水木清華項(xiàng)目部201*年年終工作總結(jié)
水木清華(一期)項(xiàng)目部201*年年終工作總結(jié)
201*年的腳步已漸行漸遠(yuǎn),新年的鐘聲悠然飄臨,值此辭舊迎新之際,同心水木清華一期項(xiàng)目部全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的問候和新年祝福,祝各位領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里心情舒暢、笑口常開、合家歡樂、萬事如意!
同心水木清華一期共分五個(gè)單位工程,總建筑面積51000多平米,總造價(jià)六千一百多萬元,預(yù)計(jì)今年已完成產(chǎn)值四千多萬,人均產(chǎn)值近五百萬元。目前1#、2#及5#樓主體工程已全部完工,明年開年就可以進(jìn)行粉刷裝飾工程施工了;17#樓已完成了十二層樓面混凝土澆灌,準(zhǔn)備年底完成十三層混凝土澆灌;18#樓已于9月份投入了使用。并且完成了小區(qū)主入口室外工程景觀小品與地面石材鋪張的施工。
自項(xiàng)目開工以來,項(xiàng)目部管理人員頂烈日冒酷署,晴天一身汗,雨天一身泥,沒有星期天,沒有節(jié)假日,一個(gè)個(gè)以工地為家,為項(xiàng)目的順利開展無不都在無怨無悔地盡著自已的一份職責(zé)。
本項(xiàng)目五個(gè)單位工程年初幾乎是同時(shí)開工,當(dāng)時(shí)現(xiàn)場管理土建這塊就余昌必和曾陽春兩個(gè)人,忙是必然的,常常是顧了這頭失了那頭,吃飯的時(shí)間都沒有。通過項(xiàng)目部的一再請(qǐng)求,五月底王位元來了,隨后項(xiàng)目部采取了劃塊分工,責(zé)任到人,各司其職,各負(fù)其責(zé)的管理辦法。當(dāng)時(shí)業(yè)主考慮到資金周轉(zhuǎn)回籠問題,想在一定的時(shí)間內(nèi)開盤預(yù)售,因此工期摧的特別緊,規(guī)定1#樓和2#樓6天就要完成一層,5#樓也必須跟上,因塔式起重機(jī)附著于5#樓,如不跟上,起重機(jī)沒法加節(jié),進(jìn)而就會(huì)影響1#、2#樓的施工(1#、2#、5#及18#樓起重機(jī)是共用一臺(tái)的)。為不影響業(yè)主如期預(yù)售樓盤這一戰(zhàn)略目標(biāo),項(xiàng)目部各管理人員夜以繼日,艱苦奮戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)每個(gè)責(zé)任段基本是隔一天就要澆灌一次混凝土,常常是頭天澆灌混凝土到深夜,第二天一早還要起來放樣,還有質(zhì)量、進(jìn)度、安全及成本控制、班組協(xié)調(diào)、工程量計(jì)算及工資表的制作等等等等,可以說是忙的一塌糊涂。這樣的忙一直到十月初才算告一段落,因當(dāng)時(shí)室外工程已經(jīng)完成,1#2#樓主體工程已接近尾聲,18#樓已交付,5#樓離封頂已相差無幾,須然17#樓當(dāng)時(shí)還只做到五層,但當(dāng)時(shí)業(yè)主的戰(zhàn)略目標(biāo)已實(shí)現(xiàn),遂摒棄了之前在一定程度上以質(zhì)量換進(jìn)度的做法,我們才得以松口氣。
在這一年來的工作生產(chǎn)過程中也產(chǎn)生過不少的矛盾和問題,具體表現(xiàn)在:
一、內(nèi)部問題
1、施工班組的選擇及管理問題:因鄂州流動(dòng)人口少(基本沒有外地農(nóng)民工),各分項(xiàng)工程待選擇的潛在承包人不多,選來選去都是鄂州本地人,相對(duì)他們來說我們屬于一外來企業(yè),且跟本不適應(yīng)我們的管理模式,因此在項(xiàng)目管理方面體現(xiàn)出諸多不便。
2、農(nóng)民工工資發(fā)放問題:各發(fā)包的分項(xiàng)工程我們都是按合同支付工程款的,因初期支付比例低,不夠全額發(fā)放工人工資,所以我們就無法直接給工人記考勤發(fā)工資,每次都是以班組長造好的工資表為準(zhǔn)進(jìn)行工資發(fā)放的。其實(shí)很多時(shí)候都是班組長給我們寫一“保證函”后一筆支付給了班組長(由于諸多原因沒法一一發(fā)放),這樣我們就很難控制工資發(fā)放的如實(shí)性,給工資發(fā)放的安全性帶來及大的威協(xié)。另:我們工資發(fā)放的隨意性給我們的信譽(yù)也帶來了很不好的影響,從而在一定程度上激化了勞資矛盾。
3、施工管理力量問題:現(xiàn)場施工管理力量薄弱,特別是土建這塊,有時(shí)真是忙的暈頭轉(zhuǎn)向,顧此而失彼。安全質(zhì)量不出問題還好,一但出現(xiàn)什么問題,那可是得不償失。
4、工程進(jìn)度調(diào)控問題:有時(shí)為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo),完全違背客觀規(guī)律,甚至不惜以犧牲質(zhì)量為代價(jià)。
5、內(nèi)部協(xié)作問題:因團(tuán)隊(duì)建設(shè)的缺失,導(dǎo)致員工凝聚力不強(qiáng),相互溝通不暢導(dǎo)致員工思想各異,因組織方法問題導(dǎo)致員工責(zé)權(quán)失衡等等等等,這一切在很大程度上影響了工程的順利開展。
二、外部問題
1、地方勢力協(xié)調(diào)問題:我項(xiàng)目地處鄂州市菜園頭衛(wèi)家灣,屬城鄉(xiāng)結(jié)合部這么一個(gè)地方,地方派系林立,山頭眾多,目前我們清楚的就有四個(gè),勢力大小不一,各有千秋。因他們勢力不均衡,勢力范圍劃分不清楚,常常打架斗狠。因這塊是我們繞不開的一個(gè)坎,所以給我們的生產(chǎn)帶來很大影響,使得我們這塊的協(xié)調(diào)工作舉步維艱。
2、周邊協(xié)調(diào)問題:這塊主要是涉及到周邊村民和菜園頭村委會(huì),也許確實(shí)是我們這塊的協(xié)調(diào)工作做的不夠,特別是與菜園頭村委會(huì)管理班子成員間缺乏溝通,目前菜園頭村委會(huì)對(duì)我們有一定的看法。
3、政府及各職能部門的協(xié)調(diào)問題:因我們是鄂州第一家外地進(jìn)鄂、且是一級(jí)資質(zhì)的建筑單位,對(duì)我們的要求和期望都很高,因此對(duì)我們各項(xiàng)檢查的頻率也很高,特別是下半年,我感覺都是在檢查中度過的。對(duì)于我們建筑單位來說,這塊的協(xié)調(diào)工作也是重中之重。
以上問題對(duì)我們是個(gè)不小的考驗(yàn),如果“內(nèi)部問題”需要的是方法,那么“外部問題”需要的就是智慧,因此在未來的工作中我們既要有好的工作及組織能力,同時(shí)還要具備大智和大勇。
為了搞好明年的各項(xiàng)工作,緩解和解決各種矛盾和問題,我們必需做好如下幾個(gè)方面的事情:
1、搞好組織管理,抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),挖掘工作潛能,提高員工工作積極性:做好這方面的工作首先要解放思想,更新觀念,要進(jìn)行人性化管理,大家平時(shí)多溝通,非正規(guī)場合時(shí)沒有領(lǐng)導(dǎo),只有兄弟。是人都會(huì)有缺點(diǎn),不要老盯著別人的缺點(diǎn),在表揚(yáng)的同時(shí)適當(dāng)點(diǎn)出不足這才是一個(gè)智者的風(fēng)范。用人不疑,疑人不用,信任是最好的激勵(lì)。等等。一個(gè)一流的團(tuán)隊(duì),他的力量及潛能是不可估量的,只要做好了這塊工作,大家十指抱拳,齊心協(xié)力,就沒有做不好的事情。
2、加強(qiáng)施工管理力量,做好工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及成本的控制工作:施工管理力量配備要齊全,這樣有益于項(xiàng)目的順利開展和工程的四控制。在做好四控制方面還是要采取項(xiàng)目劃塊,明確分工,責(zé)任到人,各司其職,各負(fù)其責(zé)的管理辦法。
3、做好資金和工期的宏觀調(diào)控工作:資金調(diào)配方面要有前瞻性,盡量做到不影響工程的正常施工。工期方面在能基本滿足業(yè)主戰(zhàn)略規(guī)劃的前題下,盡量均衡調(diào)控工程進(jìn)度,合理安排工期,不要一緊來催死人,一松來幾乎沒人管。4、加強(qiáng)勞務(wù)分包管理和做好勞務(wù)分包人員的甄選工作:勞務(wù)分包管理主要是做好合同管理、施工班組管理及工資發(fā)放安全管理,無論是工資結(jié)算還是現(xiàn)場施工管理都要嚴(yán)格按分包合同。關(guān)于工資發(fā)放安全這塊最好的辦法還是:由我們直接給工人記考勤,由班組長根據(jù)行情制定各工人工價(jià),當(dāng)月工程款不夠全額支付時(shí)由班組長補(bǔ)滿或按比例支付,余款后補(bǔ)。勞務(wù)分包人員甄選工作(在同等條件下):優(yōu)先考慮曾與我們合作過,或知根知底抑或有一定了解的人;外省人,或離鄂州比較遠(yuǎn)的地方的人;內(nèi)部員工或與我們有利害關(guān)系人所推薦的人;這三種人無論是在班組管理還是在工資發(fā)放安全方面對(duì)我們都有好處,否則,控制起來就有一定難度。
5、做好內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作:這塊的工作共分兩塊(地方勢力及政府和各職能部門),得有一個(gè)專人分管。先說“地方勢力”:挑最具實(shí)力的一伙接洽,由他解決其他派系。關(guān)于管理費(fèi)這塊不能一味遷就,要軟硬兼施,軟的一手是與他繼續(xù)談、磨、泡,硬的一手是通過地方政府進(jìn)行施壓,因?yàn)榈胤秸袨槲覀儬I造投資環(huán)境的能力和義務(wù)。關(guān)于政府和各職能部門這塊的協(xié)調(diào)工作就是平常多找他們溝通,讓他們了解我們,了解同心。同時(shí)我們也要認(rèn)識(shí)到對(duì)我們要求高并不一定是壞事,這在一定程度上為我們?cè)诤贝蛟焱钠放频於嘶A(chǔ)。至于菜園頭村委會(huì)這塊同樣要找他們多溝通,因?yàn)樗且粋(gè)最基層的政府結(jié)構(gòu),我們的項(xiàng)目就在他的地盤上,網(wǎng)上說“我的地盤我做主”,他的地盤肯定也是他說了算的,所以平常我們要多給他們親近親近,聽聽他們的意見和建議?偟囊痪洌覀兊墓ぷ麟x不開地方政府的支持,沒有了他們的支持,我們將寸步難行,所以要認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)。
明年的工作主要是以裝修粉刷及室外工程為主,爭取在年內(nèi)做好1#樓、2#樓及5#樓粉刷承包班組的甄選工作,讓粉刷班組長有個(gè)充裕的勞動(dòng)力組織時(shí)間,明年一開工就可以進(jìn)行此三棟樓的粉刷工作。預(yù)計(jì)三個(gè)月(即5月中旬)完成1#樓、2#樓的粉刷;四個(gè)月(即6月中旬)完成5#樓的粉刷;三月底完成17#樓樓層混凝土澆灌,四月底完成主體驗(yàn)收,七月底完成外架拆除。十月底前完成全部室外工程及五個(gè)單位工程的竣工驗(yàn)收和資料歸檔工作。
項(xiàng)目部在本年度的施工管理工作中,雖然小有成績,但還是存在著許多的缺點(diǎn)和不足,但我們有決心克服缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷豐富和完善自我,在探索和摸索中發(fā)展壯大自我,以取得更佳的業(yè)績,回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的支持和信任。安全生產(chǎn),精心施工,為籌造同心品牌貢獻(xiàn)我們的力量。
謝謝!
同心建筑鄂州分公司
水木清華一期項(xiàng)目部
201*年12月30日星期五
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水木清華一期項(xiàng)目部201*年年中工作總結(jié)
一轉(zhuǎn)眼,201*年又過去一半了,在鄂州同心水木清華一期工程這半年來的施工過程中,在建筑總公司及鄂州同心房地產(chǎn)開發(fā)公司的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下;在鄂州水木清華項(xiàng)目指揮部直接指揮下;在鄂州行政建設(shè)管理部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下;在項(xiàng)目部全體員工的共同努力下,基本完成了建設(shè)單位下達(dá)的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù),如期完成了項(xiàng)目管理的各項(xiàng)目標(biāo)。
一、工程完成概況及近期工作計(jì)劃
主體工程:主體工程的土建及安裝工程已全部完成,唯一遺憾的是強(qiáng)電沒開通,導(dǎo)致消防和電梯無法調(diào)試和驗(yàn)收。
室外工程:室外管線、園林、景觀、圍墻、路面、安防、照明及背景音樂等均已全部完成,僅剩電纜溝頂少量綠化未做(因電纜溝電纜未鋪設(shè))。
鑒于9月份要交房,7、8月份的工作重點(diǎn)是各分項(xiàng)工程的檢測及驗(yàn)收,具體有:水電系統(tǒng)檢測、消防設(shè)施檢測、消防系統(tǒng)調(diào)試及驗(yàn)收、避雷及靜電設(shè)施檢測、電梯檢測及驗(yàn)收、市政設(shè)施驗(yàn)收、園林綠化驗(yàn)收等等,最后是綜合驗(yàn)收。
二、項(xiàng)目管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
在工程項(xiàng)目施工管理過程中,我們根據(jù)分公司及項(xiàng)目指揮部的要求,在工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及成本方面嚴(yán)格控制,從材料申報(bào)、到材料進(jìn)場質(zhì)、數(shù)量控制、施工過程控制、再到實(shí)體工程成型等,進(jìn)行了全方位跟蹤管理;在管理人員職責(zé)組織方面同樣采取了劃塊分工、責(zé)任到人、各司其職、各負(fù)其責(zé)的管理辦法;資料方面基本做到了工程施工與資料收集同步,并加強(qiáng)了與行政建設(shè)各管理部門的協(xié)調(diào)與溝通,加上業(yè)主和監(jiān)理單位的配合與支持及分公司、項(xiàng)目部全體員工的不懈努力,因此,無論是在工程質(zhì)量、施工進(jìn)度及成本控制方面都取得了一定的成績。到目前為止,所有進(jìn)場材料的復(fù)試報(bào)告均合格;所有的檢驗(yàn)批、分項(xiàng)及分部工程驗(yàn)收均合格,目前正著手組織消防、市政、及綜合驗(yàn)收工作。
在上年度的施工管理工作過程中,須小有成績,但還存在褚多不足,去年和前年的年終總結(jié),總結(jié)的都是項(xiàng)目管理方面的問題,其實(shí)施工技術(shù)及資料收集方面也同樣存在不少缺陷,因此,本半年度的總結(jié)主要就這方面談些看法,便于以后借鑒。一、施工技術(shù)方面
1、電梯門、單元門及進(jìn)戶門安裝前一定先要在電前室四周墻面上打出水平控制線,便于控制門底的安裝高度,不要企望安裝人員會(huì)打水平線;
2、支設(shè)飄窗頂、底模板時(shí),要保證模板平整,還要盡量讓頂、底板的高度距離保待一致,否則將影響窗子的安裝。
3、粉刷時(shí),所有不同材料的墻體交接處一定要有防開裂措施(纖維網(wǎng)或鋼絲網(wǎng)),且保證加強(qiáng)網(wǎng)每邊的寬度不少于150mm;并保證抹灰厚度不大于15mm,大于這個(gè)厚度時(shí)一定要分兩次(或多次)抹;抹灰前一天墻面要濕透,第二天抹灰前稍澆水濕潤再批灰,之后加強(qiáng)養(yǎng)護(hù);這些措施對(duì)以后的墻體開裂會(huì)有很好的預(yù)防效果;所有的鋼筋混凝土墻面套漿覆蓋率一定要達(dá)到100%,并加強(qiáng)養(yǎng)護(hù),否則,空豉率將會(huì)達(dá)到100%;
4、外墻涂料一定得采用彈性涂料(包括膩?zhàn)雍偷灼幔灰^份相信承包商提供給你的材料出廠資料,要注重驗(yàn)收承包商進(jìn)場材料的質(zhì)量,施工時(shí),要保證上道工序所施工的底層干透后才能進(jìn)行下道工序的面層施工,這樣對(duì)外墻面涂裂縫能有很好的預(yù)防作用;
5、嚴(yán)格控制粉刷砂漿的配合比,水泥太多易容引起空鼓開裂;水泥太少的砂漿又缺乏和易性(因砂漿強(qiáng)度很容易達(dá)到,故可不予考慮),不便于施工;如少用水泥多用摻合料(如砂漿王等),又會(huì)影響砂漿強(qiáng)度,且還會(huì)增大砂漿干縮性,引起粉刷層開裂;為了掌握好這個(gè)平衡,可按下面方法進(jìn)行控制:水泥用量為滿足砂漿強(qiáng)度后的最少用量;摻合料用量為滿足砂漿和易性的最少用量,但必須保證和好的砂漿不至于因摻合料放的太多而乏灰白色漿液,否則,就只能增加水泥用量;具體數(shù)據(jù),可現(xiàn)場做個(gè)施工配合比;
6、一搬陽臺(tái)外面都是做涂料,陽臺(tái)周邊翻邊的頂部最好不要做涂料,因?yàn)橹笞鲫柵_(tái)扶欄時(shí)頂面涂料總是要破壞掉的,加之用戶裝修時(shí)上面也總是要貼面磚的。再說如做了涂料,之后做陽臺(tái)扶欄時(shí)破壞后還要修補(bǔ),這樣會(huì)增加費(fèi)用;
7、根據(jù)各地方的施工習(xí)慣,進(jìn)戶門能不灌漿的盡量不要灌漿,這樣便于修改及用戶換門。
二、資料收集方面
1、資料方面,特別是安全資料方面,要指定一個(gè)人(最好是專業(yè)安全員)做安全施工記錄(備檢);施工日志由現(xiàn)場施工管理人員跟據(jù)實(shí)際施工情況進(jìn)行記錄(自已備查);備檢施工日志由資料員跟據(jù)現(xiàn)場施工管理人員的日志及檢驗(yàn)批驗(yàn)收資料的需要進(jìn)行同步整理;班前“安全活動(dòng)記錄”資料在項(xiàng)目開始前就要裝訂好,并下發(fā)給各班組長,讓班組長逐日填寫,便于安檢;所有安全資料的整理最好由專業(yè)安全員(如配)根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行同步收集整理,否則就由資料員收集整理;
2、現(xiàn)在掛證不上崗的情況多(也就是人證不符),特別是如五大員。為了應(yīng)付上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行建筑市場行為規(guī)范檢查,平時(shí)的監(jiān)理例會(huì)簽到表及每天上班的簽到表里,投標(biāo)時(shí)定的“五大員”人員的名字一定要安排專人簽上。
3、以書面形式及時(shí)做好各分包商進(jìn)場施工人員的技術(shù)及安全交底,履行簽字手續(xù)并存檔備查。
其實(shí)有待完善的地方還有不少,限于篇幅,不一一列舉了。
無論做什么事都不可能一帆風(fēng)順,出現(xiàn)問題是必然的,沒有問題才不正常,如何解決和避免這些問題,才是我們今后工作的重點(diǎn)。
工作總結(jié)主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,便于在以后的工作中借鑒經(jīng)驗(yàn),避免不足,這才是總結(jié)的目的。
一期工程歷時(shí)兩年有半,在總公司、分公司及項(xiàng)目指揮部的英明領(lǐng)導(dǎo)和正確決策下,在工程部、監(jiān)理公司及鄂州市建設(shè)管理部門的大力支持下,終于取得了一定的成績,須不盡如人意,但磕磕碰碰,終將不辱使命,在此對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)一并表示最誠摯的感謝!最后祝鄂州水木清華項(xiàng)目在今后的發(fā)展中,宏圖大展,財(cái)源廣進(jìn);祝各位領(lǐng)導(dǎo)身心康健,合家歡樂!謝謝!
同心建筑鄂州分公司水木清華一期項(xiàng)目部201*年6月27日
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