxxx萬元，綜合費用率控制在xx%以內(nèi)；同時與各基層社主任簽訂經(jīng)營目標責任書，明確責任，確定獎懲標準，并要求各信用社要將

任務(wù)分解落實到網(wǎng)點、到月、到人。

（一）財務(wù)指標總體持續(xù)向好，抵御風險能力進一步增強。年末，所有者權(quán)益總額xxxx萬元,比年初減少xx萬元;其中:股本金xxxx萬元，盈余公積xxxx萬元，一般準備xxxx萬元，未分配利潤xxx萬元。

（二）收入總體保持較好,分項同比有升有降。

1.年末，全轄實現(xiàn)各項收入xxxxx萬元，占全年計劃萬元的x%，同比增加x萬元,增長x%。其中：利息收入x萬元，占各項收入的%，同比增加萬元，增長%；金融機構(gòu)往來收入x萬元，占各項收入的x%，同比增加x萬元，增長%；；手續(xù)費收入x萬元，占各項收入的x%，同比增加x萬元,增長x%；投資收益x萬元，占各項收入的x%，同比增加xxx萬元，增長xx%；

2．應(yīng)付未付利息余額x萬元,比年初增加x萬元;應(yīng)付未付利息備付率為x%，比年初下降x%；

3．資產(chǎn)減值損失余額x萬元,比年初增加x萬元；貸款減值損失準備充足率為x%,比年初提高x個百分點較今年監(jiān)管目標x%提高x個百分點;貸款減值損失準備缺口x萬元,比年初減少x萬元；

4．貸款撥備覆蓋率為x%,比年初提高x個百分點。5．年末實現(xiàn)綜合效益x萬元，完成年計劃1億元的x%。（三）支出總體平穩(wěn)，費用控制較好。

年末，全轄各項支出合計x萬元，同比增加x萬元，增長

x%。其中：利息支出x萬元，占各項支出的x%，同比增加x萬元，減長x%；手續(xù)費及傭金支出x萬元，占各項支出的x%，同比減少x萬元，減幅x%；業(yè)務(wù)及管理費x萬元，占各項支出的x%，同比增加x萬元，增長x%，費用率為x%，同比增加x個百分點；營業(yè)稅金及附加x萬元，占各項支出的x%，同比增加x萬元，增長x%；資產(chǎn)減值損失x萬元，占各項支出的x%，同比增加x萬元，增長x%；營業(yè)外支出x萬元，占各項支出的x%，同比減少x萬元，減幅x%。

（四）利潤總額同比減少，各社盈虧差異較大。十月末,全轄實現(xiàn)利潤總額x萬元，同比增盈x萬元。近年來，基礎(chǔ)較好、工作扎實的信用社抓住了機遇，積極開拓創(chuàng)新，業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛；但也有部分信用社由于種種原因，動力不足，發(fā)展遲緩，導(dǎo)致社與社之間的發(fā)展不均衡。從各社實現(xiàn)的利潤總額對比發(fā)現(xiàn)，這種差距正在逐步加大。

二、加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，努力增收節(jié)支1、根據(jù)上年財務(wù)管理經(jīng)驗，結(jié)合今年實際情況，以“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開，民主理財”為原則，核定印刷費、鈔幣運送費、差旅費、公雜費、郵電費、安全防衛(wèi)費等費用的每月限額及控制標準，業(yè)務(wù)招待費嚴格按照營業(yè)收入的x‰序時據(jù)實列支，會議費按照營業(yè)收入的x‰序時據(jù)實列支,其他各項費用開支按程序報經(jīng)聯(lián)社審批后列支，工資及工資相關(guān)性支出由聯(lián)社財務(wù)部統(tǒng)一列支核算。年末，

營業(yè)費用支出x萬元，同比增加x萬元，增幅為x％，綜合費用率為x％，較全年計劃x％減少x個百分點，較上年同期增長x個百分點，各項費用基本控制在核定的比例和標準內(nèi)。

2、規(guī)范財務(wù)行為，合理控制財務(wù)開支。年初完善修訂了《xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社財務(wù)費用管理辦法》，在聯(lián)社財務(wù)管理委員會管理下，詳細規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標準、審批權(quán)限、程序等，不斷完善財務(wù)管理委員會的管理制度。

3、對非生息資產(chǎn)加強控制，努力降低非生息資產(chǎn)占比。201*年對非生息資金中問題比較突出的其他應(yīng)收款建立了專項統(tǒng)計機制，摸清情況，落實責任，為下一步處明析了數(shù)據(jù)，同時制定、上報歷史財務(wù)包袱化解計劃。

三、積極做好合規(guī)建設(shè)及標準基層行社創(chuàng)建工作

1、為落實聯(lián)社總部創(chuàng)建工作及合規(guī)建設(shè)，我部認真學(xué)習(xí)《xx市農(nóng)村合作金融機構(gòu)財務(wù)會計專業(yè)考核管理辦法》，在指導(dǎo)好基層信用社工作的同時加強自身建設(shè)，按照“五項規(guī)范”標準，完善各項內(nèi)部制度和工作流程，全面推進創(chuàng)建“標準行社”的創(chuàng)建工作。

2、根據(jù)聯(lián)社統(tǒng)一安排，配合合規(guī)部、稽核部、風險管理部對xxx社進行案件防控風險排查，對存在的共性和個性問題逐項限時整改到位。通過上下的一致努力使xx社通過了省聯(lián)社創(chuàng)建“一級社”驗收，x正在接受省聯(lián)社“一級社”驗收；我部積極配合相關(guān)部門做好標準行社創(chuàng)建單位的后續(xù)督導(dǎo)與檢查工作，促使創(chuàng)建社保證創(chuàng)建質(zhì)量，爭創(chuàng)一級社。

四、進一步完善人民幣賬戶管理，切實加強反洗錢、反假幣工作

完善人民幣銀行結(jié)算賬戶管理、加強反洗錢、反假幣、聯(lián)網(wǎng)核查居民身份信息系統(tǒng)管理、現(xiàn)金管理等工作，是財務(wù)會計部做好防范金融風險的主要內(nèi)容。

1、元月份根據(jù)人行要求布做好反假幣信息系統(tǒng)試運行前的準備工作；4月份組織轄內(nèi)委派會計和一線人員參加省聯(lián)社組織的反假幣信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為反假幣信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)正式開通做好準備，自5月份開始轄內(nèi)所有網(wǎng)點均能夠通過系統(tǒng)上報收繳的假幣。

2、四月份對《反洗錢工作非現(xiàn)場監(jiān)管評價辦法》進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。8月9日人行xx市中心支行反洗錢執(zhí)法檢查進場，檢查內(nèi)容包括反洗錢組織機構(gòu)建設(shè)情況、內(nèi)控制度建設(shè)情況、大額和可疑記錄執(zhí)行情況等七個方面。檢查被抽查機構(gòu)分別是xxxx四個機構(gòu)，歷時十天時間。Dui檢查后存在的問題財務(wù)會計部要求限期整改，并對檢查當中存在的問題進行全轄通報。

3、四月份財務(wù)會計部組織各社會計主管、賬務(wù)柜員進行為期一天的“賬戶管理人員進行賬戶管理、反假貨幣、第六次反洗錢”培訓(xùn)。

4、今年x月xx日我部配合人民銀行xx市中心支行對xx社人民幣銀行結(jié)算賬戶管理進行了現(xiàn)場檢查，對存在的問題進行了反饋并要求及時整改到位；我部及時組織了各基層信用社的自

查，將自查材料匯總上報人行及省聯(lián)社xx辦事處，并針對自查及抽查情況開展了整改。

5、組織全轄各社反洗錢報告員參加省聯(lián)社x月份舉辦的第七次反洗錢視頻培訓(xùn)會。加強反洗錢大額及可疑交易報告系統(tǒng)的管理工作，每天及時驗平數(shù)據(jù)，對不能驗平的網(wǎng)點督促數(shù)據(jù)的補錄與添加。對“聯(lián)網(wǎng)核查居民身份信息系統(tǒng)”加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)發(fā)各相關(guān)文件，規(guī)范操作流程。

6、大力開展反假幣宣傳活動，今年3月和9月份利用反假幣宣傳月活動時機在各網(wǎng)點分發(fā)人民銀行印制的反假幣宣傳材料，增強內(nèi)勤員工防假、反假的能力，提高市民防假意識和對假幣的識別能力，有效預(yù)防金融犯罪，防范了金融風險。201*年x月按照人行統(tǒng)一布和要求，懸掛反假幣宣傳標語，并在營業(yè)場所進行現(xiàn)場宣傳、咨詢有關(guān)反假幣方面知識、發(fā)放反假幣宣傳單，不定期對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進行反洗錢、反假幣業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對在我聯(lián)社開戶的客戶發(fā)放宣傳資料，并負責業(yè)務(wù)咨詢，及時為客戶講解如何做好反洗錢的防范工作。通過自查我們沒有發(fā)現(xiàn)可疑支付交易，但我們也不能放松對反洗錢和反假幣工作管理，當今的犯罪分子活動廣、手段高，會千方百計的利用各種手段進行洗錢活動。因此，我們決不能掉以輕心，嚴格按照《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《人民幣大額和可疑支付交易報告管理辦法》、《xx市郊區(qū)反洗錢處罰辦法》等制度要求去做，按照人民銀行和省聯(lián)社反假工作要求，決不給犯罪分子在郊區(qū)聯(lián)社有可乘之機。

五、加強職工隊伍建設(shè)，努力提高會計出納人員整體素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能競賽取得好成績。

營業(yè)網(wǎng)點是聯(lián)社的“窗口”，直接面向客戶，工作瑣碎而繁雜，這就要求一線的每一位員工不但要有扎實的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，同時還要有準確無誤的辦事效率，從而提高客戶對聯(lián)社的信任度，這就需要營業(yè)網(wǎng)點全體員工齊心協(xié)力，做好各方面工作。1、加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。

營業(yè)網(wǎng)點始終保持著每月開展學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)理論的良好習(xí)慣，一是積極參加今年農(nóng)信銀遠程教育“知識講座”活動；二是實行委派會計例會制度（上半年召開兩次），利用工作例會，通報全轄會計財務(wù)方面存在的問題和不足，并對反洗錢、反假幣和人民幣銀行結(jié)算賬戶相關(guān)制度進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；通過學(xué)習(xí)，使大家對國家的金融方針、政策有了一定的了解和掌握，對各種制度有了進一步的認識和理解，學(xué)習(xí)過程中大家都很認真，不應(yīng)敷了事，并記錄了大量的學(xué)習(xí)筆記，使全體職工整體素質(zhì)有了顯著提高。

2、以“提高業(yè)務(wù)技能和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)”為重點，精心備戰(zhàn)，業(yè)務(wù)比賽榮獲團體第二名。

開展多層次、多渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在全轄一線員工中開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、技能考試等活動，積極倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)的風氣，增強職工的危機意識、競爭意識、大局意識，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。201*年x月初，聯(lián)社為響應(yīng)人民銀行xx中心支行“關(guān)

于在全市金融機構(gòu)范圍內(nèi)舉行財會人員點鈔及貨幣管理知識競賽”的通知，通過在全轄員工當中精心挑選出五名選手，財務(wù)會計部派專人為業(yè)務(wù)選手營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，組織業(yè)務(wù)選手人員進行模擬練習(xí)，大家放棄了節(jié)日休息時間積極備戰(zhàn)，終以優(yōu)異的好成績?yōu)槲衣?lián)社奪取了團體第二名的獎牌和三個單項獎。

3、會計檢查與輔導(dǎo)和委派會計年度測評。今年我部重點對今年新?lián)�任委派會計進行了會計基礎(chǔ)規(guī)范現(xiàn)場檢查、輔導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)建對檢查中存在的問題，及時進行了現(xiàn)場糾正，促進新任委派會計認真落實各項規(guī)章制度；x月x-x日由xxx部人員配合對委派會計201*年度工作到社進行民主測評。

六、穩(wěn)妥開展年度會計決算工作

1、財務(wù)會計部201*年1月1日至3日成功組織全轄會計主管進行了201*年度會計決算工作。統(tǒng)計分析了201*年度各社會計報表報送質(zhì)量和存在問題。并與1月6日至8日參加xx辦事處年終決算審核匯編。

2、財務(wù)會計部按照各社本年利潤、往來資金利息、拔入拔出資金利息、固定資產(chǎn)處凈收益等統(tǒng)計計算201*年度各社經(jīng)營綜合效益，并按照省聯(lián)社、辦事處及xx區(qū)聯(lián)社要求考核、兌現(xiàn)各社效益工資；撰寫了xx市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社201*年度財務(wù)決算和擬定201*年度財務(wù)預(yù)算方案（草案）提交社員代表大會審議。

3、組織實施201*年度年終會計決算工作和模擬試決算工

作。我部積極準備好201*年度會計決算前的各項工作，成功完成了11月底會計決算試算工作，做好賬務(wù)核對、清理資金、盤點財產(chǎn)、核實損益等工作，做好綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)年終決算的模擬運行工作。

七、柜員指紋認證管理系統(tǒng)正式上線

為防止柜員卡和密碼丟失，柜員卡信息泄露，柜員越權(quán)操作，柜員卡私自移交，導(dǎo)致發(fā)生問題責任不清。在這種情況下，聯(lián)社為了規(guī)避這些問題，決定采用指紋技術(shù)代替柜員卡。

年初首先對xx信用社指紋認證管理系統(tǒng)進行試點，7月xx日分別對xx社進行了柜員指紋身份認證采集；x月份對全轄所有網(wǎng)點全面進行指紋采集、培訓(xùn)和指紋儀的安裝工作。通過實踐看出它能夠保證使用者是擁有者本人，并且實踐證明指紋確實是防范內(nèi)部風險的有效方式。

八、其他各項工作開展情況

1、做好等級社的測算工作，年初一是測算201*年度轄內(nèi)信用社的等級，確定201*年度信用社執(zhí)行等級標準；二是將201*年度信用社綜合效益的計算方法、計算公式明確，以書面形式發(fā)到各社，以便于各社按季測算綜合效益。

2、按時按質(zhì)按量完成了財務(wù)會計部的各項序時性工作。3、修訂完善財務(wù)會計部崗位職責；建立內(nèi)勤員工考核臺賬，統(tǒng)計考核結(jié)果；修訂《財務(wù)管理辦法》、完善《內(nèi)勤管理考核辦法》。

九、下一年度工作目標

1、按照聯(lián)社發(fā)展要求，認真編制201*年度財務(wù)決算和201*年度財務(wù)預(yù)算方案。

2、繼續(xù)加強“雙建”工作，在督導(dǎo)基層社創(chuàng)建工作的同時做好總部財務(wù)會計專業(yè)創(chuàng)建的各項工作，確保201*年創(chuàng)建計劃按時實現(xiàn)。

3、加強在崗員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。計劃201*年組織全轄員工對《xx省農(nóng)村合作金融機構(gòu)財務(wù)管理實施辦法》和新會計科目及核算辦法的培訓(xùn)。

4、完善內(nèi)部管理制度，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營；強化委派會計管理，加大會計輔導(dǎo)與檢查的力度，扎實做好“打基礎(chǔ)，抓規(guī)范，達標準，促發(fā)展”。

5、按照省聯(lián)社《綜合柜員制管理辦法》，積極推行綜合柜員制，爭取在具備條件的網(wǎng)點逐步實行適行柜員制，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

6、按照創(chuàng)建“五項規(guī)范”中的會計基礎(chǔ)規(guī)范標準，扎實做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作，防范各類操作風險。

二一年xx月xx日

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