個人廉政總結(jié)

個人述廉報告

近年來，本人能嚴(yán)格要求自己，堅持堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與公司全體干部職工一道，團結(jié)拼搏，開拓進取，依法治企，按章管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入黨政班子重要議事日程，納入總體目標(biāo)責(zé)任制和崗位目標(biāo)責(zé)任制，廉潔奉公，推進公司健康發(fā)展，保持公司運營持續(xù)穩(wěn)定。

一、注重學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，用新成果武裝頭腦指導(dǎo)工作。

作為天方公司總經(jīng)理，在職、權(quán)、責(zé)中間，我始終把責(zé)任放在第一位，如何盡自己所能帶領(lǐng)天方公司在市場競爭中求得生存和發(fā)展，使廣大員工有活干，有飯吃，而不是為自己謀取私利。古人云“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，要求別人做到的，自己首先做到，正確行使手中的權(quán)力，為職工多辦事，辦實事，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常反思自己的言行，“廉”字當(dāng)頭，經(jīng)常注意聽取職工的意見、批評和建議，克服主觀主義，積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，堅持學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持理論聯(lián)系實際，認(rèn)真開展批評與自我批評，始終把自己視作職工的一員，不享受任何特權(quán)。加強黨風(fēng)建設(shè)，加強制度建設(shè)和教育監(jiān)督，努力創(chuàng)造一個清正廉潔的單位環(huán)境。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，必須把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)全面和諧的層面上。在加強理論知識學(xué)習(xí)的同時，還結(jié)合自身工作的需要，結(jié)合公司的實際，不斷加強企業(yè)管理、技改知識等方面的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中注意公司的全局發(fā)展，增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進公司又好又快地發(fā)展，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實廉潔自律的各項規(guī)定

把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)緊密結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理中去，貫穿于業(yè)務(wù)管理的全過程。每月一次生產(chǎn)檢查和生產(chǎn)例會都要著重強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使這個工作納入規(guī)范化，制度化的軌道。認(rèn)真開展了專項治理工作，進一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并完善了重點崗位、重點人員在廉政建設(shè)方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。通過組織政治學(xué)習(xí)、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政建設(shè)紀(jì)律。

自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺地同黨中央保持一致。凡公司的重大決策和政策措施，都能及時、有效的貫徹落實，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。認(rèn)真檢查企務(wù)公開制度的落實。對各項目部和各班組帳目、財務(wù)工作等的公開情況認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以此杜絕各種歪風(fēng)邪氣，激勵廣大職工的勞動積極性。

三、扎實工作，推進企業(yè)科學(xué)持續(xù)和諧發(fā)展。

近幾年，公司統(tǒng)一認(rèn)識、抓搶機遇、共克時艱、攻克難關(guān)、勵精圖治，推進、實現(xiàn)公司科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧的發(fā)展。

（一）、公司人事、財務(wù)穩(wěn)健運行。

1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才。

人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ)，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。為了促進公司持續(xù)、快速、健康、和諧的發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)。

目前，公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想，開展了公司“勞動模范、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員”等的評選活動，努力打造“優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀項目部、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊伍。

我結(jié)合公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內(nèi)加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設(shè)，逐步建立專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員的人才培養(yǎng)體系，著力構(gòu)建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。

2、財務(wù)穩(wěn)健運行，切實保障公司運營資金需求。

財務(wù)管理師企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程中。我非常重視財務(wù)管理，以提高財務(wù)管理水平來促進公司整體管理水平的提高。

面對市場競爭力激烈的情況，為確保經(jīng)營目標(biāo)的如期實現(xiàn)，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運營控制，嚴(yán)格預(yù)算管理程序，積極推進預(yù)算機制轉(zhuǎn)型，增強預(yù)算調(diào)控能力，以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)和有限財務(wù)資源，增強預(yù)算的執(zhí)行力，確保公司財務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、權(quán)威性和連續(xù)性。同時，公司以會計核算為基礎(chǔ)，以財務(wù)管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務(wù)管理力度，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能和作用。

組織財務(wù)人員不定期的進行財會知識培訓(xùn)，充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學(xué)理財。

（二）、廉潔高效，推進黨工團建設(shè)，促進企業(yè)管理。

企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟增長的發(fā)動機，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學(xué)的管理。

加強廉政建設(shè)，公司依章治企，按制理業(yè)，切實保證規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、可操作性，確保任務(wù)明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規(guī)范化，達到風(fēng)險可控，成本最低，效益最佳。建章立制是科學(xué)規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵。目前，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權(quán)限和職責(zé)，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎(chǔ)。

黨工團建設(shè)是公司整體運營的一個重要組成部分。公司積極加強黨工團建設(shè)，充分發(fā)揮黨工團的作用，不斷推動公司精神文明建設(shè)。

公司職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權(quán)力，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。黨支部、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間架起溝通的橋梁。公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《城鄉(xiāng)建設(shè)報》投稿，使公司的事跡及時得到宣傳，歪風(fēng)邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民主，調(diào)動職工參與企業(yè)管理。不定期的舉辦活動，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。

通過黨工團建設(shè)，全面強化了公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責(zé)任感。

四、嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

率先垂范，以身作則。常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守。在日常工作中，本人能夠自覺遵守中央“四大紀(jì)律、八項要求”和公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。作為天方公司的負責(zé)人，我堅持做到了“七個不準(zhǔn)”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務(wù)實，銳意進取。

在開展公司工作中，與公司其他領(lǐng)班班子本著節(jié)約的原則，能不開支的則不開支，沒有利用手中權(quán)力為親屬和子女謀利益，個人沒有用公款宴請的行為，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用婚喪事宜借機斂財，沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動，沒有參加過賭博活動。不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

以上述廉報告，望上級批評指正。

二０一二年四月二十日

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個人廉政工作總結(jié)

201*年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，結(jié)合自身工作實際，按照廉潔建設(shè)的要求，不斷加強廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，按照廉政責(zé)任制的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔準(zhǔn)則，強化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)業(yè)，在各方面均取得了顯著成績，現(xiàn)將本年度廉政工作情況總結(jié)如下：

一、注重廉政工作建設(shè)，樹立廉潔執(zhí)業(yè)正氣

堅持以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展，誠信為本，操守為重，堅持獨立、客觀、公正、科學(xué)的執(zhí)業(yè)原則為服務(wù)宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行土地估價行業(yè)的各項方針政策，以服務(wù)全局為中心，開拓創(chuàng)新，積極進取。注重廉政文化建設(shè)，督促員工認(rèn)真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題進行整改，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔執(zhí)業(yè)正氣。

二、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提升業(yè)務(wù)技能

要廉政，先學(xué)習(xí)。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此，在工作中采用“請進來、走出去”的方式，在理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進行專業(yè)技能培訓(xùn)，邀請估價專家指導(dǎo)并解決土地估價工作難題，重點突出服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、操作技能規(guī)范化。

通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一方面提升了素質(zhì)，提高了工作效率；另一方面規(guī)范工作程序，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)的良好形象。

三、完善工作監(jiān)督機制，實現(xiàn)管理科學(xué)規(guī)范

堅持以制約和監(jiān)督為核心，以制度建設(shè)為根本，在提升工作效率的同時，注重完善工作監(jiān)督機制，實現(xiàn)監(jiān)督科學(xué)化和規(guī)范化，根據(jù)工作特點，從實際情況出發(fā)規(guī)范完善制度。

一是制定完善的公司章程，二是制定嚴(yán)格的工作規(guī)范制度，三是實行估價報告審核制度，四是規(guī)范檔案管理和借閱制度。在估價工作中進行規(guī)范管理，對制度執(zhí)行情況進行及時監(jiān)督，通過對估價報告層層審核，嚴(yán)守估價報告質(zhì)量關(guān)，強化監(jiān)督檢查，實現(xiàn)管理科學(xué)規(guī)范，積極發(fā)揮員工的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督廉政執(zhí)業(yè)的合力。

總之，廉潔從業(yè)要堅持以嚴(yán)格執(zhí)行和維護紀(jì)律為主線，通過思想教育提高廉潔意識，要以更堅決的態(tài)度，更扎實的工作作風(fēng)，推動廉政工作的深入開展，使廉政意識深入人心，將廉政建設(shè)工作落實到實處，更好的促進完成工作任務(wù)。

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