藝術團部門工作總結

201*201*學年第一學期院團委藝術團

工作總結

本學期，我院共青團工作的指導思想和總體要求是：以進一步推進“至善”校園文化建設為中心，立足于我院第五次團學代表大會的報告精神，立足普及抓提高，發(fā)展特色創(chuàng)亮點，使崇明的藝術教育不斷躍上新的臺階。學生藝術團在中心領導的關心下，在團學各部門的鼎力支持下，在藝術團指導老師以及各隊負責人的共同努力下，今年9月底完成了招生工作，本著致力提高大學生的綜合素質。藝術團在各個分隊中全面推行以團結、協(xié)作、友好的精神、認真完成了各項演出工作。現(xiàn)將藝術團工作總結如下：

一、切實做好隊伍建設工作,健全工作制度,提升藝術團整體水平。1.高起點定位，吸收優(yōu)秀人才。這里面很重要環(huán)節(jié)的就是前期宣傳工作。我們的招新主要是針對大一新生，而大一新生初來大學，對我們的藝術團不是很了解，還有很多在這方面有特長和興趣的同學不知道加入途徑。這就要求我們做好宣傳工作，及時到位的把信息傳達給所有同學。在我們的努力下，有許多有特長和有興趣的同學參加了海選報名。

但不可否認，我們的工作仍有不足之處，還有很多很有實力的同學因為我們工作的不到位而未能加入我們藝術團。這是我們將來工作中要改進的地方。2.健全各項規(guī)章制度，促進藝術團的各項工作規(guī)范化、制度化和科學化。藝術團制定了《藝術團章程》、各個隊伍的管理辦法、監(jiān)督制度，例會制度，使干部增強了責任感和積極性，工作做到了分工明確，有章可循，提升了工作效率，為我團工作打造了一支高效的工作團隊。

3.努力培養(yǎng)表演隊伍的專業(yè)藝術素質，把常規(guī)訓練系統(tǒng)化。我們以"提高藝術技能、爭創(chuàng)高質節(jié)目、努力為系爭光"為訓練準則，每學期自開學后的第二周起正式開始訓練，于學期末結束。歷時整個學期，舞蹈隊每周訓練次數(shù)為3次，禮儀隊每周訓練次數(shù)1次，主持人隊每周訓練次數(shù)1次，管樂隊每周訓練次數(shù)為3次，合唱隊每周訓練次數(shù)為3次。但這還不能滿足我們的要求，我們要創(chuàng)建一支能夠代表學校水平的隊伍。按照藝術團的團章考勤標準按時點到，確保同學們能夠準時參加訓練，以期待大家水平有所提高。

4．加強指導藝術團日常工作，注重文藝骨干的培養(yǎng)。經過第五次團、學代表大會，院大學生藝術團正式并入團委，安排有專門的指導老師管理日常工作，并新組建合唱隊與主持人隊。目前，藝術團下屬的五大隊伍共有153人，其中院舞蹈隊31人、院禮儀隊42人、院主持人隊31人、院管樂隊28人、院合唱隊21人。

二、以第二課堂建設為載體，豐富校園文化生活，為大學生的全面成長搭建舞臺。

1.積極參加我院大型演出活動，為繁榮我校的校園文化作出了積極的貢獻。在過去的一個學期時間里，我們參加了學院舉辦的各項活動，例如迎新生晚會，國際交流會的演出，元旦晚會等。

2.搭建培養(yǎng)漓院學子藝術素養(yǎng)的平臺，全心全意為同學服務�，F(xiàn)在藝術團下設舞蹈隊、禮儀隊、管樂隊、主持隊和合唱隊，分布在各系的各個班級，他們既在學院的舞臺上為系爭光，也在各自的班級發(fā)光發(fā)熱，我們通過以點帶面的方式培養(yǎng)藝術人才。

3．201*年11月29日，受雁山區(qū)政府的邀約，我院組織部分大學生為駐雁山區(qū)奇峰鎮(zhèn)的121師歡送退伍老兵聯(lián)歡晚會奉獻了精彩的節(jié)目。藝術團的節(jié)目更是受到了部隊官兵的熱烈歡迎。

每次活動，我們整個團隊均高度重視，從活動的組織排練，到活動當天的具體工作，我們均嚴格把關，，實施工作責任制，項目管理制，既能確保工作的順利開展，又能起到對各團隊的監(jiān)督作用。我們的團隊的整體戰(zhàn)斗力在一次次的活動中不斷的加強，團員的綜合素質也有了質的提高。三、藝術團各隊訓練情況總結1.舞蹈隊

在舞蹈隊日常訓練過程中，葉老師親力親為，以學習節(jié)目為首要任務，在規(guī)范的芭蕾訓練和民族民間舞訓練的基礎上，提高學生的舞蹈技能和表演能力，通過成品舞蹈的排練和演出使學生在一年中已經逐步保持良好的基本功和表演技巧了，使舞蹈隊節(jié)目質量得到穩(wěn)固的提高。在迎新晚會和元旦晚會中有好的表現(xiàn)。2.禮儀隊

根據(jù)禮儀隊自身的一些特點和不足，我們有針對性地進行了培訓，培訓內容主要涉及到日常的禮儀常識，包括化妝技巧、服飾搭配、姿態(tài)培訓、工作內容培訓等，也邀請到了上屆老隊員對新隊員進行指導、分享心得，并由舞蹈隊成員對禮儀隊節(jié)目進行動作指導。本學期各種活動都很多，讓新入隊的隊員都得到了鍛煉，禮儀隊將把“儀表端莊、舉止優(yōu)雅、禮貌待人”做到更好！3.管樂隊

本學期藝術團為管樂隊聘請了兩個專職教師，在停滯訓練了一個多學期后，終于回歸正常，管樂隊隊員基本上都沒有基礎，在老師布置了元旦節(jié)目任務后，都加緊學習，高出勤率，保證了其隊伍的進步速度，在老師和同學們的努力下，順利排出兩首練習曲。4.主持人隊

主持人隊的成立，真正規(guī)范了主持人的使用，是主持人得到有效的訓練和保護。本學期藝術團也為主持人隊聘請了一位專業(yè)教師，從儀表，發(fā)聲等方面嚴格訓練，讓隊員的臺風得以提高，是我們的男主持人瀟灑大氣，女主持人更加端莊典雅。5.合唱隊

合唱隊由藝術團助理羅晶主要負責教學和節(jié)目編排，合唱隊正常訓練曾一度因成員人數(shù)不足而停止，在助理的努力下終于讓合唱隊壯大起來。合唱隊最大限度的開發(fā)了隊員們的歌唱天賦，僅僅一個半月就排出了一首大型合唱，元旦節(jié)目的民族歌曲聯(lián)唱讓一些隊員的聲音單獨展示。四、總結不足

藝術團要樹立品牌特色，可以從兩個方面來抓：1、必須要以創(chuàng)作為主線，多挖掘帶有地方特色的題材，與時俱進反映校園生活、學生生活的新作品。2、要力求在有限的時間內，實施有效的訓練；以訓練促進演出，以演出促進訓練，形成良性循環(huán)。

再回首本學期，藝術團走出了一條絢麗多姿的道路，各種晚會，頒獎典禮等讓隊員們都能得到實踐的機會然而藝術團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著隊員們的辛勤汗水。

院團委藝術團

二一年十二月二十八日

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吉林大學珠海學院工商管理系藝術團

201*～201*學年度上學期

工作總

結

吉林大學珠海學院工商管理系藝術團劇務部

二0一0年十二月六日吉林大學珠海學院工商管理系藝術團劇務部

目錄

一、部門介紹3

二、工作概要3

三、工作介紹3

四、經驗總結4

五、工作計劃5

六、感想7

吉林大學珠海學院工商管理系藝術團劇務部

一、

部門簡介

劇務部，作為藝術團一個幕后的部門，它需要做的工作很多，也很瑣碎，比如：參與節(jié)目的宣傳工作，協(xié)助節(jié)目順利完成，維持現(xiàn)場環(huán)境，配合現(xiàn)場，催場，對人員的控管與場地的支持等幕后工作。劇務部內部的分工與合作，是藝術團的每次演出能順利進行的保證。它與其他部門的交流與合作，對藝術團工作的順利開展同樣愈顯重要。

二、工作概要

因為工作性質的差異，經過一學期的工作，有些人選擇了退出，有些人堅持到了現(xiàn)在，現(xiàn)在我們部門有13位干事，一次小多和一次大多的訓練，相信每位干事都學習到了很多的東西。不管在工作中還是在會議上，部長們都對我們嚴格要求，這對于我們干事個人的發(fā)展，對藝術團以后的發(fā)展，都不言而喻起了很大的作用。雖然一學期下來的工作并不算多，有些同學或許會覺得學習得不夠，但一個“話劇小品大賽”從一開始的準備到預賽，決賽，院決賽，我們都全程參與其中。每一次成功的謝幕，都有我們劇務部的汗水。所以，這些的磨練與洗禮，早已足夠使我們從一個生手成為一個能力型干事。

三、工作介紹

在這大半學期的時間里，我們舉辦了話劇小品大賽，從一開始的獲得話劇小品大賽的舉辦權，到策劃準備工作，我們轟轟烈烈的開始了這個大型的節(jié)目，首選在小多從工商系的每個班中挑選優(yōu)秀班級的精彩表演共九個，連同09級的小品一同進入大多進入決賽的優(yōu)秀劇

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本及優(yōu)秀演員的挑選，然后代表工商系進入院決賽。然后在院決賽中獲得第一的好成績！在這整個過程中，我們劇務部都在臺前幕后準備著，使每場比賽能順利進行并成功閉幕。當然，這離不開主席團的英明決策，離不開部長們的正確指揮，更離不開干事們的勤懇與負責任的付出。付出了就會有收獲。干事們也通過這些活動中的實踐獲得了知識以及工作經驗。

四、經驗總結

在藝術團的這段日子里，從一開始的不熟悉到后來的慢慢認識，

我想我開始喜歡上這個集體了。因為它不僅讓我認識了更多的人，而且讓我積累了很多工作經驗。整個過程都是學習的過程，從一開始的場地負責，到后來的道具負責，到后來的音樂負責。我覺得我比其他的干事經歷的更多，這是很幸運的一件事，因此我學到的也許更多，最重要的是自己能一直用心去學習。這過程中不僅讓我懂得一場活動從開始到結束的種種不易，這需要的不僅是認真負責的態(tài)度，更需要真才實干的能力。我們就是在一次次的實踐中獲取這種能力，最后成為能夠勝任的干事。我們不僅負責幕后的準備工作，表演時的幕后服務，我們還會在活動之前進行策劃，工作后進行總結，在會議上進行討論，這些都是會在以后的工作中有很大的幫助。但是，我們并不只是工作上的關系，在會議上，副團及部長們還會教會我們很多做人的道理以及處世之道。比如禮貌性問題，細節(jié)性問題等。在工作外，我們還可以談論工作外的事情，如學習，生活瑣事等。這些都是有利于

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一個部門的融洽，一個集體的強大的。所以這些經驗的獲得不僅有助于以后的工作，更有助于每位干事以后的發(fā)展。

五、工作計劃

通過一學期的學習實踐，我們也會發(fā)現(xiàn)在工作中難免會出

現(xiàn)或多或少的問題，我們需要在以后的工作實踐中得到改善。下面我從工作及觀察中發(fā)現(xiàn)的問題對我們的藝術團提出一些看法和建議：

第一、每個部門交流不夠，需要促進聯(lián)系。我在劇務部與其

它干事共事了大半學期，在這么多活動中也充當了很多角色，比如劇務部內部的音樂負責、場地負責、節(jié)目跟進等，話劇小品表演的演員等。所以相比其它干事認識了更多的人。但是，據(jù)本部門及其其它部門的干事反應，他們對于其它部門的干事或部長都略顯陌生，而且部門相互間的合作也稍顯不夠。這對于藝術團的發(fā)展是不好的一種現(xiàn)象。所以我建議我們可以多搞一些聯(lián)誼，比如部門之間的聯(lián)誼，也可以是部門之間的聯(lián)誼，聯(lián)誼又不一定要聚餐什么的，反正都是才子，所以可以搞些娛樂活動，如小品，舞蹈，唱歌等形式的節(jié)目，而且這種活動也不需要特定場地。這樣可以使藝術團內部更加融洽。

第二、適度增加活動項目，繼續(xù)豐富活動形式�；仡櫼粚W期，

我們似乎也挺忙，但總的一個節(jié)目就是話劇小品大賽。

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這難免讓人覺得節(jié)目單調。所以我們可以“多辦活動，縮短活動流程”的形式搞節(jié)目，這樣可以讓更多的人可以展現(xiàn)自己，。另外，為了豐富新成員的舞臺經驗，我們又可以在內部多舉辦表演節(jié)目，這個是可以面向所有干事的，這樣不僅可以讓表演部門得到提升，更可以讓服務部門得到鍛煉。對于藝術團來說，不僅是促進交流的機會，更是強大本團的良計。

第三、對各部門的干事進行相應的技能培訓。我們劇務部曾

說對我們的干事進行化妝培訓，我覺得很是欣慰，因為這不僅有利于我們每次活動的幕后服務，而且對每位干事以后的工作生活都有所幫助。所以，聯(lián)想到其它部門，我想，不一定我們有節(jié)目了才召集在一起排練，我們可以每星期定幾個時間進行專門的培訓學習，可以是一個部門學習，也可以多個部門一起交流。此舉對于一直強調的節(jié)目創(chuàng)新，或想法創(chuàng)新都大有益處。

第四、上級繼續(xù)更新觀念，提倡民主化管理。如今社會變化

奇快，有些觀念或想法需要更新。所以作為主席團的領導，特別是決策性的東西，希望能多多聽取民主的意見，當然更需要主見。其實，這些工作看法就是一種民主的體現(xiàn)。但，我想有需要更細節(jié)化的去實行。比如細節(jié)到每個節(jié)目的安排，每場演出的策劃，每個環(huán)節(jié)的處理等等。畢竟百密必有一疏，一個人加一個

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人就成了兩種思想。

第五、劇務部繼續(xù)保持高效率的辦事模式，繼續(xù)加強與宣傳

部的合作。在劇務部工作了這么久，愈加感覺到劇務部對藝術團的重要性。雖然不能在舞臺上盡情演繹，但我們可以在幕后快樂合作，虛心學習。其實有時候，我們劇務部的人才是在舞臺上站得最久的人，這也是一種優(yōu)勢。所以我們劇務部需要繼續(xù)保持良好的工作作風，分工要明確，團結合作，繼續(xù)為藝術團精彩演出的成功而努力。幾次活動告訴我們，我們與宣傳部的合作也相當頻繁，但彼此畢竟屬于兩個部門，所以需要多加強交流，團結合作。還有一點，劇務部應該在以后的工作中提高應變能力，我們知道，當有突發(fā)情況時，我們劇務部的作用更能體現(xiàn)，所以我們在策劃準備之前都應該考慮到更多可能會出現(xiàn)突發(fā)情況，以保證每次活動的順利進行。

六、感想

劇務部，經過一學期，相信所有干事都對我們的部長及副

部都是喜愛有加的。因為從很多的地方，我們都可以看出她們確實是為了我們能力提高著想的。也為我們部門的強大出發(fā)。雖然平時對我們相當嚴格，但這一切的一切，我們都會發(fā)現(xiàn)，對于我們以后的發(fā)展都是有利的。另外，據(jù)其他部門的干事介紹，如小

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品隊，聲樂隊，它們都有反應說他們的部長們?yōu)榱四芩麄兌喾e累舞臺經驗，盡心制造機會讓大家都有表演的機會，有的甚至放棄自己的上臺機會而讓給其他新生，所以也讓人聽后挺欣慰的。還有，大家都說我們的團長副團對我們都挺體貼的，這樣，對于每位干事的心來說，都會是暖暖的。自然的，各干事積極性的提高將更有利于藝術團往后的發(fā)展。這些所有的優(yōu)點都應該在以后的工作中繼續(xù)保持并發(fā)揚光大。、

吉林大學珠海學院

工商管理系藝術團劇務部干事：張國營二一年十二月六日

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