關(guān)于工作總結(jié)書寫要求的通知

佳木斯房產(chǎn)建筑段辦公室

關(guān)于工作總結(jié)書寫格式有關(guān)規(guī)定

各科室：

為了進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，增強工作的實效性，便于領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確掌握安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作情況，現(xiàn)對各科室提報工作總結(jié)的格式、內(nèi)容作如下要求，請各科室遵照執(zhí)行。

一、工作總結(jié)（年度、季度、月度、階段）結(jié)構(gòu)形式工作總結(jié)要按照“標(biāo)題、前言（小引）、工作回顧、存在問題、下步打算”三個方面的結(jié)構(gòu)形式進(jìn)行總結(jié)。

1.標(biāo)題：采用“部門名稱+時間+文種”。如：安全科12月份工作總結(jié)。

2.小引：簡明扼要地概括基本情況，點明主旨，對所做的工作或過程扼要的進(jìn)行概述，只做概括說明，不展開分析、評議。

3.工作回顧：要對本部門所有工作進(jìn)行總結(jié)。

一是要分清主次，按重點順序列出小標(biāo)題；二是標(biāo)題與內(nèi)容要做到統(tǒng)一，切忌內(nèi)容與標(biāo)題不符。每項工作要有工作過程，工

１

作做法、杜絕“完成了XX，上報了XX”等一句話概括字樣；三是語言準(zhǔn)確、簡明，做到用詞準(zhǔn)確、用例確鑿，要言不煩，切忌籠統(tǒng)。

4.存在問題：在全面總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，深刻提出分管各車間包括本部門執(zhí)行落實情況存在的突出問題，表現(xiàn)在哪方面，要實事求是，有依有據(jù)，至少列舉兩項，對存在的問題要有整改要求。

5.下步打算：按照路局和段今后工作的總體要求，整改工作中存在的不足，對下步重點工作進(jìn)行安排，安排內(nèi)容要詳實，要突出重點，要有針對性，特別是指導(dǎo)性和嚴(yán)肅性。

二、工作總結(jié)格式要求1.頁面設(shè)置：A4（縱向）頁邊距：

上白邊（天頭）：30mm±1mm下白邊（地腳）：30mm±1mm左白邊（訂口）：28mm±1mm右白邊（切口）：28mm±1mm

段落設(shè)置:正文每段左縮進(jìn)2個字,標(biāo)準(zhǔn)字間距,固定行距28磅。頁碼位置：下居中，格式全角2.字體字號

標(biāo)題：XX201*年工作總結(jié)（宋體二號，加粗居中）正文：標(biāo)題（三號黑體）。正文（三號仿宋，使用“仿

２

宋GB2312”字體。英文和數(shù)字使用“TimesNewRoman”字體）

結(jié)構(gòu)層次序數(shù)。第一層為“一”，第二層為“(一)”，第三層為“1.”，第四層為“(1)”。層次少時，盡量選用不帶括號的序數(shù)。

三、工作總結(jié)報送時間。各科室月度工作總結(jié)要在每月25日前以電子版形式報送段辦公室；全年工作總結(jié)12月20日前報送到段辦公室。凡不按照規(guī)定時間報送總結(jié)，造成報送延誤的部門，要嚴(yán)格按照一體化考核辦法進(jìn)行考核。

哈爾濱鐵路局佳木斯房產(chǎn)建筑段辦公室

二○一二年二月十三日

３

擴展閱讀：201*1212關(guān)于撰寫個人年度工作總結(jié)通知

通知

撰寫年度工作總結(jié)主要是對已做過的工作進(jìn)行回顧、分析，并提升理論的高度，肯定已取得的成績，指出應(yīng)吸取的教訓(xùn)，以便更好地開展下年度工作，使公司管理水平也得以進(jìn)一步提升�，F(xiàn)將個人年度工作總結(jié)有關(guān)事項和要求通知如下：一、個人年度工作總結(jié)時間：201*年12月15日201*年12月30日二、撰寫個人年度工作總結(jié)主要內(nèi)容：

1．分管工作的具體成果、主要工作項目以及對公司的貢獻(xiàn)；◇分管工作中主要作用與承擔(dān)的職責(zé)；

◇工作中主要成果、完成質(zhì)量、事故、成本控制及上級滿意程度2．個人的成長、進(jìn)步與不足

◇主動性、創(chuàng)造性、應(yīng)變能力及專業(yè)技術(shù)能力；

◇人際關(guān)系、團(tuán)隊精神、與他人合作關(guān)系、態(tài)度、團(tuán)隊意識；◇個人進(jìn)步、不足、需要改進(jìn)和努力之處。3．201*年工作規(guī)劃打算◇你想實現(xiàn)什么,怎么去實現(xiàn)4.對公司和工作的意見和建議

注：1）注重第2和3點的總結(jié)；2）禁止數(shù)據(jù)分析報告作為年終總結(jié)

五、請各位務(wù)必高度重視，嚴(yán)格按照時間和形式要求提交工作總結(jié)，于201*年12月30日下午17：00前通過用友方式上報至分管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)處;無用友流程的個人可通過書面形式遞交。個人工作總結(jié)情況將納入年度考核內(nèi)容中。

綜合管理部

201*-12-14

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