201*年黨辦上半年工作總結

突出重點強化教育努力建設高素質隊伍

--------------黨辦上半年工作總結及下半年工作安排

上半年，黨辦在黨組的領導下，在分管領導的具體指導下，圍繞服務全局中心工作和隊伍建設兩大任務，緊扣“執(zhí)政為民教育年”活動和“春季百日執(zhí)法”活動的主線，以創(chuàng)建學習型和諧機關為基礎，以建設高素質的職工隊伍為關鍵，不斷加強思想建設和作風建設，努力提高全局的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全局依法行政、和諧發(fā)展提供了堅實保障�，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、強化學習教育，建設學習型和諧機關。1、嚴格要求，注重學習效果。

年初黨辦就制定了理論學習安排意見，進一步強化理論學習。通過學習市委七屆七次會議精神、全國“兩會”精神、《廉政準則》等學習教育內容，使干部職工進一步堅定理想信念，拓寬視野，提升素質。上半年共組織集中學習14次，檢查理論學習筆記和業(yè)務學習筆記各1次，撰寫體會文章52篇，其中處級干部8篇體會文章報市執(zhí)政為民教育年活動領導小組，召開學習體會交流會2次，共有10人交流。2、警鐘長鳴，筑牢思想防線。

為推動我局黨風廉政宣傳教育活動的深入開展，集中開展了“廉政教育月”活動。通過聽《廉政準則》宣講報告、學唱紅歌、觀看案例錄像、簽《廉政承諾書》、開展談心活動、

寫人生格言警句、“廉政杯”乒乓球賽、“百日執(zhí)法”行為督察、參觀警示教育基地，典型發(fā)言以及廉政報告會等10項系列活動，形成我局機關廉政文化氛圍，更好的促進了隊伍作風，使大家保持良好的精神狀態(tài)，在機構改革時期做到思想不散、秩序不亂、工作不斷,努力構建風清氣正的學習型和諧機關。

二、齊頭并進，積極推動黨風和作風建設1、建立黨風廉政建設責任制和相關的落實機制。一是為增強黨員領導干部“一崗雙責”的意識，進一步規(guī)范我局黨員干部的從政行為，制發(fā)了我局《黨風廉政建設工作制度》和《領導班子成員抓黨鳳廉政建設責任制度》。二是為推進我局的各項工作，找準我局班子建設、隊伍建設和機關建設等各方面存在的差距與不足，更好的貫徹落實3月22日楊局長在全局工作會議上的講話精神，努力實現(xiàn)創(chuàng)建一流班子、一流隊伍、一流藥監(jiān)局的目標。黨辦牽頭召開了征求意見座談會，經(jīng)過梳理匯總，將七個方面25條意見和建議，原滋原味的向局黨組匯報。2、明確糾風目標，落實工作責任。

按照市糾風辦關于201*年糾風工作的的通知要求，認真分析食品藥品監(jiān)管部門所肩負的責任和使命，制定了我局糾風方案。以“春季百日執(zhí)法活動”和“廉政教育月”活動為載體，積極推進專項整治，為完成全年的糾風工作任務奠定

了堅實基礎。按要求將上半年糾風工作總結及相關資料上報到市紀檢委。

3、繼續(xù)開展“萬人評議機關作風和行業(yè)作風”活動。按照市糾風辦《關于開展“萬人評議機關作風和行業(yè)作風”活動方案》的要求，結合我局工作實際，制定工作方案，并對201*年度評議結果欠佳原因深入分析，真正找準制約我局監(jiān)管工作發(fā)展、影響行風轉變，阻礙服務質量提高的因素，確保評議工作有領導、有內容、有步驟地開展。4、積極參加“行風熱線”直播節(jié)目。

為做好5月9日行風熱線節(jié)目的上線工作，組織相關科室召開節(jié)目籌備會議，制定完備的節(jié)目預案，要求有關科室及直屬單位堅持“群眾利益無小事”的原則，認真研究群眾關心的食品藥品安全方面的熱點問題，盡可能給群眾一個滿意的答復。節(jié)目期間接聽了4個熱線電話，做客節(jié)目的相關人員都給于解答，聽眾比較滿意。節(jié)目后及時向市糾風辦反饋有關信息。6月19日又組織相關人員收聽了省局行風熱線直播節(jié)目。

5、加強日常監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督

一是開展執(zhí)法行為監(jiān)督檢查，共抽查三個單位，執(zhí)法人員27人。

二是繼續(xù)啟用行政執(zhí)法廉政回執(zhí)單制度，完善了回執(zhí)單內容。

三是抓日常監(jiān)督，重點對工作時間上網(wǎng)打游戲、聊天、炒股等實施監(jiān)督檢查，先后抽查、暗訪12個科室、局直屬單位和行政許可大廳窗口。

三、注重宣傳，加強與各新聞媒體的溝通與聯(lián)系一是制訂了201*年宣傳工作方案。確定新聞發(fā)言人兩名。做到日常性工作及時宣傳，階段性工作集中宣傳，重大事項專題宣傳，突出宣傳效果。

二是通過參與熱線直播節(jié)目，與市民直接進行交流，溝通與人民群眾的感情，提升我局在市民心目中的形象。

上半年先后5次在大慶日報、大慶晚報等媒體，以較大篇幅宣傳我局的“執(zhí)政為民教育年”活動開展情況，廉政教育月活動情況，及食品安全法宣傳，中藥材識別知識宣傳，同時上報有關部門信息15篇。運動會也播了十幾篇稿件。四、建立信訪制度，推進信訪工作

為加強我局的信訪工作，更直接聽取人民群眾的呼聲，

更好地為民解難，自覺接受群眾監(jiān)督，維護社會穩(wěn)定大局，建立了信訪工作制度。上半年共受理5起投訴，并得到及時處理。

五、多措并舉，做好黨群工作

1、做好各項黨務工作。

一是4月15日接受市直機關工委伊書記帶隊的黨建工作調研組對我局黨建工作調研。

二是組織黨員干部參加市直機關學習貫徹市委七屆七次會議報告會；組織收看周思敏禮儀講座。

三是及時做好維護黨員數(shù)據(jù)庫、黨費收繳、黨員組織關系接轉等工作。

四是做好重點發(fā)展對性培養(yǎng)工作。2、做好工會工作。

一是召開全系統(tǒng)女職工參加的慶祝三八國際勞動婦女節(jié)100周年座談會。

二是青海玉樹發(fā)生地震后，組織全局共捐款9430元。三是組織系統(tǒng)職工進行拔河比賽和廉政杯乒乓球比賽。四是組織職工參加了市直機關職工乒乓球比賽和市直機關第十屆職工運動會。均獲得優(yōu)秀組織獎。

黨辦上半年的各項工作任務得以較好的完成，是與領導的大力支持和同志們積極配合分不開的。但與領導和同志們的要求還有一定差距，下半年，克服不足，做好以下幾方面工作：

1、繼續(xù)堅持各項學習教育制度2、繼續(xù)做好黨建工作和工會工作

3、加強機關廉政文化建設,設置“廉政園地”和“文化園地”欄目

4、繼續(xù)加大“萬人評議”工作力度5、加大對外宣傳力度

6、建立規(guī)范權力運行監(jiān)督制度和干部廉政檔案7、深入推進執(zhí)政為民教育年活動和“弘揚大慶精神”活動

匯報完畢，謝謝！

二○一○年六月二十五日

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201*年上半年黨辦工作總結

在院黨委的領導下，按照黨委工作部署，黨辦緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實201*年黨的工作要點和醫(yī)院文化建設工作要點，進一步加強醫(yī)院黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了更好地發(fā)揮�，F(xiàn)將201*年上半年工作總結如下:

一、強化干部思想理論武裝，不斷提高干部的管理水平和執(zhí)行力

一是嚴格執(zhí)行黨委理論中心組學習制度。組織學習李源潮同志在全國組織部長學習貫徹黨的十七屆四中全會精神培訓班上的重要講話，觀看介紹沈浩同志先進事跡的電視專題片以及全省主要領導干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變專題研討班會議精神等。在學習中，堅持學習計劃制度、集中研討制度、中心發(fā)言制度和學習考勤制度。通過學習，使廣大黨員干部端正學風，更新知識，創(chuàng)新思維，不斷強化大局意識、憂患意識、責任意識、服務意識和廉潔從政意識。

二是狠抓職工政治學習。堅持每季度制定下發(fā)職工學習計劃，將重大的時事新聞，中央、省委領導的重要講話精神，

衛(wèi)生工作方針，行業(yè)作風方面的好典型、好事例列入學習內容。同時，結合醫(yī)院改革與發(fā)展的實際、緊密聯(lián)系職工思想與工作，提出思考討論題。

三是持續(xù)開展中層干部系統(tǒng)化培訓。先后邀請西安交通大學特聘教授孫學勤講授“醫(yī)院全成本控制方法”、“如何提高醫(yī)院執(zhí)行力”；邀請遠大公司副總裁黃曙光來院講課，學習了解遠大文化，推動和加強醫(yī)院文化建設。通過開展干部培訓，干部的能力素質和管理水平得到不斷提升。

四是為中層以上干部發(fā)放《責任勝于能力》一書。大家在認真閱讀的基礎上，結合工作實際寫心得、談體會，增強了責任意識，改進了工作作風。通過授課和開展讀書活動，黨員干部不斷豐富知識、開闊視野，增長了才干，提高了水平，為做好自身工作打下堅實基礎。

五是制定了我院推進學習型黨組織建設的實施辦法。通過學習型黨組織建設，不斷提升我院黨員干部的理論水平和實踐能力，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、強化組織建設，進一步激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

年初按照民主評議黨員的要求，以總支為單位，對全院近1000名在職黨員進行民主評議。

在建黨89周年之際,按照院黨委部署,黨辦積極組織開展慶七一、創(chuàng)先爭優(yōu)暨“向黨匯報“主題活動�；顒又�,新

老黨員進行入黨宣誓，向50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽證書，各總支分別向黨進行匯報，全院近600名黨員代表以合唱紅色歌曲等形式回顧我黨光輝歷程，喜迎黨的89歲華誕。現(xiàn)場氣氛熱烈又莊嚴，收到了良好的教育效果，受到廣大黨員干部職工的好評。

弘揚正氣，樹立典型，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。七一前夕，對評選出的53名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者以及15個先進基層黨組織進行表彰。通過開展創(chuàng)建爭優(yōu)活動，進一步增強了廣大黨員干部的黨性觀念，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到很好地發(fā)揮。

做好組織發(fā)展工作。注重在臨床一線、青年技術骨干中發(fā)展黨員，不斷增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。組織48名入黨積極分子參加省衛(wèi)生廳組織的第二十一期入黨積極分子培訓班，上半年發(fā)展新黨員17人，預備黨員轉正18人。

積極參與全國省級綜合性醫(yī)院政研會以及衛(wèi)生廳政促會活動，組織黨務干部積極撰寫論文，有篇論文報送至中國衛(wèi)生思想政治工作促進會省級醫(yī)院分會。

三、不斷強化黨的制度建設和作風建設

一是按照衛(wèi)生廳實行黨務公開的要求，結合醫(yī)院實際，制定了我院黨務公開實施意見。

二是為進一步加強總支（直屬支部）建設，更好地發(fā)揮總支（直屬支部）書記的作用，加強對總支（直屬支部）的

管理與考核，制定下發(fā)了《總支（直屬支部）書記考核管理辦法》。

三是為強化黨總支（直屬支部）書記職責，加強醫(yī)德醫(yī)風建設、及時掌握職工思想動態(tài)，制定出臺了《總支書記查房制度》。總支（直屬支部）書記每周帶隊深入臨床科室聽取意見，了解職工的思想動態(tài)，幫助臨床解決實際問題，受到黨員干部職工的好評。

四、大力加強醫(yī)院文化建設

一是制定醫(yī)院文化建設工作綜合目標管理考核細則，把各級干部抓醫(yī)院文化建設納入制度化軌道。

二是春節(jié)來臨之際，由黨辦牽頭，與相關部門共同舉辦“醫(yī)患同樂迎新春”聯(lián)歡會，此項活動我院已連續(xù)舉辦了四年。正月十五元宵佳節(jié)，我們與相關部門精心組織鬧元宵燈迷會，這是我院連續(xù)五年舉辦鬧元宵燈迷會，已成為醫(yī)院文化建設的一張耀眼名片。

三是制定了201*年醫(yī)院文化建設工作要點。四是邀請遠大公司副總裁黃曙光以“企業(yè)文化與團隊建設”為題做報告，院領導及班組長以上干部、黨小組長、干部職工500余人參加培訓會。臺上臺下互動，收到良好教育效果。

五是組織人員參加衛(wèi)生廳于6月18日舉辦的全省衛(wèi)生系統(tǒng)首屆文化藝術節(jié)開幕式。開幕式上我院領導和50名歌

唱演員一展歌喉，齊唱院歌。表達了省醫(yī)人從病人出發(fā)，為病人著想，廉潔行醫(yī)，弘揚人道主義的崇高精神。

六是在6月30日慶七一大會上，各黨總支（直屬支部）以“向黨匯報”的形式，展示了自身文化建設成果，介紹了文化建設經(jīng)驗，交流了文化建設做法，達到相互學習、共同進步的目的，進一步營造了醫(yī)院文化建設的濃厚氛圍。

燦爛的醫(yī)院文化建設之花，必然結出豐碩之果。在5月27日召開的全國衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院文化建設暨經(jīng)驗交流大會上，我院榮獲“全國衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生文化建設先進單位”光榮稱號。1月23日中國醫(yī)院協(xié)會在北京召開“全國百姓放心示范醫(yī)院”表彰大會，我院順利通過動態(tài)管理第二周期的考核，再次榮獲“全國百姓放心示范醫(yī)院”稱號。

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