201*年下半年學生處工作總結

201*年下半年工作總結學生處

一、基本完成了本學期預定的主要目標：

1、完成了學生管理工作模式的轉(zhuǎn)變：從一級管理轉(zhuǎn)變成二級管理模式；初步

形成工科校區(qū)的二級管理工作流程和二級管理人員整體框架。具體如下：學生處整體工作分成三塊：學生的學籍管理及保險助學金等內(nèi)務工作，由王凱負責；學生公寓管理，由方志剛負責；學生的紀律、思想教育及各系的考核等，由尹昌善負責。團委負責宣傳及團的工作。

學院工科校區(qū)今年先分成2個系，一系由建筑專業(yè)和化礦專業(yè)組成，學生管理主

任由方志剛擔任，干事劉博；其余專業(yè)組建成二系，學生管理主任由韓元柱擔任，干事楊濤、徐琳博。在二級管理模式的實踐中，我們將班級管理權、班主任考核權和學生的獎懲權（記

過及以下）下放到了各系，方志剛和韓元柱老師基本能夠勝任工作。不足之處是，各系沒有專職學生管理老師，各系的學生管理干事劉博、楊濤和徐琳博都屬于上課課時較多的情況，很多情況下沒有時間完成有些工作。所以本學期的很多計劃沒有實現(xiàn)。希望今后學院能夠考慮到這點。另外，很多班主任和多數(shù)老師仍沒有擺脫從前的一級管理模式，對各系學生管理主任的工作權限和權威沒有應有的認識；而且學生處和各系之間的工作流程還有很多人員上的和制度上的漏洞有待于完善。2、完成了高職院�！秾W生手冊》等一系列學生管理制度的修訂（已完成初稿），

在實踐中征求意見和建議，并不斷地進行了細節(jié)的完善。具體如下：（1）、延邊職業(yè)技術學院學籍管理規(guī)定（2）、學生管理篇

延邊職業(yè)技術學院學生日常行為規(guī)范

延邊職業(yè)技術學院學生日常管理工作量化考核細則延邊職業(yè)技術學院學生獎勵條例延邊職業(yè)技術學院學生違紀處分條例

延邊職業(yè)技術學院學生申訴處理委員會章程延邊職業(yè)技術學院學生請假制度延邊職業(yè)技術學院學生證管理辦法延邊職業(yè)技術學院勤工助學管理辦法獎學金評定辦法

延邊職業(yè)技術學院公物管理條例延邊職業(yè)技術學院學生公寓管理制度宿舍衛(wèi)生要求寢室管理評分標準（3）、國家法規(guī)篇

高等學校學生行為準則

高等學校校園秩序管理若干規(guī)定學生傷害事故處理辦法

普通高等學校學生安全教育及管理暫行規(guī)定學生安全教育及管理暫行規(guī)定中華人民共和國集會游行示威法

中華人民共和國治安管理處罰法（摘抄）高等學校消防安全管理規(guī)定（摘抄）（4）、其它

延邊工業(yè)學校班主任津貼發(fā)放細則學生遵紀守法承諾書學生安全承諾書學生宿舍安全協(xié)議書

3、在探索3年制高職、5年制中職和普通中職混合管理模式的實踐中，由于是

第一次面對高職學生，很多對高職學生自覺性（自覺學習、自覺遵守紀律和文明禮貌等方面）的看法遭到了否定。很多我們在中職時期的做法應該從新?lián)旎貋�。尤其是軍事化管理模式和中華傳統(tǒng)文化教育，例如《弟子規(guī)》教育等，應該推廣到班級。這就要求班主任應該具備軍事化管理和中華傳統(tǒng)文化的素質(zhì)，這有待于今后在班主任培訓及班級日常管理中加強。二、具體所做的工作（一）、總體思路：

學生管理工作基本上分為兩條線，一是日常管理，二是文化管理。在日常管理中，我們以衛(wèi)生和安全作為一票否決的先決條件來考核各班級。但由于工作流程不順暢和基層管理人員沒有進入角色的原因，對班級工作的檢查和監(jiān)督不足，照比從前有很大的不足。有待于在今后在管理人員培訓和對班主任日常檢查中改進。（二）、具體做的工作：1、文化活動：

本學期安排了2次班會，11級各班級基本都按時完成，10級則較差。主要原因是班主任對老生的約束力下降，而且本學期班主任比較重視自身的教學工作，加上本學期學生處對班主任日�？己肆Χ认陆�，而且班主任費的基礎津貼漲到150元，等級津貼的比例照比從前下降了很多，自然班主任對班級工作有所懈怠。下學期開始，我們建議將班主任費中的基礎津貼降到80元，從而提高等級津貼的比例，促進班主任做好班級工作。9月份進行了新生軍訓。

10月舉辦了一系二系足球社團聯(lián)賽。為期近20天。11月舉辦了優(yōu)秀班會觀摩，一系二系各一個。12月份舉辦了“12.9”文藝匯演。編輯了學院網(wǎng)站“學生工作”欄目的內(nèi)容。2、學生文明建設工作：

從10月初開始，抓了學生的儀容儀表和遲到、賴床不起等現(xiàn)象。11月學生會成員進行了全校衛(wèi)生公益活動。

對擔當區(qū)衛(wèi)生和清雪工作給予了重視，各班級基本上能夠完成本職工作。3、日常管理：

1）按新的相關制度的要求，考核學生紀律、晨讀、公寓和晚自習。2）每天對擔當區(qū)衛(wèi)生進行2次檢查（早晨和下午）。

3）每周一進行全校衛(wèi)生大檢查（教室、走廊、窗臺、擔當區(qū)和寢室）。4）每月進行1次儀容儀表大檢查。

5）狠抓吸煙、打架等嚴重違紀現(xiàn)象，強化制度的嚴肅性。

6）內(nèi)勤完成了學生注冊、戶口登記、各種證件制作，助學金、獎學

金的統(tǒng)計和保險等工作。學生照相1千人次。4、加強青年教師的培養(yǎng)。為了適應學院快速擴張的需要，提前做好學生管理人

才的儲備，啟用青年教師楊濤、劉博和徐琳博參與到各系學生管理工作，積累了經(jīng)驗，但需要這些老師大膽主動工作，迅速成長。根據(jù)學院快速擴張的需要，這些人員還遠遠不夠，需要更多的青年教師參與到學生管理工作中。5、安全工作：

學期初，聯(lián)合保衛(wèi)處對公寓進行了管制刀具的排查。并在全國消防日舉行了消防演練。聯(lián)合保衛(wèi)處舉辦了法制教育講座。本學期至今沒有發(fā)生一起惡性事件。

學生處201*年12月20日

擴展閱讀：201*年學生處工作總結

學生工作部（處）201*年工作總結

201*年，我校學生工作在校黨委和行政的正確領導下，堅持以黨建為龍頭、學習為中心、育人為主線、幫扶為基礎、穩(wěn)定為保證、三好為目標的理念，緊緊圍繞學校中心工作，狠抓日常教育和管理，圓滿完成了各項工作任務�，F(xiàn)將一年的工作總結如下：

一、加強輔導員隊伍建設，為學生工作的開展提供堅強的組織保障1、積極調(diào)研，加強學習交流。201*年3、4月由校領導帶隊前往陜西科技大學和西安電子科技大學調(diào)研輔導員隊伍建設工作，201*年11月，學工部帶隊前往西北大學等三所高校學習兄弟院校工作經(jīng)驗與特色做法。我校的學生工作也得到了兄弟院校的認可，先后有山東農(nóng)業(yè)大學、武漢紡織大學等四所兄弟院校來校學習交流，擴大了我校學生工作的影響力。

2、完善制度。201*年5月18日，參與組織召開了我校大學生學思想政治工作會議，重點研討輔導員隊伍建設。認真討論了《中共西安工程大學委員會關于進一步加強輔導員隊伍建設的若干意見》等文件。制定下發(fā)了《中共西安工程大學委員會關于進一步加強輔導員隊伍建設的若干意見》（工程大黨[201*]18號）等三個文件，五個配套子文件，為我校輔導員隊伍建設提供了有效的制度支持。

3、落實政策。201*年下半年，在學校和相關部門、各學院的支持下，我部門認真落實我校思想政治工作會議和《中共西安工程大學委員會關于進一步加強輔導員隊伍建設的若干意見》等相關政策和精神，大大提高了輔導員工作的積極性、主動性。

（1）根據(jù)《西安工程大學學生輔導員選聘實施辦法》，我處與組織部、人事處等相關部門完成201*年度輔導員選聘工作。目前，我校201*年輔導員選聘工作已經(jīng)展開，為我校學生工作干部隊伍注入新的力量，使我校學生工作干部隊伍更具活力和創(chuàng)新力。

（2）制定并實施了《西安工程大學班主任工作條例》，給全校大一、大二每個班都配備了班主任，配合輔導員開展工作，在幫助學生端正專業(yè)思想、掌握正確的學習方法、養(yǎng)成良好的學習習慣等方面取得了明顯成效，有力促進了班級優(yōu)良學風的形成。

（3）在全校開展西安工程大學201*年度優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任評選活動，全校共評選表彰優(yōu)秀輔導員14名，優(yōu)秀班主任23名。通過評選和表彰，充分挖掘我校輔導員、班主任隊伍中的先進典型，集中展示我校輔導員良好的精神風貌，充分發(fā)揮身邊榜樣的作用，以此激勵全體輔導員愛崗敬業(yè)，勤奮奉獻，扎實做好學生工作。

（4）積極落實《西安工程大學輔導員處科級職務任用實施辦法》，201*年，對13位符合條件的輔導員，按照新政策晉升了相應的科級職務。同時，按照教師身份，切實解決輔導員職稱評聘。我校201*年先后有5位輔導員被評聘為相應職稱，為輔導員的發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4、構建輔導員培訓體系，加大培養(yǎng)力度，努力提升輔導員隊伍專業(yè)化水平。制定了《西安工程大學輔導員培訓規(guī)劃》和《西安工程大學201*年輔導員培訓計劃》，積極組織輔導員參加各級各類培訓。邀請校領導、相關部門負責人、總支副書記開展每周一講，通過系統(tǒng)培訓，使輔導員掌握了工作技能，使我校輔導員隊伍素質(zhì)有明顯提高。

5、認真準備，精心謀劃，以評促建。在積極開展各項輔導員隊伍建設工作的基礎上，我校201*年先后兩次接受陜西省教育廳對我校輔導員隊伍建設情況的檢查。在陜西省教育廳全省高等學校開展創(chuàng)建輔導員隊伍建設先進單位評選中，我校繼西電、陜科大、陜師大后被評為陜西省高等院校輔導員隊伍建設先進單位，在同類院校中名列前茅。

二、主題教育與日常教育相結合，積極開展大學生思想政治教育以我校召開的思想政治工作會議為契機，認真落實會議精神，進一步加強我校大學生思想政治教育工作。

1、開展新生導引月活動，奏響201*級新生入學教育三部曲。通過開展新生導生制、學涯規(guī)劃、班長工程工作扎實地做好新生入學教育工作，使201*級新生盡快適應大學學習和生活。

2、加強理想信念教育。201*年，我部門以學生黨建為龍頭，繼續(xù)在學生黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)，做成才表率活動，發(fā)揮學生黨員在學習、生活、工作等各方面的先鋒模范作用，學生黨員獲校級以上榮譽和獎勵的比例達78%以上，遠高于學校年度目標責任書確定的50%的要求。同時，以建黨九十周年、辛亥革命勝利一百周年為契機，在全校學生中開展以愛國主義教育、弘揚和培育民族精神教育為主要內(nèi)容紀念建黨90周年主題班會和紀念建黨九十周年征文活動，并評選出13個主題班會優(yōu)秀的班級和51篇優(yōu)秀征文在全校范圍內(nèi)予以宣傳，充分展示了我校大學生朝氣蓬勃、積極向上、堅定理想、永遠跟黨走的時代特征和精神風貌。3、深入開展誠信教育和養(yǎng)成教育。通過舉辦誠信征文和表彰、建立貸款學生誠信檔案、簽訂考試誠信承諾書等形式開展誠信教育，引導學生以實際行動在考風考紀、繳納學費、還貸、就業(yè)等方面做誠信的表率，全校學生誠信考試率達到了99%以上，誠信還款率達到了89.7%。

4、開展以關懷行動為特色的大學生思想政治教育，尤其對家庭經(jīng)濟困難學生、孤兒、有心理障礙、學習能力差、組織紀律渙散等學生要給予特殊關照，使學生工作更加貼近實際、貼近生活、貼近學生。

5、積極開展心理健康教育工作。制定了《西安工程大學關于進一步加強和改進大學生心理健康教育工作的實施意見》，進一步加強了我校心理健康教育工作。五月開展了心理健康教育活動月，為學生提供心理健康指導和服務，有效增強學生的心理調(diào)適能力。建立心理危機快速反應機制。對201*級3600名新生開展了心理健康狀況普查工作，建立了心理健康檔案，及早發(fā)現(xiàn)預防和有效幫助學生解決心理問題。

三、加強學生日常管理，推進校風學風建設

1、在全校學生當中開展學生先進集體和先進個人評選活動，下發(fā)了《關于表彰201*～201*學年學生先進集體和先進個人的決定》并于11月11日召開表彰大會，對54個先進班集體，381名13種獎助學金獲得者，汪宗靜等662名自強之星、優(yōu)秀學生標兵、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部進行了表彰。同時，在全校以展板、報告會等形式宣傳先進集體和個人的先進事跡，開展名生講壇活動，充分發(fā)揮先進典型在學生中的示范、輻射作用，用先進帶動后進，促進了良好學風的形成。

2、認真落實《西安工程大學學生思想政治教育方案》，針對不同年級學生特點，開展針對性強、實效性強的思想教育工作，增強學生學習的自覺性和主動性，同時加強對違紀學生的處理，強化警示作用。

3、積極開展校園文明創(chuàng)建工作。開展優(yōu)良學風示范班創(chuàng)建活動，常年堅持開展文明宿舍等評比活動，全校優(yōu)良學風示范班創(chuàng)建率達到30%以上，比去年有較大幅度提高。

在相關部門的支持和各學院的共同努力下，我校學風得到進一步改善，全校英語四級通過增長率為4.049%，不及格降低率為2.857%，考研增長率1.51%，專升本增長率為1.1%。

四、落實一二三四工作機制，精細化做好學生日常管理1、落實一二三四工作模式，提高工作效率。201*年，我校學生管理工作繼續(xù)落實一二三四工作模式。既明確了日常工作的基本環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，又給個體創(chuàng)造性開展工作留足了空間。提高了工作效率，確保了各項工作的順利開展。

2、修訂完善各項規(guī)章制度。根據(jù)制度廢、改、立工作要求，為進一步提高制度建設的質(zhì)量和水平，規(guī)范管理，我部門對涉及學生教育、管理、資助等方面的規(guī)章制度進行了全面清理、廢止、修訂和新增。新修訂了《西安工程大學學生管理規(guī)定》、《西安工程大學學生違紀處分規(guī)定》、《西安工程大學關于加強學風建設工作的實施意見》等學生教育、管理、資助的15項制度文件。

3、做好畢業(yè)文明離校工作。畢業(yè)離校是大學生順利完成學業(yè)、奔赴人生新征途的起點，文明離校也是大學生在校期間的最后一個思想教育環(huán)節(jié)。在學生工作部(處)、各學院、全體輔導員和相關部門的共同努力下，確保了我校201*屆5000余名畢業(yè)生文明離校，順利走上工作崗位，無違紀事件發(fā)生。

五、物質(zhì)資助與精神資助相結合，做好資助育人工作

1、201*年，學生資助工作堅持采取物質(zhì)資助與精神鼓勵相結合的資助措施。不斷健全勤工助學為主導，國家助學貸款為主體，‘獎、貸、勤、補、免’五位一體，校、院兩級聯(lián)動助學的資助體系，積極開展資助工作。201*年度，我校共資助2201*余人次，資助金額5100余萬元，分別比去年增長2200人次和320余萬元。

2、資助與育人緊密結合，強化對貧困學生的資助育人成效。我校在加強對貧困學生經(jīng)濟資助的同時，也加大了對貧困學生的精神鼓勵和心理幫扶，舉辦了201*年度誠信征文活動、召開真維斯助學金公開課、助學貸款還款確認儀式誠信考試簽字儀式、完善大學生誠信檔案，學生誠信還款率有較大提高。組織安排了201*年暑期貧困學生義務支教、暑期社會調(diào)研等工作，為貧困學生成長成才、自強自立提供廣闊的平臺和良好的空間。完成了201*年度十大自強之星評選、主題報告會等工作，并對獲得國家獎學金、自強之星等獎勵的學生進行深入的宣傳，充分發(fā)揮優(yōu)秀貧困學生榜樣示范作用。

3、企業(yè)及社會資助項目和資金有較大增加。通過加強和相關部門的溝通與協(xié)調(diào)，在確�，F(xiàn)有各項國家、學校、社會資助經(jīng)費到位的同時，積極拓寬新的資助渠道和手段。在校領導的支持和各部門的幫助下，201*年我校積極聯(lián)系，在確保原有社會資助落實的基礎上，增加了潔麗雅獎學金烏斯特獎學金天翼之星助學金、中天集團助學金康倍科技助學金愛心人士助學金等社會資助項目，續(xù)簽了真維絲助學金等四項社會資助項目，共計增加獎助資金近二百萬元，有力地促進了學校與企業(yè)的交流合作，提升了學校的社會影響力和知名度，促進和激發(fā)了學生的學習積極性。

4、結對幫扶工作獲好評。在陜西省教育廳組織結對幫扶工作中，我校堅持以幫為主，幫建結合，以幫促建的指導思想，充分發(fā)揮自身在管理、制度、技術等方面的資源優(yōu)勢，通過深入白水縣資助中心實地考察，及時針對幫扶對象在標準化建設中遇到的實際困難，實施專業(yè)培訓、技術指導及硬件設施，并組織學生開展志愿者服務，白水縣資助中心工作人員也來校進行交流溝通等多效并舉，幫扶工作取得了很好效果，得到白水縣教育局、省教育廳等有關部門的一致好評。并榮獲首批陜西省高校學生資助工作結對幫扶先進單位榮譽稱號。

六、加強學生安全教育和管理，確保校園穩(wěn)定安全

1、根據(jù)教育部《學生傷害事故處理辦法》（教育部令第12號）及《西安工程大學突發(fā)公共事件總體應急預案》（工程大黨字【201*】42號）文件精神和高校安全的有關要求，制定了《西安工程大學學生突發(fā)事件應急預案》，確保有效預防、及時控制、妥善處理學生突發(fā)事件，切實保障學生身心健康和生命安全，維護正常的校園秩序，營造良好育人環(huán)境。

2、加強法制教育和安全教育，定期開展安全教育月活動，先后邀請斜口派出所、保衛(wèi)處人員定期在臨潼校區(qū)做報告、組織學生參加消防安全日報告會、開展法制宣傳展板展出活動、印發(fā)法制及時事宣傳材料等多項活動，通過講座、報告會、主題班會、宣傳欄等形式，使大學生們了解安全基本知識和法紀校規(guī)，從而樹立起預防為主，安全第一的意識。

3、實施七個一工作法、日查周報制，建立全校校、院兩級學生三網(wǎng)一崗安全網(wǎng)絡，實行每天檢查工作制，堅持抓早、抓好、抓細、抓實的原則，及時全面掌握學生信息，以便及時發(fā)現(xiàn)處理問題，做到防患于未然�？�印學生工作簡報5期、日查周報39期，深入學生宿舍統(tǒng)一組織檢查全校學生安全工作二十余次

4、堅持臨潼校區(qū)日常輔導員值班制度和特殊、敏感時期兩校區(qū)值班制度。在臨潼校區(qū)值班條件不完善的情況下，全體輔導員不怕苦、不怕累，堅持投入到學生安全工作第一線，先后組織在兩會期間、3.14事件時期、6.4時期等安排14次兩校區(qū)值班，值班百余人次。認真落實學校各項防控措施，明確職責、勇?lián)�責任，為兩校區(qū)學生構筑起一道安全防線。

5、及時處置學生突發(fā)事件，有效防止了校園重大安全事故的發(fā)生。學工部及全體輔導員24小時開機，隨時保持緊張的工作狀態(tài)。先后配合學院共同處理、組織協(xié)調(diào)、信息溝通突發(fā)事件就達二十多次，201*年5月成功挽救應用技術學院學生1人，10月與服裝學院順利處理學生傷亡事件1起，11月與學院、相關部門一起成功解救人文學院學生1名，確保了學生的安全與校園的穩(wěn)定。

七、積極開展國防教育工作

1、認真開展201*級新生軍訓工作。完成了201*級5800余名新生12天的軍事技能訓練和16個課時的軍事理論科教學工作。同時，以此為契機，開展國防教育，激發(fā)學生的愛國熱情，增強學生的組織紀律性，鍛煉學生的吃苦耐勞精神。201*年11月，省高校國防教育工作檢查組對我校的國防教育工作進行了檢查，并對我校的軍事理論課程教學、學生軍事技能訓練、學生國防教育工作給予充分肯定。

2、積極開展201*級畢業(yè)生入伍預征工作。根據(jù)教育部、省教育廳相關要求，我部門積極組織開展預征工作周等活動，集中開展我校畢業(yè)生入伍宣傳發(fā)動工作，形成畢業(yè)生積極報名應征的校園氛圍，鼓勵更多優(yōu)秀畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，同時，積極做好資料審核、和學費補償工作，圓滿完成了201*年的工作任務。

八、加強校園文化建設，努力建設內(nèi)容豐富多彩，格調(diào)健康向上，既充滿生機活力又促進學生發(fā)展的校園文化

1、發(fā)揮榜樣的力量，加強學風、校風建設。大力營造崇尚科學、嚴謹求實、善于創(chuàng)造的校風，通過開辦名生講壇，由獲獎的先進集體、先進個人作報告，努力形成勤于學習、奮發(fā)向上、誠實守信、勇于創(chuàng)新的學風，系統(tǒng)構建和諧、文明、高雅、向上的校園文化。

2、加強校園文化陣地建設。以學生工作簡報、學情簡訊、板報、網(wǎng)站、櫥窗等文化陣地建設為重點。以報刊雜志、文藝作品、文化圖書、音像制品等文化產(chǎn)品為載體，實施文化精品工程，擴大了校園文化的延伸面，增強了校園文化積累。

3、充分利用網(wǎng)絡資源。進一步改進和完善了學生處和各學院學生工作網(wǎng)站，利用校院兩級網(wǎng)絡資源，加大學校和學院學生工作的宣傳力度，拓展了網(wǎng)絡思想政治教育工作的空間。同時，進一步做好信息報送工作，積極向黨政辦和宣傳部報送信息和報道，201*年，我校部門13次被教育廳門戶網(wǎng)站報道，位居全校第二位。

九、存在的不足及201*年工作的初步設想

在過去的一年里，我校學生工作雖然取得了良好的成績，但是仍然存在一些不足之處，在新的一年將從以下四個方面加強我校學生工作，開創(chuàng)學生工作新局面。

1、進一步加強輔導員隊伍建設。搭建平臺，開展專題培訓，加強與兄弟院校的學習交流；開展輔導員風采大賽、輔導員技能大賽，促進輔導員的理論水平和工作能力。展示學生工作隊伍的風采，讓全校師生更好地了解、認同輔導員這一群體，為輔導員開展工作創(chuàng)造更加和諧的氛圍；加大課題研究力度和深度，使輔導員隊伍向?qū)�業(yè)化、專家化發(fā)展。

2、進一步加強學風建設。落實好學校第十三次教學工作會議精神，抓好學風，促進校風。

3、開展“服務學生共建和諧”主題活動。通過多種形式和途徑，加強為學生的服務，積極傾聽學生訴求，做到“學生有訴求，學校有響應”，“學生有困難，學校有人幫”。

4、進一步加強校園文化建設。大力加強人文精神和科學素質(zhì)教育，落實大學生全面素質(zhì)教育工程，在臨潼校區(qū)建設學生文化廣場，參與開辦博文大講堂，以講座和報告為平臺，定期或不定期邀請一些知名專家和學者來校開辦講座，營造校園學術交流的濃郁氛圍。

學生工作部（處）

二一一年十二月十五日

友情提示：本文中關于《201*年下半年學生處工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年下半年學生處工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年下半年學生處工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/504781.html

• 上一篇：學生處副處長年度總結
• 下一篇：辦公室副主任工作總結(201*)