法制工作總結(jié)

和田市垃圾處理場201*年“12.4”

全國法制宣傳日工作總結(jié)

在201*年12.4全國法制宣傳日，我單位在認(rèn)真做好法治進(jìn)單位工作的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以依法行政、公正執(zhí)法、文明服務(wù)為主要內(nèi)容，以提高效率為目標(biāo)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)和法治社會(huì)。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一思想認(rèn)識

為認(rèn)真做好本年度法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對法律知識學(xué)習(xí)和普及活動(dòng)的管理、指導(dǎo)，我單位成立了以廠長為組長的法治進(jìn)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)結(jié)合單位實(shí)際情況，制定了法治進(jìn)單位工作實(shí)施方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃。明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、對象與要求、工作措施與職責(zé)、實(shí)施步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施。

為把“法治進(jìn)單位”活動(dòng)開好開扎實(shí)，單位將此項(xiàng)活動(dòng)納入記事日程，努力開展好“法治進(jìn)單位”工作。目的就是結(jié)合城管系統(tǒng)工作的特殊性，增強(qiáng)干部職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法建制、依法管理能力。

二、加強(qiáng)法治教育，強(qiáng)化法律意識結(jié)合年初制定的法律知識學(xué)習(xí)計(jì)劃與實(shí)施方案的相關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真組織干部職工及管理相對人進(jìn)行法律知識的培訓(xùn)，提高依法辦事及從業(yè)人員守法經(jīng)營的能力。

1、首先健全單位學(xué)習(xí)制度、考勤制度、工作制度、行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)管理規(guī)定等各項(xiàng)制定。在學(xué)習(xí)過程中，堅(jiān)決做到用制度管人、用制定管事。

2、結(jié)合每月一次的法律法規(guī)培訓(xùn)日，嚴(yán)格考勤制度。由組長親自組織，單位全體干部職工共同學(xué)習(xí)，對《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務(wù)員法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；

3、嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任追究制和首問負(fù)責(zé)制，堅(jiān)決杜絕在行政執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員粗暴執(zhí)法的行為，對執(zhí)法中出現(xiàn)過錯(cuò)的現(xiàn)像，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。

和田市垃圾處理場201*年12月7日

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XX大隊(duì)二0一0年公安交通管理法制工作總結(jié)

201*年，XX大隊(duì)交管法制工作，在市公安局和市交警支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范執(zhí)法為主線，以“降事故、保安全、保暢通”為奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持依法行政，規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，積極開展文明、規(guī)范執(zhí)法學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，切實(shí)提高依法履行職權(quán)的能力，牢固樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念，為民服務(wù)意識深入警心，執(zhí)法工作規(guī)范有序，為構(gòu)建和諧平安XX、營造安全有序暢通的道路交通環(huán)境做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。上半年，西鎮(zhèn)大隊(duì)未發(fā)生一起行政訴訟案件�，F(xiàn)將西鎮(zhèn)大隊(duì)上半年法制工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

為了大力推進(jìn)交通管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一，積極回應(yīng)人民群眾對公安交管工作的新期待，今年以來大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)法規(guī)范化工作極為重視，把樹立“執(zhí)法為民”、“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法理念作為大隊(duì)法制工作的著眼點(diǎn)，不斷致力提高法制工作效率，做到了“三個(gè)到位”：一是思想認(rèn)識到位。把“執(zhí)法為民”、“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法理念的確立、執(zhí)法素質(zhì)的提升作為執(zhí)法規(guī)范工作的重點(diǎn)，組織開展了執(zhí)法理念大討

論，確立了一切警務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)開展都離不開執(zhí)法，一切執(zhí)法都不能背離“執(zhí)法為民”、“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法理念，打牢了法制工作的思想基礎(chǔ)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。大隊(duì)成立了以大隊(duì)長為組長，其它領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各室、中隊(duì)分別配備了專兼職法制員，大隊(duì)實(shí)行每月研究法制工作制度，確立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，法制部門牽頭抓，部門領(lǐng)導(dǎo)直接抓，大、中隊(duì)共同抓的法制工作格局。三是工作落實(shí)到位。制定了全年法制工作計(jì)劃，明確了目標(biāo)任務(wù)，建立了執(zhí)法責(zé)任制，擬定了法制工作成效標(biāo)準(zhǔn)，使大隊(duì)法制建設(shè)步入健康發(fā)展的軌道。

二、注重教育，增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法意識

針對大隊(duì)成立時(shí)間短，新警多，業(yè)務(wù)不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的實(shí)際，大隊(duì)高度重視民警的法制意識樹立和業(yè)務(wù)技能提高工作，始終把樹立民警的社會(huì)主義法制理念作為搞好公安交管工作的前提和基礎(chǔ)來抓，大隊(duì)堅(jiān)持每月組織全體民警學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識不少于2次，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)、“大學(xué)習(xí)、大討論”、“雙爭創(chuàng)”等活動(dòng)地開展，民警的執(zhí)法為民思想己牢固樹立，公正執(zhí)法理念顯著增強(qiáng)；在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)、規(guī)范執(zhí)法行為大評查活動(dòng)、交通協(xié)管員隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)、“執(zhí)法紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)”等活動(dòng)中，全體民警、協(xié)管員積極參與，

認(rèn)真對照查找自身在執(zhí)法形象、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法用語等方面存在的突出問題，提出了積極有效的改進(jìn)措施，既對民警的執(zhí)法思想進(jìn)行了一次洗滌又對民警的執(zhí)法行為進(jìn)行了一次校正；結(jié)合學(xué)習(xí)中、省、市政法、公安機(jī)關(guān)關(guān)于執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的會(huì)議精神、市交警支隊(duì)《加強(qiáng)交通管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》，民警執(zhí)法思想門進(jìn)一步打牢，執(zhí)法思路進(jìn)一步明晰，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。為了防止各種違法違紀(jì)事件發(fā)生，大隊(duì)制定并與民警、協(xié)管員簽訂了《執(zhí)行“六條警規(guī)”責(zé)任書》、《落實(shí)黨風(fēng)廉政規(guī)定、執(zhí)行五條禁令、嚴(yán)禁公路三亂、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法責(zé)任書》，要求做到入腦、入耳、入心，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。一年來，大隊(duì)支部召開專題生活會(huì)，組織民警集中學(xué)習(xí)19次，收到社會(huì)各界送來的錦旗7面，感謝信3封。

三、加大培訓(xùn)，提高規(guī)范執(zhí)法水平

向素質(zhì)要警力是XX大隊(duì)解決警力嚴(yán)重不足的唯一途徑。大隊(duì)把民警的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)放在首位，組織民警反復(fù)學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、《道路交通事故處理工作規(guī)范》、《道路交通事故處理程序規(guī)定》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》。要求民警在執(zhí)勤過程中隨身攜帶《公安交警執(zhí)法工作手冊》，不僅要熟練運(yùn)用法律法規(guī)而且要熟記會(huì)背主要條款，保證執(zhí)法活動(dòng)不出偏差，年初，大隊(duì)組織全體民警進(jìn)行了為

期十五天的業(yè)務(wù)技能集中訓(xùn)練；進(jìn)行了高速公路執(zhí)勤安全防護(hù)技術(shù)培訓(xùn)、路面實(shí)戰(zhàn)演練、電子警察現(xiàn)場操作、事故現(xiàn)場模擬演練、隧道消防實(shí)戰(zhàn)演練、指揮手勢和隊(duì)列操練等；聘請西安雷通科技公司技術(shù)人員對民警進(jìn)行了移動(dòng)電子警察應(yīng)用技能再培訓(xùn)；邀請支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)向民警教授了《道路交通違法信息系統(tǒng)》、《道路交通事故處理信息系統(tǒng)》的使用方法，組織民警法律法規(guī)考試2次。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了民警的法律意識、程序意識、證據(jù)意識，提高了民警的執(zhí)法辦案水平。今年1-10月份，共受理各類交通事故171起，死亡7人，受傷15人，直接經(jīng)濟(jì)損失28.9萬元，已處理159起，結(jié)案率為92％，無上訪、投訴案件。全年，大隊(duì)共組織各類集中培訓(xùn)28次，其中網(wǎng)上學(xué)習(xí)5次，組織民警集中考試2次，考試合格率100％。

四、完善制度，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

進(jìn)一步完善以執(zhí)法責(zé)任制為核心的各項(xiàng)執(zhí)法制度，按法明責(zé)，以責(zé)定標(biāo)，以標(biāo)考評，職責(zé)到位，責(zé)任到人，使每一個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法行為都有章可循。在全面落實(shí)《執(zhí)法責(zé)任制》的基礎(chǔ)上，狠抓《執(zhí)法監(jiān)督制度》、《案件審核制度》的落實(shí)，建立和完善各執(zhí)法部門民警的執(zhí)法檔案制度和一案一評制度，從執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行層層抓，層層負(fù)責(zé)，落實(shí)了執(zhí)法責(zé)任，改變了以往只糾案，不糾人現(xiàn)象；二是在交通事故處理中推行五級審核制度，強(qiáng)化法制工作對執(zhí)法辦案的程

序性審核，控制違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性問題，確保事故處理公平、公正、公開；三是落實(shí)警務(wù)公開展制度。大隊(duì)制定了執(zhí)法公開制度，完善了交通違法執(zhí)法、交通事故處理執(zhí)法告知程序。在事故處理中，推行了“四公開”“五審批”“七承諾”的“陽光作業(yè)”，在交管執(zhí)法中，通過電子顯示屏，手機(jī)短信，告知單、信函等實(shí)行警務(wù)公開。四是建立執(zhí)法質(zhì)量考評制度。對在執(zhí)法評查，案件審核中發(fā)現(xiàn)的普遍性，突出性問題，及時(shí)進(jìn)行歸納、分析，提出整改性建議及措施并予以整改，取得了良好的警示作用。目前執(zhí)法考評制度已顯示出了效果，監(jiān)督管理已初顯成效，部門和民警規(guī)范化執(zhí)法趨勢已經(jīng)形成。

五、加強(qiáng)監(jiān)督，確保執(zhí)法質(zhì)量

加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范民警執(zhí)法行為，確保執(zhí)法質(zhì)量的有效途徑。今年以來，大隊(duì)一直把執(zhí)法監(jiān)督檢查作為規(guī)范民警執(zhí)法活動(dòng)重要手段，堅(jiān)持定期檢查與平時(shí)抽查相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法活動(dòng)中存在的漏洞和問題，隨時(shí)解決，不留后患。大隊(duì)為全體人員制作了執(zhí)勤證，制作了《道路交通違法信息系統(tǒng)工作流程圖》、《道路交通安全違法行為處罰及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)圖》、《道路交通事故處理工作流程圖》、《執(zhí)法監(jiān)督崗》等牌匾，公開辦事程序，陽光執(zhí)法、警務(wù)公開。同時(shí)，大隊(duì)向社會(huì)各界聘請了執(zhí)法監(jiān)督員，定期召開座談會(huì)，向監(jiān)督員和群眾代表匯報(bào)執(zhí)法情況，聽取他們的意見和建議，主動(dòng)接受群

眾監(jiān)督，切實(shí)提高了公安交警執(zhí)法公信力。

六、強(qiáng)化基礎(chǔ)，建立規(guī)范執(zhí)法長效機(jī)制

大隊(duì)經(jīng)過反復(fù)討論，制定了《內(nèi)業(yè)建設(shè)工作規(guī)范》，明確了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人及民警工作崗位職責(zé)，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、流程和要求，制定了規(guī)章制度和考核辦法，使大隊(duì)的內(nèi)業(yè)建設(shè)步入正規(guī)化、規(guī)范化軌道。在規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)中，大隊(duì)制定了工作方案，成立了執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊(duì)長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人為執(zhí)法工作第一責(zé)任人。確定了法制人員5名，其中專職法制員2名，兼職法制員3名，實(shí)行法制員例會(huì)制度，利用例會(huì)學(xué)習(xí)上級文件、執(zhí)法通報(bào)，討論執(zhí)法工作中存在問題，提出具體整改意見。建立了13種執(zhí)法臺帳，資料齊全，歸檔完整。健全了民警執(zhí)法檔案，執(zhí)法檔案真實(shí)詳細(xì)記錄了民警個(gè)人的執(zhí)法工作情況、執(zhí)法質(zhì)量狀況、執(zhí)法活動(dòng)中存在的問題和好的經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)了法制基礎(chǔ)工作。實(shí)行了辦案人、部門領(lǐng)導(dǎo)、法制員、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)四級審核制度，從案件受理、調(diào)查取證、法律適用等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上保證了辦案質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)了執(zhí)法考評制度，制定了《執(zhí)法質(zhì)量考核辦法》、《違法信息系統(tǒng)運(yùn)行管理工作方案》，室、中隊(duì)每季度對民警執(zhí)法情況進(jìn)行了一次自查，大隊(duì)每半年進(jìn)行了一次考核，結(jié)合專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了執(zhí)法檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行糾正，對個(gè)別執(zhí)法不規(guī)范民警，由主管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)

行誡勉談話，使執(zhí)法責(zé)任得到了落實(shí)，民警依法執(zhí)法的自覺性、主動(dòng)性得到了提高。雖然我們在警力不足的情況下，克服重重困難，做了一些力所能及的工作，但是與上級要求相比還有較大差距。主要表現(xiàn)在:警力嚴(yán)重不足，執(zhí)法主體資格短時(shí)間內(nèi)難以解決；辦公條件難以滿足工作需要等等。然而，我們還是有決心有信心在支隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷努力，吸納兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，全面推動(dòng)XX大隊(duì)法制工作不斷向前發(fā)展。

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