創(chuàng)建市級(jí)模范(優(yōu)秀)司法所工作總結(jié)

創(chuàng)建市級(jí)模范(優(yōu)秀)司法所工作總結(jié)

長(zhǎng)豐縣司法局下塘司法所

下塘司法所始建于1994年，擁有新的辦公用房180平方米，會(huì)議室、檔案室、調(diào)解庭、干警辦公室等應(yīng)有盡有，所容所貌整潔美觀，配備了電話、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、摩托車(chē)等專(zhuān)用辦公用具，已接入政法網(wǎng)，建立網(wǎng)頁(yè)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。全所共有5名干警，均為中共黨員，均具有大專(zhuān)以上文化程度，有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。由于各項(xiàng)工作處于領(lǐng)先地位，贏得了干警崗位津貼、司法所公用、辦公經(jīng)費(fèi)有力的保障，并列入了財(cái)政預(yù)算。近年來(lái)，特別在隊(duì)伍建設(shè)、職能發(fā)揮、所務(wù)管理等方面上臺(tái)階、上水平，是提速前進(jìn)中司法行政工作的縮影，為此，受到了上級(jí)和群眾的一致好評(píng)，201*201*年度連續(xù)三年在縣綜合考評(píng)中位居前三名，201*201*年度連續(xù)三年被縣人事局評(píng)為“人民滿意的基層站所”。近三年內(nèi)，我所在省廳檔案評(píng)比中獲獎(jiǎng)，被評(píng)為市級(jí)社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作先進(jìn)集體，合肥市“百日會(huì)戰(zhàn)”先進(jìn)集體，許進(jìn)同志獲市綜治工作先進(jìn)個(gè)人，王艦同志榮立個(gè)人三等功一次。

一、加強(qiáng)素質(zhì)教育，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

提高隊(duì)伍人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好隊(duì)伍本職工作的基礎(chǔ)，是確保隊(duì)伍精神狀態(tài)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的前提，是提升隊(duì)伍工作效率的保證，提高隊(duì)伍人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，有利于隊(duì)伍創(chuàng)新工作思路，有利于拓展工作渠道，有利于增強(qiáng)隊(duì)伍人員團(tuán)隊(duì)精神，有利于隊(duì)伍依法行政，有利于對(duì)外展示隊(duì)伍形象，更有利于隊(duì)伍步調(diào)一致、協(xié)同作戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)奮斗、努力進(jìn)取，因此，我們特別注重干警的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我所根據(jù)要求設(shè)立了黨支部，隸屬政法黨總支。黨支部活動(dòng)正常，建立了每月兩次學(xué)習(xí)、討論、議事制度，注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立社會(huì)轉(zhuǎn)型期以服務(wù)為第一要?jiǎng)?wù)的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和大局意識(shí)，從而進(jìn)一步激發(fā)了干警的工作積極性。在組織干警業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，分全年、季度、月、周制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)新頒布的法律、法規(guī)，使干警在實(shí)際工作中得到游刃有余的境界。二、創(chuàng)新工作機(jī)制，發(fā)揮職能作用。

通過(guò)多年工作實(shí)踐，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著社會(huì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新工作機(jī)制是進(jìn)一步做好本職工作、更好發(fā)揮工作職能的有效途徑，為此，我們始終保持著不斷創(chuàng)新的良好工作格局。

我們?cè)阪?zhèn)、村（居）企事業(yè)單位設(shè)立了調(diào)解委員會(huì)，在村民組、車(chē)間班組設(shè)立了調(diào)解小組，使我鎮(zhèn)形成了調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)化。通過(guò)努力，我們?cè)谌�市第一個(gè)創(chuàng)新了調(diào)解主任例會(huì)制度，我們規(guī)定每月24日召開(kāi)調(diào)解主任例會(huì)，其目的，一是為了及時(shí)掌握季節(jié)性糾紛信息，為本階段工作重點(diǎn)提供依據(jù)；二是為了有力督促調(diào)解組織及時(shí)處理糾紛，避免和減少糾紛激化；三是為了調(diào)解委員會(huì)之間交流經(jīng)驗(yàn),溝通信息,加強(qiáng)上下級(jí)聯(lián)系;四是為了以會(huì)代訓(xùn),提高調(diào)解主任政策、法律水平，加大處理糾紛力度；五是為了使糾紛解決在萌芽狀態(tài)，減少糾紛激化，實(shí)現(xiàn)了小糾紛不出組、一般糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn)，杜絕越級(jí)上訪的良好局面。

針對(duì)新時(shí)期社會(huì)矛盾糾紛的新情況、新特點(diǎn)，我們?cè)谌�市率先成立了社�?huì)矛盾糾紛排查調(diào)處中心，在工作流程上突出抓好了“排查、掛帳、處理、消號(hào)”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的糾紛、村（居）上報(bào)的糾紛、當(dāng)事人直接來(lái)中心反映的糾紛，都能通過(guò)中心轉(zhuǎn)辦、督辦、自辦等形式得到妥善解決。

由于我們組織健全、思路創(chuàng)新，在人民調(diào)解工作中取得了突出成績(jī)，即：年度調(diào)解糾紛成功率達(dá)到98%以上，多年來(lái)無(wú)因民間糾紛調(diào)解不及時(shí)或調(diào)解不當(dāng)而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件或釀成群體性事件。在平時(shí)工作中，我們還突出抓好了社區(qū)矯正工作、“兩勞”回歸人員安置幫教工作、普法教育工作，有力地推動(dòng)了其它各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

在搞好本職工作的同時(shí)，我們還積極參與下塘鎮(zhèn)的社會(huì)治安綜合治理工作，全力配合下塘鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定方面的整治工作，為本地區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

三、制度約束行為，提升管理水平。

無(wú)論任何一個(gè)部門(mén)，必須有嚴(yán)格的管理制度，對(duì)事不對(duì)人的制度既能促進(jìn)工作，又能體現(xiàn)管理公平。俗話說(shuō)：無(wú)規(guī)矩不成方圓，以制度約束人、提高工作效率是新時(shí)期各項(xiàng)工作的管理模式，為此，我所出臺(tái)了一系列管理制度，使司法所步入了規(guī)范化建設(shè)軌道。1.建立完備的考勤制度、從嚴(yán)治所。工作日內(nèi)，堅(jiān)持每天上班前5分鐘簽到、下午下班時(shí)簽退，因事不能簽退的,必須報(bào)告不簽退理由,次日上班前5分鐘補(bǔ)簽退。每天簽退時(shí)必須詳細(xì)說(shuō)明當(dāng)日工作性質(zhì)、工作情況，每月統(tǒng)計(jì)匯總，這樣可以清楚地看到干警本月內(nèi)所做的各項(xiàng)工作，同時(shí)可以分析干警參加其他工作占據(jù)了多少時(shí)間，從事本職工作占據(jù)了多少時(shí)間，為司法所工作決策提供依據(jù)。同時(shí)，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)的由所長(zhǎng)審批、兩天以?xún)?nèi)的在所長(zhǎng)同意的情況下報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批、三天以上的報(bào)局長(zhǎng)審批，我們還把考勤制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度與本所的效能建設(shè)及崗位津貼掛鉤，從而激發(fā)了干警的工作積極性。

2.建立效能建設(shè)制度，提高辦事效率。一是在縣局目標(biāo)考核指標(biāo)分解的基礎(chǔ)上，所內(nèi)進(jìn)行第二次切塊分工，明確干警崗位職責(zé)、主要職責(zé)，每一塊工作都由一名干警負(fù)總責(zé)，實(shí)行逆向追究，負(fù)責(zé)本塊工作的干警需要其他干警配合的，有所長(zhǎng)指定干警配合；二是實(shí)行意見(jiàn)分歧通氣制度，干警在處理事務(wù)時(shí)，如意見(jiàn)不一致，需避開(kāi)當(dāng)事人進(jìn)行通氣，仍達(dá)不成共識(shí)的，由所長(zhǎng)召集通氣會(huì)取得一致意見(jiàn)；三是建立限時(shí)辦結(jié)制度。所內(nèi)干警辦理案件，凡法律、法規(guī)規(guī)定時(shí)限要求的必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，沒(méi)有規(guī)定時(shí)限的，由所長(zhǎng)確定合理的辦結(jié)時(shí)限，并予公開(kāi)告知，嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)為群眾提供周到、便捷、高效、透明的服務(wù)；四是公開(kāi)服務(wù)承諾制度，全所干警始終把服務(wù)對(duì)象作為“上帝”，實(shí)行“四個(gè)一”服務(wù)，即當(dāng)事人來(lái)所辦事，一聲問(wèn)候、一個(gè)微笑、一把椅子、一杯熱茶，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”、“六不準(zhǔn)”，切實(shí)做到立警為公、執(zhí)政為民；五是建立同崗替代制度所內(nèi)某崗位的經(jīng)辦人，因事或因故不能在其崗位時(shí)，所長(zhǎng)安排其他干警接待當(dāng)事人，待本崗位干警回來(lái)后辦理交接手續(xù)。與此同時(shí)，我們還建立了重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、集體研究制度、例會(huì)制度、廉政建設(shè)制度、教育培訓(xùn)制度、檔案管理制度等。

總之，一切從我做起、從小事做起、從細(xì)節(jié)入手，把自己的事和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好，多干實(shí)事、少說(shuō)空話、不講大話、杜絕廢話，為提升司法行政工作水平，塑造司法行政隊(duì)伍整體形象，為司法行政事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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常太司法所創(chuàng)建“十佳司法所”工作匯報(bào)

二○○八年十二月九日

今年來(lái)，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持以“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針，緊緊圍繞“平安常太”建設(shè)，加大普法宣傳力度，認(rèn)真開(kāi)展“兩個(gè)排查”活動(dòng)，積極創(chuàng)建“十佳司法所”和“十佳調(diào)委會(huì)”活動(dòng)，大力推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，積極抓好刑釋解教人員集中排查清理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)和社區(qū)矯正試點(diǎn)工作（矯正對(duì)象17人），努力開(kāi)展基層崗位練兵活動(dòng)，全面落實(shí)司法各項(xiàng)措施，全力維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定，轄區(qū)內(nèi)信訪量及越級(jí)上訪比上年有明顯的下降，實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”的村居達(dá)到95％以上，為常太鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓司法所建設(shè)

常太鎮(zhèn)黨委、政府高度重視基層司法所建設(shè)。把基層司法所創(chuàng)“十佳”活動(dòng)擺上重要議事日程，提出爭(zhēng)創(chuàng)“十佳司法所”，服務(wù)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的工作思路。一是把司法工作列入綜治平安考評(píng)內(nèi)容，對(duì)司法工作實(shí)行半年和年終考評(píng)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加每月14、29日召開(kāi)的矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)和每季度定期召開(kāi)的矛盾糾紛分析會(huì)。三是實(shí)行矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案制度，抓好矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任落實(shí)。四是在鎮(zhèn)辦公條件有限的情況下，配備司法所三間辦公用房，使司法所基本做到“五有”：即有三間辦公地點(diǎn)、有牌子、有硬件設(shè)施、有人辦事、有上墻制度。五是保證司法經(jīng)費(fèi)投入，區(qū)司法局配備摩托車(chē)、電腦，鎮(zhèn)政府裝設(shè)專(zhuān)用電話、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、辦公經(jīng)費(fèi)按實(shí)核銷(xiāo)，并列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，從而保證司法工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、崗位練兵，狠抓隊(duì)伍建設(shè)我所在“務(wù)實(shí)、務(wù)好、務(wù)強(qiáng)、抓弱”上下功夫，強(qiáng)化司法所工作人員的業(yè)務(wù)技能，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，在矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)、人民調(diào)解“十百千萬(wàn)”活動(dòng)、基層法律服務(wù)、安置幫教和社區(qū)矯正試點(diǎn)工作中取得明顯成效，為化解社會(huì)矛盾糾紛，確保北京奧運(yùn)會(huì)成功舉辦創(chuàng)造安定穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境做出積極努力，受到區(qū)司法局、當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，我所所長(zhǎng)蔡壽源擬寫(xiě)的《創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建和諧常太鎮(zhèn)多元化調(diào)解銜接工作機(jī)制初探》工作論文，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)多元化調(diào)解銜接機(jī)制在常太鎮(zhèn)的應(yīng)用及做法進(jìn)行有針對(duì)性的探討，并被區(qū)多調(diào)辦信息第七期刊登介紹，另一篇《如何制作人民調(diào)解協(xié)議書(shū)》在7月24日上午全市基層司法所崗位練兵業(yè)務(wù)培訓(xùn)上進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。還有一篇論文為《基層司法工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題淺析》，具體分析存在的問(wèn)題及努力的方向和建議，內(nèi)容樸實(shí)，體現(xiàn)了一個(gè)基層司法工作者的為民之心。

三、法制宣傳，營(yíng)造法治氛圍

一是認(rèn)真制定好年度普法工作計(jì)劃，進(jìn)一步建立健全法制宣傳組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，以基層領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、農(nóng)民、青少年和外來(lái)流動(dòng)人口為重點(diǎn)對(duì)象，針對(duì)我鎮(zhèn)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)際需要，采取各種有效途徑和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，組織開(kāi)展豐富多彩的“法律六進(jìn)”等法制宣傳教育活動(dòng)，把法律送到千家萬(wàn)戶，不斷增強(qiáng)廣大基層干部和人民群眾的法律意識(shí)。（1）發(fā)揮各宣傳媒體主渠道作用。以綜治宣傳月活動(dòng)和“12.4”法制宣傳日為契機(jī)，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、法制專(zhuān)欄、廣播、簡(jiǎn)報(bào)等開(kāi)展有聲有色的法制宣傳教育。（2）專(zhuān)業(yè)法宣傳逐步深入。計(jì)生、民政、公安、國(guó)土資源、農(nóng)業(yè)、司法等部門(mén)要發(fā)揮職能作用，舉辦法律知識(shí)咨詢(xún)活動(dòng)，分發(fā)宣傳材料，接受群眾咨詢(xún)，積極推進(jìn)法律“六進(jìn)”工作，進(jìn)一步拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，我所積極協(xié)助鎮(zhèn)政府聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，并與溪南村、洋邊村、侯山村、常太中學(xué)簽訂法律服務(wù)協(xié)議書(shū)，為外出務(wù)工人員講解合同簽訂等相關(guān)法律知識(shí)，切實(shí)維護(hù)外出經(jīng)商勞務(wù)人員法律權(quán)利。（3）緊緊圍繞創(chuàng)建“平安常太”為這一主題，以加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)治安防控體系建設(shè)為重點(diǎn)，以開(kāi)展“兩個(gè)排查”為紐帶，深入基層開(kāi)展普法宣傳工作。（4）是抓好農(nóng)村反邪教警示教育宣傳活動(dòng)。緊緊圍繞“崇尚科學(xué)，關(guān)愛(ài)家庭，珍惜生命，反對(duì)邪教”為主題開(kāi)展一系列農(nóng)村反邪教宣傳活動(dòng)，提高公民的法律意識(shí)，增強(qiáng)廣大人民群眾抵制邪教的能力。

二是堅(jiān)持依法治理，繼續(xù)推進(jìn)依法治鎮(zhèn)、依法治村、依法治廠、依法治校等活動(dòng)，不斷深化依法治理的基礎(chǔ)工程。以環(huán)庫(kù)線村、單位為重點(diǎn)，做到先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，先進(jìn)鞭策后進(jìn)，全鎮(zhèn)28個(gè)村都建立農(nóng)民法制學(xué)校，都能依照法律、法規(guī)規(guī)定制定村規(guī)民約，實(shí)行民主換屆選舉，村務(wù)公開(kāi)、民主管理、政務(wù)監(jiān)督，使依法治理走上法制化軌道。

四、認(rèn)真開(kāi)展“兩個(gè)排查”活動(dòng)，做好社會(huì)矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作

4－9月份，我鎮(zhèn)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，認(rèn)真開(kāi)展“兩個(gè)排查”活動(dòng)，把重點(diǎn)排查的20件矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真梳理分類(lèi)，分解到有關(guān)責(zé)任單位和包片兩委及駐村工作隊(duì)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦，切實(shí)做好重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)糾紛的調(diào)處和疏導(dǎo)工作，做到底數(shù)清楚，有的放矢。同時(shí)結(jié)合定期排查調(diào)處矛盾糾紛工作例會(huì)制度，對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行反饋，及時(shí)化解糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把重大矛盾糾紛穩(wěn)控在基層。具體案件是：歷史遺留3件，信訪涉法涉訴9件，重大復(fù)雜疑難糾紛8件。今年1-11月份，我鎮(zhèn)共排查各類(lèi)矛盾糾紛191件，調(diào)處率100%，調(diào)處成功182件，調(diào)處成功率95.3%。我所直接調(diào)解矛盾糾紛53件，調(diào)解率100％，調(diào)解成功51件，成功率達(dá)96.2％。城廂區(qū)法院調(diào)解銜接機(jī)制常太工作點(diǎn)、受案點(diǎn)已接受委托收案8件，協(xié)助調(diào)解6件，引導(dǎo)訴訟3件，人民調(diào)解協(xié)議確認(rèn)10件。如侯山村委會(huì)與鄭元華的房屋買(mǎi)賣(mài)糾紛案件，司法所積極協(xié)助區(qū)法院調(diào)解，4月14日區(qū)法院調(diào)解和解，并制作民事調(diào)解書(shū)，化解了長(zhǎng)達(dá)8年的民間房屋買(mǎi)賣(mài)糾紛。

五、教管結(jié)合，做好刑釋解教人員的安置幫教工作做好刑釋解教人員的安置幫教工作是我所的一項(xiàng)重要工作，也是維護(hù)安定穩(wěn)定的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我所采取教、管結(jié)合手段，切實(shí)做好安置幫教工作，做到底子清、情況明。一是做好201*年-201*年刑釋解教人員集中排查清理專(zhuān)項(xiàng)工作。為了做好這項(xiàng)工作，我們?cè)谡J(rèn)真領(lǐng)會(huì)“莆安教［201*］1號(hào)文件”精神的前提下，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)，取得了鎮(zhèn)黨委、政府的支持，4月29日，黨委書(shū)記劉金杉親自在專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議上作了動(dòng)員報(bào)告，并成立了以綜治副書(shū)記為組長(zhǎng)的集中排查清理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求4月30日各村召開(kāi)兩委及“兩會(huì)”成員會(huì)議，務(wù)必將這項(xiàng)工作抓緊抓好。通過(guò)對(duì)201*-201*年“兩勞”回歸人員的集中排查清理，全鎮(zhèn)共計(jì)41人（其中201*年度計(jì)3人，201*年度計(jì)6人，201*年度計(jì)8人，201*年度計(jì)13人，201*年度11人）。并逐一建立檔案做到心中有數(shù)。不但做到對(duì)“兩勞”回歸人員數(shù)量清楚，而且基本做到弄清他們“在哪里，干什么，怎么樣。”同時(shí)加大對(duì)刑釋解教人員的安置幫教特別是對(duì)其中有重新犯罪傾向人員的管控力度，以防止刑釋解教人員重新犯罪。二是認(rèn)真做好刑釋解人員的幫教安置工作，我鎮(zhèn)建立了28個(gè)幫教工作站，對(duì)刑釋解教人員和輕微違法人員進(jìn)行幫助教育。將近五年來(lái)41人刑釋解教人員幫扶工作落到實(shí)處，幫教率100％，安置率100％，同時(shí)因人施教，使他們能安心就業(yè)，重新做人。今年來(lái)沒(méi)有發(fā)生刑釋解教人員重新犯罪，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定。

六、做好社區(qū)矯正試點(diǎn)工作社區(qū)矯正試點(diǎn)工作是今年基層司法行政工作的重要內(nèi)容。為了做好這項(xiàng)工作，我所在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神的前提下，按照區(qū)司法局的部署，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)，取得了鎮(zhèn)黨委、政府的支持。為確保社區(qū)矯正試點(diǎn)工作順利開(kāi)展，根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部《關(guān)于開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》等文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，4月16日成立了以綜治副書(shū)記為組長(zhǎng)的常太鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組（莆城常委〔201*〕5號(hào)），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠司法所，負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)，辦公室主任由司法所所長(zhǎng)兼任。建立社區(qū)矯正工作制度，明確工作職責(zé)，工作程序，做到有辦公地點(diǎn)、有牌子、有硬件設(shè)施、有人辦事、有上墻制度。7月17日召開(kāi)各村“兩會(huì)”主任及各企事業(yè)單位綜治負(fù)責(zé)人會(huì)議，要求務(wù)必將社區(qū)矯正對(duì)象調(diào)查摸底工作抓緊抓好，通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)17人矯正對(duì)象的排查摸底，并逐一建立檔案做到心中有數(shù)。我們不但做到對(duì)矯正對(duì)象數(shù)量清楚，而且基本做到弄清他們“在哪里、干什么、怎么樣�！逼浯挝宜鶎�(duì)排查出矯正對(duì)象就及時(shí)與村幫教工作站進(jìn)行聯(lián)系，讓幫教人員了解矯正對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)，家庭情況，生活狀況。同時(shí)注重協(xié)調(diào)各成員單位，認(rèn)真落實(shí)矯正對(duì)象銜接幫教工作。11月25日我所與派出所緊密配合，第一批在市內(nèi)的9位矯正對(duì)象順利實(shí)現(xiàn)銜接工作，移交了法律文書(shū)，建立了矯正對(duì)象檔案資料，做到一人一檔，納入管理。對(duì)其余在市外的矯正對(duì)象通過(guò)村干部、家庭成員電話聯(lián)系，掌握動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取在12月份初再落實(shí)移交一批。同時(shí)要求幫教工作站人員從思想上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們安居樂(lè)業(yè)，促使他們徹底棄惡從善，最大限度地降低重新犯罪率。

七、加強(qiáng)基層調(diào)委會(huì)建設(shè)，努力創(chuàng)建“十百千萬(wàn)”人民調(diào)解示范村及“十佳調(diào)委會(huì)”活動(dòng)

根據(jù)市、區(qū)司法局的部署，為強(qiáng)化基層調(diào)委會(huì)組織建設(shè)。我所積極結(jié)合村部新建及新農(nóng)村建設(shè)“試點(diǎn)村”工作，積極開(kāi)展創(chuàng)建“十百千萬(wàn)”人民調(diào)解示范村和“十佳調(diào)委會(huì)”活動(dòng)，將創(chuàng)建活動(dòng)列入綜治平安建設(shè)年度規(guī)劃，同部署、同落實(shí)、同考評(píng)。一是認(rèn)真抓好示范村調(diào)解員選聘工作，明確規(guī)定六個(gè)示范村調(diào)解主任聘任須經(jīng)鎮(zhèn)綜治副書(shū)記同意，聘任其他調(diào)解員須報(bào)鎮(zhèn)綜治辦備案。二是在配強(qiáng)配好示范村調(diào)解員的基礎(chǔ)上，把部分示范村的調(diào)解主任吸收為鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)成員，協(xié)助其他村調(diào)委會(huì)調(diào)解民事糾紛，在工作責(zé)任調(diào)解技能等方面發(fā)揮了示范作用。三是六個(gè)示范村還聘請(qǐng)德高望重的老協(xié)會(huì)長(zhǎng)參與調(diào)委會(huì)日常工作，建立調(diào)解小組及糾紛信息員隊(duì)伍，構(gòu)成村級(jí)三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，做到小糾紛不出村，筑牢第一道防線。確認(rèn)坑洋村、嶺下村、洋邊村為省級(jí)人民調(diào)解示范村，溪南村、東青村、常太村為市級(jí)人民調(diào)解示范村，確定省級(jí)人民調(diào)解示范調(diào)解員12名，市級(jí)人民調(diào)解員4名，嚴(yán)格按照省市級(jí)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)努力6個(gè)村基本上達(dá)到創(chuàng)建調(diào)解示范村的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，今年重點(diǎn)推薦洋邊村人民調(diào)委會(huì)參加市“十佳調(diào)委會(huì)”評(píng)選活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，起到示范和輻射作用，促進(jìn)社會(huì)安定穩(wěn)定。

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