范文調(diào)度室工作總結(jié)
選煤廠調(diào)度室工作總結(jié)
調(diào)度室是負責洗煤廠各部門協(xié)調(diào)、數(shù)、質(zhì)量指標的控制,和各種輔助材料消耗、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,在1至7月份限產(chǎn)情況下,完成入洗原煤22萬余噸,洗精煤15萬余噸,特別是在8月份復產(chǎn)后,出現(xiàn)原煤緊張局面,高硫肥煤的品種多、數(shù)量少,公司要求混合洗選,內(nèi)在灰分指標不穩(wěn)定,這給洗選帶來困難,在11月份再次出現(xiàn)高硫焦煤難洗選的困難,在這種情況下,8至12月20日前,完成入洗原煤28萬余噸,洗精煤20萬余噸。
月份原煤(噸)精煤介質(zhì)介質(zhì)煤油煤油起泡2、857、029、467、459、666、15、8410、234、677、0起泡二合一二合一浮精201*煤泥23592177123914143136365425554543420749286916345840586電耗kwh29、525、152631、7539、736、836、4549、654042、9662、940、55461、42123456789101112合計28241221252037530178436873739338356626801978515225125332262031542260112734546588102、437、238、216、849、1643、464、868、80、530、30、610、971、752、140、564109、363、620、4814838887、36216、880、1211060、6329130、7725440、1134990、5467414、29、359、570、72、261、740、971、12、10、61351、848、54170、419、7611、9194、894、8308、78129、616、99、951116、74134、0211、6811、216、4613、115、915、948630、883270452502、743609370297、744815252095506561、3637831261、82183、080、5530760、7935960、2850720、4551395、24435951623564291122、98117、615、916、343、在安全生產(chǎn)方面,定期學習安全操作規(guī)程、召開安全會議,按操作工藝流程操作;在機械設備方面,更換205破碎機齒滾,更換301筒體;在生產(chǎn)工藝上,改造407加壓過濾機水的流向,改造壓濾機濾液水的流向,這都為節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、強化管理作保障。
目前存在的問題;調(diào)度協(xié)調(diào)各部門、各崗位之間的配合,必須把安全放到第一位,調(diào)度員在與各部門之間協(xié)調(diào)的程序上還需進一步,細化、量化,在下達指令前,必須先確認設備完好、檢修人員撤離,才能下達;集控員在與各部門之間信息傳遞上還需規(guī)范,對信息的收集、整理、匯總傳遞流程,對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要加強學習;密控員應加強脫介與回收介質(zhì)之間的工藝指標和要求的學習,在灰分控制上,加強業(yè)務學習。
下一年度,在廠長、總工的帶領下,我們調(diào)度室全體人員,以安全生產(chǎn)為思想,以數(shù)、質(zhì)量控制指標為主線,加強業(yè)務學習,以節(jié)能降耗、樹立成本分析意識,嚴格按照信息傳遞流程操作,為選煤廠實施績效工資打好基礎,為打造“窗口”團隊加一份力,敬業(yè)愛崗為建設一流團隊貢獻自己的力量。
調(diào)度室
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201*年調(diào)度室年度工作總結(jié)范文
回望***年,調(diào)度室工作在公司黨總支、領導班子的關(guān)懷和領導下,在各科室及各區(qū)隊的大力支持和積極配合下,調(diào)度室以公司董事長劉合廷同志提出的“一心一意謀發(fā)展,深嚴細實抓落實”的公司發(fā)展理念為指導思想,以提高“執(zhí)行力”為工作準則,按照各級管理部門和公司的年度工作安排,結(jié)合調(diào)度室的工作實際,在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達,下請上傳”的作用。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順利完成各項任務目標,主要做了以下幾方面的工作
一、根據(jù)自身實際,建立和健全了調(diào)度室各項制度,全體調(diào)度室人員,全面落實安全生產(chǎn)責任制。
為了做好調(diào)度室的工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,我們認識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學習公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業(yè)務學習,提高理論水平,與此同時經(jīng)常深入實際,深入采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中,調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。
二、定期組織召開調(diào)度例會、專題調(diào)度會議,反復研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題,并積極給領導提供決策依據(jù)。組織召開調(diào)度會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,和公司領導,生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力、車皮等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時掌握生產(chǎn)形勢,分析生產(chǎn)動態(tài),對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替和車皮周轉(zhuǎn)等進行專題調(diào)度
三、認真做好會議記錄、整理會議紀要,服務于安全生產(chǎn)。
我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴格按照礦領導的要求認真組織,并及時準備各種材料、報告,基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會議召開之后,都及時的按要求整理會議紀要,以便使會議精神得以及時的上傳下達。
四、安裝和調(diào)試信息化考勤系統(tǒng)。
為強化公司考勤和入井人員管理,根據(jù)公司要求,安裝了井上指紋考勤系統(tǒng)和井下感應考勤系統(tǒng),經(jīng)試運轉(zhuǎn)后,并投入了正常使用。與企業(yè)考核辦公室、勞資科共同對信息化考勤系統(tǒng)的使用情況進行監(jiān)督。在督查過程中,共查處違章考勤10余人次,并按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴肅處理,有效的遏制了違章考勤的惡劣行為。給公司職工入井費的發(fā)放提供了可靠的保障。
五、礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的升級和改造。
按照《煤礦安全規(guī)程》及各級文件要求,調(diào)度室在機電科的配合和支持下,聯(lián)合泰安國華科技公司對礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的升級和改造(升級后系統(tǒng)為KJ83N),基本符合AQ-201*標準。并組織有關(guān)科室人員進行了驗收,對提出的問題反饋給泰安國華科技公司進行整改和完善,F(xiàn)本系統(tǒng)正在進一步完善當中。
六、建立健全管理機制,完善調(diào)度室軟硬件建設。根據(jù)滕州市煤炭工業(yè)局關(guān)于加強調(diào)度指揮中心建設的有關(guān)文件和領導要求,建立健全了調(diào)度室各項管理機制和制度;按“雙基”以及質(zhì)量標準化要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結(jié)等共40余項,有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時填寫圖表和牌版,調(diào)度資料定期歸檔保管。
七、加強信息報送質(zhì)量,完善公文處理流程
一是信息力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度,對各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行,領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達領導指示,又反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通。沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為,較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。
八、***年度工作計劃
調(diào)度室為了進一步做好***年度的各項工作,更好地服務于生產(chǎn),結(jié)合實際情況,制定以下幾個方面工作計劃
1、認真貫徹落實領導有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令、并檢查各單位的貫徹落實情況。
2、加大組織和協(xié)調(diào)力度,對各部門人力、物力、車皮等統(tǒng)一調(diào)度,為順利完成141采區(qū)工作面回采和161采區(qū)工作面開拓、安裝發(fā)揮積極作用。3、積極配合有關(guān)部門,著重解決影響均衡生產(chǎn)的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產(chǎn)有秩序地進行,對影響生產(chǎn)超過規(guī)定時間的,出臺分析報告,一查到底,減少和杜絕類似問題的重復出現(xiàn)。
4、進一步加強調(diào)度室“雙基”、質(zhì)量標準化建設,按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。
5、加強業(yè)務學習,全面提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì),不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務水平,在學習各項規(guī)程措施及相關(guān)知識的情況下,理論聯(lián)系實際,多深入采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況。
6、繼續(xù)加強調(diào)度室軟件和硬件建設,組織實現(xiàn)標準化調(diào)度室。
深刻的***年即將結(jié)束,在這些日子里調(diào)度室將更加保持清醒的頭腦,良好的工作作風保證公司全年的生產(chǎn)計劃順利完成,以全新的面貌步入***年的工作當中。把提升全體干部職工的“執(zhí)行力”作為政治思想教育的首要任務去抓,努力營造“只為成功找方法,不為失敗借口”的良好工作氛圍。新的挑戰(zhàn)正在等待著我們。我們有信心、有決心,在公司領導、各科室(區(qū)隊)的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作,為公司交上一份滿意的答卷,為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責,確保礦井的安全生產(chǎn)。
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