工作總結(jié)與計(jì)劃
工作總結(jié)與計(jì)劃
一、201*年度自我的總體性概括敘述:時(shí)間在不知不覺中流逝,轉(zhuǎn)眼時(shí)間又過去了一年,伴隨著公司的不斷發(fā)
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時(shí)間在不知不覺中流逝,轉(zhuǎn)眼時(shí)間又過去了一年,伴隨著公司的不斷發(fā)展和壯大,我在新勇藝的團(tuán)隊(duì)里收獲頗豐。首先是參加集團(tuán)組織的惠州新概念戶外拓展培訓(xùn),增強(qiáng)自身不懼艱難的勇氣,營造團(tuán)隊(duì)凝聚力,堅(jiān)定“勇者必達(dá)”的信念!接著又喜迎集團(tuán)10年慶典,共同回顧集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的歷史,展望“新勇藝,勇創(chuàng)新天地”造就百億新勇藝的美好前景。其次參觀河源新勇藝工業(yè)園,實(shí)地了解集團(tuán)宏偉藍(lán)圖,并饒有興趣地參觀了新東江水電站和恐龍之鄉(xiāng)。
公司豐富多彩企業(yè)方化和業(yè)余生活貫穿全年,在“團(tuán)結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑”的氛圍中,所有子公司在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部KPI強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)下,迸發(fā)出你追我趕,不甘落后的良性竟?fàn)帒B(tài)式。我們勇靜達(dá)也從起初的第一、第二,過渡到倒數(shù)第一、第二,再出現(xiàn)逐漸上升的勢(shì)態(tài),對(duì)于整個(gè)年度KPI考核起伏不定,我深深感到我品質(zhì)部做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠!從而一定程度上牽制著KPI考核的曲線走勢(shì)。所以我必須在此做出切實(shí)有效的總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以利于來年公司的考評(píng),持續(xù)穩(wěn)定上揚(yáng),創(chuàng)造良好佳績。
07年度來料品質(zhì)起伏不定,嚴(yán)重異常。首先是客供件方面:隨著手機(jī)市場(chǎng)的不斷推陳出新,以及日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于美工設(shè)計(jì)要求越來越高,外觀品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)也越來越嚴(yán)。幾乎每款產(chǎn)品都涉及到五金裝飾件。五金件易變形,劃傷,絕大多數(shù)是客供件。客戶的供應(yīng)商比較難以管控,品質(zhì)和營銷因?yàn)槁氊?zé)權(quán)限不分明,跟催不到位。多數(shù)來料都不合格,部分客戶供應(yīng)商一幅死豬不怕開水燙的姿態(tài),所以要花費(fèi)大量人力進(jìn)行全檢。如昌發(fā)順供應(yīng)的捷華聯(lián)盛TV815面殼五金件,鴻運(yùn)通供應(yīng)的佳域通858/968面殼五金件,富裕通供應(yīng)的守正S600E面殼五金件,尚音博達(dá)C101面殼/電池蓋五金件,永杰達(dá)供應(yīng)的中贏科U806面殼/電池蓋五金件等等。來料批批異常,供應(yīng)商不來挑選,客戶又要求生產(chǎn),有的客戶不簽板,只要求做貨,更有部分客戶這邊工程師簽板做貨,那邊成品組裝廠又不認(rèn)可,做出的產(chǎn)品又要求退貨。這方面我將應(yīng)該強(qiáng)勢(shì)一些,并增加QE加強(qiáng)與客戶品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí),并嚴(yán)格執(zhí)行按板生產(chǎn)的原則進(jìn)行放行。同時(shí)虹利佳提供的中贏科A100的IML,批批不良,鏡片是試做試用,樣板反反復(fù)復(fù)讓人難以捉摸,應(yīng)嚴(yán)格加強(qiáng)來料的控制。
其次是噴油件來料方面,上半年同時(shí)給寶創(chuàng)、亞特、麗揚(yáng)三家噴涂廠做貨,其中寶創(chuàng)質(zhì)量最差,價(jià)格低廉,亞特價(jià)格最高,質(zhì)量中等,麗揚(yáng)質(zhì)量最好,價(jià)格中等。后來因?yàn)樨浂、交期緊、貨款不及時(shí)等問題陸續(xù)有香象、得永昌等噴涂供商曇花一現(xiàn),質(zhì)量和交期都無法保障。最后還是由麗揚(yáng)主導(dǎo)噴涂。全年來看,由于模具設(shè)計(jì)欠佳以及交期緊急等因素制約,常常出現(xiàn)營銷或生產(chǎn)主導(dǎo)牽引品質(zhì)的局面出現(xiàn)。噴油后不下夾具,下線產(chǎn)品不檢驗(yàn)就全部送回,由品質(zhì)部全檢,不良率極高,人手不足,品質(zhì)無法保障。我部要求退貨,交貨又無法保證,通知前來選取,又不見人影,只能全檢。所以供應(yīng)商的選擇、評(píng)估、輔導(dǎo),我有待加強(qiáng)。手機(jī)輔料方面,特別表現(xiàn)在勇定達(dá)輕膠類,像離心紙未切斷,影響裝配進(jìn)度;粘度不夠強(qiáng),易脫落;熱熔膠一邊長,一邊短,不便組裝等問題長期未得有效改善。由于是兄弟公司,每次都養(yǎng)成壞習(xí)慣,先選用,不夠就補(bǔ),從不考慮從源頭徹底解決問題,應(yīng)該要求勇定達(dá)明年徹定改善。這方面必須強(qiáng)有力的輔導(dǎo)供應(yīng)商采取徹實(shí)有效的糾正及預(yù)防措施,把好品質(zhì)關(guān)。
制程品質(zhì)方面主要表現(xiàn)在以下三方面:第一是注塑方面。由于模具設(shè)計(jì)和模具材質(zhì)方面欠缺,披鋒較多,鑲件易斷,所以披鋒漏披,產(chǎn)品斷鑲件現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,積加的GB012和守正的S600E都出現(xiàn)過斷鑲件的現(xiàn)象。S350電池蓋電鍍件由于模具原因,只有一穴能用,出現(xiàn)幾次補(bǔ)數(shù)才能完單的現(xiàn)象。因此模具設(shè)計(jì)急需加強(qiáng)。
第二是裝配方面,主要是五金件熱熔時(shí)品質(zhì)問題較多,易壓花五金件,同時(shí)出現(xiàn)溢膠的現(xiàn)象。同時(shí)操作人員操作不規(guī)范,制造過程中出現(xiàn)不良品較多,F(xiàn)場(chǎng)操作人員品質(zhì)意識(shí)差,對(duì)不良品孰視無睹。拉線沒有設(shè)立關(guān)鍵工位全檢員,產(chǎn)品沒實(shí)行全檢制。質(zhì)檢人員流動(dòng)性大,無法固定,不能有效及時(shí)地發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常。首件制度缺乏執(zhí)行力度,現(xiàn)場(chǎng)管理人員和操作人員品質(zhì)意識(shí)淡薄。必須強(qiáng)調(diào)全員參與,并強(qiáng)制執(zhí)行首件交驗(yàn)制度。
第三是手噴線,現(xiàn)場(chǎng)操作人員不參與品質(zhì)監(jiān)控,只顧自己操作,沒有現(xiàn)場(chǎng)全檢工,全由QC把關(guān),一旦品質(zhì)漏失,生產(chǎn)人員不聞不問,嚴(yán)重助長不注重品質(zhì)的壞風(fēng)氣。要求手噴線在重點(diǎn)工位設(shè)立拉線全檢員。加強(qiáng)自身品質(zhì)監(jiān)控。
出貨品質(zhì),同時(shí)客訴處理方面是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。但是營銷和計(jì)劃常常主導(dǎo)品質(zhì),這是一個(gè)極不合理的現(xiàn)象,在某些時(shí)候,某某客戶規(guī)定某天必須出貨,不出貨就要處以N多罰款,這樣不管什么樣的產(chǎn)品必須湊夠數(shù),馬上得放行出貨,而且還要高高興興等著客戶投訴,退貨,再去解釋,去檢討,會(huì)采取什么什么樣的糾正和預(yù)防措施。
最后就是人力資源方面,今年總的說來,各方面人才都比較短缺,各種崗位人員遲遲無法到位。人員去去來來,流動(dòng)性極大,穩(wěn)定性太差。大家都明白企業(yè)的“企”字是由“人”和“止”組合而成,換句話說,人走了,企業(yè)也就停止了。所以,如何招攬人才,留住人才,將是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù)。
總的說來,我認(rèn)為公司,全集團(tuán)必須貫徹落實(shí)大客戶觀、大質(zhì)量觀、大成本觀,才能迅速有效地提升產(chǎn)品品質(zhì),提升公司效益。
二、合理化建議:
(一)對(duì)上司的建議:
一、推行大客戶、大質(zhì)量、大成本觀念。
二、群策群力,全員參與,品質(zhì)第一、顧客至上。
三、加強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)宣導(dǎo),要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行品質(zhì)控制,產(chǎn)品嚴(yán)格實(shí)行“三檢”制。
四、各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵工位設(shè)立拉線全檢工,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工位的品質(zhì)控制。
五、加強(qiáng)模具設(shè)計(jì)人力資源,創(chuàng)建一流團(tuán)隊(duì),制造一流模具。
六、完善品質(zhì)管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,程序化,文件化。
七、合理實(shí)際有效制定KPI考核項(xiàng)目和指標(biāo),塑造良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
八、合理有效安排供應(yīng)商貨款,有效穩(wěn)固供應(yīng)鏈。(二)對(duì)公司/集團(tuán)的建議:
一、員工伙食極差,或改善伙食,或不扣生活費(fèi),由員工自行安排。
二、及時(shí)安排供應(yīng)商貨款,誠信做人,誠信做事,找一個(gè)好的客戶容易,找一個(gè)好的供應(yīng)商難。
三、增強(qiáng)人員穩(wěn)定性,防止人員流失。
四、增加人員,減少疲勞戰(zhàn)術(shù)。
五、合理利用資金,降低成本消費(fèi)。
六、增加各種相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和講座。
三、201*年度主要的工作回顧:
主要項(xiàng)目
實(shí)際達(dá)成狀況說明
自評(píng)備注
日常工作
1:人力資源
人員流動(dòng)性大,極不穩(wěn)定;培訓(xùn)偏少,人員能力不足;人才留不住。2:來料品質(zhì)控制
客供件品質(zhì)極差,供應(yīng)商配合度差;噴油件交期不準(zhǔn)時(shí),品質(zhì)下降;輕膠品質(zhì)異常多次重復(fù)出現(xiàn),未見明顯改善。3:制程品質(zhì)控制
注塑部因設(shè)計(jì)和材料常出現(xiàn)漏批和斷鑲件現(xiàn)象,電鍍件表面問題較多;裝配熱熔組五金件劃花現(xiàn)象嚴(yán)重,溢膠現(xiàn)象較多;手噴線色差現(xiàn)象較多,人員不齊,手法不統(tǒng)一;整體生產(chǎn)部門品質(zhì)意識(shí)極差,只管產(chǎn)量不管質(zhì)量。4:成品出貨品質(zhì)控制
執(zhí)行力差,不強(qiáng)勢(shì),營銷/計(jì)劃/生產(chǎn)干預(yù)品質(zhì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,按交期出貨,湊數(shù)出貨,出貨返工不配合,不積極主動(dòng)。5:客戶投訴及退貨處理
能及時(shí)有效處理,部分無正當(dāng)理由之投訴和退貨沒有及時(shí)處理。6:項(xiàng)目專案7:SIP制作
部分新產(chǎn)品正在制作當(dāng)中品質(zhì)履歷表制作
部分新產(chǎn)品制作當(dāng)中8:樣板管理
部分客戶樣板項(xiàng)目提供不全;部分復(fù)制樣板借出后未及時(shí)歸還9:自我學(xué)習(xí)
集團(tuán)駕駛員培訓(xùn)科目一考試已通過10說明
自評(píng)分為:優(yōu)(100-90分)、良(89-70分)、改進(jìn)(69分以下)四、對(duì)自我的SWOT態(tài)勢(shì)分析:優(yōu)勢(shì)(Strength)
劣勢(shì)(Weakness)
1、多年鐘表行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)信息資源網(wǎng)絡(luò)
2、多年電鍍行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)信息資源網(wǎng)絡(luò)
3、多年香港上市公司ISO質(zhì)量管理體系維護(hù)改善經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫各種相關(guān)程序文件。
4、多年私營/民營中小型企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、手機(jī)行業(yè)、噴涂行業(yè)相關(guān)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn),廣泛的行業(yè)供應(yīng)鏈信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
6、豐富的質(zhì)量管理人力資源網(wǎng)。7、性格柔和,誠信待人,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。
8、C照即將到位,
1、溝通能力不強(qiáng),不善言辭。
2、執(zhí)行力度不夠,態(tài)度不夠強(qiáng)硬。
3、立場(chǎng)不夠堅(jiān)定,品質(zhì)原則易被左右。
4、模具知識(shí)欠缺,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
5、缺乏實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)會(huì)(Opportunity)
威脅(Threats)
1、品質(zhì)管理人力資源缺乏,供不應(yīng)求。
2、手機(jī)行業(yè)、噴涂、電鍍行業(yè)私營企業(yè)隊(duì)伍不斷壯大,市場(chǎng)前景廣闊。
3、供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、客戶網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、同事網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)日益擴(kuò)大。1、手機(jī)行業(yè)市場(chǎng)不穩(wěn)定,旺季不旺。
2、不少私營企業(yè)由于經(jīng)營不善,相繼倒閉。新年度(201*年度)工作績效提升計(jì)劃
日常工作序號(hào)
主要項(xiàng)目
主要內(nèi)容說明
計(jì)劃完成
備注
1:完善人力資源結(jié)構(gòu)
持續(xù)招攬品質(zhì)相關(guān)人才,健全完善組織架構(gòu)2:加強(qiáng)品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)
舉辦各種形式的品管知識(shí)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能
持續(xù)改進(jìn)
3:堅(jiān)持早會(huì)制度
通報(bào)頭天品質(zhì)異狀況,當(dāng)天品檢任務(wù)及注意事項(xiàng)每天
4:品質(zhì)履歷表完善
檢驗(yàn)各崗位QC是否如實(shí)記錄所有品質(zhì)異常狀況每天
5:現(xiàn)場(chǎng)巡查機(jī)制
制定管理人員現(xiàn)場(chǎng)巡查機(jī)制,檢驗(yàn)勞動(dòng)紀(jì)律和工作品質(zhì)
每天
項(xiàng)目專案
6:健全SIP制作
所有新老產(chǎn)品SIP及時(shí)制作與修訂長期
7:健全品質(zhì)履歷表
做到所有產(chǎn)品必須有履歷表,長期
8:自我學(xué)習(xí)
10:學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛
擴(kuò)展閱讀:銷售工作總結(jié)與計(jì)劃
銷售工作計(jì)劃與總結(jié)
一、
工作總結(jié)
201*年即將過去,在這短短兩個(gè)月的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照與同事們的幫助下,也有了一點(diǎn)收獲;201*是我職場(chǎng)人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),臨近年終,有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。吸取經(jīng)驗(yàn)、提高自己,有信心也有決心把明年的工作做的更好。
我于13年10月20日進(jìn)入天一公司這個(gè)大家庭,在沒有加入天一公司工作前,我是沒有LED產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏LED行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售與產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,便請(qǐng)教蔣總和張經(jīng)理以及其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,以期快速掌握產(chǎn)品及銷售方面的知識(shí)與技巧。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),吸收學(xué)習(xí)行業(yè)的信息和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),逐漸對(duì)LED市場(chǎng)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)和了解。
自身還存在的缺點(diǎn):
對(duì)于LED市場(chǎng)了解的還是不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)參數(shù)掌握的還沒能爛熟于心,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,專業(yè)知識(shí)十分匱乏,不能及時(shí)地給客戶專業(yè)指導(dǎo)與幫助。這些大大影響了銷售工作的質(zhì)量與效率。
201*年這兩個(gè)月的銷售工作總體上是不滿意的,可以說是銷售工作做的十分自我失望。LED產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于開展市場(chǎng)造成很大的壓力?陀^上的一些因素雖然存在,但工作中自身其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。13年11月初開始進(jìn)行市場(chǎng)銷售走訪工作,兩個(gè)月的時(shí)間,總計(jì)出差約20多天,走訪3個(gè)區(qū)域市場(chǎng),拜訪約80個(gè)客戶數(shù),但有效(潛在)客戶只有10個(gè)左右。從上面的數(shù)字上看,無論從出差天數(shù)還是基本的訪問客戶工作都沒有做的很好。
另外,在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某些建議和疑問不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不能很清楚地知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有多少了解和接受的程度。在今后的工作中一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)并多請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事。二、
市場(chǎng)分析
現(xiàn)在LED燈具市場(chǎng)品牌很多,市場(chǎng)混亂且雜,根據(jù)LED未來發(fā)展趨勢(shì)并結(jié)合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀,市場(chǎng)的開拓主要還是要依靠經(jīng)銷商的推廣與項(xiàng)目工程商的使用,F(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量定位上屬于中上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上也是賣得偏高的價(jià)位,在銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。目前就有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而猶豫不決的潛在客戶。面對(duì)市政工程的客戶,價(jià)格也許不是特別重要的問題,但面對(duì)采購數(shù)量比較多但又零散時(shí),客戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位還是非常敏感的。在燈具零售及批發(fā)市場(chǎng),我們公司進(jìn)入的比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢(shì),開拓市場(chǎng)壓力很大,所以期待公司盡快定位產(chǎn)品、市場(chǎng),以明確的方向開拓銷售渠道。
LED未來市場(chǎng)是良好的,但目前形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在技術(shù)發(fā)展飛快地今天以及國家對(duì)LED產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃,現(xiàn)階段是關(guān)鍵時(shí)刻,假如不能在最短時(shí)間內(nèi)把市場(chǎng)做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,很可能失去一些機(jī)會(huì),再次進(jìn)入市場(chǎng)將會(huì)是艱難的。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。三、工作計(jì)劃
201*年的工作規(guī)劃(重點(diǎn)銷售工作規(guī)化)1:適時(shí)制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃,并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與溝通,確保工作實(shí)施與落實(shí);2:目標(biāo)客戶定位,劃分大客戶與一般客戶、經(jīng)銷商與項(xiàng)目工程商,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,用最短的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額;
3:目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)定位與規(guī)劃,及時(shí)掌握區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的行業(yè)狀況、產(chǎn)品架構(gòu)等,反饋信息給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策,正確布局區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)。(目前定位合肥、徐州、連云港三點(diǎn)主要目標(biāo)市場(chǎng),而后以點(diǎn)擴(kuò)面,帶動(dòng)并輻射周邊區(qū)域市場(chǎng))
4:與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶做成自己的摯友,加深思想和情感上的交流。不能有惡意隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
5:不斷學(xué)習(xí)并加強(qiáng)行業(yè)知識(shí),為客戶帶來實(shí)用的資訊,以便更好地為客戶服務(wù);并多結(jié)識(shí)與LED行業(yè)相關(guān)的各行業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商及經(jīng)銷商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合與幫助,培養(yǎng)及增強(qiáng)客戶忠誠度與依賴度。四、近期項(xiàng)目
1:徐州奧彩照明工程公司(戶外亮化為主)
橋洞照明(隧道燈)項(xiàng)目跟蹤,效果圖已經(jīng)提交,等待客戶審核確認(rèn);2:徐州漢晶科技照明中心(戶外亮化工程及LED產(chǎn)品零售、批發(fā))
樓體亮化項(xiàng)目:洗墻燈等共16棟樓體需要亮化,由于在我們沒有進(jìn)入前,客戶已經(jīng)訂好了春節(jié)前的產(chǎn)品合同,但爭(zhēng)取客戶后期訂單采用我們的產(chǎn)品,以達(dá)到初期合作目的。(客戶計(jì)劃春節(jié)前后來我司訪問考察)
3:連云港夢(mèng)想亮化工程有限公司(戶外亮化照明工程類企業(yè))戶外亮化照明及產(chǎn)品展廳,該客戶在連云港地區(qū)亮化工程項(xiàng)目上還是比較有規(guī)模和實(shí)力的,經(jīng)過拜訪與多次溝通,原則上有合作意向,對(duì)于亮化項(xiàng)目及產(chǎn)品展廳再行詳細(xì)商談溝通。(客戶計(jì)劃春節(jié)后來我司進(jìn)行考察)
4:徐州布嘉澤廣告有限公司(戶外廣告及亮化為主)
護(hù)欄管及投光燈等戶外亮化產(chǎn)品,反應(yīng)價(jià)格偏高(客戶要求使用低檔低價(jià)產(chǎn)品)。及時(shí)跟蹤溝通,期待尋找其他合作空間。
有壓力才有動(dòng)力,有目標(biāo)才有方向。作為銷售人員要有長遠(yuǎn)的目標(biāo),清晰的思路,明確的方向,在未來的工作中,不管遇到任何挫折與阻礙,都要以樂觀、積極地心態(tài)去面對(duì)和解決。
在今后的銷售工作中,將以專業(yè)的思想意識(shí)、專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的技能、專業(yè)的行為習(xí)慣,將自己的工作能力和公司的實(shí)際環(huán)境相互融合,扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,為公司和自己都取得好的成績,實(shí)現(xiàn)雙贏。
光電科技有限公司陳龍
201*-01-
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