試用期工作總結(jié)

試用期工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，來公司工作已滿三個月。在各部門同事的指導幫助下慢慢開始熟悉公司的人和事；在接觸國外的業(yè)務(wù)中也讓自己對項目的運作，工作的內(nèi)容有了完整的認識。摸索與實踐，讓自己在工作中逐漸成長，在這里，給自己三個月來的工作做個總結(jié)，希望能吸取各種經(jīng)驗教訓，不斷完善自己的工作歷程。

一、首先，談?wù)剬�公司各個部門的認識。

IQC（一樓）：

檢驗的物料主要有三大類：包材類（電源適配器，遙控器附件，彩盒卡通箱等包材）；結(jié)構(gòu)類（塑膠結(jié)構(gòu)件，五金結(jié)構(gòu)件）；電子類（電子元器件，電子料線材，PCB板）。各種物料的檢驗項目主要有：

電源適配器：電壓，電流，過流保護，安規(guī)等遙控器附件：顏色，內(nèi)容，logo，外觀，功能等彩盒卡通箱包材：顏色，印刷，外觀等塑膠結(jié)構(gòu)件：包裝，外觀，尺寸等五金結(jié)構(gòu)件：包裝，外觀，尺寸等

電子元器件：電阻，電容，電感線圈，半導體器件等電子料線材：測量，外觀PCB：板卡性能，外觀

IQC部門針對不同的物料制定了相應(yīng)的檢驗項目和標準，主要應(yīng)用AQL（acceptablequalitylimit）檢驗參數(shù)來確保在原材料階段保證物料的質(zhì)量。

工廠（六樓）：

主要是流水線，有組裝A線，組裝B線，測試A線，測試B線和包裝線。共68人，對于復雜機器，一天大概生產(chǎn)100臺，簡單機器則為180臺。組裝的過程中工人按照SOP作業(yè)指導書的操作步驟實施，每一個步驟都得一絲不茍地進行，少鎖一個螺絲，主板裝錯型號之類都會給產(chǎn)品質(zhì)量造成很大影響。

測試線主要測組裝線后機器的音頻，視頻，USB接口，網(wǎng)絡(luò)，按鍵，整機外觀，包裝等。包裝流程：撕膠紙清潔主機貼主機標簽和機身流水號主機裝入泡棉袋核對流水號，主機和彩盒后白盒入彩盒扣好裝箱裝箱封箱打袋根據(jù)不同客戶，不同產(chǎn)品，根據(jù)銷售的包裝指引進行貨物的包裝。

包裝上的管控主要靠稱重來進行，附件盒有稱重范圍，以及封裝后的總稱，確保不漏裝或多裝。

老化測試是給機器插U盤，帶負載，連續(xù)工作4小時；

QA部，針對組裝首件檢查以及邊批量生產(chǎn)邊檢查，確保不良品率控制在一定的范圍內(nèi)�？煽啃詫嶒炇遥ㄈ龢牵�：

對于新訂單，進行量產(chǎn)的產(chǎn)品，都要進行可靠性實驗：

1、低溫測試：工作狀態(tài)下，-10℃冷凍2小時后啟動，連續(xù)工作16h2、高溫測試：RH93%工作16h3、低溫儲存：-20℃不工作狀態(tài)

4、高溫儲存：55℃不工作狀態(tài)

5、振動測試：5-55赫茲X/Y/Z各15分鐘6、跌落測試7、壽命測試

8、ESD測試（electro-staticdischarge）9、MTBF測試（meantimebetweenfailure）

10、RoHS測試工程部（六樓）：

主要對項目進行管控，對生產(chǎn)進行管理，對品質(zhì)進行監(jiān)控等SMT產(chǎn)線：

SMT產(chǎn)線是邁樂10月份新增的生產(chǎn)線，擴張了公司的生產(chǎn)線，進一步拓寬了供應(yīng)鏈上游。綜合實驗室：

樣機組，硬件調(diào)試，電聲實驗室。樣機組為銷售寄樣機給客人提供了后方資源，電聲實驗室為客人來訪時demo保證了效果。項目管理部與研發(fā)平臺：

項目管理部組織立項并管控整個項目。Bom組為每種外購物料進行歸類，匯總于ERP系統(tǒng)中，方便查詢與管理，項目管理人員對新項目進行評估，對可行性項目進行立項，執(zhí)行，跟進，確保交期。

研發(fā)平臺包括結(jié)構(gòu)設(shè)計部，硬件設(shè)計部，軟件設(shè)計部，平面設(shè)計部，工業(yè)設(shè)計部五大部門，給邁樂提供了強大的研發(fā)實力。結(jié)構(gòu)設(shè)計主要是針對機器的外殼，結(jié)構(gòu)根據(jù)客戶化的需求進行設(shè)計，硬件主要是對PCB，電子元器件進行研究與調(diào)試；工業(yè)設(shè)計部主要致力于模具，colormap的設(shè)計，絲印的設(shè)計等；平面設(shè)計主要針對包材（彩盒，卡通箱，快色操作指南等各種包裝材料）的設(shè)計，打樣等以及UI的制作；軟件部門主要開發(fā)和維護我們所做產(chǎn)品的操作系統(tǒng)，并根據(jù)客戶化需求做相應(yīng)的改進與維護，在操作系統(tǒng)上實現(xiàn)各種應(yīng)用程序的添加與整合。

管理中心（二樓）：

營銷中心，人力資源部，財務(wù)部，PMC，采購部

營銷中心主要分海外銷售部，國內(nèi)市場，產(chǎn)品市場，商務(wù)部。海外銷售主要負責將產(chǎn)品銷往相應(yīng)市場，不斷跟進訂單，開發(fā)客戶。商務(wù)部負責下單，出貨報關(guān)信用證等資料的審核與制作，財務(wù)部負責款項的收付。

采購部主要根據(jù)銷售訂單進行物料的申購，PMC根據(jù)所購物料安排生產(chǎn)。總之，以上部分是我結(jié)合自己實際工作，對公司各大部門的認識與理解。

二、接著談?wù)勛约哼@三個月以來對工作的認識作為營銷部海外營銷中心的員工，主要工作就是要管理好手頭客戶的訂單。感謝公司給我提供了這樣一個機會，讓我接觸到大客戶業(yè)務(wù)。讓我在實踐中對整個訂單管理流程有了深刻的認識。無論是對返單還是對全新的項目的跟進。首先談?wù)剬Ψ祮蔚牧鞒坦芾恚焊鶕?jù)客戶下的PO，開立相應(yīng)的profomainvoice，然后讓客戶簽回并按照事先約定的paymentterm付款后把PO，PI和bankslip給到商務(wù)部轉(zhuǎn)成內(nèi)部訂單，然后PMC部門和采購部門申購物料，待物料到齊后PMC安排生產(chǎn)，銷售給出包裝指引，并和客戶溝通好貨代信息，結(jié)合商務(wù)部制作的packinglist，commercialinvoice，報關(guān)材料等安排出貨。新項目的流程管理就復雜多了，以最近三個月以來進行的海思項目為例。海思作為我們公司開發(fā)Android系統(tǒng)的三大芯片商之一，也是邁樂投入巨大財力，物力，人力合作的芯片。根據(jù)和客戶的合作需求，確立新項目。然后開始執(zhí)行這個項目，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，直到做好產(chǎn)品出貨。

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試用期工作總結(jié)

我于201*年3月19日進入公司,時光荏苒，到現(xiàn)在已有半年了.在這半年的時間里，我完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐漸融入了集體。一直以來我努力工作,嚴格要求自己，虛心向前輩和同事學習。同時也時刻提醒自己端正工作態(tài)度，踏實做人，認真做事，樹立良好工作作風�；仡櫚肽甑墓ぷ鳎�現(xiàn)做如下總結(jié)：剛到公司就參加了公司內(nèi)部組織的入職培訓，這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、安全、精益生產(chǎn)、管理體系以及規(guī)章制度等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。在日常生活中，我認真服工作、從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。

入職初期，面對陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領(lǐng)導和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。作為公司法務(wù)人員，我主要負責公司法律風險標準化管理工作。包括制定工作計劃、召開專題會議、編寫會議紀要、上報工作信息等內(nèi)容。

合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入，我逐漸參與到一些重要合同起草中，這對后面的合同審核起到了非常重要的作用。合同起草和審核方面，通過半年度的努力，對工礦產(chǎn)品購銷合同的條款進行了進一步的完善。為規(guī)范公司合同評審工作，在公司領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下，制定下發(fā)了《合同評審管理辦法》，對公司所有合同進行合法性審查，并做好審查臺賬。先后參與的公司8項規(guī)章制度的起草與修訂工作，并從專業(yè)角度提出修改意見。

根據(jù)法律風險管理工作的需要，先后進行了5次集中培訓。主要包括法律風險管理培訓，合同法及合同檔案培訓，知識產(chǎn)權(quán)管理培訓。6月份組織全員培訓，7月份到蕪湖公司進行培訓，掌握蕪湖公司法律風險管理工作進展情況，制定整改方案。

在日常的工作中，認真審核公司各類合同并做好相關(guān)記錄，制定標準的合同文本，參與重大合同的起草工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況；對公司重大事項出具法律意見書；建立法律風險信息報送制度，并對收集信息進行甄別，制定方案；定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，整理與公司開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

法務(wù)專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司的規(guī)章制度，合同范本外,我還自費購買幾本法務(wù)方面的參考書。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),我學會了在不同的高度、從不同的角度，思考問題、安排工作。三是向同事學。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。

在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。今后我會在工作中不斷學習、不斷進取、不斷完善自己。以期為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

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